株式会社東京マイホーム計画<FP住宅相談ネットワーク 東京相談センター>★新人でも稼げるワケは…?/未経験だけど稼ぎたい人集まれ!3か月は研修のみ◆不動産営業(1143050) の求人情報

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株式会社東京マイホーム計画<FP住宅相談ネットワーク 東京相談センター>★新人でも稼げるワケは…?

未経験だけど稼ぎたい人集まれ!3か月は研修のみ◆不動産営業 正社員

業種:不動産/建設コンサルタント/住宅・建材・エクステリア/その他金融
従業員数:18名 設立:2014年7月 資本金:1,000万円(グループ全体 4,300万円) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/07
掲載終了予定日:2018/10/18

未経験を採用し続けて12年。ノウハウ詰めた【マル秘】

研修で平均年収1335万円。1年目から1000万円を狙え!

ここがポイント!
  • 【平均年収1335万円】稼げる仕組みを用意しています!
  • 【未経験者専用プログラム】3か月間は研修のみ!
  • 【12ステップで確実にスキルUP】社長が直接指導します
  • 【反響多数】新規電話&飛び込みなし!営業に集中できる
  • 【チームワーク良好】上司とペアで接客&助け合う社風
  • 【成長できる】1→2年目の年収が1.8倍!管理職も狙える
_dummy280x210 充実した研修制度、営業活動に専念できる集客量、飛躍的に業績を伸ばしている当社で活躍してみませんか?

募集要項

募集の背景

当社のポリシーは、単なる「お住まい探し」に留まらない、
資金計画やライフプランまでを含めたトータルなコンサルティングセールスです。
丁寧なファイナンシャルプランニングがお客様からの信頼を集め、業績は右肩上がり!

増加し続けるお客様ニーズに応え、営業体制を拡大・強化を図るため、新たなメンバーを増員募集!
未経験からのチャレンジ大歓迎です。充実の研修でしっかり育成します!

仕事内容

お問い合わせや紹介からの【完全反響営業】◎FP資格を持つマネージャーと2人一組で、お問い合わせをいただいたお客様のマイホーム購入をサポート!


【入社後3ヶ月間は…】
まずは12ステップで構成された研修プログラムからスタート!
■エリアの地理
■不動産の知識、関連法規
■電話・メールのマナー
■接客ノウハウ
など、各ステップごとに確認テストで反復しながら知識を習得。
テストに合格したら次のステップへ進む形なので、着実に知識が身につきます。
★この期間は現場に出ず、研修に集中できます!

【現場での流れ】
お客様の前では常にFPの資格を持つ課長とペアでの対応になるので安心です!

▼お問い合わせ対応
HPやグループのセミナー等から寄せられる多くの問い合わせに、電話やメールで対応
(電話営業やポスティング、飛び込みは一切不要!)

▼接客
課長と共に、お客様の希望や条件をヒアリング

▼ファイナンシャルプランのご提案
ヒアリング内容を基に最適なプランのご提案

▼物件案内
お客様へ最適な物件をご案内

▼ご契約
ご契約および銀行ローンの手続き

未経験でも安定して「稼げる仕組み」があります!

当社では大手ポータルサイトやHPからの反響はもちろん、銀行やハウスメーカーからの紹介もあり
営業1人当たり月15件程の反響があるため、新規開拓を行う必要はありません。
お客様への接客も課長をはじめとする上司が同席&電話やメールでの対応時も相談しつつ進められるので
未経験者も確実に成果を上げられます。

同期の仲間と共に励まし合い、切磋琢磨できる環境

研修や毎日のミーティングは、社長自ら行います。
現場に出た時、すぐ役に立つ実践的な内容を社内で集中して学べます。
質問タイムは大盛り上がり!
同期入社の仲間と共に学び、成長できる環境があります。
みんなで助け合い、切磋琢磨できる企業風土が根付いているのも、当社の自慢です。

求める人材

【学歴・業界経験不問★人物重視の採用です】39歳まで(※)/要普通免/未経験から知識やノウハウを学び成長していく意欲のある方を歓迎!


