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東証プライム上場!進学塾enaの【講師】年休120日/月額30万円~ 株式会社学究社 未経験歓迎*基本残業なし*基本日曜+火or木休み*育休取得義務化

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/26
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

\安定と挑戦が両立する「ena」で、教育の未来を/安心感と、生徒の成長を導くやりがいを手に!
*安定基盤*東証プライム上場。営業利益率20%超 *高待遇*経験値により、初年度年収600万円も可能! *働き方*残業ナシ!/PCは22:15強制シャットダウン *休日*年間休日120日!GW・夏は1週間超の連休 *環境*OJTにて、しっかり学べる体制あり◎ *将来性*社歴関係なく実力評価でスピード昇進可能
\「誰かのために」が原動力/プライム上場の安定環境で、生徒の「人間的成長」を育む教育者へ!
株式会社学究社のPRイメージ
50年以上の歴史を誇る当社は「都立中・高の入試に強い」enaブランドを確立し、東証プライム上場企業として堅調に成長中。DX戦略も奏功し、業績は過去最高益を更新。新校舎も続々展開中です。

今回enaの次代を担う【講師】の増員募集。単なる知識の詰め込みではなく、生徒の「考える力」を育てる指導で、子供たちが学ぶ面白さを実感する瞬間や、受験合格に喜ぶ瞬間を目撃しませんか?経験だけでなく、人柄も重視して採用します!

仕事内容

進学塾『ena』で小・中学生を対象とした学習指導や校舎運営をお任せ★得意科目を担当★希望・適性に応じて集団or個別に配属★GW・夏は1週間超の連休も

具体的には

◆小・中学生を対象とした学習指導(希望科目を考慮)
◆保護者とのコミュニケーション(面談、電話対応など)
◆校舎運営・管理(講師の育成・管理含む) など

※指導形態は集団(10~20名)または個別(1~2名)です。
※マニュアル通りではなく、工夫しながら授業内容を組み立てていただけます!

入社後の流れ

業界・指導経験ゼロでも安心の研修プログラムをご用意!

▼STEP1:模擬授業
先輩が細かくフォロー。板書や話し方も丁寧に指導します。

▼STEP2:校舎デビュー
週1回の全体研修もあり、継続的にスキルアップできます。

★POINT

  • 5科目全てではなく、得意科目を2~3科目担当
  • 慣れるまでOJTでサポートします

配属先の編成

面接にて、経験・スキル・適性を考慮した上で集団指導塾「ena」または「個別ena」のいずれかへ配属予定です!

講師の仕事をやりながら教室運営もできるので、生徒との距離が近いのが特徴で各校舎アットホームな雰囲気◎
ときには生徒との日常の会話を楽しんだり、リラックスしながら働けます!

「仕事」も「私事」も、どちらも充実にできる環境

長時間労働を良しとしない社風で、定時後は業務システムが自動オフ。教室PCは22:15に強制シャットダウンされ、基本的に残業なく働けます。

基本日・木(人によっては日・火)と曜日固定のお休み体制で、予定も立てやすく、オフの日はジムでリフレッシュ、家族とゆっくり…などライフスタイルに合わせて過ごせます。

働きやすさをさらにご紹介します!

  • GW(昨年実績10日)
  • 夏季休暇(昨年実績7~9日)
  • 年末年始休暇(5日)
年3回の長期休暇に加え、受験前などでなければ柔軟に有休も取得しやすい環境で、旅行など趣味や家族・友人との時間も大切にできます。

クリーニング手当や住宅手当など、嬉しい手当も魅力。UIターンの方にもチャレンジしやすい環境です!

対象となる方

【職種未経験歓迎】《応募条件》いずれかの経験者 □教育学科で学んだ経験 □中学受験の経験 □育成・マネジメント経験 ★2年目で年俸504万円の実績有

≪応募条件≫下記いずれかの経験者

□教育学部・学科での学習経験
□中学受験の経験
□育成やマネジメントの経験

≪活かせる経験・資格など≫※必須ではありません

・学習塾での講師経験
・教育関連業界での勤務経験(アルバイトでの勤務経験でも可)
・教員免許を持っている方

≪こんな方にピッタリ≫

◎自由度の高い環境で働きたい
◎キャリアアップしても、現場で指導したい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎「誰かのために全力になりたい」という熱意ある方
◎生徒の長所を伸ばすことに喜びを感じる
◎子供が好き、子供の将来に関わる熱意のある方

