★レア求人★ あなたのアイデアで地域の魅力を発信【番組制作】 株式会社ケーブルワン ★地域の通信インフラを支える安定企業 ☆正社員登用あり♪
- 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2021/09/14
掲載終了予定日：2021/11/22
掲載終了予定日：2021/11/22
UIターン歓迎！武雄市がアナタの新たなキャリアを築くフィールド！この仕事でしか味わえないやりがい多数♪
★レア求人！★ 番組制作スタッフ募集！
日常生活に役立つ情報番組をはじめ、お祭りやイベントを生中継…。私たちは、町で暮らす方々に「出て、観て、楽しむ」番組をお届けしています。
今回は地域の人と人とをつなぐ番組を手掛ける番組制作スタッフの増員募集。地域の魅力をキャッチし、あなたのアイデアで情報を発信していってください！番組制作を一貫して手掛けられるのは、当社ならではのやりがいです！
仕事内容
◎企画から取材、撮影、MC、編集…etc。番組制作に関する業務全般をお任せします！ ★番組づくりに関する裁量の高さは必見です♪
具体的には
≪ 主な仕事の流れ ≫
▼番組内容の企画▼ロケや収録の準備
▼撮影・取材
▼編集・放送
例えば、当社を代表する「サプライフ！」という
番組のコーナーもスタッフ一人ひとりが
それぞれで企画を担当しています。
地域の有益な情報を発信するための手段は様々で
基本的に企画に「NO」は出していません！
グルメやスポーツ、お祭りや学校イベント等の
ドキュメンタリー企画など、他と内容が重ならなければ基本自由。
裁量の高さを実感できます！
≪ 入社後の流れ ≫
先輩社員のOJTで基本を学びながら、まずは3～5分程度の小さなコーナーから担当！
未経験でも入社2ヶ月程度でこなせています。
そこから徐々に仕事の幅を広げ、番組制作の担当をスタート。
アナウンスや撮影機材の使い方など、
専門的な事は研修で学べるので安心です。
★自分のアイデアをカタチに出来るお仕事！
あなたもぜひ、チャレンジしてください。
正社員登用あり！成長企業で長く活躍できます♪
実績や意欲を考慮し、正社員へとステップアップ可能！
これまでも多くの登用実績があります。
早ければ入社1年程度で正社員になるチャンスも！
地域社会への貢献と従業員の健康・やりがいを
両立できる体制を整えている証です！
これまでも多くの登用実績があります。
早ければ入社1年程度で正社員になるチャンスも！
”健康経営優良法人2021”認定企業！
優良な健康経営を実践する法人を顕彰する制度。地域社会への貢献と従業員の健康・やりがいを
両立できる体制を整えている証です！
対象となる方
＼ 番組制作が未経験の方でもOK！／ ◎大卒以上 ◎下記に記載するいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します！ ★番組制作の経験者は優遇♪
人前で話すことに慣れている方や
メディアを通じて地域の町おこしや
創生などに興味がある方は歓迎します！
メディアを通じて地域の町おこしや
創生などに興味がある方は歓迎します！
【こんな方も、ぜひ！】
- アナウンススクール等に通ったことがある方
- 冠婚葬祭時のイベントなどで司会をしたことがある方
- 情報発信のための写真・動画撮影の経験がある方
- 画像編集・動画編集の経験がある方
- 企画やプレゼンの経験がある方
- 学生時代に放送系の学科を専攻していた方
- バスガイド・ツアーコンダクターなどの経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△協調性のない方
少数精鋭で動いているため、社員同士の連携は必須。フォローしあえる関係を作れなければ、業務も難しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩時間あり）
※残業月平均20～30H程度！ 残業削減を奨励しています。 |
| 勤務地 |
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK ◆UIターン歓迎（無料駐車場完備） ■佐賀県武雄市武雄町昭和360番地★ ちょうどよい暮らしやすさの武雄市！★佐賀県西部にある武雄市に当社は拠点を構えています。人気観光地の「武雄温泉」や「武雄神社」をはじめ、 SNSでも話題の「武雄市立図書館」も有名な地域。 自然豊かな土地でありながら、 都市圏へのアクセスも良く（福岡都市圏まで車で40分程度）、 モノに不自由することもありません。 行政も新しい取り組みを積極的に導入するなど、 生活のバランスがとりやすい理想的な田舎町です。 UIターンも歓迎します！ マイナビ転職の勤務地区分では…佐賀県 |
| 交通アクセス |
JR「武雄温泉」駅より徒歩10分
|
| 給与 |
月給 200,000円 + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※1年ごとの契約更改となります。 ※正社員登用あり。 これまでも多くの登用実績があります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 昇給・賞与 |
◇昇給／
年1回（4月） ◇賞与／ 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
◇通勤手当（上限24,500円）
◇住宅手当 ◇扶養手当 ◇役職手当 ◇時間外手当 ほか |
| 休日・休暇 |
◇休日／
完全週休2日制 ※イベント等の出勤で休日勤務した場合は別日で振替休日を取得 ◇休暇／ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇財形貯蓄制度あり ◇日本ケーブルテレビ企業年金基金加入 ◇表彰制度 ◇社員旅行 ◇研修旅行／国外（※コロナ収束後に企画予定） ◇社内レクリエーション・昼食会など |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
| 設立 |
1979年8月10日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 大野 裕志
|
| 従業員数 |
45名（男性24名／女性21名）
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
11憶7,100万円（令和元年度実績）
|
| 事業内容 |
○ケーブルテレビ事業
