株式会社カジテック | 【まもなく創業100年。アパレル向けの副資材を扱う専門商社】※基本土日祝休み/服のボタンを扱う【海外営業】※年休120日以上/残業月10~20H(1309420) の求人情報

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株式会社カジテック | 【まもなく創業100年。アパレル向けの副資材を扱う専門商社】※基本土日祝休み

服のボタンを扱う【海外営業】※年休120日以上/残業月10~20H 正社員

業種:専門商社/繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/繊維
従業員数:49名 設立:1941年7月 資本金:3,000万円 売上高:21億円(2019年1月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/26
掲載終了予定日:2019/09/12

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし

\シェアは国内ベビー服の分野でトップクラス/

安全な日本製プラスチックホックを世界に広める!

ここがポイント!
  • 【創業より97年】グローバル展開で業績は右肩上がり
  • 【語学力を発揮】2ヵ月に1回ほど海外出張の機会あり
  • 【外部セミナー多数】英語スキルのさらなるUPも実現
  • 【残業は月10~20時間】毎週水曜日はノー残業デー
  • 【年休120日以上】基本土日祝休み+有給も取りやすい
  • 【温かな組織風土】部門の垣根がなく働きやすい職場
_dummy280x210 社員のワークライフバランスに配慮。定時内に集中して仕事を終え、オフも充実できる環境を作ってきました。

募集要項

募集の背景

カジテックはアパレル副資材を扱う専門商社。
「自然と人にやさしい商品」の供給を行い、
特に主力製品のプラスチックホックは多くの
ベビー服で採用されています。

現在は中国・アメリカ・ベトナムに
拠点を設置。今後いっそうグローバル展開と
事業拡大に注力すべく、新メンバーを募ります。

エリアの縛りはなし。さぁ、世界中を相手どり
やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

仕事内容

【高いブランド力が強み】■海外のアパレル企業などへ向け、当社が扱うプラスチックホックを提案 ■海外の新たな市場を切り拓く、面白さを味わえます


―■ 安心・安全なプラスチックホック
当社は国内でプラスチックホックを広めた
パイオニア的存在。プラスチックホックは
金属製のホックと違い、肌に直接触れても
アレルギーの心配がなく、また金属部分が
飛び出してケガをすることもありません。

―■ これからは海外へ向けて
大人はもちろん、赤ちゃんの肌にもやさしいホック。
とはいえ海外ではまだまだ金属製のものが主流。
ぜひ私たちと日本のプラスチックホックの魅力を
世界に発信していきましょう。

―■ 自ら考え、仕事を進められます
最初はインターネットなどで営業先を探して
アプローチ。電話・メールで話が進まなければ
海外出張を行います。取引や取引先との接点は、
積極的に参加している展示会(パリ・ラスベガス・
上海・ベトナムなど)から生まれることも多々。
 ▼
その国での商材の認知度など、情報収集しつつ
市場を開拓していく面白さは格別ですよ!

POINT. 入社後は段階を踏みつつステップUP

まずは商材や当社の特色、業務の流れなどを
社長や部署のリーダーから教わります。
座学以外に実際にモノづくりを体験するため
工場視察研修も予定しています。

その後は実務を通して学び、
先輩と一緒に海外の展示会へ赴くことも。

入社1年後には一人で海外営業へ行けるよう
丁寧に指導します。

POINT. 社内研修以外に外部セミナーも受講可

たとえば英語のセミナー(初級~上級)などに
参加して、語学力の向上をめざすことが可能。

もちろんこれらの外部セミナーは強制ではなく、
本人の自由意思に任せています。何回行っても、
また勤務時間内に行っても大丈夫。そのための
業務のフォローは万全です。あなたのさらなる
成長にどうぞ役立ててください。

求める人材

【海外営業は未経験でOK】■何らかの営業経験(業界不問)■ビジネスレベルの英語スキル ※「話す意欲」を重視。キレイな英語でなくても構いません


―■ あなたの伸びしろに期待
たとえ専門用語が分からなかったり、これまで
英語を話す機会が少なかったという人でも、
できることから一歩ずつ挑戦する意思があれば
可能性は開花します。語彙が豊富でなくても、
キレイな英語でなくても問題なし!

まずは伝えようとする、その想いがある方を歓迎。
一方で留学経験を持っていたり、英語スキルに
自信のある方も歓迎します。

―■ こんな方は大歓迎 ※必須条件ではありません
◎貿易の実務経験がある
◎海外駐在にも興味・関心がある
 └意欲充分な方には駐在をお願いする場合あり。
  もちろん駐在を希望しない方は出張ベースでも
  大丈夫ですからご安心ください。

POINT. 世界中の赤ちゃんに安心・安全を提供

当社の扱うプラスチックホックは品質に優れ、
販売実績も折り紙つき。海外企業が相手でも
自信を持って提案できます。実際に中国の
ベビー服では当社のホックが多く使われています。

この輪を広げ、“世界中の赤ちゃんに安心・安全な
ホックを届ける”。その理念に共感いただける方と
共に働きたいですね。

勤務地

【転勤なし】
■大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル8F

<アクセス>
Osaka Metro「長堀橋」駅下車
2B番出口から長堀プラザビル内エレベーターで直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■8:40~17:30(実働8時間)

※毎週水曜日はノー残業デーです
※残業は月10~20時間です
 基本的に社員は19時台で退社しています

給与

■月給23万円~33万円+賞与年2回

※経験やスキル、前職の給与額などを十分に考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3~6ヵ月あり(待遇の変更なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

