医療法人財団 百葉の会/学生に魅力を伝える【新卒採用スタッフ】★未経験・第二新卒歓迎(1030374) の求人情報

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医療法人財団 百葉の会

学生に魅力を伝える【新卒採用スタッフ】★未経験・第二新卒歓迎正社員

残り4

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/医療用機器・医療関連
従業員数:1594名 設立:1995年12月 資本金:- 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2017/11/06
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

▲説明会などを通じて当法人の魅力を広め、学生にアピールしていきます。

ここがポイント!

  • 業務経験はなくてもOK!法人の魅力を伝える仕事です!
  • 将来を担う「人」を採用し、ともに成長できるやりがい
  • 説明会から面接まで、採用全般に幅広く携わる面白さ
  • 休日休暇、福利厚生が充実しておりプライベートも充実

募集要項

募集の背景

医療法人財団百葉の会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、地域に根ざした医療・介護施設を運営しています。医療や介護が「人の命を救い、人を人が支える仕事」である以上、それを担う「人(職員)」はなくてはならない存在です。だからこそ「職員(仲間)」を、管理していくのではなく、もっと増やし、豊かにしていきたいと思います。
採用の側面から当法人を支えて下さる方をお待ちしております。

仕事内容

学校訪問や法人説明会などの新卒採用業務を行います。学生さんにとっての窓口となるので、あなたの言葉で法人の魅力を伝えてください!


【具体的には】
◆学校訪問
◆企業説明会や面接の企画・運営
◆求人サイトなどメディアの選別・取材対応
◆採用HPの情報更新
◆内定式や入職式の企画・運営
◆研修の企画・運営 など

新卒採用は15名ほどのチーム体制で行っています。
他部署に所属して本業と掛け持ちしたり、キャリアが浅いメンバーもいるため、コミュニケーションを取りながら各自のスケジュールや担当業務を調整したり、具体的な採用業務の進め方についてレクチャーするケースもあります。

【入社後は…】
まずは法人全体の業務内容や魅力を理解するため、しっかりした導入研修を行います。
採用業務は多岐にわたるので、配属後はあなたのできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
わからないことがあれば遠慮なく、その場で質問してください!

求める人材

【未経験歓迎】◎人とうちとけるのが上手な方 ◎年代に関係なく色々な人と話ができる方 ※採用業務の経験はなくても構いません


◆採用に関する経験があれば活かせますが、必須ではありません◆

【こんな方を求めます】
◎採用業務に興味・意欲がある方
◎円滑にコミュニケーションが取れる方
◎フットワークが軽い方

業界未経験の方も大歓迎!
医療・介護業界未経験から転職した先輩が大勢活躍しています。
人材業界の経験者の方なども歓迎します!

勤務地

【法人管理部】
静岡県富士市大渕405-25
(新東名高速「新富士IC」より車で5分)
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
給与

月給18万5,000円〜25万円(試用期間3ヶ月あり、待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、規程により優遇いたします。

モデル年収例

年収480万円 主任職 経験1年

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7、12月)
■決算賞与(3月)
※法人業績による
諸手当 ■通勤手当(50,000円まで)※規程による
■住宅手当(25,000円まで)※規程による
■子育て手当(扶養する小学生以下の子ども1名につき5,000円)
■時間外手当
休日・休暇 ☆年休113日(リフレッシュ休暇年2日・ハッピー休暇年1日含)
■週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(初年度12日付与→入職2か月経過2日、半年で10日付与)※1H単位で使用可能
■計画休暇取得制度(最大9連休)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)
■親睦会
■エクシブ会員として各地方の施設が利用可

■託児施設(湖山リハビリテーション病院内)
■財形貯蓄制度
百葉の会ビジョン 『老いてゆくことが怖くならない未来』にしていくために。私たちが生のある人間である限り、病気や老い、そして人生の最後は必ず訪れます。だからこそ、私たちはこれからもその人たちを支え続けていきたい。医療と介護の専門性に多くの職員(仲間)の想いをのせて。  

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲「人」を大切にする環境で、自分をさらに成長させてみませんか?

大切なのは「人」。人材育成と教育に注力しています。

百葉の会では、人材育成と教育に力を入れています。

医療や介護に関する知識はもちろん、
経営・管理・運営に必要な知識、リーダー研修など、
年間60項目の多彩な研修を用意しています。
どのポジション、ステージにいても自分を磨き続けられます。

また、年間の事業計画に合わせ、施設、部署、個人で目標を設定。
しっかり上司と面談してから自己評価を行い、
つねに新たな気持ちで仕事に取り組んでいます。

会社情報

設立 1995年12月
代表者 理事長/湖山聖道
従業員数 1,594名
資本金 -
事業内容 病院、クリニック、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、指定管理事業などの運営
本社所在地 静岡県富士市大渕405-25
施設1(富士/伊東) 湖山リハビリテーション病院
グループホームわたしの家
百葉メディカルケアセンター
介護老人保健施設ききょうの郷
グループホームおとなりさん
アーマビリータ
デイサービスセンターアルクそてつ
小規模多機能ホーム花ごろも
ケアサポートセンターこやま
百葉介護センターわかば
小規模多機能ホーム花咲み
百葉メディカルケアハウスリライフ宇東川
施設2(静岡/富士宮/東京) 介護老人保健施設 鶴舞乃城
介護老人保健施設 星のしずく
ゆひもや
百葉清水浪漫館
みずあおい
百葉わらしな
百葉介護センター富士宮
百葉二の宮
デイサービスセンターアルク富士宮
銀座医院
上野透析クリニック
カーサしんゆりフランシア
健康倶楽部北野
台場高齢者在宅サービスセンター
芝高齢者在宅サービスセンター
虎ノ門高齢者在宅サービスセンター
芝地区港区立いきいきプラザ
企業ホームページ http://momohanokai.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性


医療法人財団百葉の会は、全国29法人、214拠点、541事業所を展開し、職員数1万人を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員。職員数は1,500名を超え、静岡県・東京都・神奈川県に30拠点を展開し、広域な地域での先進的な医療介護サービスの向上と連携強化に取り組んでいます。

将来の超高齢化社会を迎えるにあたり、医療・介護福祉業界はますます需要が高まっていくことが予想されます。地域の需要にこたえ事業を拡大していく中で、新卒採用業務は、組織の根幹となる「人財」を獲得し、育成していく部門。同法人の「顔」としての役割が求められます。

しかし、今回の募集に際しては、業界経験や採用業務の経験については不問。学生と誠実に向き合い、法人の魅力を自分の言葉で伝えられる人を人物重視で選ぶとのことです。意欲的な方はぜひ挑戦していただきたいと思います。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼【STEP1】応募情報による選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。

▼【STEP2】面接
人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。

▼【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 法人管理部/静岡県富士市大渕405-25
(新東名高速「新富士IC」より車で5分)
※マイカーでのご来場OK
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

医療法人財団 百葉の会

ホームページを見る
住所

〒 417-0801
静岡県富士市大渕405-25 【地図を見る】

採用担当 法人管理部
電話番号 0120-278-228

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。