株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ(ユニクロ/GU等)】育休最長2歳まで!/販売スタッフ★年間休120日以上/転勤なし/残業少なめ/賞与年2回(1069225) の求人情報

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株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ(ユニクロ/GU等)】育休最長2歳まで!

販売スタッフ★年間休120日以上/転勤なし/残業少なめ/賞与年2回正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(メガネ・貴金属)/宝飾品・貴金属
従業員数:2025名 設立:1997年12月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/19
掲載終了予定日:
2018/03/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

転勤なし・育休実績も多数! キャリアパスも豊富! 
年間休日はたっぷり120日以上・連休取得も可能!

ここがポイント!

  • 【研修充実】楽しく論理的に学べるプログラム
  • 【働きやすい】年休120日以上、残業も少なめ
  • 【女性活躍中!】高い産休・育休・時短制度の取得率
  • 【ノルマなし】多面的な人事効果で人材を育成
  • 【長く働ける】幅広い年代に愛されるブランド
  • 【抜群の安定性】東証一部上場のグループ企業

募集要項

募集の背景

「Theory(セオリー)」「theory luxe(セオリーリュクス)」
「PLST(プラステ)」「HELMUT LANG(ヘルムートラング)」など
人気ブランドを展開するリンク・セオリー・ジャパン。

現在、全国で新店舗のオープンを多数控えているため、
新たな仲間として接客販売、店舗運営に携わっていただけるメンバーを増員募集中です。

現在活躍中の社員も、50%以上が未経験入社!
あなたも働きやすい環境で、正社員として活躍しませんか?

仕事内容

【憧れの人気ブランドで販売職】当社が展開する『Theory』『theory luxe』『PLST』『HELMUT LANG』での接客販売をお任せします。


【おしごと内容は?】
◆接客販売、コーディネート提案
◆レジ業務
◆在庫管理
◆商品レイアウト など


【研修は?】
★グループワークで同期と楽しく受けられる研修や、
マンツーマンのOJTのほか、継続的なステップアップを支援する各種研修も用意しています。
★特に好評なのが入社月に丸2日間かけて行われる研修プログラム。
相手の表情を読み解く方法や、心理的な距離感を知るパーソナルスペースなど、
接客にも「正解がある」ことを理論的に学べる貴重な経験ができます!


【評価は?】
★個人ノルマなし!スタッフ全員で、
一人ひとりのお客さまを大切にする店舗づくりを行なっています。
★上司や環境によって差が出ないように細やかな基準を設けて評価しています。
★定期的に本社の育成担当がマンツーマンで面談を行い、接客へのアドバイスや悩み相談、
必要な研修のコーディネートも行いながら成長を促しています。

★「接客を楽しむ」ためのしくみが充実

『売上実績◎。でもマネジメントより接客が好き』
そんな人材に光を当てるため、「ミラクルメーカー」という販売スペシャリストのキャリアコースを新設。店長クラスの待遇で接客販売に専念できるポジションです。1対1のじっくり接客や、1:多数という効率的な接客まで幅広いスタイルを学べるのも、当社の魅力です。

★「キャリアアップ」のための制度が充実

マネジメントを目指す方は「店長」や「SV」のポジション、育成に興味がある方には「コーチ」という店長やスタッフを育成するポジション、キャリアの幅を広げたい方には、「プレス」「マーチャンダイザー」「ビジュアルマーチャンダイザー」などのポジション。社内公募や評価・面談などで、キャリアアップを応援します!

求める人材

「接客を楽しみたい方」も「キャリアアップを目指す方」も大歓迎★ 社員の5割以上は未経験入社! 丁寧な研修でイチからファッションを学べます♪


【こんな方を歓迎!】
◇アパレル販売に興味がある方
◇人と関わる仕事をしたい方
◇コミュニケーション力のある方
◇正社員として長く働き続けたい方

【こんな経験が活かせる】
○営業・接客・販売・ブライダルなどの経験

実際、事務職などからのキャリアチェンジなど、
様々な業界出身者が活躍中です!


「オシャレは好きだけど、ファッションセンスに自信がない」
そんなあなたも大歓迎! 研修体制が充実している当社では、
OJTに加え、専属トレーナーが行う本社研修を織り交ぜながら、
お客様が心地よい接客方法を心理学を用いて学んだり、
新作のコーディネートパターンなどを共有しています。

ノルマなし! 評価ポイントは店舗貢献度&目標達成度

スタッフの販売目標は店舗の予算を人数割したもので、ノルマではありません。半期に一度の人事考課では、上司と「これができるようになる」という具体的な目標設定を行い、定期的に達成度合いをレビュー。どうすればクリアできるかを一緒に考えます。評価により頑張りが目に見え、ステップアップが実感できますよ!

勤務地

★転勤なし!
★オープニング募集あり!

