株式会社 スマートエナジー/再生可能エネルギーに携わる【提案営業】 残業少★年休120日(1217483) の求人情報

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株式会社 スマートエナジー

再生可能エネルギーに携わる【提案営業】 残業少★年休120日 正社員

業種:電力・ガス・エネルギー/環境関連設備/専門コンサルタント/環境・リサイクル
従業員数:102名 設立:2007年4月 資本金:1,939,660,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/28
掲載終了予定日:2019/02/14

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

基幹電源として今最も注目される再生可能エネルギー。

その安定稼働を支える社会的意義の高い仕事です!

ここがポイント!
  • 「CO2ゼロの社会を作る」が理念の環境関連企業
  • 太陽光・風力発電所のO&M提案を通して環境保全に寄与
  • 大きく成長する潜在性を秘めた事業に携わる醍醐味あり
  • じっくりお客様の信頼を構築していく営業スタイルです
  • 完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすい環境
  • マネジメントスキルを磨き、将来の幹部候補として成長
_dummy280x210 20代~40代が活躍中!社長にも言いたいことが言える、フランクな社風です!

募集要項

募集の背景

■事業拡大のための人員募集■
2007年に発足したスマートエナジー。太陽光や風力といった「再生可能エネルギー」の発電所開発、運用・保守(O&M)をはじめ、環境関連ビジネスを幅広く手掛け、安定した成長を続けています。

当社では今、主力であるO&Mのさらなる発展・拡大を目指し、事業体制強化を進めています。
「環境問題に興味がある」「営業経験を活かし新しいことに挑戦したい」方は大歓迎。是非一緒に働きませんか!

仕事内容

【既存顧客に対する深耕営業がメイン】再生可能エネルギーの発電所を所有するお客様に、O&Mの提案営業・フォローアップをお任せします。


何億という大きな金額の提案となるため、契約までのリードタイムが非常に長く、2、3回訪問しただけでは受注はできません。
お客様にご納得頂けるよう、丁寧に粘り強く対応することが重要です。

【具体的には】
▼要望・課題の詳細なヒアリング
お客様が新たに発電所を開設する際は、その情報収集も行います。

▼見積書の作成・提案
必要な運用・保守サービスを明確にし、現地調査や、社内の技術者や協力会社に意見やアドバイスを元に見積書を作成します。

▼お客様との折衝
サービス内容、受注金額の調整を行い、成約につなげます。

▼技術チームとのミーティング
運用・保守の実働部隊と話し合い、情報共有などを行います。

【O&Mとは】
お客様が所有する発電所を安定稼働させるため、当社の技術者が点検・保守実施し、発電量を最大限高められるように運転管理を行うサービスです。

【お客様は】
金融機関、不動産会社など様々。

★社内一丸となってあなたの成長をサポートします★

入社後は、OJTを通して、丁寧に指導していきます。
難しい専門知識も、社内の技術者がアドバイスや営業動向を通じて、しっかりサポートします。
面倒見のいい社員ばかりですので、分からないことはどんどん質問してください。
土木・建築・電気など、幅広い知識が身につくので、向学心の高い方にはピッタリです。

★無理せず働ける環境です★

仕事の進め方は、個人の裁量に任せています。週休2日制、年間休日120日以上。福利厚生も充実していて、休暇もしっかり取得できる環境なので、ON-OFFのメリハリをつけて働けます!

求める人材

【意欲重視の採用】法人営業経験があり、環境関連ビジネスに挑戦してみたい方。 ★「CO2ゼロの社会を作る」当社の理念に共感頂ける方歓迎


≪応募要件≫
◎法人営業経験者
※アカウント担当、新規開拓に関わったことのある方歓迎します。
※太陽光などの再生可能エネルギー関連企業や建築・土木会社、電機メーカー出身の方は知識を活かせます。

≪こんな方なら活躍できます≫
◎提案時~受注後も、お客様と信頼関係を繋げられる方 
◎受注までに何をするべきかを、自らで考え、行動できる方
◎世の中のニュースや専門知識など、自分の「引き出し」を作るため努力ができる方
◎結果を求め、粘り強く対応できる方
◎お客様の不安を解消するために、細かな気配りができる方
◎失敗をおそれず何事も前向きにチャレンジできる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にしたい方

★将来は会社の中核として活躍★

仕事に慣れてきたら、2~3人の小さなグループをまとめる、チームリーダーをを目指してください。
段階的にマネジメントスキルを磨き、ゆくゆくはO&M事業を統括する事業部長として
活躍していただけることを期待しています。実力次第では早期昇進も実現可能。
実際に入社5年で役員として活躍している者もいます!

