株式会社スタッフプラス | 【人材紹介】独自の視点で医療介護業界に特化した展開★土日祝休み/残業少 /【キャリアアドバイザー】フレックス(コアタイムなし)在宅勤務OK(1194777) の求人情報

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株式会社スタッフプラス | 【人材紹介】独自の視点で医療介護業界に特化した展開★土日祝休み/残業少 

【キャリアアドバイザー】フレックス(コアタイムなし)在宅勤務OK 正社員

業種:広告/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/医療・福祉・介護サービス
従業員数:24名 設立:2013年11月 資本金:2000万円 売上高:■2億7000万円(2018年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/13
掲載終了予定日:2018/12/24

どんな会社?「すべてに対してフェアな会社です」

★本当に喜んでもらえるマッチングを追及しましょう!

ここがポイント!
  • 【独自のスタイル】個々の強みを活かした営業スタイル
  • 【評価制度】営業成果はダイレクトに給与に反映
  • 【未経験歓迎】介護や人材紹介の経験なしでも大丈夫
  • 【自由な環境】フレックス/在宅勤務
  • 【オフも充実】完全週休二日制/年休120日~/9連休もOK
  • 【キャリアアップ】経験に応じたポジションを用意!
_dummy280x210 ▲30~40代の男女が活躍中です!服装も自由!フレックスや在宅勤務など、あなたのスタイルで活躍できます!

募集要項

募集の背景

2013年の設立以来、福祉業界に特化した採用支援サービスを提供している当社。
スタッフ層だけでなくリーダー層やマネジメント層のマッチングなど
高付加価値のサービスにも取り組むことで、
求職者や求人企業の両方のお客様から支持をいただいております。
当社の強みを今後も活かし、さらに飛躍していくために、
体制強化の原動力となる新たなメンバーを募ります!
業界未経験者も大歓迎!ぜひチャレンジしてみてください。

仕事内容

【本当に喜んでもらえるマッチングを追及】★良い人を採用したい企業と、良い企業に転職したい求職者の橋渡しをしていただくお仕事です


【私たちのスタイル】
「こんなにちゃんと向き合ってもらったのは初めて」
こんな声が、お客様から自然と聞けるのが私たちのスタイル。

そのために、大切にしてほしいのは
“常にフェアであること”。
関わるすべての人が、WIN-WINの関係であるよう、
アドバイスやマッチングを行いましょう。

きめ細やかな対応を大切にしているからこそ、
一人のキャリアアドバイザーが担当する求職者数は
業界平均の半分以下。

▼「あなたのスタイル」を尊重!
良い結果へたどり着く方法は一つではありません。
営業トークに自信のある方、介護業界に詳しい方、
ガシガシ新規開拓ができる方など、得意な方法は
キャリアアドバイザー毎に異なりますので
個々の強みを活かし、チャレンジできる環境です。

▼具体的には
◎求職者の要望・スキルをヒアリング
◎求人開拓営業(電話が主体)
◎面談同行や交渉
◎入社後のフォロー など

★「あえて難しい方を選ぶ」―これが成功の近道

“顧客満足度を最大化させるために、
あえて手間のかかる方法を選ぶ”のが私たちのスタイル。
作業的なマッチングではなく、本質をしっかり把握し、
何度もすり合わせを行い提案し続けることで、
ずっと活躍できる良い人材を企業にも紹介できる。
その姿勢が求職者はもちろん求人企業からの信頼にもつながっています。

★まだまだ発展途上!会社づくりにも携われる

私たちは、まだ発展途上の会社。
未完成な組織だからこそ、社内のルールもみんなで作っていけるのが当社の魅力です。
モチベーションUPにつながるインセンティブ導入も、社員の声から誕生しました!
そして、良い人生を歩むにはプライベートの充実があってこそ。
だからこそ当社にはフレックスや在宅勤務があります。

求める人材

【業界未経験も歓迎/30~40代活躍中】◎何らかの営業経験をお持ちの方※業界不問!★入社後は得意分野からお任せ!徐々に幅を広げていきましょう!


▼下記に当てはまる方はスタッフプラスがマッチしているかもしれません!

