株式会社ダイワコーポレーション | 1974年の設立以降、毎年増収継続中!◆年間休日123日◆賞与実績4か月分/\市場拡大中!/コインランドリーの【企画営業】★100%反響(1253468) の求人情報

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株式会社ダイワコーポレーション | 1974年の設立以降、毎年増収継続中!◆年間休日123日◆賞与実績4か月分

\市場拡大中!/コインランドリーの【企画営業】★100%反響 正社員

業種:専門商社/専門コンサルタント/重電・産業用電気機器/その他電気・電子関連
従業員数:94名 設立:1974年4月 資本金:3,000万円 売上高:35.3億円(2017年12月期実績)、29億円(2016年12月期実績)、18.9億円(2015年12月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/03/22
掲載終了予定日:2019/05/23

有効活用できていなかった空間に利益をもたらす仕事!

店舗数UP⇒売上げUPに貢献し、オーナーさまを笑顔に♪

ここがポイント!
  • 【急成長中】2020年に売上40億円・出店2000店舗へ
  • 【新しい挑戦】経験・知識は不問!普自免があればOK◎
  • 【100%反響】HP・展示会・DMからの問合せがほとんど
  • 【面白さ】問合せから出店まで⇒0から10まで携われる
  • 【働きがい】オーナーさまとの関係構築・売上UPに貢献
  • 【将来】事業を拡げるパートナーへ★昇進チャンスも大
_dummy280x210 ▲客先を回り何気ない会話などを通じて、お客さまとの心を通わせていくお仕事!信頼が喜びにつながります。

募集要項

募集の背景

1974年に設立した当社は
コインランドリー機器の輸入卸売を手掛ける会社です。

現代人のライフスタイルの変化により
またたく間に需要が拡大したコインランドリー市場。
メディアによる注目度の高さもあり
業績は昨年も昨対122%と急成長中です!

今回、お問い合わせが増え続けていることから
体制強化を図り、新しい仲間を募集します。
ますますの事業拡大が見込めるビジネスを
あなたの手で大きくしてみませんか?

仕事内容

【まずはお客さまの声を丁寧にヒアリングすることから!】コインランドリーの新規出店を企画~出店までサポートします ★テレアポ・飛び込みなし★


◇◆主なオシゴト◆◇
コインランドリーの出店・運営を
検討されているお客さまに向けた提案、
ニーズに合った業務用ランドリー機器の
選定のサポートを行います。

◇◆具体的な流れ◆◇
《問い合わせ》
HPや展示会等で興味をもってくださった
お客さまが大半。既契約のオーナーさまから
新店のご相談を受けることも!
テレアポや飛び込みがないので
”新規開拓に時間を割く…”といった心配がありません。

《企画・調査》
出店を予定している土地の広さや
エリアの特性を事前につかんでおくのも、
売上げを左右する重要なポイント◎
商圏情報などを考慮し、それをふまえた提案をします。
>十分な利益を生み出せないと判断した場合は
 出店(販売)をお断りするケースもあります。

《出店・アフターフォロー》
納品・オープン時の立ち会い、メンテナンス相談など。
その後は複数店舗の展開に向けたフォローをしていきます。

◎成長ステップをイチからしっかりサポートします◎

営業の経験を問わず、
まずは先輩とのOJT研修からスタート!
(研修は3~6か月を想定)
同行をするなかで、コインランドリー業界や
商品のこと、提案のノウハウなどを
間近で見て・聞いて吸収していきましょう。
独り立ち後も、お客さま対応で困ったことがあれば
先輩がしっかりフォローしていきます!

◎オーナーさまの良き”パートナー”を目指して◎

「持っている土地をうまく活用できていない」
そんなオーナーさまのお悩みを払拭し、
課題解決に向けたお手伝いをするのが、
この仕事の面白み。最初は提案のコツをつかむまで
難しさを感じるかもしれませんが
蓄積された成功ノウハウがあるのでご安心を◎
売る営業では味わえない達成感をきっと実感できるはずです。

求める人材

【学歴不問/普通自動車免許(AT限可)があればOK◎】 営業経験者は歓迎&マネジメント経験をお持ちの方は優遇します!☆完週休2(土日)・残業30h以下☆


「自分にしかできない仕事に挑戦したい」
「”こうなりたい!”の自分像に近づくためにも
 新しい知識・経験を身につけたい」など。
それぞれの想い・ヤル気を大切にします!

《こんな経験・スキルが活かせます》
◆営業の経験
(提案営業・法人営業歓迎!/業界は問いません)
◆SV(スーパーバイザー)の経験
◆エリアマネージャーの経験 など

《一つでも当てはまる方はぜひ》
◇社内外の人と円滑にコミュニケーションをとれる方
◇悩みや課題を聞いて相手の立場になって考えられる方
◇お客さまとじっくり関係性を築いていきたい方
◇成長企業で自分のスキルを試してみたい方
◇受け身ではなく、自分から行動を起こせる方

◎頑張りを正当に評価!中長期での目標立てが可能◎

昇給・賞与はもちろん、
達成率に応じたインセンティブを支給!
頑張った分がダイレクトに還元されるので、
モチベーションも維持できます。
また、今後も新しい店舗・営業所の開設予定があるので
キャリアアップのチャンスはどんどん広がっています。
実際に、事業部長の加藤は39歳(入社12年目)という若さです!

