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リハビリ教室の【インストラクター】◆未経験スタート率100% リタポンテ株式会社 ◆完週2日(日曜休み+平日)◆希望休&連休もOK◆深夜勤務なし

情報更新日:2021/06/17
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

マイナビ転職から入社した先輩も活躍中☆リハビリ専門のデイサービスで、ご高齢者の暮らしを支えませんか?
【社会貢献】リハビリでご高齢者の健康維持をサポート 【余暇も充実】完休2日制(日曜+平日1日)・夜勤ナシ 【資格取得】全員が初任者・実務者研修を入社後取得! 【未経験者歓迎】男女問わず活躍できる環境を構築
「自分の経験が"誰かのためになる"という実感を持てる仕事を、ここで見つけました」(先輩談)◆20代活躍中
リタポンテ株式会社のPRイメージ
身体機能訓練をリハビリ専門職が提供するデイサービススタジオの運営により、ご高齢者が自立して日常生活が送れるよう支援している当社。超高齢社会が進む中、当施設のご利用を望む声が高まり、最近ではZOOMでのリハビリも開始しました。

社内の体制強化を図るためスタッフを増員します。
介護やリハビリなどの資格・経験は不要!「いつまでも元気でいて欲しい」そんなホスピタリティの心があれば、誰でも活躍できます!

仕事内容

【充実した研修有◎資格取得も支援します】一人ひとりの困っている・不自由な事にあわせ、必要なリハビリプログラムを作成し運動指導をお任せします

具体的には

★食事、入浴などの補助は一切なし。レクもございません。

利用者様は

要支援、要介護の認定を受けた60代~80代の方が中心。
5名前後を1グループでトレーニングを実施します。

1日の流れ

▽血圧、脈拍、体温の計測
▽準備体操
▽グループ・個別トレーニング
▽日報や運動プログラムの作成

入社後の流れ

▼新人研修(約3ヶ月)

外部研修にて介護職員初任者研修または実務者研修資格を取得。
費用は全額会社負担、給与も出ます。

▼現場研修

基本プログラムやトレーニングの指導方法を
学びます。

▼実践・改善プログラムの作成

※3~6ヶ月で一通りの事ができる様になります。
※有資格者は約1ヶ月のOJTを実施。

将来のキャリアパス

トレーナースペシャリストとして
活躍するキャリアの他、
利用者とご家族や医療機関などの窓口となり、
縦割りで分かりにくい社会保障制度の情報提供や、
「介護非常時ライフプラン」を行う
当社独自のリビングワーカーとしての
キャリアも用意しています。

夜勤はなし、お休みもシッカリ!プライベートも満喫♪

完全週休2日制(日曜+平日1日)・年間2回の昇給評価制度があります。
有休も、事前に申請すれば連続休暇も可能です。
有休とつなげて数日のお休みを取り、
旅行や趣味を楽しんでいるメンバーも!
産休育休・時短を利用して、
子育てと仕事を両立させているスタッフもいます。

対象となる方

◎エステシャン、教員、製造業、営業など前職関係なく活躍できる環境!◆体を動かしてアクティブに働きたい方、歓迎★人の役に立ちたい方にピッタリ♪
◆人柄重視採用!◆
《応募条件》
◎基本的なPCスキル(Word、Excel)
◎要普通自動車免許(AT可)

☆様々な経歴を持つ介護業界以外の仲間が活躍中!
前職はエステシャン、教員、製造業、営業等。
当社は福祉ではなくサービス業としてリハを提供し、
ご利用者・ご家族からの「ありがとう」を集めてます。

《こんな方を歓迎!》
◎人と接するのが好きな方・人の話を素直に聞ける方
◎向上心のある方
《活かせる経験・資格》
◇スポーツインストラクターの経験
◇体育大学・スポーツ系専門学校出身者
◇社会福祉主事任用資格

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
☆どちらも駅チカ、転勤なし!
☆「余丁・市谷台町店」もしくは、「落合上高田店」の勤務♪

