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《JAきみつ》あなたの可能性がみつかる!【総合職】*未経験OK 君津市農業協同組合 土日祝休み・働き方改革実行中!ワークライフバランスも◎

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

君津エリアに密着した働き方ができる★《JAの総合職》として安定したキャリアを築いていけます!
地域に根ざし多角的事業を展開する農業協同組合です! 『相互扶助』の精神で組合員・地域に貢献しています! 文理さまざまな業務があるから、可能性が広がる! ジョブローテーションで入職後のキャリア形成も安心! 長く安心して働ける!JAの安定基盤と充実の待遇あり! 未経験スタートを歓迎!研修・資格取得支援が充実!
「あ、新人さんかな。お茶でもどう?」組合員さんもフレンドリー。地域に根差した総合職として活躍を!
君津市農業協同組合のPRイメージ
《JAきみつ》は、千葉県ほぼ中央に位置する君津・富津・袖ケ浦市を事業区域とする農業協同組合(いわゆる”農協”)です。
JAは農家さんへの営農指導や販売のほか、JAバンク(信用事業)・JA共済(共済事業)、葬祭・介護など広範な事業を展開しており、農業を営む組合員さんと地域の皆さまの便利で豊かな暮らしを支えています。
より良いサービスで地域貢献を果たすため、今回は総合職として長期的に勤務いただける方を募集します。

仕事内容

希望と適性に応じて、金融・共済事業の窓口または営業業務などに配置となります。また、農機具販売・整備業務に従事したい方も歓迎※研修・フォロー有

具体的には

総合農協業務(信用・共済・購買・販売・指導・その他)の接客を伴う事務及び営業業務

  • 信用事業/金融サービスの提供
  • 共済事業/「ひと・いえ・くるま」の総合保障提供
  • 経済業務/購買品供給、農産物の販売、直売所業務、農業機械・自動車の販売・整備、給油所、介護・葬祭事業
幅広いジャンルで暮らしをサポート
君津市農業協同組合の仕事イメージ

入社後の流れ

入組後(JAではそう呼びます)は、配属された部署において導入研修を行った後、実際に先輩の仕事を見たり実際にやりながら覚えていきます。
業務にもよりますが、研修期間はひと月ほど、その後半年くらいは先輩と共にOJTで仕事を覚えつつ、ひとり立ちを目指します。

3カ月の「お世話係サポート制度」も導入中。

将来のキャリアパス

年功序列ではなく、意欲ある人が登用されるのでモチベーションもUP!

JAきみつでは、中途・新卒、男女関係なく、意欲や能力のある人をしっかり評価する社風になっています。入組数年で役職に就く人も実際にいますので、頑張りたいと思っている人にはチャンスがたくさんあります。また、資格取得支援も充実しています。

安心の正職員スタート!

充実した待遇と福利厚生制度が適用される「正職員」としての採用。安心感があると思います。昇給・昇格、賞与あり、入組6カ月を経過したら10日の有給休暇も付与されます。もちろん資格取得の支援と手当も用意されています。週休2日制(年間休日123日)というワークライフバランスも魅力。マイカー通勤だってOKです。

対象となる方

【未経験歓迎!】◆高卒以上 ◆35歳までの方※ ◆普通自動車免許をお持ちの方 \地域に根差して働きたい方、歓迎!/

◇応募要件

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許をお持ちの方
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◇あれば活かせる経験※必須ではありません

  • 金融機関(銀行・保険会社など)での実務経験
  • 営業・販売・サービス業など人と接する仕事の経験
  • 車の整備や農業機械の整備、機械作業が好きな方

◇あれば活かせる資格=入組後に取れる資格(例)

  • 銀行業務検定
  • 証券外務員
  • FP技能士
  • 宅地建物取引士
  • 危険物取扱者(乙4種)
  • 毒劇物取扱責任者
  • 自動車整備士
  • 農業機械整備士

上記の資格取得を奨励し、受験費用を組合が負担。
取った資格に手当を支給します(業務への関連など規定あり)。

《地域に愛される元気なJA》の一員として活躍を!

農業協同組合は、「相互扶助」の理念で運営されています。まず組合員さんのためを考え、地域発展に寄与するという姿勢が不可欠です。JAきみつでは、
利用者に「信頼」
組合員の負託に応える「改革」
地域社会に「貢献」
を経営理念とし、私たちの指針に共感してくださる方を、ぜひ仲間にお迎えしたいと思っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが好きな方

事務、窓口、営業、機械修理……どの職種でも、組合員さんとのコミュニケーションが大切です。人と話すことが好きな方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

組合員さんのサポートをしていきたい!と思う方であれば大丈夫。

JAという組織の存在意義をきちんと理解し、地域に貢献していこうという姿勢を持った方であれば未経験から成長していけるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間

8:15~17:15(休憩時間1時間)

勤務地

【君津市・袖ケ浦市・富津市のJAのいずれかの事業所】

※通勤距離や希望、職員配置状況を考慮し、決定いたします。

《JAきみつ》の本店または支店や事業所等への配属となります。
  • 千葉県君津市
  • 千葉県袖ケ浦市
  • 千葉県富津市

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給:151,100円~230,000円

※その他、事業毎に定めるインセンティブあり(一部除く)。(年度により変動あり)頑張りは評価します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
 その間の給与・待遇に変動はありません。