●プロフェッショナルとして自分の市場価値を高めたい意欲が強い方

●現在の職場では上(ポジション)が詰まっていて、悶々としている方

●現在の仕事はフロー化(画一化)していて、いまいち遣り甲斐に欠けると感じている方

【応募条件】
◎何らかの営業経験 ※業界不問 ※学歴不問

私たちにとって採用は、楽しい時も、
苦しい時も力を合わせて戦う仲間集め!
だからこそ、面接では不明な点、不安な点はどんどんご質問ください。
良いことも悪いことも正直に全て包み隠さずに回答いたします。

★目指すべき姿にもまっすぐ向き合える環境

結果にこだわる社員に対して会社もしっかり応えるのが当社ならでは。
それぞれの目指すべき姿に沿った課題を提示しています。
例えば「マネージャーになりたい」という目標を持つ社員には、
高いレベルの要求をすることも。
社員に対してもフェアなスタンスは変わりません。

勤務地

【U・Iターン歓迎!】
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階(直行直帰可・在宅勤務可)

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩6分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分
・山手線「田町駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし

※概ねの社員は20時前後に退社しております

【直行直帰OK】
外出先でも業務ができるモバイル環境を提供しております

【在宅勤務OK】
会社が求める、最低限の生産性をクリアーできることを前提に、他社ではあり得ないほどの自由な働き方ができます

給与

月給34万円~50万円
※上記のほか特別インセンティブ制度あり
※経験・スキルを最大限に考慮いたします
※固定残業代(5万~9.8万円、40時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 経験2年 /営業経験者(人材業界未経験者)
年収530万円 経験3年 /営業経験者(医療介護業界経験者・人材業界未経験者)
年収700万円 経験2年 /マネジメントポジション

昇給・賞与

◆昇給/年2回
◆賞与/年1回

諸手当

◆交通費支給(上限月3万円)
◆時間外手当
◆役職手当

休日・休暇

★☆年休120日以上☆★

◆完全週休2日制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆特別調整公休(年5日)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残念ながら、まだまだ福利厚生が満足できる程充実している環境ではありません。
会社の成長に合わせて、より良い会社にすべく福利厚生も充実させていきたいと思っています。
その為にも、自分たちの働く会社は自分たちで創っていく!そんな気持ちをもった仲間を募集しています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲活躍中のメンバーはみんな中途入社!風通しのよい職場なので、意見や相談もしやすいです!
_dummy280x210 ▲ルーチン業務はなく、お客様とじっくり向き合える環境!やりがい&働きやすさ、どちらも大切にできます

あなたが仕事に求めるもの、ここで追求しませんか?

◆我々の役割!
やりがいや働きやすい環境を求める求職者と
施設事業者の間に立つのが、私たちの役割。
お互いの間に深く入り込んで、条件、相性、
将来プランなどをすり合わせ、マッチング
していくお仕事です。

◆組織とは、人と人の集まりだから
近年は介護現場ではどこも人手不足が深刻。
しかし、介護福祉業界はとても早期離職が
多い業界です。何故でしょう?
私たちキャリアアドバイザーが関わることで
介護福祉の早期離職を減らす事ができます。
その関わりこそ、我々が介在する価値なのです。

◆質にこだわって取り組みたいなら!
医療介護の人材紹介事業は、競合ひしめく
レッドオーシャンです。
その中で、私たちが勝ち続けられるのは、
理由があります。
他社であれば「手間がかかりすぎるので敬遠する」
手法を敢て選んでいるから。
高度で手間隙がかかるサービスだからこそ
私たちは、取り組む価値がある。
その為、一つの案件に対してきめ細やかに対応
できるよう、担当数は少なめの設定にしています。

◆自分らしく働く意義とは?
画一化された仕事、誰でもできる仕事は、自分では
なくても良いと感じませんか?
当社ではキャリアアドバイザーが得意な方法で仕事を
自由に進めていきます。
フレックスや直行直帰、在宅勤務もその証です。
主体的な姿勢を大切にする当社だからこそ
「らしく」働く喜びを感じられるハズです!

