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富士通株式会社

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【アプリケーションエンジニア】PM/先端技術(AI/IoT) 正社員

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【インフラ系エンジニア】サーバ、ネットワーク、セキュリティ等 正社員

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【ソリューション営業】金融、官公庁、社会基盤、製造、流通など 正社員

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【ITコンサルタント】ビジネス/テクノロジーコンサルティング 正社員

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【ソリューション営業】金融、官公庁、社会基盤、製造、流通など 富士通株式会社 イノベーションと柔軟な働き方で未来を創る

掲載終了日:2025/02/27

この求人のポイント

【イノベーションで未来を創る】お客様・社会のために 【最先端プロジェクト】人工知能やスマートシティなど 【チャレンジする社風】社員それぞれのアイデアを尊重 【持続可能な社会づくりに貢献】環境保護への取り組み 【成長できる職場環境】キャリア開発プログラム充実 【柔軟な働き方】在宅勤務・フレックスタイム制度あり
お客様とともにビジネスを創出し、豊かな社会を実現していくソリューションを提供
グループ社員数約13万人、世界100カ国以上で事業を展開する総合ICT企業である富士通。「イノベーション」をキーワードに、新たなビジネスの創出に取り組んでいます。
そこで今回、新しい仲間を募集します。

仕事内容

各領域のお客様とのリレーション構築、顧客課題・戦略を理解した上での提案、 ソリューション導入等などをご担当いただきます。

具体的には

官公庁、製造、金融、通信、流通など様々な業界のお客様に対するプロジェクトをご担当いただきます。
お客様との窓口として情報収集、単にものを売る、提供するだけではなく、プロデュース(提案)をしていただきます。

■募集職種の担当領域 例

〇公共(官庁、自治体、教育、医療等)
○金融(大手銀行、グローバル金融機関)
○流通、製造(小売、百貨店、サービス業、重電等)
○先端技術(スパコン)
○マーケティング(デジタルマーケティング)

LifeとWorkを豊かにする働き方「Work Life Shift」

富士通では、全社員を対象としたテレワーク制度やフレックス制度を導入。
勤務開始・終了時間は仕事の忙しさやライフとのバランスに応じて柔軟に調整することができるほか、
働く場所も自宅やオフィス、社外のサテライトオフィスなどから選択できます。

将来のキャリアパス

ジョブ型の人事制度を導入・浸透

各ジョブにおける責任権限や人材要件を明確にし、そのジョブに人材を配置するジョブ型人材マネジメントを導入。
社員が挑戦できる魅力的なポジションを数多く公開するとともに、チャレンジするために必要なスキルを高める研修を幅広く提供し、自律的なキャリア形成を支援しています。

対象となる方

【富士通に新たな風を!人物重視の採用です】法人営業経験をお持ちの方(取り扱い商材は問いません)
《以下の経験が活かせます!》
・お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動するリーダーシップ
・ICT分野で営業活動を推進する上で役立つ資格
・システムインテグレーションを伴うプロジェクト推進
・クラウドビジネス推進経験
など

充実の研修内容!ヒューマンスキル向上を支援。

例えば、従事している業務に応じて『プロジェクトマネジメント』、
『仮説提案』など、きめ細やかな研修を自由に選択できます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用) 
勤務地

★リモートワーク・在宅勤務を推進★

※配属部署によっては、オフィスやお客様先での勤務となる可能性もあります。

【Fujitsu Uvance Kawasaki Towerを中心とする各地】
※業務により勤務地は異なります。
※下記は一例です。

■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

■Nagoya Hub
〒450-6631 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 JRゲートタワー

■関西システムラボラトリ
〒540-8514 大阪府大阪市中央区城見2-2-6

詳細はHPをご覧ください▼
https://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/facilities/

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、愛知県、大阪府
給与
◎月給/25万円以上
※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定致します。
※固定残業手当なし
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1500万円
昇給・賞与
◎給与改定/年1回(4月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◎通勤費補助
◎家賃補助
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
特別休日
年次休暇20日
積立休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
★年間休日127日(2023年度)
★育児休職制度、介護休職制度、出産育児サポート休暇あり
福利厚生
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・テレワーク勤務制度・サテライトオフィス利用可
・カフェテリアプラン
・住宅支援(家賃補助、寮、持家支援、転貸管理サービスなど)
・事業所内保育所(4ヶ所)
・ファミリーアシスト給付(家族手当)
・従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄(奨励金あり)
・企業年金(確定給付年金・確定拠出年金)
・各種保養施設
・スポーツクラブ利用費用補助
・婦人科検診費用補助
・通勤費補助
・団体保険制度 他
■LifeとWorkを豊かにする働き方
これからの働き方を創造し、2019年「Work Life Shift」という新しい働き方を推進。テレワーク・男女育児率100%宣言
など、自分らしいWork, Lifeのための制度が充実しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1935年6月20日
代表者
代表取締役社長 時田 隆仁
従業員数
124,000名(2024年3月31日現在)
資本金
3,246億円
事業内容
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
本社所在地
◆本店
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
海外事務所
ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ
企業ホームページ http://www.fujitsu.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
選考通過者の方には、別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス
【STEP1】 マイナビ「応募フォーム」より応募
 ▼
【STEP2】 書類選考
 ▼
【STEP3】 面接・適性検査
 ▼
【STEP4】 内定

※ 面接日・入社日はご相談の上決定いたします。
※ご応募から内定まで4~8週間を予定しています。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
富士通株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/富士通株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/
富士通株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

「夢をかたちに」を是非、当社で実現してください

富士通で長年にわたり大切にされてきた「夢をかたちに」という言葉。
これは、当社の企業文化を端的に表現しています。

これまで、私たちは、現実的でなかったり、夢のように思える大きな目標を、
先端技術にアイデアを盛り込むことで実現してきました。

創業から82年目を迎える今でも、私たちは豊かな社会の実現を目指し、粘り強く、時には泥臭く、
お客様と共に社会インフラを支え続けています。愚直とさえ表現できるようなひたむきさこそが、
富士通特有の風土。「富士通らしさ」たる所以です。

営業に従事していく上で、商談受注がゴールになるのではなく、
新たなビジネスの創出・社会的課題の解決を実現するため、
お客様やビジネスパートナーを巻き込んで、ビジネスモデルを描いてください。
さまざまなテクノロジーを組み合わせた「共創」をつくり上げることで、
富士通ならではのやりがいを実感してみませんか。

世界を変えるのは、あなたの飽くなき探求心。
新たなビジネスを牽引していける方を求めています。

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