勤務地

<東京/京橋/銀座一丁目/宝町…各駅よりアクセス抜群!>
東京都中央区八重洲2‐7-2 八重洲三井ビルディング1F

【アクセス】
 銀座線 京橋駅 5番出口 徒歩3分
 JR線 東京駅 徒歩4分
 有楽町線 銀座一丁目駅 3番出口 徒歩4分
 浅草線 宝町駅 A5出口 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:15~18:15(休憩1h)

【残業について】
8割のメンバーは残業少なく、あっても月10時間程度です。

厳密には、多い時で40~50時間の残業をしているベテランメンバーもおります。
担当する業務の大きさ、内容、効率によることをご了承下さい。
この状況を改善するため、営業体制の強化と増員を行っています。

給与

月給25 ~50万円
※経験、能力による
※固定残業代含む(40時間相当、5~11万円)、超過分の時間外手当も支給

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~700万円

モデル年収例

年収388万円 /25歳 /入社1年目
年収413万円 /28歳 /入社4年目、前職営業経験3年
年収660万円 /36歳 主任職 /入社6年目、太陽光営業経験あり

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

諸手当

資格手当
交通費支給(月3万円まで)

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
結婚休暇
育児休暇実績有り

福利厚生

社会保険制度
プレミアムフライデー(月1/最終金曜日)
社内表彰制度

目指していただきたい人物像

当社のサービスは導入までに非常に時間がかかります(早くても半年ほど)。お客様より信頼を獲得し受注するためには、提案期間のコミュニケーションの中であなたの事を信頼して頂く必要があります。

そのためには、専門知識や日常のニュースに至るまでアンテナを張り、お客様が望んでいる情報をいつでも提供できる「引き出し」を持っていることが重要です。
情報収集に余念無く、自己研鑽ができる方への成長を期待しています。

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 外資系企業 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 専門的な知識や、事業を進める上でのルールなど、わからない事は周りのスタッフにどんどん聞いてください!
_dummy280x210 全国の発電所から多様なデータが本社に送られてきます。こうしたデータも新規サービスのタネになります。

営業活動で環境問題解決に貢献する

これまで、火力や原子力が中心だった電力の世界。
それが近年、国家主導の政策や、環境面での意識の高まりから、
再生可能エネルギーの発電所建設がすすみ、
新たな基幹電源として、広く認知されはじめています。

そんななか、私たちが手掛けるO&Mが、
発電所の安定稼働を支えるサービスとして、年々重要性を増しています。
間接的ではありますが、O&Mの営業活動は、環境問題解決に貢献する、
社会的意義が高い仕事なのです。

O&Mの市場は、誕生して間もない新しい市場です。
再生可能エネルギーの普及・拡大に伴い、何倍・何十倍にも
成長する可能性を秘めています。

地球の環境問題に貢献するヤリガイ、そして市場が成長していく高揚感を
ぜひ当社で体感してください。

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役社長/大串

当社にはフットワーク軽くさまざまなことにチャレンジできる、ベンチャーならではの土壌があります。本来の営業の仕事だけではなく、夢や目標を持って働いてほしいという思いから「自分のやりたいこと」の実現も、積極的に後押ししています。最近の例では、営業担当ではありますが、環境関連の書籍執筆やセミナーの企画・運営に挑戦した社員もいます。失敗を恐れず前向きに物事に取り組んでいける、そんな人材に来てほしいですね。

_dummy120x90 営業部/中根

「地球温暖化防止に貢献する」という理念に惹かれて、スマートエナジーに入社しました。新卒入社なので、まったくの未経験スタート。O&Mの提案営業をするうえでは、多岐にわたる専門知識が必要とされるので、お客様先に行くときは、上司や専門知識のある技術部門の社員に同席してもらうこともあります。面倒見のいい方ばかりなので、いつも親身に相談に乗っていただいて、助けられています。

会社情報

設立

2007年4月

代表者

大串 卓矢

従業員数

102名(2018年12月現在)

資本金

1,939,660,000円

事業内容

■太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売
■発電施設、設備ならびに同システムの企画、
 設計、施工、管理、保守ならびに販売
■環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策

本社所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-7-2
八重洲三井ビルディング1F

グループ会社

株式会社日本スマートエナジー認証機構
土佐くろしおソーラー発電株式会社

≪関連会社≫
株式会社東松山かがやき発電所

企業ホームページ https://www.smart-energy.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 依頼が急増しているが、O&M事業はまだ創業期段階。あなたの営業スキルが同社成長の重要なキーとなるだろう

学生時代から環境問題に取り組んできた大串社長が「CO2を削減する社会をつくる」をコンセプトとして、2007年に設立された、スマートエナジー。同社はこれまで、国・政府を対象とした「調査業務」、「「PPS(新電力)参入コンサルティング」、企業の省エネ設備導入のための「補助金申請支援」や「省エネコンサルティング」、「再生可能エネルギー事業の企画・開発・設計・運用管理」、「環境エネルギーに特化したファンドの組成・運用」など――多彩なビジネスを次々とリリースし、実績を上げてきた。

今回は同社の事業の一つである、再生可能エネルギーの発電所のO&Mに携わる提案営業を募集する。社会から高い注目を浴びる再生可能エネルギー。導入・拡大が進む中で、O&Mの需要も、また拡大していくこと必至だ。大串社長は「今後5年で収益の8割をO&Mにしていきたい」と意気込む。
さらなる成長が期待できる分野で、あなたの力を活かしてみないか。

応募方法

応募方法

★ここまで読んで頂きまして、誠にありがとうございます。

少しでもご興味を持たれた方は、
マイナビ転職の応募フォームより、ぜひエントリー下さい。
※次の選考に繋がる大切な情報になりますので、
 なるべく詳細をご記入ください。

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書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

▼面接(1~2回)
履歴書(写貼)、職務経歴書をお持ちの上面接地までお越しください。
※面接は、本社、もしくは勤務地候補地近くで行います。

■内定
※面接日・入社日の設定はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。

面接地

東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング1F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 スマートエナジー

ホームページを見る
住所

〒 104-0028
東京都中央区八重洲2-7-2
八重洲三井ビルディング1F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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