モデル年収例(約)
  • 年収650万円/中途採用、入組5年未満/共済事業・営業(LA):年間目標達成、インセンティブ含む
  • 年収440万円/中途採用、入組5年未満/信用事業・営業:インセンティブ含む
  • 年収320万円/中途採用、入組5年未満/信用事業・窓口:インセンティブ含む
  • 年収500万円/中途採用、入組10年以上/経済事業従事:インセンティブ含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~360万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 配偶者手当(16,000円/月)
  • 扶養者手当(1,000円~5,500円/月)
  • 通勤手当(上限30,000円/月)      他
休日・休暇
  • 週休2日(土・日)
 ※月1日程度当番出勤あり、振替休日として対応
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 育児・介護休暇(実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社用車貸与(一部営業職担当)
  • 制服貸与
  • 職員厚生貸付金
  • 表彰制度あり(功績・提案・善行・勤続)
  • 組合イベントあり(職員会:みずき会) ※職員間親睦機会多数あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度(業務研修、階層別研修、資格研修、通信講座等)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年7月
代表者
代表理事組合長 江澤 武夫
従業員数
430名
資本金
出資金:3748百万円
事業内容
信用事業
共済事業
購買事業
販売事業
営農指導事業
本社所在地
〒292-1147 千葉県君津市塚原185
企業ホームページ http://www.ja-kimitu.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※ご応募いただく時期により、下記日程で書類選考を実施します。
  • 応募:~10/11(日) ⇒10/13(火)
  • 応募:~10/25(日) ⇒10/27(火)
  • 応募:~11/ 8(日) ⇒11/10(火)
  • 応募:~11/23(月) ⇒11/25(水)

※選考通過者の方には一次試験の日程を個別にご連絡いたします。
日程は下記いずれかとなります。
10/21(水)・11/4(水)・11/18(水)・12/2(水)
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間程度で、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※ご応募いただいた日にちより、書類選考の日程が異なります。詳細は前項をご確認ください。
採用プロセス
ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【筆記試験・一次面接】

適性試験、小論文、一次面接を行います。※職場説明会も開催します。
  1. STEP
    3

【二次(役員)面接】

面接2回を予定しています。
  1. STEP
    4

【内定】 

内定となります。
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回を予定
問い合わせ
君津市農業協同組合

住所
〒 292-1147 千葉県君津市塚原185番地
地図を見る

採用担当
総務部人事課 採用担当

E-mail

電話番号
0439-70-1331(代表)

会社・仕事の魅力

君津市農業協同組合の魅力イメージ1
君津市農業協同組合の魅力イメージ2

地域のインフラとして、総合的な事業を展開。

生活インフラとしてのJA「農家のサポーター」

「JA」や「農協」と聞いて多くの人が思い浮かべるのは、農作物の生産や販売などに関わる事業ではないでしょうか。
もちろんこうした事業から始まった組合なのですが、農業に関わっている組合員さんの生活を支えるためのサポートを、現在は幅広くおこなっています。

技術や経営についてアドバイスする「営農指導事業」、農家さんから集めた農作物を売る「販売事業」、必要なモノを農家さんのかわりにまとめて買う「購買事業」、資金のサポートやひと・いえ・くるまの総合保障を提供する「信用事業」「共済事業」(JAバンクやJA共済でおなじみ!)。
さらには農産物直売所、農機具・自動車の販売や整備、給油所、葬祭場、介護事業など農家さんや地域利用者の生活に関わるサービスも手掛けているんです。

多様なサービスを提供するJAきみつの組合員は2万2500人以上。このなかには農業を営む人のほか、地域の方々1万人(准組合員)も含まれ、まさに当エリアに無くてならないインフラ的な存在になっています。

JAきみつで働く魅力

組合員・地域の皆さまと接する窓口業務や、バックヤードの広範な仕事を通じ、「ゼネラリスト」へステップアップできます。資格取得の支援も充実!
地域の方からはJAの認知度が高く、サービスのご紹介をする際にも「JAさんなら」とお話もスムーズに進み、やりがいも感じられます。
千葉県のほぼ中央に位置する君津市・袖ケ浦市・富津市の3市が事業区域となっている《JAきみつ》。このエリアは温暖な気候と豊かな自然環境に恵まれ、肥沃な農地を擁することが特徴です。農業の支援はもちろん、保険や金融機関としての役割など、地域の包括的な支援事業を行っているのが特徴です。近年は働き方改革に取り組んだり、ノー残業デーを実施するなど、時代に即した取り組みにも積極的。腰を据えて働ける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福原係長のプロフィールフォト
福原係長 さん(中途入社5年目)
共済事業部門「ライフアドバイザー:LA」(営業)
前職の経験 工事監督(主に住宅など)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

慣れ親しんだ君津市に戻ってきたいと思い、他所への転勤がないことを軸に転職活動をしていました。幅広い業務から地域に貢献でき、キャリアアップができる総合職に魅力を感じて入職を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

事業部や支店によって多少の違いはありますが、自分が配属されている支店は20代・30代が多く在籍しており、明るく活気があります。また、お休みも取りやすい環境だと感じています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

いろんな事業をやっている団体ですので、さまざまなことにチャレンジしたい人はその可能性が広がっていると思います。年齢や社歴に関係なく評価してくれますので、まずは課長を目指して頑張りたいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

加藤所長のプロフィールフォト
加藤所長 さん(中途入社13年目)
経済事業部門(農業機械の販売・整備等を担当)
前職の経験 看板製作
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと機械修理に興味があったことと、JAなら地域に密着して働けると思ったのが転職の理由です。組合員さん(お客様)と交流が生まれたり、直接感謝していただけるやりがいを感じています。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私がいる部門では農機具を扱っていますが、実は農機具屋さんというのはどんどん減少しており、私たちの存在意義も大きなものになってきています。
Q

どんな働き方ができますか?

働き方改革も行われており、有休もとりやすくなりました。作物の収穫時期など忙しい時期はありますが、それ以外は早めに帰っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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