余丁・市谷台町店

東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル1F

【交通アクセス】
都営地下鉄新宿線 「曙橋駅」より徒歩5分

落合上高田店

東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合1階

【交通アクセス】
都営地下鉄大江戸線「中井駅」より徒歩3分
西武新宿線「中井駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給24万円~30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業は月30時間程度ですが、見込み残業30時間分(42,800円~)を含みます。
※超過する場合は別途支給致します。

モデル年収例

年収382万円 / 経験3年
年収510万円 / 経験7年
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回
諸手当
交通費全額支給(当社規定内による)
時間外手当
資格手当
職務手当
休日・休暇
完全週休2日制(日曜+平日1日)
年末年始休暇
夏季休暇
産休育休(取得実績あり!)
介護休暇
資格取得休暇
福利厚生
★産休育休取得実績あり!時短勤務中の社員も在籍しています!★
各種社会保険完備
社内資格制度
産休育休制度
時短勤務制度
介護休暇制度
制服貸与
資格取得支援制度(受講費用や研修をバックアップ)
※介護職員初任者研修資格、介護職員実務者研修資格、ケアマネージャー、FP 3級資格など
東京都介護職員促進事業受託企業
当社は高齢者が自立し、人の世話にならない為の「身体づくり・り患後の改善」を推進する人材育成を東京都とともに新宿区内で取り組みます。給与をもらいながら半年間、資格取得の学校とリハビリ現場での実践で、技術を身につけ、寝たきりを作らないという仕事で共に成長してまいりませんか。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年11月18日
従業員数
25名
資本金
4,500万円
事業内容
介護保険事業・その他
本社所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-12 セントラルコーポラス501
企業ホームページ https://www.ritaponte.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定・入社

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を、楽しみにしています。
面接地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-12 セントラルコーポラス501
問い合わせ
リタポンテ株式会社

住所
〒 162-0824 〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-12 セントラルコーポラス501

地図を見る

備考

【新型コロナウイルス対策について】

★マスクの着用
※面接時はマスク着用で構いません。
面接官もマスク着用とさせていただきます。
★来社時のアルコール除菌
※入口に準備しておりますのでご利用ください。

会社・仕事の魅力

リタポンテ株式会社の魅力イメージ1

~目を離さず、手は出さず、そばでみまもる~

利用者様の生活機能の回復・維持向上を目的に、それぞれの状態に合わせたプログラムを行い、自立した日常生活が送れるようサポートするのが私たちの役目。
「この方のために何ができる?」を本気で一人ひとりと全力で向き合い、お節介と思われるくらい、相手の事を考え行動に移していきます。
多少時間がかかっても、スムーズにできなくても目を離さず、時には手を出すが、けれども見守る・・待つ事が機能回復につながります。

リハビリテーション例

*転倒骨折からのリハビリでは股関節周りと大腿部の筋トレ・体幹トレを実施→外出も可能となるまで回復。
  • 麻痺で一人で立ち上がりが難しい方には動作の反復・必要な可動域トレを実施→立上がりができるまで回復。
要支援援認定・要介護認定を受けた方を対象にリハビリ専門のデイサービススタジオ『リタポンテ』を新宿区内で2店舗運営する同社。いずれも評判がよく、ニーズも年々高まっていることから蓄積したノウハウを他事業者へ提供するコンサルタント事業にも進出して行く計画もあるなど将来の見通しも明るい。高齢化が進む中での介護・リハビリ事業は、国でも力を入れている重要な領域。そんな分野の担い手としてキャリアアップも可能だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森谷のプロフィールフォト
森谷 さん(中途入社5年目)
トレーナー/主任
前職では小学校の非常勤講師として、特別支援学級の子どもたちに対しての教育サポートを行っていましたが、非常勤ということもあり、なかなか自分で主体的に行動することが難しい環境でした。
培ってきた養護の知識と、体育大学で学んだ身体に関する知識の両方を、もっと主体的に活かせる環境を探していたところ、当社と出会いました。

この仕事において大切なことは、利用者様が理想とする生活をしっかり理解することだと思います。
そのためには、その人らしさや、どんな人生を歩んできたのか、どういったことに生きがいを感じているかなどを、しっかりコミュニケーションをとりながら把握していく姿勢が重要だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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