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株式会社ケーブルワン

その他の募集要項

★未経験OK!大事なのは人と話すことが好きなコト!【提案営業】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【 キャスター 兼 番組制作 】未経験OK・女性活躍中! 株式会社ケーブルワン ★完全週休2日制×年間休日120日以上 ☆正社員登用制度あり♪

  • 契約社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/11/24

この求人のポイント

当社は地域密着型の歴史あるケーブルテレビ局!あなた自身が“情報発信”の中心となり活躍できます!
創立44年目!コロナ禍でも業績好調の安定基盤 企画出し、取材が楽しい/この業界ならではのやりがい 完全週休2日制でプライべートも充実できます♪ 女性スタッフ活躍中!正社員登用制度もありますよ♪
企画・撮影・編集まで一貫して担当!地域の魅力を発信する番組制作をあなたも手掛けてみませんか?

★当社の冠番組”サプライフ!”のキャスターを大募集!

日常生活に役立つ情報番組をはじめ、お祭りやイベントを生中継…。
私たちは、町で暮らす方々に「出て、観て、楽しむ」番組をお届けしています。

今回は、当社の冠番組”サプライフ!”のキャスターを募集します。キャストとして出演するだけでなく、企画から編集まで幅広く番組制作に携わることができ、当社ならではのやりがいを感じられますよ♪

仕事内容

◎企画から取材、撮影、MC、編集…etc。キャスター&番組制作に関する業務全般をお任せします! ★番組づくりに関する裁量の大きさは必見です♪

具体的には

☆★ 女性キャスターが活躍中♪ ★☆

≪ 主な仕事内容 ≫
◆取材(現場のロケハンや情報収集の調査・ヒアリング)
◆映像撮影
◆編集(映像・音声・テロップ)
◆アナウンス業務(ニュース番組など)
◆MC業務(情報番組など)
◆リポーター(現場でのインタビューやリポート) など

「サプライフ!」内のコーナーは
スタッフ一人ひとりがそれぞれで企画を担当しています。

地域の有益な情報を発信するための手段は様々で
基本的に企画に「NO」は出していません!
グルメやスポーツ、お祭りや学校イベント等の
ドキュメンタリー企画など、他と内容が重ならなければ基本自由。
裁量の高さを実感できます!

≪ 入社後の流れ ≫

先輩社員のOJTで基本を学びながら、
まずは3~5分程度の小さなコーナーから担当!
未経験でも入社2ヶ月程度でこなせています。
そこから徐々に仕事の幅を広げ、番組制作の担当をスタートします。

正社員登用実績も豊富!安心の将来設計が描ける環境!

実績や意欲を考慮し、正社員へとステップアップも可能!
これまで多くの登用実績があります。
早ければ入社1年程度で正社員になるチャンスも!

その他…
◎”健康経営優良法人2022”認定企業
◎完全週休2日制・年休120日以上!
◎退職金などの各種福利厚生も充実
◎転勤なし!武雄エリアで長く活躍可能♪

対象となる方

\ 女性メインに活躍中!番組制作が未経験の方も大歓迎!/ ◎大卒以上 ★番組制作の経験者は優遇♪ ★番組制作に興味がある方は、ぜひ♪

【こんな経験・スキルがあれば活かせます!】

  • アナウンススクール等に通ったことがある方
  • 冠婚葬祭時のイベントなどで司会をしたことがある方
  • 情報発信のための写真・動画撮影の経験がある方
  • 画像編集・動画編集の経験がある方
(Photoshop・Premiere Pro・EDIUS等、Adobeソフトの操作スキル)
  • 企画やプレゼンの経験がある方
  • 学生時代に放送系の学科を専攻していた方
  • バスガイド・ツアーコンダクターなどの経験

メディアを通じて地域の町おこしや
創生などに興味がある方は、この機会にぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何にでも興味を持てる方

地域の情報を発信する番組制作に携わります。好奇心を持って様々なことに挑戦しながら、自分のアイデアをカタチにしたい方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△臨機応変に立ち回れない方

突発的な対応が発生したり、スケジュールが不規則になることも。変化が苦手な人や「私の担当はここまで」と線引きしがちな人は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間あり)

※残業月平均20~30H程度!
 残業削減を奨励しています。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK
◆UIターン歓迎(無料駐車場完備)

■佐賀県武雄市武雄町昭和360番地


★ ちょうどよい暮らしやすさの武雄市!★

佐賀県西部にある武雄市に当社は拠点を構えています。
人気観光地の「武雄温泉」や「武雄神社」をはじめ、
SNSでも話題の「武雄市立図書館」も有名な地域。
自然豊かな土地でありながら、
都市圏へのアクセスも良く(福岡都市圏まで車で40分程度)、
モノに不自由することもありません。
行政も新しい取り組みを積極的に導入するなど、
生活のバランスがとりやすい理想的な田舎町です。
UIターンも歓迎します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
交通アクセス

【武雄温泉駅について】

■武雄温泉駅は2022年9月に西九州新幹線が開通しました!
■武雄温泉までは徒歩15分、車で2分圏内となります
給与

月給 200,000円 + 諸手当


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※1年ごとの契約更改となります。
※正社員登用あり。
 これまでも多くの登用実績があります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◇昇給/
年1回(8月)