全国の直営店舗での勤務

<募集エリア>
■北海道・東北/札幌、仙台
■関東地区/東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木
■北陸/金沢
■東海/名古屋、静岡
■関西地区/京都、大阪、兵庫、和歌山
■中国/広島、山口
■四国/愛媛
■九州/福岡、北九州、熊本

<新規オープン>
4月26日 Theory & Theory MENテラスモール湘南

★今後も新店舗が多数OPENします
★全国に店舗があるので、例えばご家族のお仕事や
 その他の都合で地方へ転居することがあっても、
 辞めずに継続して働くことも可能です
★名古屋市へのU・Iターンの方は引越し費用を全額負担
 借り上げ社宅や家具の購入支援あり

※詳細は当社HPをご参照ください
http://www.fastretailing.com/jp/group/theory/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県
勤務時間 8:30〜22:30の間でシフト制
(実動8時間、休憩1.5時間)
※勤務先により、営業時間が異なります。

残業は業界でも少なめの月10時間以下。
シフトが終わればすぐに退勤できます。

★特別休暇が年16日も取れるんです!★
有休とは別に半期ごとに8日ずつ、年間で16日の休暇が付与されます。
必ず取得することになっているので取得率は100%!
休日と合わせて1週間程度の連休を取り、海外旅行へ行くスタッフも多いんです。
給与

【Aエリア】
月給22万2800円〜25万6600円
※東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・大阪・京都・兵庫・和歌山

【Bエリア】
月給19万7500円〜23万1300円
※Aエリア以外及びアウトレット店


※経験を考慮の上、決定
※一律手当込み
※試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更なし
※正社員雇用のため、契約期間の定めなし

モデル年収例

年収300万円/28歳/月給21万円/元デスクワーク
年収450万円/32歳/月給33万円/元アパレル店員

昇給・賞与 【昇給・昇格】年2回
【賞与】年2回
【決算賞与】年1回 ※勤続1年以上
諸手当 交通費全額支給(一部マイカー通勤可)
残業代支給
店長手当(3万円)
その他役職手当あり
休日・休暇 週休2日、シフト制(月8日以上)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(最長2歳迄)・介護休暇※毎年40名以上取得実績有
特別休暇(有休の他に年16日付与。取得率100%で連休での取得も可能)

★年間休日120日以上★
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
月次予算達成報奨金(月1万円〜5万円)
社員割引販売制度
従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
確定拠出年金制度(401k)
育児時短制度(小学校4年生まで ※勤続1年以上)

形だけではなく実際に利用出来る雰囲気、仕組みづくりを行なっており、
産休・育休後、復帰している社員や、時短勤務制度を活用し家庭と仕事を両立している社員も多数います。
憧れのブランドをお手頃価格で 当社製品を社員割引価格で購入できます。
気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。
※Theory luxeは年4回、Theoryは年2回、パンツ支給もございます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「接客を楽しむ派」も「キャリアアップ派」も大歓迎♪

【しっかり休める】
月8日以上の週休2日制に加え、
取得率100%の特別休暇(有休以外に年間16日)もあります。
1週間程度の連休を取り、海外旅行へ行くスタッフも多いですよ!

【女性が多数活躍中】
残業はイベント時以外は月10時間程度。
産休・育休の取得実績も高く、毎年10名以上の女性社員が取得。
育休は最大お子さんが2歳になるまで、時短勤務制度は小4まで利用できます。

【安心の正社員採用】
中途入社でも、正社員スタート。
昇給・昇格は年2回、賞与も年2回にプラスして、2年目からは決算賞与の支給も♪

【自由なキャリア】
ていねいな座学と実践での研修、半年に一度の評価面談と本社育成チームとのマンツーマン面談、
明瞭な評価基準、社内公募、待遇への反映など、
当社では、多様な働き方を応援する制度やしくみがたくさん!
働きやすい環境を整えているので、どなたでも安心してご応募くださいね。

会社情報

設立 1997年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
従業員数 2,025名(2017年8月末時点)
資本金 1,000万円
事業内容 以下の事業を行う会社の管理

◇ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営

◇自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営

◇海外ブランド商品の輸入販売
本社所在地 107-6231
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
企業ホームページ https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

身につくスキル・磨けるキャリア

入社時にはある程度の研修を行って、あとは現場のOJTに任せきり。
これって結構多いと思うんです。
でも驚くことにこの会社の場合は、必要があれば同じ研修をもう一度行ったり、
目指すキャリアや適性によってどういう研修が必要になるかなどを、
本社の育成チームが一人ひとりと向き合いコーディネートしているそうなんです。
この規模の会社でここまで手厚くサポートしている会社は、なかなか出会えないのではないでしょうか。

取材こぼれ話

若年層向けのショップだと、年齢を重ねてブランドイメージとのズレを感じて、
「長く働けない」と辞めていく人も多いのだそう。
その点同社は、幅広い年代に受け入れられるブランドを展開しているため、
定着率も高く働きやすい環境といえるようです。
そしてなんといっても、
UNIQLOやGUでおなじみのファーストリテイリンググループの安定性も魅力ですよね。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、担当者よりお電話、またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP 1】書類選考
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【STEP 2】面接(1〜2回)
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【STEP 3】適性検査
 ▼
【STEP 4】内定

※ご応募から内定までは、2週間を予定しています。
※面接地は、希望を考慮して決定します。
※面接日・入社日は希望を考慮します。ご相談ください。

※毎月、大阪・東京(4回)・名古屋(2回)にて会社説明会も行なっています。上記リンクに説明会開催日が載っておりますので、是非お気軽にお越し下さい。
説明会後に一次面接も予定しておりますので、詳しい内容を知りたい方は、応募フォームに参加の旨を記入ください。
面接回数 全国の各エリアにて面接を行なっております。

※本社・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

問い合わせ先

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ(ユニクロ/GU等)】育休最長2歳まで!

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住所

〒 754-0894
山口県山口市佐山717-1 【地図を見る】

採用担当 株式会社リンクセオリージャパン 人事部 採用担当
E-mail
備考 TEL/083-988-0401 FAX/083-988-0412

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。