(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【歓迎する人物像】
◎コミュニケーション能力のある方
◎しっかり働き、しっかり収入を得たい方
◎頑張りを評価される職場で働きたい方
◎真摯に仕事に取り組める方
◎素直に新しい知識を吸収できる方

★採用したからには責任をもって育てます!★
成長のスピードは人それぞれ。一人ひとりに向き合い、丁寧に育成します。
伸び悩んでいる人にはどうしたら壁を破れるかをアドバイス。
宅建やFP資格取得を目指す人には、就業時間内に勉強会やテスト対策も行います。
「稼げる営業」に育てますので、安心して入社してください!

営業メンバー全員が未経験入社です!

アパレルやコールセンター、証券ディーラーや飲食店店長、タクシードライバーなど、営業全員が不動産業未経験者。
メールの書き方などから教える導入研修はもちろん、上司が接客をフォローします。
営業に集中できる環境で成約率もUP♪
お客様から多くのお問合せがあり、安定して1年目から年収1000万円が目指せますよ!

勤務地

東京都小金井市本町6-14-45 OSビル2F

<アクセス>
JR中央線「武蔵小金井」駅より 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~19:00

給与

月給30万~45万円+歩合給
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)

■歩合は仲介手数料の5%
※将来的には完全歩合給制の選択も可能(歩合は仲介手数料の31~35%)
※仲介手数料は1契約平均236万円

■18名(単体)、61名(グループ全体)/平均年収1,335万円(単体)、1,227万円(グループ全体)
(平成29年11月実績/固定給月給平均39万円+歩合給平均70万円、他諸手当×12ヶ月)
※歩合給は売上高により決定

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

600万円~1500万円

モデル年収例

年収2161万円 /35歳 /トップ社員(入社5年目)/完全歩合給制選択/年間30本契約 ※手数料の35%を支給
年収1001万円 /39歳 /ボトム社員(入社2年目)/完全歩合給制選択/年間13本契約 ※手数料の31%を支給

昇給・賞与

■昇給/年1回

諸手当

■資格手当(例:宅地建物取引士…月1万5000円、FP…月1万5000円)

休日・休暇

■週休2日制/水曜・月2回火曜
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(10日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(月に1回好きな日を選んで休暇が取れます)

福利厚生

■社会保険完備
■車通勤OK
※営業車として自家用車を使用する場合ガソリン代1万5000円支給
■年2回の旅行プレゼント
※個人目標を達成した社員には、北海道や海外に招待。
昨年は北海道とセブ島です。社員の8割は旅行の権利を獲得できています。
■社員旅行
※年2回の旅行以外にも会社の目標が達成した場合には社員旅行に!

採用予定人数

若干名

集客をするのは会社の役割!

それは営業スタッフに、接客やヒアリングなど、ご提案に専念し、密度の濃い仕事をしてもらいたいから。
大手ポータルサイトや独自のコンテンツを充実させた自社ホームページやFPセミナーの開催により
多くの反響をいただいており、それらが冷やかしでなく前向きな気持ちのお客様がほとんど。
成果を上げやすい環境が整っていると自負しています。

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 入社後は3カ月間にわたって、12ステップからなる研修を実施。未経験の方も確実に成長できる体制です
_dummy280x210 みんなで助け合うチームワークの良い職場です。仲間と一緒に助け合いながら取り組める方に期待しています

1年目、2年目の社員へ本音を直撃!「会社の魅力」は?

Q.入社理由を教えてください。

【星】
将来、子供の教育資金なども考え、高い給与で安定して稼ぎたいと思ったのがきっかけです。
営業は未経験なので、研修が充実した会社が良いと思い、当社に決めました。

【川村】
その点、うちの会社は最高ですね。
ビジネスメールの書き方から丁寧に教えてくれ、商談の事例集も豊富にあります。
2年目の今も、研修で学んだことが売上の基盤になっています!

【星】
“こう提案したら、次はこんな質問が来る”
“こう対処すれば、次はこう進む”などと
かなり細かいところまで教わりましたが
本当にその通りになったのには驚きました!

Q.営業としての魅力は?

【川村】
ペア体制のやりやすさです。お金関係の話は課長がしてくれるので
質の良い提案を、集中して効率よく進められます。

【星】
常に上司が近くにいるのは心強いです。
新人の私が2か月で4本もの成約がとれたのも
この制度があったからこそかもしれません。

Q.転職して良かったことは?