◇賞与/
年2回(7月・12月)
諸手当
◇通勤手当(上限24,500円)
◇住宅手当
◇こども手当
◇役職手当
◇時間外手当 ほか
休日・休暇
★年間休日120日以上

◇休日/
完全週休2日制
※イベント等の出勤で休日勤務した場合は別日で振替休日を取得

◇休暇/
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇財形貯蓄制度あり
◇日本ケーブルテレビ企業年金基金加入
◇表彰制度
◇社員旅行
◇研修旅行/国外(※コロナ収束後に企画予定)
◇社内レクリエーション・昼食会など
◇産休育休制度(過去実績あり)
⇒産休育休取得者はほぼ全員が復帰しています!
 男性の育児休暇取得実績もあります!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1979年8月10日
代表者
代表取締役社長 大野 裕志 
従業員数
46名(男性24名/女性22名)
資本金
1,000万円
売上高
12億4100万円(令和3年度実績)
事業内容
○ケーブルテレビ事業
○ケーブルインターネット事業
○固定電話(ケーブルプラス電話)事業
○モバイル事業
○電力事業
○その他 映像ソフト(ビデオ)制作等

<概要>
設備設置及び業務開始/1980年1月10日
施設設置許可/1982年7月5日(郵政大臣許可第41007)
第一種電気通信事業許可/2000年6月23日(九第12号)
インターネットサービス開始/2000年10月
業務区域/佐賀県武雄市(山内町を除く) 杵島郡大町町、江北町、白石町

<営業所>
白石営業所:〒849-1114 佐賀県杵島郡白石町福田2278-15
TEL:0120-12-4614 FAX:0952-77-9088
本社所在地
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
ケーブルワン 行動指針
・地域の安全安心と、豊かな暮らしをサポートする
・地域に必要とされるサービスを創造する
・地域の皆様の喜びを自分の喜びとする
健康企業宣言
全国健康保険協会佐賀支部が実施する
「がばい健康企業宣言」において、
従業員の健康づくりを職場全体で
積極的に支援するなどの取り組みを実施しています。

また、経済産業省が選出する
「健康経営優良法人2022」中小規模法人部門
の認定も受けています。

※健康経営優良法人認定制度とは、
 経済産業省と日本健康会議が共同で、
 特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度。
企業ホームページ https://www.cableone.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【応募ページよりエントリー】

  ▼

【一次選考】

1)履歴書(写真付)
2)1分程度の自己PR動画
※上記2点のご提出をお願いいたします。
※2)自己PR動画の提出は任意(CD等の媒体で提出)。
※エントリー後一週間以内にご送付をお願いいたします。
※履歴書の提出は郵送または、メールでの送信も可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【郵送の場合】
履歴書送付先
〒843-0023
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
株式会社ケーブルワン 総務部宛

【メールの場合】
総務部総務課 山口宛
アドレス:saiyou@cableone.co.jp
※メールアドレスの入力ミスにご注意ください
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  ▼

【二次選考】

面接(対面)、適性試験を行います。
※面接日に希望者には会社見学を実施いたします。
※二次選考の結果次第では三次選考を行う場合がございます。
  ▼

【内定・入社】

面接回数
2~3回
面接地
佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
問い合わせ
株式会社ケーブルワン

住所
〒 843-0023 佐賀県武雄市武雄町昭和360番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0954-23-7511

会社・仕事の魅力

ここが面白い!社員に聞いたこの仕事のやりがいとは?

Aさん…
当社を代表する「サプライフ!」という番組が3年前にスタート。
番組の流れや編集の仕方をより深く考えるようになり、
その結果、多くの反響をいただくようになりました。
最近は自分のこだわりも持てるようになり
さらに楽しく番組作りに携われています。

Bさん…
番組内の街を自転車でまわって紹介するコーナーを担当しています。
街中で「自転車の人ですよね」と声をかけられることもあり、
反響があると頑張ってよかったなと実感できます。

Cさん…
社員同士の仲がよく、社内レクリエーションや
プライベートで遊びに行ったり、
リモート飲み会も行っています。
人間関係に恵まれていると思いますね!
お休みもしっかりとることができ、
ライフステージに合わせた福利厚生も整っているので、
長く働くうえで安心の環境だと思います。
今回の募集は、番組の企画から行い、キャストとして撮影に参加し、編集までを担当する幅広い業務を担当いただく番組制作スタッフ。裁量が大きく、自分のアイデアを自由に発揮できる。いろんなスキルが必要になる仕事だが、これだけやりがいの大きな業務もないだろう。企画、編集、アナウンスなど、放送業界等での経験をお持ちの方はもちろん、未経験者も歓迎したいとのこと。「地域の魅力を発信する番組制作に携わってみたい!」という方は、採用枠が埋まってしまう前に、ぜひご応募いただきたい。

【取材こぼれ話】
基本的な福利厚生のほか、産休育休も整っており、男女問わず活躍できる環境がある。社員の定着率が高く、育休を取得された方は全員が職場に復帰されている。それだけ仕事にやりがいがあり、ライフステージに合わせた働きやすさも整う環境であるという証明になるだろう。先輩社員・採用担当の方のイキイキと話される姿が印象に残った。

マイナビ転職
編集部より

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