雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業については、緊急時以外にはなし。メリハリのついた働き方が可能です。 |
勤務地 |
《「東川口」駅より徒歩5分》本社/埼玉県川口市東川口1-7-5 まんまるハウス2nd 1階1人立ち後は、在宅勤務・テレワークも可能です(週1~2日) 企業支援で稀に出張が発生します。※月に1~2回日帰り マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
交通アクセス |
各線「東川口」駅より徒歩5分
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給与 |
月給:23万~35万円+残業手当(フル支給)
★入社4年目で年収600万円にUPした先輩社員もいます。※経験とスキルを考慮して決定します。※成果を出した方には昇給・賞与でしっかりと反映します。 ※試用期間あり(最長6カ月。試用期間中は契約社員となりますが、給与等の待遇の変動はありません。試用期間終了後は、正社員としての雇用となります。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収350万円
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24歳
経験2年
/月給26万円+賞与
年収430万円 / 32歳 経験3年 /月給28万円+賞与 |
昇給・賞与 |
◇昇給:年2回(6月・12月)※能力・スキルにより決定します
◇賞与:年2回(6月・12月)※営業利益・個人成績により決定します ◇決算賞与:業績により支給 ◇バースデー賞与:年1回 |
諸手当 |
◇通勤交通費全額支給
◇時間外手当 ◇役職手当 |
休日・休暇 |
【休日】
◇年間休日125日◇完全週休2日制(土日)◇祝日【休暇】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(10日付与) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇 |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇技術書や専門書の貸し出し(無料) ◇セミナー勉強会 ◇髪型、服装自由 ◇ウォーターサーバ完備 ◇健康診断(年1回) ◇オフィス内禁煙・分煙 |
環境にも特徴あり |
◆女性活躍中
現在活躍中の社員は全員が女性(たまたまです)。未経験スタートのスタッフが90%以上。スキルを身につけたい意識の高いスタッフが集まっています。 ◆社内勉強会 チームや他部署との情報共有・ミーティングを週に1回以上行っています。施策に悩んだり、行き詰まったときも相談できます。 ◆音楽の流れるオフィス♪ 洋楽やジャズ…みんなが好きな曲を、その日の気分で流しています。リラックスできる環境です。 |
設立 |
2011年 7月7日
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代表者 |
代表取締役社長 金指 忠久
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従業員数 |
8名
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資本金 |
300万円
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事業内容 |
◇自社Webメディア運営
◇SEO対策 ◇PPC広告運用 ◇WEB広告運用代行 ◇WEBサイト企画・制作 |
本社所在地 |
〒333-0801
埼玉県川口市東川口1-7-5 まんまるハウス2nd |
実績 |
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プライベートの過ごし方 |
自分でスケジュール調整ができるので、休みも比較的自由に調整することが可能です。
残業も基本的にはないため、仕事終わりの時間も充実。先輩社員の中には、時間を有効活用し、ジムに通っている人や旅行を楽しんでいる人もいますよ♪ |
企業ホームページ | http://manmaru-e.net/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただきまして有難うございます】
★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
個性や人間性・成長意欲・ポテンシャルを重視して選考を行います。
業務領域が広いので、この仕事に活かせる経験やスキルは数多くあります。 応募時の入力フォームでは、一言・二言で結構です、自己アピールや成功体験など、あなたなりの意欲を、ぜひアピールしてください。 |
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
埼玉県川口市東川口1-7-5 まんまるハウス2nd
※またはWEB面接 |
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問い合わせ |
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M.T さん(中途入社1年目)
WEBマーケティング・WEB広告運用
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |