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経験を活かしてキャリアUP!【経理労務】◆残業月20h◆完休2日 東亜トレーディング株式会社 韓国食品メーカーにおいて圧倒的なシェア☆32年増収益の安定企業

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

《現場に寄り添い、組織の最大化を図る仕事◎》バックオフィスから会社を支えるポジションに挑戦しませんか
【安定性】32年増収増益!韓国料理/キムチ専門店展開 【やりがい】バックオフィスから現場スタッフを支える 【キャリアUP】経験を活かして大きなフィールドに挑戦 【働き易さ】残業月20h以下◎完全週休2日!賞与年2回
東亜トレーディング株式会社のPRイメージ
キムチ・ナムルの本格派専門店「沈菜館(キムチカン)」や、人気のコリアンレストランを全国に100店舗展開している東亜トレーディンググループ。韓国の食文化をいち早く日本に発信してきたリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大・32年増収増益を続けています。

今回は、組織の体制強化を図るため、経理労務スタッフを増員募集!培った経験を活かし、仕事を通じてさらにキャリアUPしたい方をお待ちしています。

仕事内容

《残業月20h以下!完全週休2日◎賞与年2回》当社の管理部門での経理・労務業務をお任せ。※現場スタッフの問題を解決・活躍を後押しするポジション!

具体的には

【経理】

┗仕訳伝票入力
┗小口現金管理
┗支払い処理
┗決算業務
※会計事務所と契約しているため、分からないことがあればすぐに相談できます。

【労務】

◎契約している社会保険労務士・行政書士と連携し、社内のスタッフから資料を集める業務がメインです。
┗給与計算
┗社会保険・雇用保険の手続き
┗算定基礎届の提出
┗労働保険年度更新
┗健康診断
┗年末調整
┗労災関連 他

【入社後の流れ】

先輩社員がOJTで仕事の流れを教えていき、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。ゆくゆくは、経理・労務業務どちらも担当できるよう成長していってくださいね◎

◆現場に寄り添ったサポートで組織を活性化する!

経理や労務に関する、現場スタッフからの問い合わせにも対応していきます。当社には外国籍のスタッフも多数在籍しているため、分かりやすく説明することはもちろん、各々に寄り添ったサポート・付随する手続きへの案内が必要不可欠。あなたの心配りで、スタッフの不安を安心に変えてください!

対象となる方

《月給25万円~!経験を活かして更に高いキャリアを築ける》◆学歴不問◆経理または労務の実務経験をお持ちの方*産前産後・育児休暇の取得実績有り!

【応募条件】

◆学歴不問
◆経理または労務の実務経験をお持ちの方
※いずれかの業務を1~2年経験した方を想定しています。

《歓迎する人物像》

◎培った経験を活かしてさらにキャリアUPしたい方
◎バックオフィスから会社の成長を支えたい方

【こんな環境で働きます】

営業部・製造部・商品管理部など約30名がワンフロアで働いています。ほとんどの社員が中途入社で、20代後半~50代まで幅広い年齢層が在籍。様々なバックグラウンドを持った、国際色豊かな職場なので、楽しく働けるでしょう♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフ毎に周囲の環境は異なります。会社の規定と合わせて、相手の立場に立って何が必要かを考える力が必要です。きめ細やかな対応が得意な方であれば、即戦力として活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

予め決まった業務と合わせて、スタッフの問合せ対応なども発生します。その都度柔軟な姿勢が必要になるため、ルーティンワークだけをやりたいという方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度!退社後は、自分の時間や家族との時間を大切に過ごせます。
勤務地
本社/東京都調布市上石原3-58-40

≪アクセス≫
京王電鉄京王線「西調布駅」から徒歩13分
京王電鉄京王線「京王多摩川駅」から徒歩20分
JR南武線「矢野口駅」から徒歩19分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給】25万円~30万円+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間:有り(1ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)
※上記には、22~42時間分/月(3万円~5万5000円)の固定残業代が含まれています。超過した場合は、別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 34歳 /【入社2年】
年収510万円 / 40歳 /【入社4年】
年収625万円 / 52歳 /【入社18年】
昇給・賞与
昇給/1回(4月)
賞与/2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(日曜日+他1日)

  • 夏季休暇(5日)
  • 年始休暇(3日) 
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社内分煙
  • 社員旅行
  • 海外研修
  • 自社商品の割引販売
  • 慶弔金支給(結婚・出産など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年(昭和62年)8月
代表者
代表取締役 大田 浩次
従業員数
600名
資本金
2,000万円
売上高
81億4600万円【2020年3月期実績】
事業内容
◆キムチ・ナムル他、韓国伝統食品の開発・企画並びに卸・販売
◆食料品の輸入及び国内卸・販売
◆飲食店の経営
本社所在地
東京都調布市上石原3-58-40
関連会社
◆株式会社沈菜館(キムチカン)
─キムチ・ナムルなどの製造事業

◆株式会社東亜フードサービス
─レストラン事業、フードコート事業

◆株式会社沈菜館販売
─業務用卸・販売事業
企業ホームページ http://www.kimuchikan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮いたします。
※応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

※応募から内定までは2週間程度を予定。
※入社時期などについては相談の上、決定しましょう。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都調布市上石原3-58-40
問い合わせ
東亜トレーディング株式会社

住所
〒 182-0035 東京都調布市上石原3-58-40
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-443-0788

備考
【アクセス】
京王電鉄京王線「西調布駅」から徒歩13分
京王電鉄京王線「京王多摩川駅」から徒歩20分
JR南武線「矢野口駅」から徒歩19分

会社・仕事の魅力

東亜トレーディング株式会社の魅力イメージ1

働きやすい環境がこれからのあなたを後押し!

「韓国の食文化」をいち早く日本に発信し、全国展開を進めながら安定した業績を築く私たち。さらに成長していくためには、あなたの力が必要です。
【残業月平均20時間程度】【完全週休2日制】など、メリハリを付けて働ける環境を整備。産育休取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍することが出来ますよ!
会社と共に成長したい・バックオフィスから現場スタッフを支えたいという方は、ぜひその気持ちを叶えませんか?
韓国伝統食品の開発・企画から、卸・販売、飲食店の経営まで幅広い事業を手がけている東亜トレーディング。キムチ・ナムル専門店「沈菜館」や韓国惣菜店、韓国料理店などを有名百貨店や駅ビルに100店舗展開するなど、業界トップクラスの実績を誇っている。
今回は、活躍する現場スタッフをバックオフィスから支える【経理労務】を募集。今までの経験や知識を活かして、ワンランク上のキャリアを築きたい方には最適な環境だ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

吉田 秀人 さん(中途入社5年目)
【管理部】/42歳
前職の経験 管理部門スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設立32年の歴史と、全国へ100店舗展開する規模感・企業の成長性は、大きな魅力だと思います。これまで培った経験を活かして、さらに大きなフィールドで働きたい方は、やりがいを感じていただけると思います。
Q

職場環境について教えてください。

本部メンバーは約30名。縦割りではなく深い繋がりのある組織で、皆一丸となって業務に取り組んでいます。また、大きな仕事をどんな方にもお任せする方針なので、自主性のある方であれば、存分に楽しめる環境ですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗など現場で働くスタッフを支える仕事なので、電話やメールといった必要最低限なやり取りの中で、分かりやすく伝える必要があります。スタッフと直接会えた時に感謝してもらえると、大きなやりがいを感じますね。
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