住友電装株式会社 【創業100周年!ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です】/ハイブリッド車・電気自動車用コネクタ設計(1101194) の求人情報

  • 住友電装株式会社 【創業100周年!ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です】
  • ハイブリッド車・電気自動車用コネクタ設計
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

住友電装株式会社 【創業100周年!ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です】

ハイブリッド車・電気自動車用コネクタ設計正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/半導体・電子・電気機器/その他電気・電子関連/通信機器
従業員数:6512名 設立:1917年12月 資本金:200億4200万円 売上高:【単体】4321億円(2017年3月末実績) 本社所在地:東京都,三重県

情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。
国内外の自動車メーカーに新たな価値を生み出す技術力

ここがポイント!

  • 業界未経験でもOK!設計の基礎知識があれば大丈夫。
  • 国内外主要メーカーの新型自動車に当社の技術が採用
  • 新型自動車の創成期に携わる、高圧コネクタの設計
  • 全社研修・部門研修などキャリアに応じた研修も多数!
  • 中途のハンデなし!人間関係も良く、相談しやすい社風
  • 充実の福利厚生。純粋に仕事に打ち込める安定した環境

募集要項

募集の背景

【三重・栃木の各拠点で増員募集】
世界33ヶ国、103拠点、25万人のネットワークを活かし、ワイヤーハーネス・コネクタ等の分野で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。世界中の主要自動車メーカーで、私たちが設計開発した部品が搭載されています。

HV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)などの進化に伴い、より小さく、より強く、より高性能なコネクタを生み出すため、新たな社員を増員募集することになりました。

仕事内容

【次世代カーに携わる設計開発】 モーターなど、高電圧高電流を必要とする部品と、電気を届けるハーネスをつなぐ「高圧用コネクタ」の設計業務。


HV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)には、
従来の車とは異なり、高圧電気を必要とします。
そこでお任せするのが、
ハーネスとモーターやインバーターなどをつなぐ
「高圧系コネクタ」の設計です。

【基本的な仕事の流れ】
▼お客様からご要望をヒアリング
▼コンセプト(仕様)を決定して設計
▼試作品の製作
▼実験・評価
▼量産へ
1つの部品につき3〜4名ほどのチームで設計。
お客様との打ち合わせから構想設計、CAE解析、試作、
評価、量産品設計…すべてに携わることができます。

【入社後は基礎からサポート】
当社や製品に関する基礎知識をお伝えする導入研修を行い、
その後、OJTで先輩が仕事を教えていきます。

また、プロジェクトごとに必要な知識や、自分自身が
強化したい知識に伴う研修を定期的に受けることが可能。
もちろん、業務時間内に受けることができるのでご安心ください。

国内主要メーカーの設計開発案件に携われる!

独立型のサプライヤーなので、特定の自動車メーカーに依存することはありません。そのため、様々なメーカーの案件に携われるのも当社の魅力。近年では海外向けの製品を手がけるケースも多く、より幅広い経験を積むことができます。自身の知的好奇心を満たし、「いろんな知識を身に付けたい」という方にぴったりですよ!

グループ全体で、最新知識の習得をバックアップ!

お客様との仕様検討の際には、現在の設計のトレンドや最新技術を把握し、お客様の要望に合わせて提案することが大切。当社では最新技術の研究を行うグループ会社「オートネットワーク技術研究所」と連携し、材料や技術に関する最新知識も習得可能です。最新技術でお客様の期待を超える当社ならではの強みです!

求める人材

【自動車業界以外の方も大歓迎!】 ■機構設計の実務経験がある方を歓迎 ■コネクタ、ゴム・樹脂製品などの知識をお持ちの方は存分に活かせます!


経験や知識も大切ですが、
当社では人柄を重視した採用を行なっています。
以下に1つでも該当する方は、ぜひご応募ください。

□自分でテーマをもって専門知識を広げていきたい
□チームワークを大切にできる
□責任感をもって仕事に取り組める
□安定した環境で長く働きたい

【こんな経験・知識を活かせます】
□樹脂製品の設計経験
□評価実験の実務経験(ノイズ性能や機械性能など)
□構造CAE解析などの経験
□製図、材料力学などの基礎知識
□電気・電子系の基礎知識(高校レベルの知識でOK)

全体の30%が中途入社者!中途のハンデは一切なし!

新卒・中途に関係なく幅広い世代の技術者が活躍中。なかには住宅業界からキャリアチェンジして、高圧設計に携わっているメンバーも!学生時代に学んだ知識やCADの設計スキルが存分に活かせます。
将来は管理職を目指す道、技術者として歩む道、双方のキャリアプランが選択できるので、あなたの理想のキャリアが描けます。

勤務地

鈴鹿製作所/三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地

※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
勤務時間 8:30〜17:15
※部門によりフレックスタイム制有
 (標準労働時間7時間45分、コアタイム10:30〜15:15)
給与

月給20万7500円〜28万9500円
※キャリア入社者に関しましては、これまでのご経験やスキルに応じて優遇します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当等支給

