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★レア求人【番組制作・イベント企画】未経験OK・年休120日以上 株式会社ケーブルワン \ 転勤なしで地域密着!/ ★各種手当充実 ★資格取得支援あり

情報更新日:2025/09/26
掲載終了予定日:2025/11/20

この求人のポイント

★あなた自身が“情報発信”の中心となり活躍できる!☆企画から運営まで裁量の大きさにやりがいあり!
◆創立46年目|業績安定の強固な経営基盤が魅力! ◆未経験歓迎|アイデアが活かせる番組づくりに挑戦◎ ◆安定したキャリア|正社員登用の実績も多数あります ◆働きやすさ抜群|『健康経営優良法人2025』認定企業 ◆オフも充実♪|毎週土日+祝日休み&年休120日以上 ◆好待遇|資格取得支援/特別休暇/引越し費用補助等
【自分らしさが活かせる!】佐賀を盛り上げる番組&イベント創出!アイデアをもとに様々な企画に挑戦可能♪
株式会社ケーブルワンのPRイメージ
日常生活に役立つ情報番組をはじめ、お祭りやイベントの生中継など、街で暮らす方々に「出て、観て、楽しむ」番組をお届けするのが私たちの仕事です。
今回は、一緒に地域を盛り上げてくださるメンバーを増員募集します。人物重視の採用のため、未経験でも大歓迎!企画から編集まで幅広く番組制作・イベント運営に携わることができ、当社ならではのやりがいを感じられますよ♪佐賀に根付いて働きたい方もぜひご応募ください◎

仕事内容

◎地域を盛り上げる番組制作やイベント企画・運営に関わる業務全般をお任せします ★地域の魅力を活かして面白い番組を一緒につくっていきませんか?

具体的には

―地域密着型の情報発信―

  • 自社オリジナル番組(グルメ、新店、歴史探訪等)の企画立案
  • ロケハン、取材、情報収集・ヒアリング
  • 映像撮影、編集(映像・音声・テロップ編集)
  • MC・リポーター業務
  • 地域イベントの企画・運営・リポート業務
★企画段階から運用・広報までを任される裁量大!
★未経験でも1年後には1つの番組の企画主導事例あり
(実際に担当している若手社員多数)

≪ 入社後の流れ ≫

放送に関する幅広い業務に携わるため
OJTや各分野の専門的な研修を通して
確実にノウハウを学べる環境を整えています!

▼まずは…
現場の雰囲気に慣れていただき、
1つの番組にどんなメンバーが関わっていて、
どんな流れでつくられるのかを学びます。

▼その後は…
業務を通じて経験を積みましょう。
意欲次第で、早期に主導で番組制作を
手掛けることもできますよ♪

この仕事のココがオモシロい!

視聴者の反応がダイレクトに届き、
アイデアが形になる手応えを実感できます。
グルメや新店、歴史など
多彩なテーマで番組を企画。
ロケや編集、MCにも挑戦でき
裁量の大きさも魅力。
地域の笑顔と反響が成果となり、
成長と貢献を同時に味わうことができるお仕事です!

まずは気軽に話を聞いてみませんか?

会社説明&カジュアル面談を実施しています!
「業務内容をもっと知りたい」
「選考前に会社について詳しく聞きたい」
など、気軽にご相談いただいてOKです!

オンライン実施・日程は個別で調整しますので
まずは『応募ボタン』よりエントリーいただき、
面談希望の旨をお伝えください!

対象となる方

《 未経験OK!※高卒以上/社会人経験1年以上 》「番組制作に携わってみたい」「地域貢献やまちづくりに興味がある」⇒ そんな想いがあれば大歓迎!

\ 未経験者も大歓迎!/

番組づくりに興味はあるけれど
未経験で不安…、という方もご安心ください!
入社後はOJTとメンター制度のもと
「企画立案→取材→撮影→編集」
までを段階的に学べます。

あなたのアイデアを形にして、
地域をもっと元気にする
一歩を一緒に踏み出しましょう♪

▼あれば活かせる経験・スキル等

  • 放送業界での実務経験
└企画、制作、編集、アナウンスなど
  • 画像編集、動画編集の経験
  • 学校でアナウンスや放送技術、デザインを学んだ経験
  • 情報、メディア系、デザイン系の学部学科卒の方

★培った経験や技術を新たな環境で活かしたい!
 という意欲がある方は尚歓迎します♪

あなたのチャレンジを応援します!