【星】
やはり、稼げる夢があること!
グループには年収3300万円稼いでいる先輩もいます。笑
社内の雰囲気が良いのも魅力で、不動産業界のイメージが良い意味で変わるかもしれません。

【川村】
前職も営業でしたが、休みの日も電話がかかってきたりと、休んだ気がしませんでした。
今では、年末年始10連休を取得でき、家族とゆっくり過ごせます。

社員インタビュー

_dummy120x90 星 俊一
入社1年目

前職
医療機器配送

まだ新人なので学ぶことも多いですが、手ごたえを徐々に感じ始めています。
最近嬉しかったのはお客様からの「星さんの人柄に惹かれました」という一言。
経験は浅くても、誠実に対応し、研修で学んだことを一生懸命にやれば、必ず成果が出ます。
それに自分自身が評価してもらえるのが、本当に嬉しいです。
これからはやりがいとともに、大幅な収入UPを目指していきます!

_dummy120x90 川村 翔太郎
入社2年目
(主任)

前職
保険の営業

2年目となり最近では余裕も出てきて、仕事の進め方も工夫できるようになりました。
基本的な流れは変わりませんが、経験で学んだ自分なりの気遣いや、一歩踏み込んだ提案を行うことで、
1年目よりも成約率が上がり、年収も1.8倍UP。
新人という時期を過ぎても、継続して同僚や上司から意見やアドバイスを求めたことも成長に繋がったと思います。
現在はFPと宅建の資格を取るべく、勉強中!次は課長への昇進を目指しています。

会社情報

設立

2014年7月23日

代表者

代表取締役 大内 将和

従業員数

18名(グループ全体 96名)

資本金

1,000万円(グループ全体 4,300万円)

事業内容

■総合不動産業(主に住宅仲介)

【免許番号】
東京都知事免許(1)第97204号

【加盟団体】
(社)全国宅地建物取引業保証協会
(社)全国宅地建物取引業協力連合会

本社所在地

東京都小金井市本町6-14-45 OSビル2F

〈アクセス〉
JR中央線「武蔵小金井駅」より 徒歩1分

グループ会社

(株)FP住宅相談ネットワーク
(株)東京マイホーム計画
(株)ホームタウンよこはま
(株)あんしんマイホーム

年間取扱件数

2012年度 542件
2013年度 697件
2014年度 691件
2015年度 874件
2016年度 1096件
2017年度 1184件

企業ホームページ http://www.t-myhome.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ファイナンシャルプランナーが最適なアドバイスを行う独自のサービスで飛躍的に業績を伸ばしている

住宅ローンなど資金面でのサポートも含めた不動産仲介事業を展開する
「FP住宅相談ネットワーク」の東京西部エリアで活躍する株式会社東京マイホーム計画。
物件紹介を担当する営業スタッフとファイナンシャルプランナーが2人一組で
顧客対応するというスタイルで信頼を集め、銀行やハウスメーカーとのネットワークも太く、
業界内でも注目を集めている。

その確立された営業体制と、セミナーも行うほどの豊富なノウハウで、
「営業スタッフ一人あたりの受注率が高く、全員が稼いでいる会社」として注目を受けている同社。
引き合いの多さから事業を拡大予定という同社は、
東京エリアで順次店舗展開をしていく予定があるとのこと。
未経験者のみならず、経験者にとってはポストチャンスも多く、
スピーディーなキャリアアップが可能な環境も魅力の一つ。

不動産のプロフェッショナルを目指す方に、是非おススメしたい求人だ。

応募方法

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採用プロセス

【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
   ▼
【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
   ▼
【選  考】 面接
   ▼
【内  定】
※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。

面接地

東京都小金井市本町6-14-45 OSビル2階

〈アクセス〉
JR中央線「武蔵小金井駅」より徒歩1分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 184-0004
東京都小金井市本町6-14-45 OSビル2階 地図を見る

採用担当

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電話番号

042-386-7620

備考

【アクセス】
JR中央線「武蔵小金井」駅より徒歩1分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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