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ソリューション型×IT業界でゼロからリスタートできる!【営業】 株式会社情報戦略テクノロジー SI業界トップクラスの営業力/100%大手直取引/業界を変える!

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

SI業界の改革を本気で目指す!そのための《大型採用プロジェクトが始動》営業部を倍増する今こそ仲間に!
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは ~SI業界を変える!仕事を通じてクライアントの課題を  解決、業界の変革に挑戦するための圧倒的な熱量~ まずは売上100億円をクリアし、次なるステージへ! 実績・能力に応じたポスト!新卒3年目で課長の実績も 意欲重視!先輩の仕事を奪うくらいの気持ちは大歓迎
IT投資効果が最大化される世界を実現する!業界を変え、あなたの人生を変え、なりたい自分になろう!
株式会社情報戦略テクノロジーのPRイメージ
「ゼロ次請け」を掲げ、大手優良企業との
100%直取引で実績を重ね、
安定的かつ急加速的に拡大中!

2015年:8億9500万円(49人)

2016年:14億5000万円(90人)

2017年:21億1000万円(160人)

2018年:27億円(172人)

2019年:34億円(188人)

ここ数年で企業規模は約5倍に。
来期は60億円の売上を目標にしており、
まだまだ飛躍を続けます。

仕事内容

【ビジョンは「ない仕事を、つくる。」】大手企業との直取引でビジネスの課題解決に向けた最適な提案を行います。★20代活躍中★リモートワーク導入済

具体的には

◆既存顧客へのヒアリング(課題・ニーズの把握)
◆ITエンジニアとの連携
◆要件に合わせたITエンジニアのマッチング
◆課題解決に向けたソリューションの提案
◆顧客との関係構築、並走してのサービスグロース
◆新規顧客へのアプローチ など
※クライアントとエンジニアを結ぶ役割もあります!

入社後の流れ

まずはビジネスパートナーの開拓からスタートし、業界の知識をつけていきましょう。
その後、OJTや同行など実務を通じて知識を増やし、徐々にクライアントを引き継ぎます。

★経験や成長度合いによっては早い段階で大きな案件をお任せします!

配属先の編成

現在はテレワーク中心ですが
  • 毎朝、営業部でのオンライン朝会
  • 週1程度の面談
  • チームメンバーと出社日を揃える など
帰属意識を高める取り組みを行っています。

また、マネージャーやメンバーを含めた部全体で
下記ビジョン・クレドを策定し、
情報戦略テクノロジーで働く誇りを胸に日々、取り組んでいます。

★私たちの思いに共感できる方を求めています

営業部では「ない仕事を、つくる。」をビジョンに以下のクレドを掲げています。

1.成果にこだわり、やりぬこう
2.プロ意識を持ち、Giveが多い状態に
3.ポジティブに、解決のためにアイデアをめぐらそう
4.型にはまらず、自ら創っていく人になろう

ピンときた方はまずは応募して当社のことをもっと知ってください!

★IT業界と縁がなかった先輩が成果を出し活躍中

こんなバックボーンを持つ個性豊かな仲間が在籍

Aさん(男性)早稲田大学

イギリス文化のゼミに所属し、卒論のテーマはRock!

Bさん(女性)佐賀大学

学生時代は微生物の研究をしてました。
休みはAmazon primeで映画鑑賞!

Cさん(男性)東京経済大学

趣味はスポーツ観戦!(特に野球とサッカーが大好き)

対象となる方

≪第二新卒特別特集参画中≫ ◎大卒以上 ◎営業経験をお持ちの方(※業界不問) 「今のままじゃヤバくない!?」…と思っている人のための募集です。

こんな方と一緒に働きたい

■自ら考えて積極的に発信できる
⇒インバウンドセールス等の部内転換の可能性あり!
■営業経験を活かし、成長企業で力を試したい
⇒キャリアをリスタート!収入up可能!
■本当に価値のあるものを提案したい
⇒大手企業のパートナーとして対等に話ができる!

一流を知る環境がある

野村證券、メルペイ、LINEをはじめ
営業先は上場企業や大手企業の役員やマネージャークラスの方ばかり。
立ち振る舞いや企画、提案など高いレベルが求められるので
ビジネスパーソンとしてより成長できます!

昇給査定年4回!評価制度を大公開

定量と定性の2軸で評価を実施!

定量:各自の受注目標に対しての達成率を重視
定性:日々の業務の振る舞い、プロセスを重視
売上だけでなく、人間性も含めて
ワンランク上のビジネスパーソンを目指してください!

成果はしっかり社員に還元!
事実プレイヤーでもマネージャーより高い収入を得ることが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大手企業のマネージャークラス以上の担当者と対等に取引をするため責任感が強く誠実な方が向いています。営業部としても変化を迎える第二創業期メンバーとして、チャンスをつかみたい成長意欲の強い方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

必要な情報は自ら調べたり質問したりと、主体的に行動する人が活躍できる環境。積極的に動けない方や自分の考えに固執してしまう方、相手の話を素直に受け入れられない方にとっては厳しい環境となるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しております。
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
★転勤なし★

【本社】東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F

※現在、原則リモートワークを導入済。
 今後の社会情勢に合わせて出社型への切り替えなど柔軟に対応していきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「恵比寿駅」西口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩3分
給与
月給30万円~+賞与年2回

※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし)
※固定残業代20時間分(3万3600円~)含む。
 超過分は別途支給します。
※実際に残業が20時間を越えることはほとんどありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
賞与/年2回
昇給査定/年4回
決算賞与/業績による
諸手当
交通費支給
残業手当(全額支給)
家族手当
出張手当
休日・休暇
●年間休日120日以上