勤務地

横浜/新宿/広島での募集となります。
★希望に沿わない転勤・配属なし★

◆横浜本社/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-17
 東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩5分

◆東京HUB/東京都新宿区西新宿6-15-1-305
 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
※入社後は、横浜本社にて研修を受けていただき
 研修終了後、東京HUB勤務となります(3か月を予定)

◆中国・四国営業所/広島県広島市南区翠1-2-8 グランドメゾンNii101号室
 広島電鉄「広大附属学校前駅」より徒歩1分《マイカー通勤OK!》
 
☆各勤務地ごとに採用を進めていますので
ご応募の際は、希望勤務地を選択してください。
※基本的に転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、広島県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

>月の残業時間は平均30時間以下。
 プライベートの時間もしっかり保ちながら働けます◎

給与

《横浜本社・東京HUB》
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(2018年度実績:4か月分)

《中国・四国営業所》
月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回(2018年度実績:4か月分)

※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変動はありません)
※経験・能力・年齢を十分に考慮の上決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

昇給・賞与

◆賞与/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)★2018年度実績:4か月分

諸手当

◆交通費支給(3万円まで/月)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当

休日・休暇

☆★年間休日123日★☆

【休日】
◎完全週休2日制(土日休み)
◎祝日 

【休暇】
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始
◎有給休暇(半年で10日付与)
◎慶弔休暇
◎特別休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金
◆産休・育休取得制度
◆育児時短勤務制度
◆社用車支給
◆ベネフィットステーション(ハマふれんど)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 オーナーさまと二人三脚で店舗運営を手がけるので、不利益になるような無理な販売は行いません!
_dummy280x210 お客さま対応の進め方で困ったことがあっても、先輩スタッフが丁寧に教えていくので未経験でも安心です!

□■お客さまの目線に立ち、困りごとを一緒に解決■□

--◆業界をリードする存在へ成長中!◆--

当社の強みは、全国250の実店舗を運営する
(株)ランドリーデポをグループ会社に構え、
運営データを応用できること。

「どんな立地であれば、どのくらいの利益が見込めるか」
「近所のコインランドリーが成功している理由は何なのか」
など、生のデータをもとにご提案できるため
導入をお考えのお客さまのリスクを
未然に防ぐことにもつながります。

お客さまの事業を成功へと導く”パートナー”として
ココにしかない働きがいをぜひ味わってください。

--◆細かな気配りが信頼関係への第一歩!◆--

この仕事を続けるうえで大切なことは、
さりげない気配りや心遣い、
そして日々、お客さまと一緒に
喜び・成功を分かち合いたいという思いです。

例えば「ここのオーナーさまは午前中は忙しいから
昼休憩のタイミングに伺おう!」というように
相手への配慮を欠かさないことも大切◎
そうした一つひとつの積み重ねが信頼となり、
あなたへの評価にも結びついていくことでしょう。

「○○さん、最近どうなの?」、
気さくに話しかけてもらえるような関係性を目指しながら、
当社のこれからを創っていってくれる存在として
活躍してくれることを期待します。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業本部
コインランドリー事業部長/加藤

「成長性の高い業界で自分のスキルを試してみたい」
その思いが、転職のキッカケでした。

前社でも法人営業を担当。以前取り扱っていた商材は、
年間に売れる台数がある程度決まっており、
仕事への物足りなさを実感。
そんなときに取引先でもあった当社の募集を知り応募しました。

これまでで一番印象に残っているのは、
やはり最初にご提案させていただいたお客さま。
「コンビニの跡地を有効に使いたい」というご相談を受け、
利益を見込める条件が揃っていたことから
『全スペースでコインランドリーをやりましょう!』とご提案。

同業他社にも相談を持ちかけていたようですが、
私の思いきった姿勢に共感してくださり、
無事契約をお任せいただけることに。
そのオーナーさまとは、長くお付き合いが続いており、
いまでは11店舗運営にまで事業が拡大するといった
成功に結びついています。

会社情報

設立

1974年4月22日

代表者

宮園 誠士郎

従業員数

94名(2019年3月時点)

資本金

3,000万円

売上高

35.3億円(2017年12月期実績)、29億円(2016年12月期実績)、18.9億円(2015年12月期実績)

事業内容

◆コインランドリー開業コンサル及び機器卸売
◆業務用洗濯機器導入コンサル及び卸売
◆各種機器メンテナンス

本社所在地

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-17

【技術本部】
神奈川県横浜市青葉区梅が丘32-8

事業所

◆コインランドリー事業部・OPL事業部/神奈川県横浜市青葉区
◆東北営業所/岩手県一関市末広
◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中区
◆関西営業所/大阪府枚方市田口
◆中国・四国営業所/広島県広島市南区
◆九州営業所/福岡県福岡市博多区
◆東京HUB/東京都新宿区西新宿

企業ホームページ http://www.daiwa-corp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界No1を目指し、更なる拡大が見込まれる同社。成長途上のマーケットに携わる面白さを実感できるだろう。

1974年設立の株式会社ダイワコーポレーションは、お客様へコインランドリーの店舗企画開発について提案を行いながら、コインランドリー機器や業務用洗濯機器の卸売りを手掛ける会社。2001年に分社化した株式会社ランドリーデポでは、実際に全国約250のコインランドリーの店舗運営を行っている。

主婦層をはじめとした利用者の拡大や業界のメディアの注目の高まりにより、近年は特に急成長を遂げる同社。2015年に掲げた経営目標「VISION20-40」(2020年に売上げ40億円)は達成間近。現在は「CHALLENGE20-50」を掲げ、20年に売上げ50億円に向けて更なる増員計画があるという。

今回募集するのは、そんな成長企業で活躍できる企画営業スタッフ。顧客は、既存顧客からの相談や、新規でも問合せによるものが多く、提案に力を注げるのがその特徴だろう。同社の成長の一翼を担う存在として、ぜひ臆せずにチャレンジしてほしい。

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面接地

※詳細は別途ご連絡いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ダイワコーポレーション | 1974年の設立以降、毎年増収継続中!◆年間休日123日◆賞与実績4か月分

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住所

〒 227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-17 地図を見る

採用担当

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電話番号

045-508-9807

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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