「やっぱりメディアの仕事にチャレンジしたい!」
そんな想いで事務職から転職してきた先輩も、
現在は幅広い業務やさまざまな企画に
挑戦しながら活躍しています。

社員同士壁のないアットホームな雰囲気で、
居心地の良さは抜群!
“地域を盛り上げたい”と集まった仲間たちが
あなたの成長をサポートします◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何にでも興味を持てる方

地域の情報を発信する番組制作に携わります。好奇心を持ってさまざまなことに挑戦しながら、自分のアイデアをカタチにしたい方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△臨機応変な対応が苦手な方

突発的な対応が発生することや、スケジュールが不規則になることもある仕事です。変化が苦手な人や「私の担当はここまで」と線引きしがちな人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間あり)

※残業月平均10~20時間程度!
 残業削減を奨励しています。
勤務地

《 佐賀県武雄市武雄町昭和360 》

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK/無料駐車場完備
◎UIターン歓迎

★ ちょうどよい暮らしやすさの武雄市!★

佐賀県西部にある武雄市に当社は拠点を構えています。人気観光地の「武雄温泉」や「武雄神社」をはじめ、SNSでも話題の「武雄市立図書館」も有名な地域。
自然豊かな土地でありながら、都市圏へのアクセスも良く(福岡都市圏まで車で40分程度)、モノに不自由することもありません。行政も新しい取り組みを積極的に導入するなど、生活のバランスがとりやすい理想的な田舎町です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
交通アクセス
JR佐世保線・西九州新幹線「武雄温泉」より徒歩15分/車で2分圏内
給与

月給 180,000円 ~ 250,000円 + 諸手当


※1年ごとの契約更改となります。
※正社員登用あり。
 これまでも多くの登用実績があります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◇昇給/あり

◇賞与/あり
年2回(7月・12月)
諸手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇こども手当
◇役職手当
◇時間外手当 ほか
休日・休暇

★年間休日120日以上


◇休日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
※イベント等の出勤で休日勤務した場合は別日で振替休日を取得

◇休暇

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休制度(過去実績あり)
⇒産休育休取得者はほぼ全員が復帰しています!
 男性の育児休暇取得実績もあります!

☆入社してすぐに3日間の特別休暇(有給)を与える独自制度もあります♪
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇財形貯蓄制度
◇日本ケーブルテレビ企業年金基金に加入
◇表彰制度
◇資格取得支援制度(費用負担あり)
◇社員旅行
◇奨学金返済支援制度(新設!)
◇社内レクリエーション・昼食会・花見など
◇引っ越し費用補助(入社時の引越費用に限り、上限10万円(税込)までを会社が補助します)
◇入社してすぐに3日間の特別休暇(有給)を与える独自制度あり!
◇社用車のレンタル制度あり
◇がんの早期発見に努めています(N-NOSE検査、胃カメラ、腫瘍マーカーなど)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1979年8月10日
代表者
代表取締役社長 大野 裕志 
従業員数
45名(男性23名/女性22名)
資本金
1,000万円
売上高
13億2825万円(令和7年度実績)
事業内容
○ケーブルテレビ事業
○ケーブルインターネット事業
○固定電話(ケーブルプラス電話)事業
○モバイル事業
○その他 映像ソフト(ビデオ)制作等

<概要>
設備設置及び業務開始/1980年1月10日
施設設置許可/1982年7月5日(郵政大臣許可第41007)
第一種電気通信事業許可/2000年6月23日(九第12号)
インターネットサービス開始/2000年10月
業務区域/佐賀県武雄市(山内町を除く) 杵島郡大町町、江北町、白石町

<営業所>
白石営業所:〒849-1114 佐賀県杵島郡白石町福田2278-15
TEL:0120-12-4614 FAX:0952-77-9088
本社所在地
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
ケーブルワン 社是・行動指針
【社是】
地域のために
【行動指針】
・地域の安全安心と、豊かな暮らしをサポートする
・地域に必要とされるサービスを創造する
・地域の皆様の喜びを自分の喜びとする
健康企業宣言
全国健康保険協会佐賀支部が実施する「がばい健康企業宣言」において、従業員の健康づくりを職場全体で積極的に支援するなどの取り組みを実施しています。

また、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025」中小規模法人部門の認定も受けています。

<健康経営優良法人認定制度とは>

経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度。
企業ホームページ https://www.cableone.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【応募ページよりエントリー】

