| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
★残業少なめ!原則定時退社 |
| 勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎/赤羽駅より徒歩7分】
★JR京浜東北線、JR埼京線、JR東北本線、JR高崎線、JR湘南新宿ライン利用可能 <所在地>東京都北区赤羽南2-4-15マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
■JR「赤羽駅」南口より徒歩約6分 (京浜東北線・埼京線・湘南新宿ライン・宇都宮線・高崎線が利用可能)
■東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩約12分 ■国際興業バス「赤羽南二丁目」バス停より徒歩約2分 ■国際興業バス「赤羽駅東口」バス停より徒歩約6分 |
| 給与 |
【月給】24万円~+各種手当+賞与年2回
★経験、スキルを考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません) ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代12時間分(2.1万円~)を含みます。12時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~580万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回 |
| 諸手当 |
◆交通費支給(当社規定による)
◆残業代(超過分) ◆監査手当 ◆調整手当 など |
| 休日・休暇 |
\年間休日128日以上/◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇(取得・復帰実績有) ◆育児休暇(取得・復帰実績有) ┗産育休からの復職率100% ★5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆資格取得支援 |
| 同時募集中 |
当社では税務会計スタッフ(パート・アルバイト)のスタッフも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせ下さい。
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| 設立 |
2004年(開業1967年)
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|---|---|
| 代表者 |
代表 西川豪康
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| 資本金 |
―
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| 事業内容 |
「西川会計は、がんばる社長さんを応援します!」
《事業内容》 ・経営診断と戦略経営 ・融資のあっせん及び資金計画書指導、文書指導、経理指導 ・税務書類の作成・相談・調査立会い、決算及び記帳代行 ・資産運用のプランニング ・社会保険・労働保険の業務 ・登記・許可申請書類の作成 ・生命保険・損害保険の業務 ・セミナーの開催、会議指導 |
| 本社所在地 |
東京都北区赤羽南2-4-15
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| 関連グループ |
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| 企業ホームページ | http://www.nishikawa-kaikei.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後3営業日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
※応募の状況により、ご連絡が遅れる場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 採用プロセス |
★ご応募から内定まで最大で1ヶ月を予定しております
★面接日・入社日はご相談に応じます ★在職中の方もお気軽にご応募ください ★夜間の面接も可能です
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都北区赤羽南2-4-15
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| 問い合わせ |
税理士法人西川会計
住所
〒 115-0044
東京都北区赤羽南2-4-15
採用担当
中途採用担当
備考
【交通アクセス】
JR線「赤羽駅」南口より徒歩7分 リクルートサイト https://life-recruit.tkcnf.com/ |
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渡邉 さん(中途入社)
税務会計スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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