一つでも当てはまれば大歓迎◎

キャリアアップも叶う!教育業界トップクラスの高待遇

教師、校長、地区長へ続くキャリアパスを用意。実力や成果を正当評価するので、入社3ヶ月で校長に昇格した先輩も。

★中途入社社員約8割が、2年以内に校長に

昇格後は月平均7万円の役職手当も支給!※集団指導の場合

★『月額30万円以上の給与』で、2年目で年俸504万円の実績もあり、着実な収入UPも目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎生徒の成長に本気になれる方

単なる点数UPでなく「人間的成長」まで見守るのがena流。生徒と何気ない話をしたり、悩みを聞いたり…生徒の長所を引き出し、やる気を高めることに喜びを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲変化や挑戦を好まない方

当社はDX推進や新コース設立など変化のある環境。決まった業務だけ続けたい方より「マニュアル通りではなく、生徒のためになることをしたい」など柔軟に働きたい方が活躍しやすいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大につき、複数名増員予定★
勤務時間
月~木曜 14:00~22:00(実働7時間)
金・土曜 12:00~22:00(実働9時間)
1年単位の変形労働時間制(週平均40h)

  • 残業時間なし(教室のPCは22:15に強制シャットダウン!)
勤務地

【転居を伴う転勤なし!】

各校舎は駅から数分の好立地(東京・埼玉・千葉の各校舎へ配属)
※勤務地は希望を考慮!U・Iターンも歓迎◎

◆東京都
◆埼玉県
◆千葉県

※校舎の所在地は以下よりご確認ください!

https://www.ena.co.jp/rooms/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与
年俸制360万円~600万円
※月に換算するとひと月あたり30万円~
※前職給与・経験・能力などを考慮の上決定。
※試用期間6ヶ月あり(条件に変動はなし)

≪収入アップ例≫

▼入社時(講師):年俸420万円(ひと月あたり35万円)
▼2年目(校長に昇進):年俸504万円(ひと月あたり42万円)
▼4年目(実績対策責任者に昇進):年俸524万円(ひと月あたり44万円)
▼9年目(地区長に昇進):年俸720万円(ひと月あたり60万円)

※上記はあくまでも例です。実力や成績をしっかりと評価し、毎年、給与額を決定しています。

働いた分はしっかり還元!

当社では、残業は原則禁止となっております。
そのため、勤務時間外にお仕事をお願いする場合には、実際の勤務時間に応じて時間外手当を100%支給します!

また、時間外勤務の有無や頻度は、社員一人ひとりの希望やライフスタイルを尊重して調整。
平均的な勤務状況では、年間で約50万円程度の時間外手当を受け取っている社員もいます(※目安となります)。

「働いた分だけ、しっかり還元されたい」
そんな方にとって、安心して働ける環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収720万円 / 37歳 地区長職 経験8年
年収630万円 / 29歳 ブロック長職 経験6年
年収500万円 / 27歳 校長職 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
 (校長/地区長などポジションに応じてお支払いします)
  • 交通費支給
  • クリーニング手当(月2,000円)
  • 子供手当(18歳以下の子供1人につき毎月10,000円支給) など
休日・休暇

★年間休日120日!

★1週間以上の連休も!


  • 週休2日制(日曜日+平日1日)
※曜日固定の休日体制で予定も立てやすいです!
平日は人によって火曜もしくは木曜がお休みです。
※講習に限り、休日の曜日が変動する場合があります

  • 祝日
  • ゴールデンウィーク(10日/2025年度実績)
  • 夏季休暇(7~9日/2025年度実績)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育休(育休は男女ともに取得を義務化)
  • 結婚休暇(7日)
  • 配偶者出産休暇(3日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持株制度(奨励金有)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 授業料社員割引制度(子供・兄弟姉妹:全額免除など)
  • 社員寮(月1万円の住宅手当・敷金礼金補助)
  • 研修所(清里合宿場、富士山合宿場)

★社員のモチベーション向上の制度も多数!