【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備
リモートワークによる在宅手当(一律支給)
オンライン勉強会の開催
年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
引越補助(上限10万円)
団体/生命保険加入(掛金会社負担)
退職金制度(確定給付型年金)
慶弔見舞金
各種懇親会
顧問弁護士による法律無料相談
福利厚生倶楽部会員加入
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月
代表者
代表取締役:高井 淳
従業員数
197名(2020年8月1日時点)
資本金
5,000万円
売上高
34億円(2019年12月期)
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業

【認定】
AWS Partner Network スタンダードコンサルティングパートナー
本社所在地
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F
主要取引先
アイスタイル
アットホーム
IDOM
インテージ
カカクコム
グノシー
ココカラファイン
サイバーエージェント
GMOグループ各社
シービーアールイー
セブン銀行
ソフトバンクグループ各社
野村證券グループ各社
博報堂プロダクツ
ビズリーチ
ベイシア
マネックス証券
三井不動産リアルティ
メルペイ
LINE
LIXIL
リクルート
りらいあコミュニケーションズ
ローソン
(50音順/敬称略)
その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業等
企業ホームページ https://www.is-tech.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
12月26日~1月3日は年末年始休暇のため、その間に応募いただいた方は1月4日以降に順次対応いたします。
採用プロセス
面接日時・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

当社からの会社案内や、みなさんご自身のこれまでの
ご経験などをお伺いさせてください。
  1. STEP
    3

適性検査+役員面接

基本的に対面で実施をしています。
適性検査はご自身のPCで受験可能です
  1. STEP
    4

内定・入社

面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F

―アクセス―
JR線「恵比寿駅」西口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩3分
問い合わせ
株式会社情報戦略テクノロジー

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

備考
12月26日~1月3日は年末年始休暇のため、その間に応募いただいた方は1月4日以降に順次対応いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社情報戦略テクノロジーの魅力イメージ1
株式会社情報戦略テクノロジーの魅力イメージ2

“ゼロ次請け”の営業で、さらなる高みを目指す!

一次請けを飛び越え、その先へ

当社は「ゼロ次請け」を具現化。
言われたものを作る請負業者としてではなく
顧客のパートナーとして本当によいものを提案する
ゼロ次請けという新たな存在価値のもと
「大手企業のシステム内製支援」というフィールドで実績を重ね
競合が無数に存在する業界でポジションを確立しました。

ですが、まだまだ満足していません。
近い将来は売上100億円の突破!
さらに企業規模を今の倍以上へと拡大させ、
市場に訴えかけられるような大きな存在感ある企業へと
成長を目指しています。

情報戦略テクノロジーのワンセンテンスpoint

◎コロナ禍でも積極採用中
◎プロフェッショナルであることにこだわる
◎顧客とエンジニアの「期待を上回るビジネス」をクリエイト
◎社員第一主義!今はテレワーク中心
◎賞与年最大3回!1回の賞与で100万円越えの実績多数
◎100%優良大手直取引
◎早期キャリアアップが可能
◎初めての転職を応援!大切なのは成長意欲
◎2021年は変化の1年!一緒に成長・成功しよう!

営業として1ランク上を目指したい方にとって絶好の環境が当社にはあります。

営業部の第二創業期を迎え、大型採用プロジェクトが始動した今、
1期生としてスタートできる最大のチャンスです。

変化を恐れず成長を目指せる方のご応募をお待ちしています。
大手Slerと競合し、優良大手企業の内製支援に特化した事業を展開する同社。IT業界のみならず通信、製造、流通、金融、建築など幅広い業界を網羅し、顧客ニーズや課題に多彩なソリューションの提供で応え、高い評価と信頼を得ている。

そんな同社が今回募集するのは、営業部における第二創業期のスタートアップメンバー。業界未経験から“大手企業のIT戦略をリードする力を持つ営業”へと成長のチャンス。ぜひ飛び込んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(6年目)
営業マネージャー
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

目標達成率だけでなく業務プロセスや仕事に対する姿勢、チームでの存在感なども評価されます。また、キャリアアップに社歴や年齢は全く関係ありません。私自身入社1年で主任、2年半で課長へと昇格しています。
Q

今後の展望をお願いします。

第二創業期を迎え、2021年は当社にとって変化の大きい1年になるでしょう。営業部門でもインバウンドセールスの強化や営業企画チームの立ち上げなど、コロナ禍でも攻めの姿勢で更なる成長を飛躍を目指します!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業部の変革という重要なタイミングでもあり、より成長意欲の高い方を歓迎します。先輩の仕事を取りに行く、くらいの積極性や行動力がある方がいいですね。将来のコアメンバーとして、共に会社を盛り上げましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(3年目)
営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

単に売上を追求するのではなく、本当にお客様にとって価値のある提案ができること。意見が言いやすいフラットな社風で、年齢が近い社員が多いこともありお互いに刺激し合いながら成長できる環境も気に入っています。
Q

どんな働き方ができますか?

子育て中ですが無理なく仕事と家庭を両立できています。個人の裁量が大きく仕事がコントロールできれば有休が自由に取れる点も◎。累進型子ども手当をはじめ福利厚生が非常に充実しているのも嬉しいですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

先輩から引き継いだ既存のお客様。コツコツ通い続けることで信頼関係を構築し、大きなプロジェクトをお任せいただけることに。結果、引継ぎ時は月80万円だった売上を月1000万円まで伸ばすことができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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