■昇給あり(前年実績:月あたり4,000円~8,000円)
■賞与:年2回(3ヵ月分)
※昇給・賞与共に業績に連動

諸手当

■通勤交通費全額
■役職手当(1万円~2万円)
■家族手当(配偶者:12,000円)
■住宅手当(1万円)

休日・休暇

<年間休日120日以上>

■週休2日制(土日)
※年4回程度、土曜日に社内行事あり
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇取得実績あり

福利厚生

■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
■社外研修あり
■セミナー受講可
■合宿研修あり
■中退共制度あり

この求人の特色

U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 日本のベビー服のホックを金属から安心・安全なプラスチック製に変えたのは、私たちという自負があります!
_dummy280x210 分からないことは何でも聞きやすい社風が自慢!社長(写真左下)とも、距離が近いのが特長です。

語学力を活かし、世界を舞台に自由に挑戦を!

★国内2拠点・海外3拠点を展開★
―――――――――――――――

アパレル副資材の専門商社として、創業より
97年の歴史と実績を築いてきたカジテック。
大手企業や多数の有名ブランドと取引しているため、
あなたも知らずに当社の製品に触れているかも!?

今後は海外を含む、市場の開拓にいっそう注力。
そこにあなたの力を貸してほしいと思います。



★働き方改革を推進しています★
―――――――――――――――

たとえば...

◆残業はなるべくしない方針
…残業は月10~20時間ほど。基本的に社員は
 19時台で退社しています。それに加えて
 毎週水曜は「ノー残業デー」に設定。

◆お休みをしっかり確保
…土日祝が基本休みで、年間休日120日以上。
 (年に4回だけ会社行事で土曜出勤あり)
 有給休暇も気軽に取得できる環境です。

◆仕事後も楽しめる
…会社は “駅直結” の好立地にあり、平日の
 仕事終わりには趣味や習いごとを楽しめます。
 プライベートを充実させられますよ♪

◆温かな職場風土
…部署や組織間の垣根などは一切なし。
 社内は家庭的で和気あいあいとしており、
 分からないことは気軽に質問できます。

◆公正な評価制度
…上長の評価と、各部署のリーダー職以上が集う
 評価会議を実施。目に見えにくい頑張りも
 余すことなくしっかり評価しています。

社員インタビュー

_dummy120x90 課長
牧村 茂樹

「世界中の赤ちゃんに安心・安全なプラスチックホックを提供する」。その理念に惹かれて当社へ転職しました。営業には自分から電話営業をしたり、新規提案をしたりと積極的な行動が求められます。そういった営業活動を通して、諸外国のお客様との間に絆が生まれるのは、大きなやりがいですね。自分の限界までチャレンジし、あらゆる市場を開拓し、より成長したいという意欲のある方にピッタリな仕事ではないでしょうか。

_dummy120x90 米田 瑞貴

当社へ転職する前に2つの会社を経験したのですが、双方とも1年半ほどしか続きませんでした。当社でこれほど長く勤められているのは、ひとえに社内の雰囲気と人間関係が良いからだと思います。社員はみんな真面目で優しく、困っている人がいれば自然と助ける風土が根づいています。また社長との距離も近く、3ヵ月に1回、部署のリーダーになれば毎月社長と情報共有できる場があるのも、ありがたいところですね。

会社情報

設立

1941年7月(創業1922年5月)

代表者

代表取締役社長 梶浦 昇

従業員数

49名

資本金

3,000万円

売上高

21億円(2019年1月期)

事業内容

■アパレル(服飾)資材の販売
■靴資材の販売
■鞄資材の販売
■文具資材の販売
■その他汎用雑貨の副資材の販売
■電池販売

本社所在地

大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル8F

国内・海外ネットワーク

【国内】
大阪本社/大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル8F
東京支店/東京都台東区寿1-2-5

【海外】
KAJI TECH (SHANGHAI) CO., LTD.
* 青島市, 天津市, 棗庄市, 台山市にも拠点あり
KAJI TECH VIETNAM CO., LTD.(ホーチミン市)
KAJI TECH USA, LLC(ミシガン)

企業ホームページ http://www.e-kajiura.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 担当する国は特に決められておらず、自由な提案が可能。2ヵ月に1回ほど海外出張のチャンスがある。

会社・事業の将来性

カジテックが業界に先駆けてメーカーと共同開発したプラスチックホックは、同社の代名詞といえる商品。材質・形状・手触りなど、そのすべてにおいて自然環境と人にやさしく、それまで「ホックといえば金属製」とされていた常識を一気に覆した。この製品は今や国内のベビー服分野でトップクラスシェアを占めている。業界では誰もが知る存在の同社だが、近年はリチウム電池事業などアパレル副資材とは異なるビジネスの確立にも挑戦。多彩な事業展開でますますの飛躍を図っている。

取材こぼれ話

プラスチックホックの海外営業においては、海外拠点に駐在を配置し、常に現地の情報収集に努めているそうだ。めざすは、「ベビー服のホックはプラスチック製が標準」という概念を構築し、世界の市場を広げていくこと。「私たちが日本で実現したように、世界中の赤ちゃんに安心・安全なホックを提供したい」。代表の梶浦氏はこう語る。

応募方法

応募方法

■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
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※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社カジテック | 【まもなく創業100年。アパレル向けの副資材を扱う専門商社】※基本土日祝休み

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住所

〒 542-0081
大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル8F 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6261-1951

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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