初年度年収

400万〜600万円

モデル年収例

年収560万円/30歳/月給+残業代(月20時間分含む)+賞与/大卒の場合
年収602万円/33歳/月給+残業代(月20時間分含む)+賞与/大卒の場合

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績5.105ヶ月分
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当
家族手当
家賃補助
食事手当
休日・休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW・夏季・年末年始は各10日程度
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生月1日休暇)
■ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日休暇) ほか
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度(積立企業年金、確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■財形住宅融資制度
■積立医療保険
■社員持株会
■独身寮、社宅
■家賃補助制度
■保養所
■各種リゾート施設
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)  ほか

≪その他休暇≫
◎特別休暇(勤続20・30年、5日間)
◎ゆとり休暇(勤続5・10・15・25・35・40年、最大5日間の有給取得奨励制度)
◎育児休業
◎短時間勤務
研修制度 キャリア入社者独自の研修プログラムをご用意しています。

【入社時研修(4日間)】
座学、ハーネス組立実習

【キャリア育成プログラム】
配属後は育成リーダーが一人ひとりをOJTで育成。

【フォロー研修(5日間)】
役員講話、知的財産教育、QC、原価管理教育 等

【キャリアコミュニケーションネットワーク】
キャリア入社者の人脈形成プログラムとして
グループワーク・懇親会などの自主的研修活動。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

EV/PHV用充電コネクタをはじめ、最先端技術に触れながらスキルアップできる環境が広がっています!

自分のアイデアが、誰も真似できない特許技術に。

今なお開発が続く、未来の自動車づくりに携われるのが
この仕事、最大の魅力です。

現在、進化し続けているHVやEV車には、
常に最先端のシステムが搭載。
進化に伴い、必要な部品は増加し、
レイアウトできる場所、許容される重さにも
厳しい制限が設けられます。

当然、難しいご要望をいただくことも。
例えば、「異なる大きさのモーターを使い、
同一規格のコネクタを使いたい」というご要望。
ハーネスから伝わる電流値も異なるため、とても難しい課題です。

しかし、要素技術を専門的に開発するグループ会社と連携しながら、
どのような技術が使えるか頭をひねって考えていく。
必要があれば、別分野の勉強もする。
こうして生まれた「当社だけのアイデア」は無数に存在し、
世界トップクラスのシェアにつながっているんです。

将来、あなたのアイデアが
世界初の特許技術になるのも夢ではありません。

社員インタビュー

永島 信由
第2開発技術部
部長

住友電装ではたくさんの中途メンバーが活躍していて、実は私もその中の1人。前職では自動車メーカーで内外装部品の設計を担当していましたが、地元の三重県に帰り転職することに。住友電装は前職から当然知っていましたので、迷うことなく入社を決意しました。

入社して感じたのは、とても人情味のある会社だということ。上司と部下の間はもちろん、部署間の垣根を越えてフランクにコミュニケーションをとれる風土なんです。仕事の相談がしやすいのはもちろん、運動会などの社内イベントも活発。休みの日にはBBQ大会をしたり、家族の話や子供が取り組んでるスポーツの話で盛り上がったりと、本当に人間関係が良いんですよね。

仕事で色々な部署の人と関わるので、中途入社の不安は一切なく、あなたもすぐに馴染めるはず。自分なりにテーマをもって、スキルアップしていただきたいと思います。

会社情報

設立 1917年12月
代表者 代表取締役 執行役員社長  川井 文義
従業員数 【単独】6512名 【連結】25万394名(海外グループ含む)
資本金 200億4200万円
売上高 【単体】4321億円(2017年3月末実績)
事業内容 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
■自動車用電線エレクトロニクス製品の製造販売
本社所在地 【本社】
〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28

【東京本社】
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング11階
事業所 ■本社/三重(四日市市)、東京(港区)
■製作所・工場/三重、茨城、栃木
■支店・営業所/東京、石川、愛知、大阪、広島
■技術センター他/栃木、埼玉、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島他
主な取引先 トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、三菱自動車、ダイハツ工業、スズキ、日野自動車、フィアット、メルセデスベンツ、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、フォード、プジョー、現代
他国内外主要メーカー
企業ホームページ http://www.sws.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

写真は鈴鹿製作所。敷地内にはテニスコートもあり、社内クラブも活発。社員同士が部署を越えて交流できる。

会社・事業の将来性

ワイヤーハーネスの設計開発において、世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。その背景には独自の開発環境があるようです。例えばグループ会社の「オートネットワーク技術研究所」。要素技術開発を専門的に行う独立組織をつくることで、現場が設計に集中できる環境を構築。効率良く技術開発ができるため、優位性を持って技術を提供できるのだという。今後も各メーカーから頼られる存在となりそうだ。

面接のポイント

次世代の自動車開発に携わるとはいえ、「実務経験が浅くても、意欲があれば、ぜひ面接でお会いしたい」と話す採用担当者。自動車業界での経験者はもちろん、異業界で身につけた知識や経験を同社で発揮して活躍している社員も多数。あくまで仕事や自動車に興味を持ってくれることが第一だといいます。大きなステージでキャリアを築きたいと考えるエンジニアにとって、今回の求人は大きなチャンスです。

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡 書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

住友電装株式会社 【創業100周年!ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です】

ホームページを見る
住所

〒 450-6209
名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F 【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 住友電装株式会社 採用事務局
備考 上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 住友電装株式会社 採用事務局の所在地です。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。