| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
7名
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| 勤務時間 |
■フレックスタイム制(月間総労働時間168時間)
※標準労働時間帯/9:00~18:00 ※コアタイム無し ★残業は月10時間程度。プライベートも大切に働けます! |
| 勤務地 |
《飯田橋駅からすぐ!アクセス良好》
■本社/東京都千代田区富士見2-4-11 ★社内での業務がメインですが、月1回程度、当社が管轄する公営競技場への出張があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
「飯田橋駅」から徒歩5分
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| 給与 |
月給26万円~35万円+諸手当
※固定残業代なし。残業代全額支給。 ※あくまで最低金額。経験やスキルを考慮して決定。 ※試用期間は最大6カ月とし契約社員としての雇用。 期間終了後正社員として雇用します。 試用期間中の給与は月給24万5,000円~となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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| 諸手当 |
◆交通費規程内支給(出張交通費も全額支給)
◆残業手当 ◆資格取得支援 |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制(基本土日休み ※業務次第で曜日が変動する可能性もあり)
◆有給休暇 ※毎年全社員が5日以上取得 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 キャリアアップに支障が出ないよう、サポートします! 安心して将来のキャリアを築けます。 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与(夏:ポロシャツ、冬:ジャンパー) ◆ソフトウェア貸与 ◆慶弔見舞金 ◆社員表彰制度 ◆確定拠出年金 ◆引越し代当社負担(規定あり) ◆服装はオフィスカジュアルOK ◆アルムナイ採用 ◆昇給昇格:年1回 ※試用期間終了後 ※1年の頑張りによって昇給チャンスあり。数万円アップした例も! ☆人気の福利厚生☆自転車購入助成制度 自転車購入費用の一部を当社が負担する制度。 高額な自転車もお手頃価格で購入できるため、 社員に人気です! |
| アルムナイ採用実施中 |
当社を一度退職した人を再び雇用する「アルムナイ採用」も行っています。
社員一人一人の多様な働き方を応援しています! |
| 設立 |
1957年9月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 渡辺 俊太郎
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| 従業員数 |
753名(2024年3月1日現在)
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
(1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング
(2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務 (3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務 (4)場内実況放映 (5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作 (6)各種イベントの企画、制作、運営、管理 (7)監視カメラ装置の設計施工及び保守 (8)競技用の電子機器システム設計・施工 (9)飲食店の企画・運営 (10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売 (11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売 (12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務 (13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務 (14)その他上記に付随する事業 【許可】電気通信工事業:国土交通大臣許可(般)第8938号警備業:東京都公安委員会 第30003435号 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区富士見2丁目4番11号
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| 先輩インタビュー:Oさん(保守) |
◆前職:防犯・防災機器のサービスエンジニア
Q:何故この仕事を選んだのですか?前職は多忙すぎて体力的に限界がきてしまい、新しい職場を探していました。もともと機械に興味があり応募したところ、会社見学時の雰囲気から自分に合いそうと感じて。残業が少ない部分も決め手の1つになりました。Q:仕事のおもしろさはなんですか?やはりトラブルなく運営ができるのは、自分の仕事の意義を感じる瞬間です。 |
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また、修理対応などで全国各地へ。旅行気分とは違いますが、普段なかなか行けない場所へ行けるのも、この仕事ならではのおもしろさです。
Q:どんな働き方ができますか?主に審判向けの機器ですが、実際に動かすのは当社の人間。大半のトラブルはこちらから指示を出し、現地で対応してもらえます。外出頻度も残業も少なく、会社の配慮もあり、家族の介護とも両立することができました。 |
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| 企業ホームページ | https://www.jpf.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。『応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
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| 採用プロセス |
\柔軟な対応を大切にしています!/★応募から内定までは1カ月程度を予定しています。★入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 \面接日程の調整もお気軽にご相談を!/「当日に体調が悪くなってしまった...」「急用が入って面接に行けなくなってしまった」 という場合は、改めて面接の日程を決めさせていただきますので、気兼ねなくご連絡ください。 \面接はリラックスして受けてください!/面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「どんなふうに働いているの?」 「研修や社風について詳しく知りたい」 といった質問にもお答えします!
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| 書類選考のポイント |
\「少しでも興味がある」からご応募OK!/書類の情報や過去の経歴だけでは判断せず、あなたの意欲やお人柄を大切にしているので、まずは面接でお話ししましょう!疑問点や不安があれば、面接で何でも聞いてください◎ |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
Webまたは対面
【本社】 東京都千代田区富士見2-4-11 |
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| 問い合わせ |
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M さん(中途入社)
企画開発
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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スポーツで地域を元気に!【総合職(運営/技術)】★原則定時退社 正社員
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |