ヴァレクストラ・ジャパン株式会社【イタリア生まれの高級レザーブランドの日本法人】/【販売アソシエイト】7連休取得可能!昇給・昇格チャンスも◎(921617) の求人情報

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ヴァレクストラ・ジャパン株式会社【イタリア生まれの高級レザーブランドの日本法人】

【販売アソシエイト】7連休取得可能!昇給・昇格チャンスも◎正社員

残り5

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル/専門店(その他小売)/その他メーカー
従業員数:40名 設立:2009年8月 資本金:7,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/26
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

職人が一つひとつオーダーメイドで作り上げた上質な商品が並びます。

ここがポイント!

  • 高級ブランド"Valextra"とお客様の出会いを作る面白さ
  • マンツーマンの研修で上質な接客テクニックを習得
  • 賞与・インセンティブであなたの頑張りを正当に還元!
  • 昇給・昇格のチャンスも◎将来は組織の中核として活躍

募集要項

募集の背景

イタリアの革製品のラグジュアリーブランドとして、世界で知名度を高めている”Valextra”。
その日本法人として2009年にスタートした当社は、順調に店舗を拡大。
三越や伊勢丹、高島屋、東京ミッドタウンにも展開し、着実にファンを増やしています。

成長を続ける今、販路拡大と将来の人材育成を見据えて、販売に携わる店舗アソシエイトを増員募集。
経験・学歴は問いません。成長意欲のある方を広く募集します!

仕事内容

当社が展開する直営店にて”Valextra”の商品をお客様にご紹介!接客・販売の他に商品や顧客の管理、商品のディスプレイなどにも携わって頂きます。


●業務内容―――
・接客と販売
・入荷商品、在庫商品の管理
・顧客の管理
・商品のディスプレイ
・レジでの業務
・その他

◆入社後は―――
まずは、各店舗にて実務研修を行います。
店長・サブマネージャーがマンツーマンで商品の特性や
お客様のタイプに合わせた接客のコツをイチから教えますので、
未経験の方でも一歩一歩着実に学んでいけますよ!

★品質に自信があります!―――
当社は、ブランドの力に頼らない積極的な接客スタイルを取っています。
お客様一組にかける所用時間は30分程度。
じっくりとお客様と向き合いながら、商品の価値を紹介してください!
一流の職人が最高級の革素材で作り上げた”Valextra”の商品は魅力満点なので、
自信を持ってご案内することが出来ますよ♪

求める人材

未経験OK★ラグジュアリーブランドの販売に携わりたい方や将来店長・マネージャーとして活躍したい方は大歓迎です!※35歳までの方


――★学歴不問!未経験者歓迎★――

【応募条件】
・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪こんな方にピッタリ!≫
■アパレル・ファッションが大好きという方
■ラグジュアリーブランドに携わる仕事をしたい方
■初対面の人ともコミュニケーションが楽しめる方
■しっかりとした接客ノウハウを身に付けたい方
■ファッション業界でキャリアアップを目指している方
■チャレンジ精神が旺盛な方

勤務地

★東京・大阪・名古屋にある各店舗へ配属となります。

◆東京ミッドタウン
東京都港区赤坂9-7-3

◆日本橋高島屋
東京都中央区日本橋2-4-1

◆新宿伊勢丹(本館)・新宿伊勢丹(メンズ館)
東京都新宿区新宿3-14-1

◆銀座三越
東京都中央区銀座4-6-16

◆阪急メンズ東京
東京都千代田区有楽領2-5-1

◆ジェイアール名古屋タカシマヤ店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

◆阪急うめだ本店
大阪府大阪市北区角田町8-7

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間 ≪シフト制≫
10:00〜21:00(実働8時間)

【勤務例】
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
給与

◆年俸300万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間6か月あり。期間中は条件等の変更はありません。

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収400万円/30歳 販売アソシエイト職 経験2年
年収500万円/35歳 販売アソシエイト職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給:年2回(30歳以上 年1回)
◆賞与:年2回(2・8月)※2015年度実績約2ヶ月分
◆特別賞与 ※業績により優遇あり
◆個人に対しインセンティブ一時金支給
諸手当 ◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆月9日休み(シフトによります)
※但し2月は月8日
◆育児休暇
◆年次有給休暇
★年に1度、全員に7日間の連続休暇取得することを奨励しています!
海外旅行など、思い思いの過ごし方をして下さい。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆店舗実績に応じたインセンティブ
◆社内イベント
…年2回、店舗対抗のイベントを開催。
上位に入った店舗には、イタリア旅行や自社商品のプレゼント、
報奨金などを贈呈。
◆食事会(月1回)
…店舗ごとに会社補助による食事会を開催!
◆「誕生日休暇」
…2017年より、本人及びご家族の誕生日に特別休暇を付与する制度を実施します!
◆ビューティークラブ定期開催
◆フィットネスクラブ定期開催
女性・異業種出身の先輩が活躍中 当社に在籍する社員のうち、中途入社・女性社員の割合はそれぞれ50%以上にも上ります!
異業種出身の先輩も活躍していますので、経験や学歴は気にせずチャレンジしてください!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

1937年にイタリア・ミラノで1号店がオープン。70年以上の時を経て、世界的ブランドへと成長しています。

一流ブランドを担うリーダーへと成長!

経験や年齢に関係なく実績を正当に評価する当社。
中には入社1年目でサブマネージャーに昇格した社員も。
事業拡大の計画を進める今だからこそ、これ程チャンスがあるのです。

今回募集するメンバーには、将来当社の中核となって活躍していただく予定なので、
腰かけではなく、このブランドを牽引する意志のある方、
また何かを成し遂げていきたい、という向上心のある方。
是非このチャンスを掴んでご活躍ください!

会社情報

設立 2009年8月
代表者 サラ・フェレーロ
従業員数 40名
資本金 7,000万円
事業内容 イタリアのラグジュアリー革製品ブランド”Valextra”の販売
(”Valextra”の日本法人)
本社所在地 【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4-102
企業ホームページ http://www.valextra.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日本国内では、現在7店舗を展開。さらなる拡大に向けて、出店計画も進んでいます。

イタリア生まれの”Valextra”は、1937年の1号店オープン以来70年以上の歴史を持つ高級レザーブランド。ヴァレクストラ・ジャパンはその日本法人として立ち上げられた企業だ。同社は設立より7年で東京・大阪に7店舗を展開し、着実にブランドの知名度を高めている。その実力は世界にあるValextraの店舗の中でも売上実績と規模拡大をリードする程だ。イタリアの本社は同社の意見を取り入れているというから、その期待はかなり高い。

そんな同社は成長の原動力となるスタッフのモチベーションアップに注力。インセンティブの付与や正当な評価による昇格、「誕生日休暇」の新設や、年に1度7日間の連休取得を推奨したりと、社内の制度からはその積極姿勢がうかがえる。

伸び盛りの同社であれば、きっとキャリアアップの道も開けるはずだ。今ならポストもある。ファッション業界で一旗上げたいという人は是非応募してもらいたい!

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味を持たれた方は、
”応募フォーム”より必要事項を記入の上、ご応募ください。

※面接日の詳細は追ってご連絡さしあげます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接・入社日は相談に応じます。
応募受付後の連絡 書類選考結果は、応募受付後1週間以内に、
メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
  ↓
【STEP2】面接(2〜3回)
  ↓   
【STEP3】採用

●応募から内定までは、2週間から1ヶ月を予定しております。
●面接の日時、入社日は調整いたしますのでご相談ください。
面接回数 2〜3回
面接地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4-102
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ヴァレクストラ・ジャパン株式会社【イタリア生まれの高級レザーブランドの日本法人】

ホームページを見る
住所

〒 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4  【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩5分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。