社員インタビュー

_dummy120x90 A(2018年入社)

前職も同業で営業をやっていました。ルーチン的な作業も多く、組織もマネジメント職は固定化されていて、このまま頑張っていても報われないと一念発起。「発展途上な会社で、自分の力を伸ばしたい」と思い、一緒に成長できそうな新天地を探し、当社へ転職しました。ここは、本当にフェア。誠実に取り組み成果を追いかけていれば、本当に自由にやってOKなんです。人と深く関われるので、仕事に対する納得&満足感はとても高いです!

_dummy120x90 K(2016年入社)

IT系の人材紹介会社でプレイングマネージャーをやっていましたが、15年勤めるも業務縮小を機に転職を決意。福祉介護にビジネス的な魅力を感じ、2016年に仲間入りしました。当時、37歳。保育園児の子供を抱え、ラストチャンスでしたね。業種が異なり戸惑いもありましたが、自分主体で自由に取り組ませてもらえる上、周囲がしっかりフォローしてくれるので、すぐに慣れました。家族との時間が劇的に増やせたのがなによりです!

会社情報

設立

2013年11月

代表者

代表取締役社長 青山 敏

従業員数

24名(2018年10月時点)

資本金

2000万円

売上高

■2億7000万円(2018年3月期実績)

事業内容

■介護業界に特化した転職支援サービス
・有料職業紹介事業(13-ユ-306347)
・労働者派遣事業(派 13-305469)

本社所在地

東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階

企業ホームページ https://staffplus.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲多くの方と出会えるこの仕事。きっと多くの“気づき”や“チャンス”を得られるに違いない。

会社・事業の将来性

スタッフプラスは在宅医療会社の子会社として2013年に創業し、「介護」×「ビジネス」をコンセプトにした人材紹介会社である。
付加価値の高いサービスを得意とした医療介護専門人材バンクとして求人企業と求職者、双方からの依頼が絶えない人気ぶりで業績を伸ばしている。

一番の推しポイント

同社最大の特徴は、結果にコミットしようとする社員には、惜しみなくその機会を提供する部分だ。
求職者と求人企業をしっかりサポートできるなら、やり方は問わない。
自分で考え、自分の裁量で仕事に取り組むことを何よりも推奨している。
仕事への評価は、上長などの意見を排し売上数字とお客様アンケートのみ。
評価が1ランク上がるたび、年2回・月3万円の収入アップが望める。
自分主体に挑めるカルチャーが浸透する同社なら、頑張り損で悔やむことはなさそうだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*ご不明な点がございましたら、メールやお電話で直接ご連絡いただいても結構です。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、選考通過者のみ1週間以内に
メールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

採用は、同じ目的に向かって、楽しい時も、苦しい時も力を合わせて戦う仲間集めと考えています。
是非、皆様の過去のご経験や、目指すべき方向性など詳細を記載お願いいたします。

▼書類選考
Web履歴書による書類選考を行います。

▼面接1~2回
皆様が求めている環境、当社が提供できる環境を
本音ベースで話し合いましょう。

▼内定
おめでとうございます!
ようこそ、スタッフプラスへ。

備考――――――――――――――――――
※在職中の方は終業後遅い時間(21時~位迄)の面接も可能です。
※面接から内定までは、1~2週間を想定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※最短で11月中の入社が可能です。

書類選考のポイント

今回募集している「キャリアアドバイザー職」は企業と求職者の双方にとって本当に喜んでもらうマッチングをするお仕事です。

これは、当社の社員採用においても同じと考えています。
是非、皆様が過去のキャリアでご経験してきたことや、目指す方向性や目標などを、詳しくお伝えいただければ幸いです。

面接回数

1~2回程度

面接地

本社/東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩6分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分
・山手線「田町駅」より徒歩9分

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スタッフプラス | 【人材紹介】独自の視点で医療介護業界に特化した展開★土日祝休み/残業少 

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住所

〒 1050041
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階 地図を見る

採用担当

採用担当:早川

電話番号

03-6436-0234(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【キャリアアドバイザー】フレックス(コアタイムなし)在宅勤務OK