株式会社テクノプロ

対象となる方

入社後のサポート体制も万全です！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクトにより異なる場合あり 月平均残業時間6.9時間／有給取得率92％ ◆働き方改革宣言企業(東京都承認) 勤怠管理システムの整備を進めています。一定の労働時間を超えた際は、アラートを出して過重労働の撲滅を推進。その他にも、各部門での休暇取得状況を定期的に確認するなど、休暇制度の積極活用を促進しています。
勤務地	□全国各地の研究所(プロジェクト先：企業・大学・公的機関など) □当社リサーチセンター【受託研究(埼玉／千葉／柏／湘南／神戸／京都)】 ※面接時に、転勤の可能性<あり/なし>のご希望をお伝え下さい。 ★―『リサーチセンター』とは？―★ 当社は開発プロセスの短縮化や、 ニーズの多様化に追従するため、 受託合成／バイオ受託研究プロジェクトを遂行する リサーチセンターを全国6か所に設置。 将来的には、当社リサーチセンターの受託研究員や、 技術調査・開発技術の請負等を行う コンサルタントとしての活躍も可能です。 また、リサーチセンターにおける受託研究員は、 プロトコールやノウハウから立案して試験を実施しており、 お客様のご要望をオーダーメイドで応えています。 そして、受託研究員の専門分野は、 細胞・遺伝子タンパク質・動物実験・ペプチド 創薬スクリーニング・分取・有機合成など、実に多彩です。 ―★プロジェクトの兼ね合いで転居が必要な場合―★ ●寮社宅制度 ※単身寮は2万円、家族寮は2.5万円～で入寮が可能 ※敷金・礼金・前家賃・更新料などは、定められた基準額内で会社負担 ●転勤赴任一時金の支給 ●引越費用補助 が適用されます。 一人暮らしを始めたい方、自立したい方、 新しい地でのスタートダッシュを切りたい方、 様々な想いを応援する体制を整えています。 ※無期雇用派遣での勤務。 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	月給21.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ＜評価制度について＞ ・プロジェクト先での評価（お客様へのアンケート結果に基づく） ・社内での評価（論文発表、資格取得など社内貢献項目に基づく） ・ご自身のスキルに基づいた等級制度 ＜社会人博士制度について＞ テクノプロ・R&Dでは、「テクノプロで働きながら博士号を取得する」というキャリアプランを創出しており、現在様々な大学にて受け入れを行っています。 ■在学時の待遇等 ・検定料、入学金、授業料給付 （学位取得後、3年間の就業期を経過すれば返済義務免除） ・月給満額支給 ・社宅入寮可 ≪給与体系を変更しました！≫ これまでは、プロジェクト参加時にのみ配属手当を支給し、基本給＋配属手当の組合せで給与支給を行なっていましたが、研究員の皆さんが安心して働ける環境を目指し、従来の『基本給＋配属手当』の総額を、全額基本給として支給する体系に変更いたしました。 安定した給与体系のもと、研究に集中できる環境を用意しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 340万円～600万円 モデル年収例 年収390万円 ／ 29歳 経験2年 ／月給24.9万円＋残業＋賞与 年収446万円 ／ 29歳 経験2年 ／月給26.1万円＋残業＋賞与 年収556万円 ／ 44歳 経験10年 ／月給34.8万円＋残業＋賞与
昇給・賞与	□昇給：賃金改定年1回 □賞与：年2回（6,12月） □決算賞与：業績による
諸手当	□通勤交通費 □残業手当（全額支給） □赴任手当 □役職手当
休日・休暇	《年間休日123日》 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、 有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生	□社会保険（健康・厚生・労災・雇用） □寮社宅制度 □転勤赴任一時金 □引越費用補助 □テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） □慶弔見舞金制度 □総合福祉団体定期保険 □退職金制度（確定拠出年金制度） □財形貯蓄施制度 □社内クラブサークル活動支援 □福利厚生サービス［ベネフィット・ステーション］ □技術図書購入補助 □学会参加費 □特許報奨 □論文報奨　など
キャリアパス	当社は研究活動を支える教育や自己啓発補助制度に力を入れています。経験者向けの技術研修をはじめ、バイオ・化学分野の教授をお招きしたセミナーを実施しています。

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1988年10月
代表者	代表取締役　早船 征実
従業員数	1,455名（2022年6月末現在）
資本金	1億1百万円
売上高	85億円（2022年6月期）
事業内容	化学、バイオ、医薬品、環境テクノロジー、新素材分野における、技術者（研究者）派遣と自社リサーチセンターでの受託開発業務 ■許可番号　（派）13-305617 【主要取引先】 三菱ケミカル(株)、住友化学(株)、三井化学(株)、アステラス製薬(株)、武田薬品工業(株)、田辺三菱製薬(株)、帝人(株)、富士フイルム(株)、理化学研究所、東京大学、京都大学　など ※順不同、敬称略
本社所在地	東京都港区六本木6－10－1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ
共同研究契約を締結	当社は大阪大学蛋白質研究所計算生物学研究室と、AI技術を用いたタンパク質熱安定性予測アルゴリズムの構築に関する共同研究契約を締結。共同研究では、条件や方法の揃った実験データセットから予測に用いるデータベースを作成するため、多くのタンパク質実験の手法を熟知し豊富な経験を持つ当社のバイオリサーチセンターが、短期間で多数のタンパク質を製造して熱安定性を調査することが可能なハイスループット系を構築します。
	大阪大学蛋白質研究所計算生物学研究室では、上述のプロセスを経て得られたデータベースを元に予測アルゴリズムを構築し、熱安定性の向上につながる可能性が高い改変の候補を絞り込んだ上で、当社のハイスループット系で作製して評価を行うことにより、熱安定性予測の精度向上を実現します。
企業ホームページ	https://www.technopro.com/rd/recruit/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	応募フォームより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	★スピード選考！応募後2週間で内定獲得も可能です★ できるだけ多くの方とお会いしたいと思います！ ※面接はご希望(対面・WEB)に合わせて柔軟に対応します。 ★カジュアル面談実施中★ 『私のこういったスキルって活かせるのかな？』 『経験はあるけど、やっていけるかな…』 そんな方もご安心いただけるよう、 現在当社では【カジュアル面談】を実施中！ 面接ではないので、気軽に参加できるうえ、 経験・スキルを踏まえ、あなたが どんなプロジェクトを担当できるかを、 採用担当の立場からご提案させていただきます。 もちろん、オンラインで受け付けております♪ STEP 1 書類選考 STEP 2 面接（1～2回） STEP 3 内定
面接地	コロナ感染予防の対策として、面接はご希望(対面・WEB)に合わせて柔軟に対応しています。 ■対面面接の場合（対策例） ・マスク着用のお願い ・入室時のアルコール消毒 ・座席へのパーテーション設置 ・空気の入替え
問い合わせ	株式会社テクノプロ ホームページを見る 住所 〒 106-6135 東京都港区六本木6－10－1　六本木ヒルズ森タワー35F 地図を見る E-mail career-rd@technopro.com 電話番号 03-5410-1012

会社・仕事の魅力

理想のキャリア・働き方を追求できる環境