※職場見学やカジュアル面談も実施しております
  ▼

【一次選考】

1)履歴書(写真付)
※上記のご提出をお願いいたします。
※エントリー後一週間以内にご送付をお願いいたします。
※履歴書の提出は郵送または、メールでの送信も可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【郵送の場合】
履歴書送付先
〒843-0023
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
株式会社ケーブルワン 総務部宛

【メールの場合】
総務部総務課 山口宛
アドレス:saiyou@cableone.co.jp
※メールアドレスの入力ミスにご注意ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  ▼

【二次選考】

面接(対面)、適性試験を行います。
※面接日に希望者には会社見学を実施いたします。
※二次選考の結果次第では三次選考を行う場合がございます。
  ▼

【内定・入社】

面接回数
2~3回
面接地
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
問い合わせ
株式会社ケーブルワン

住所
〒 843-0023 佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0954-23-7511

会社・仕事の魅力

株式会社ケーブルワンの魅力イメージ1
株式会社ケーブルワンの魅力イメージ2

\地域の魅力を発信!楽しく働けるメディアの仕事/

――* 冠番組『サプライフ!』の制作にも携われる!*――

当社の冠番組である『サプライフ!』は、
★グルメリポート、新店舗紹介
★自転車ロケで新しい景色を発見
★地域の歴史を掘り下げる
…など、
約20種類のさまざまなジャンルを展開し、
ファンに喜ばれています!

色んな企画に挑戦することができるので、
ぜひ一度当社の番組を見て
企画のイメージをしてみてくださいね◎

▼ホームページURL
https://www.cableone.ne.jp/community-channel/

――* 働きやすさもバツグン *――

「健康経営優良法人2025」として
認定されている当社。
完全週休2日制で年休120日以上だから、
自分の時間を大切にしながら活躍できます♪
また、産育休制度や奨学金返済支援制度、
資格取得支援制度や退職金など
福利厚生面が充実しているのも魅力の一つ。

さらに当社は正社員登用制度を採用しており、
実際に正社員登用の実績も多くあります!
正社員になれば待遇もアップするので、
佐賀で腰を据えて働きたい方も安心です◎
株式会社ケーブルワン(CableOne)は、佐賀県武雄市に本社を置くケーブルテレビ局です。地域情報を盛り込んだコミュニティチャンネルの制作を手掛けており、時代のニーズに対応した新たな情報発信を積極的に行なっています。年々ファンも増え続け、現在のサービス加入者は約2万世帯以上にものぼるそうです。

今回は、地域を盛り上げる【番組制作・イベント企画スタッフ】の増員募集を行う同社。自由度が高く様々なアプローチで地域貢献に携わることができるのは同社ならではの魅力だと言えるでしょう。採用枠はわずかです。少しでも興味を持たれた方は、このチャンスを見逃さないでください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

神田のプロフィールフォト
神田 さん(中途入社2年目)
番組制作
前職の経験 事務職

Q. 入社のきっかけとは?

小さい頃からリポーターやラジオなどメディアの仕事に興味がありましたが、新卒時代は勇気が出ずに断念。しかし、やはり一回はチャレンジしてみたいと思い転職を決意しました。その中で当社を選んだのは、コミュニティ番組のクオリティが高いと思ったことや、会社見学時の雰囲気に惹かれたことがきっかけでした。

Q. ケーブルワンで働く魅力は?

企画から撮影、編集と映像に関する幅広い仕事に自分で携われること。また、いろんな企画にもチャレンジでき、業務の裁量が大きく自分のペースで頑張れることです。
意欲があれば未経験でも問題ありません!アイデアを活かして一緒に地域を盛り上げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴田のプロフィールフォト
鈴田 さん(新卒入社17年目)
番組制作

Q. 入社のきっかけは?

大学卒業後、地元・地域と一緒に成長していきたい!という気持ちで入社しました!

Q. 仕事のおもしろさは?

現在、地元企業の魅力をお伝えする【企業探訪】という番組を担当していますが、まだまだ知らない魅力や、普段は入れないようなところに入れる体験など、日常ではなかなかできない経験を多くできます!

Q. 仕事のやりがいは?

番組制作には正解はないと思っています。
毎日試行錯誤し、視聴者や仲間の声を聴きながら番組を作っていく過程は何もにも代えれないやりがいを感じます!

Q. 皆さんに一言!

番組制作は自身を表現する機会でもあります!
なかなかできない経験を一緒にしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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