  • 社内表彰制度(毎月業績上位の校舎を表彰し、1~2万円の表彰金の贈呈を行っています)
  • 永年勤続表彰(10年:5万円、20年:10万円、30年:15万円)
  • 合格実績表彰(最大10万円!)
  • 社長賞(1~5万円)
他、必要に応じて随時表彰を行っています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1976年10月
代表者
取締役会長兼代表執行役CEO/河端 真一
従業員数
2,437名
資本金
12億1,635万円【東証プライム市場上場】
売上高
132億8,900万円(2025年3月期)/131億9,800万円(2024年3月期)/129億8,600万円(2023年3月期)
事業内容
  • 集団指導塾「ena」
  • 個別指導塾「ena個別」
  • 看護・医療系専門塾「ena看護」
  • 美大・芸大専門予備校「ena美術」 などの運営
本社所在地
東京都渋谷区代々木1-12-8
関連会社
株式会社インターエデュ・ドットコム
GAKKYUSHA U.S.A Co.,Ltd.
GAKKYUSHA CANADA Co.,Ltd.
ena QRIE LTD.
企業ホームページ http://www.gakkyusha.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接や入社日については相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づきWEB書類選考を行います。
選考結果につきましては、ご応募いただいた方全員に1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から1カ月以内の入社も可能です
※遠方にお住いの方は1次選考オンライン実施の相談も可能です
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考させていただきます。
  1. STEP
    2

▼1次面接+筆記試験

日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※筆記試験は高校受験レベルの内容です。
  1. STEP
    3

▼最終面接

事前にWEB適性検査も実施させていただきます。
※集団指導をご希望の場合は模擬授業も実施
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日などはご相談の上、決定いたします。
在職中で今すぐ転職できないという方もご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社学究社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木1-12-8
地図を見る

E-mail

備考
【交通アクセス】
JR「代々木駅」西口より徒歩4分
大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩2分
小田急線「南新宿駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社学究社の魅力イメージ1

プライム上場の安定×メリハリある働き方

東証プライム上場企業、営業利益率20%という揺るぎない安定基盤のもと、生徒の「思考力」を育てる独自のノウハウを学び、教育者として市場価値を高められます。

徹底したワークライフバランス

「基本定時退社」「年間休日120日」「GW・夏は1週間超の連休」を実現。長時間労働を良しとしない社風で、転居を伴う転勤もありません。

充実の福利厚生と将来設計

月額30万円~の給与に加え、子供手当(月1万円)、家族の授業料全額免除、社員寮(家賃補助)など手当も充実。

子供たちの成長が嬉しいお仕事

苦手科目の成績が伸びた、受験合格…子供たちの成長を間近でサポートできることもこの仕事の魅力。

「先生には親に話せないことも言える」
「ずっと一緒にやってきたから、合格発表を一緒に見たい」
時にはそんな言葉をかけてもらうこともあり、やりがいや喜びを感じる瞬間です。

この理想の環境で、新しいキャリアを築きませんか?
東証プライム上場企業としての「安定性」と、DX戦略や新コース開発など「挑戦」を続けるベンチャー精神。この両立が学究社の最大の強みだろう。取材では、生徒の合格だけでなく「人間的成長」を喜ぶ先輩社員の姿が印象的だった。また、PC強制シャットダウンや育休の男女義務化など、働きやすさへの本気度も伺える。「転居を伴う転勤なし」という点も安心材料だ。安定した環境で、裁量とやりがいを持って働きたい方に最適な企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社2年目)
校長
前職の経験 塾講師
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

中学受験を終え、合格発表を塾で先生と一緒に見たいと言ってくれた生徒。受験の時は緊張してないなんて平気な顔をしていた子が、合格を確認してすごく泣いて喜んでいて。そんな一瞬を見守れることが本当に幸せです。
Q

お休みは取れますか?

年間休日120日で、講習以外は曜日固定で日曜と木曜(人によっては火曜)が休みの完全週休2日制の働き方で、プライベートの予定も立てやすいです。受験前などでなければ、柔軟に有休も取得しやすく、働きやすいですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

勉強好きな子ばかりじゃないので、毎日全員と話して、楽しくないことを楽しんでもらうために信頼関係を築いています。すると、反抗期の子も塾では素直に話してくれたりして…。塾だからこその存在意義を感じますね。

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社8年目)
ブロック長
前職の経験 大手教育業界の営業職
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

生徒から「先生のおかげで自信が持てた」と感謝の手紙をもらったことです。誰かの人生にプラスの関わりができたこと、そして手紙から伝わる生徒の大きな成長を感じ、とても感動しました。
Q

どんな働き方ができますか?

PCが強制的にシャットダウンすることで残業が出来ない環境をつくったり、年間休日を120日にするなど、プライベートを重視した働き方ができます。趣味の時間や、家族との時間を大切にしている方にはオススメです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社3ヶ月で校長、2年目でブロック長に昇格し、新規開校も経験しました。生徒募集など、自分の頑張りが数字という実績で明確に評価される点に、大きなやりがいを感じています。
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