医療法人社団 善仁会 ※1974年創業の安定基盤!完全週休2日制&賞与年2回/管理部門・事務職 ※総務・人事関連のお仕事/未経験者歓迎(1037641) の求人情報

  • 医療法人社団 善仁会 ※1974年創業の安定基盤!完全週休2日制&賞与年2回
  • 管理部門・事務職 ※総務・人事関連のお仕事/未経験者歓迎
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

医療法人社団 善仁会 ※1974年創業の安定基盤!完全週休2日制&賞与年2回

管理部門・事務職 ※総務・人事関連のお仕事/未経験者歓迎正社員 更新

業種 : 医療・福祉・介護サービス
従業員数:1900名 設立:1974年4月 資本金:-- 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/12/13
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

管理部門の一員として、みんなで協力しながら医療の現場を支えます。

ここがポイント!

  • 医療従事者がより働きやすくなる職場作りを推進!
  • 設立から40年以上!着実な成長を続ける安定企業
  • 意欲と人物重視の採用!業界未経験者大歓迎
  • 管理部門の一員として幅広く活躍できます!

募集要項

募集の背景

神奈川・東京に医療・福祉施設を展開する善仁会。”心のかよう医療・福祉をお客さまへ”をモットーに、設立から40年以上、着実に成長を続けてきました。多くのお客さま、関係者の方々から厚い信頼をいただき、大きく成長できたのは、お客さまへの想いに加え、社員もやりがいを感じられる環境をつくることに力を入れてきたからです。そこで、さらなる成長を目指す今、環境づくりの中核を担う管理部門・事務職を募集いたします。

仕事内容

管理部門業務全般。医療施設の運営が円滑に行われるようサポートしていく総務・人事関係のお仕事です。


【総務関係業務】
■書類・設備・物品等の管理
■経費効果の把握と分析
■社内行事の対応
■社内制度の見直し

【人事関係業務】
■社会保険等の手続き
■人員計画からPR、応募者への対応まで、採用関連業務
■教育業務
■内部規定に関する業務 他

<未経験者も安心の整った研修制度>
最初の1週間は、善仁会への理解を深める研修や、
外部講師を招いた「思いやり行動研修」を行なった後、
実務について学んでいきます。

※本人の希望と適性を踏まえて業務領域を決定。
※まずは上記いずれかの業務を担当いただきます。

〜◆仕事の幅の広さは社内随一!◆〜
管理部門の仕事は多岐に渡ります。
「えっ、これも仕事!?」と、思えることも業務範囲。
社内におけるあらゆることが、仕事と言ってもよいかもしれません。
だからこそ、幅広さを楽しめる人にお任せしたい!
幅広い業務に触れて、成長目指してください!

求める人材

大卒以上、未経験者歓迎(第二新卒歓迎)※35歳迄の方


医療業界における知識・経験は不問!
※入社後に先輩社員が丁寧に教えていきます!
※年齢制限理由/若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

勤務地

横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル6階
※各線「横浜駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 9:00〜17:15(実働7時間15分)
※残業は月に20h程度発生します。
給与

月給20万2000円以上(一律手当込み)※世帯主の場合
月給19万円以上(一律手当込み)※非世帯主の場合

※経験・能力に応じて優遇いたします。

昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
住宅手当
家族手当
皆勤手当
休日・休暇 完全週休2日制(日曜、他1日シフト制)
夏季(4日)、年末年始(5日)、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日113日
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(2016年度実績/4.81カ月分)
社会保険完備
退職金制度
保養所あり(山中湖・伊豆高原・越後湯沢)
健康診断年2回
医療費補助
食事代補助(189円でお弁当が食べられます)
永年勤続表彰制度(勤続10年で旅行券、有給3日)
財形貯蓄制度
誕生日プレゼント
産休・育休制度(2016年度は60名の取得実績があります!)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験から医療業界デビューできるチャンス!

医療という究極のサービス業に間接的に関わっていく!

医療というのは人の命に関わる行為だけに、
究極のサービスと言えるのではないでしょうか。
その究極のサービスを扱うからこその責任は非常に大きなものになります。
人事総務担当者が直接、医療行為を行なうわけではありません。
しかし、医療行為を行なうクリニックで働く人に関わっていく重要な役割を担い、
いわば間接的に医療に関わっていくことになります。
究極のサービスを支えるやりがいをあなたも感じてください。

会社情報

設立 1974年
従業員数 1900名
資本金 --
事業内容 【腎部門】
・病院・人工透析クリニック
【健診部門】
・健診センター・巡回健診
【老人医療/福祉部門】
・訪問看護ステーション・介護老人保健施設
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル6階
充実した教育体制 業務内容については、入社後の研修やOJTで学べるなど、
充実した教育体制があるので、未経験者も歓迎!
先輩達も未経験からのスタートでしたが、
既存社員たちのサポートもあり、今では活躍しています。
主な取り組み 「病院機能評価」の認定
「プライバシーマーク」の取得
「Webカルテ」の導入
「お客さま満足アンケート」の実施/通常のアンケートとは別に年1回実施しております
「職場意識調査」の実施/年1回、社員からの声を届ける制度がございます
「スマイルアクションプラン」の実施/全社員からお客さま満足に繋がる提案を募集しております
「透析患者さまトータルサポート管理センター」の設置/医療・介護の連携を目指しています
企業ホームページ http://www.zenjinkai.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社研修センターの様子。医療を支える一員として活躍していける環境が整っている。

今回取材した善仁会は、腎部門・健診部門・老人医療福祉部門の3部門からなり、
病院や人工透析クリニック、健診センター、介護老人保健施設などの施設を展開する医療法人グループだ。

同法人では、患者さまやお客さまだけでなく、一緒に働くスタッフに対しても
「思いやりの心」で接することを大切にし、さまざまな取り組みを積極的に行っている。
その例を挙げると、以下の通りだ。
◎お客さまアンケート
◎職場意識調査
◎改善推進委員会
・・・
サービスやホスピタリティ向上のための、すばらしい取り組みを表彰するなど、
「思いやりの心」で接するというグループの理念を誠実に実践している人を高く評価している。
今回の募集の採用基準について、「経験よりも人物重視の採用を行っています。」と、
採用担当者が話してくれた。
それは前職や経験に捉われず、グループの理念を実践してくれる人を
求めているということの表れであろう。

応募方法

応募方法 応募フォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追って、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡 メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 書類選考〜適性検査・一次面接〜最終面接〜内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

医療法人社団 善仁会 ※1974年創業の安定基盤!完全週休2日制&賞与年2回

ホームページを見る
住所


横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル6階
善仁会グループ 本部 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 045-453-6772

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。