○ケーブルインターネット事業 ○固定電話（ケーブルプラス電話）事業 ○モバイル事業 ○電力事業 ○その他 映像ソフト（ビデオ）制作等 ＜概要＞ 設備設置及び業務開始／1980年1月10日 施設設置許可／1982年7月5日（郵政大臣許可第41007） 第一種電気通信事業許可／2000年6月23日（九第12号） インターネットサービス開始／2000年10月 業務区域／佐賀県武雄市(山内町を除く) 杵島郡大町町、江北町、白石町 ＜営業所＞ 白石営業所：〒849-1114 佐賀県杵島郡白石町福田2278-15 TEL：0120-12-4614 FAX：0952-77-9088 |
| 本社所在地 |
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
|
| ケーブルワン 行動指針 |
・地域の安全安心と、豊かな暮らしをサポートする
・地域に必要とされるサービスを創造する ・地域の皆様の喜びを自分の喜びとする |
| 企業ホームページ | https://www.cableone.ne.jp/index.html |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
| 採用プロセス |
【応募ページよりエントリー】▼【一次選考】◎履歴書(写真付)の送付をお願いいたします。※履歴書はエントリー後一週間以内にご送付をお願いいたします。 ※履歴書の提出は郵送または、メールでの送信も可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【郵送の場合】 履歴書送付先 〒843-0023 佐賀県武雄市武雄町昭和360番地 株式会社ケーブルワン 総務部宛 【メールの場合】 総務部総務課 山口宛 アドレス：saiyou@cableone.co.jp ※メールアドレスの入力ミスにご注意ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 【二次選考】面接、適性試験、筆記試験等を行ないます。※状況に応じてWEB面接も可能です。 ※二次選考の結果次第では三次選考を行う場合がございます。 ▼ 【内定・入社】 |
| 面接回数 |
2～3回
|
| 面接地 |
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
|
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
★ この業界ならではの、やりがいが魅力！★
▼森本さん（新卒入社3年目）
番組の流れや編集の仕方をより深く考えるようになり、
その結果、多くの反響をいただくようになりました。
最近は自分のこだわりも持てるようになり
さらに楽しく番組作りに携われています。
以前取材に行ったところへプライベートで行く機会もあり、
「あの時はありがとう」と喜んでもらえることや
反響があったことを知ると、
頑張ってきてよかったなと実感できますね。
ワークライフバランスを意識して働けています。
また、当社は社員同士の仲が本当によく、社内レクリエーションの開催や
プライベートで遊びに行ったり、リモート飲み会も行っています。
人間関係に恵まれていると思いますね！
Q. この仕事のおもしろさは？
当社を代表する「サプライフ！」という番組が1年半前にスタート。番組の流れや編集の仕方をより深く考えるようになり、
その結果、多くの反響をいただくようになりました。
最近は自分のこだわりも持てるようになり
さらに楽しく番組作りに携われています。
以前取材に行ったところへプライベートで行く機会もあり、
「あの時はありがとう」と喜んでもらえることや
反響があったことを知ると、
頑張ってきてよかったなと実感できますね。
Q. 働きやすさについて教えてください
産休育休の実績もあり、残業を少なくしようと社内で連携していたりと、ワークライフバランスを意識して働けています。
また、当社は社員同士の仲が本当によく、社内レクリエーションの開催や
プライベートで遊びに行ったり、リモート飲み会も行っています。
人間関係に恵まれていると思いますね！
地域情報を盛り込んだコミュニティチャンネルの制作を手掛けるケーブルワン。時代のニーズに対応した新たな情報発信を積極的に行い、年々ファンも増えているという。
今回、地域の魅力を発信しているクリエイティブチームにて番組制作スタッフの増員募集を行う。地元出身者はもちろん、自由度が高く番組づくりの全てを味わえる環境に魅力を感じ、他県からもIターンで入社されている方も多いという。
企画から放送されるまでのすべての工程に携わることが可能！ここまで自分の色を出せる企業も多くないだろう。同社ならではのやりがいにあなたもぜひ、触れていただきたい。
今回、地域の魅力を発信しているクリエイティブチームにて番組制作スタッフの増員募集を行う。地元出身者はもちろん、自由度が高く番組づくりの全てを味わえる環境に魅力を感じ、他県からもIターンで入社されている方も多いという。
企画から放送されるまでのすべての工程に携わることが可能！ここまで自分の色を出せる企業も多くないだろう。同社ならではのやりがいにあなたもぜひ、触れていただきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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小野 さん（新卒入社8年目）
番組制作
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Q. 入社のきっかけは？
学生時代からテレビ業界に興味があり、自分も制作として携わりたいと思ったのがきっかけで入社。番組制作を一貫して手掛けるので、表現の自由度が高いことや好きな分野に注力することができる点が当社の魅力です。Q. やりがいを教えてください
自分の手掛けた番組を多くの方に見ていただけるようになってきたことで、周りから「あのコーナー面白いね」など声をかけてもらうことがあり、やりがいにつながっています。また、昨年地元学生のドキュメンタリーを撮影し「日本ケーブルテレビ大賞 番組アワード」にて奨励賞を受賞。地元のエールにつながればと制作に携わり、頑張りが評価された点が嬉しかったですね。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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