高松エステート株式会社【東証一部上場企業グループ/創業100年を迎えた高松建設株式会社100%出資子会社】/【不動産管理】★完全週休2日 ★各種手当充実(1039528) の求人情報

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高松エステート株式会社【東証一部上場企業グループ/創業100年を迎えた高松建設株式会社100%出資子会社】

【不動産管理】★完全週休2日 ★各種手当充実正社員

残り5

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/リフォーム・内装工事/建設・土木
従業員数:180名 設立:1994年4月 資本金:5,000万円 売上高:63億円(2017年3月実績)55億円(2016年3月期実績)47億円(2015年3月期実績)42億円(2014年3月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

東証一部上場の高松コンストラクショングループのグループ会社で福利厚生など待遇も充実!

<年間休日124日><残業は19:30まで>など、
社員満足度100%を目指し、働き方改革に積極的です

ここがポイント!

  • 《安定感抜群》東証一部上場企業のグループ
  • 《高待遇が魅力》未経験から月給22万円以上を保障
  • 《メリハリ◎》完全週休2日&社用携帯持ち帰り禁止
  • 《転勤なし》大好きな街で腰を据えて働けます

募集要項

募集の背景

■■■ 設立以来、増収増益!無借金経営を継続中 ■■■

東証一部上場・株式会社高松コンストラクショングループの
一員として、関西屈指の経営基盤を誇る当社。

お客様の大切な資産運用に欠かせない
豊富なノウハウが強みとなり、右肩上がりの成長を続けています。

そこで、さらなる組織拡大を見据え、新たな仲間を募集。
安定企業の好調な波に乗って、新しいキャリアに挑みませんか。

仕事内容

【アイデアを活かせる仕事】◎賃貸マンションの経営に関する企画提案やサポート業務を担当 ★毎週木曜日はノー残業デー!★


「マンションの空室に悩んでいる」
というマンションオーナー様のご相談にのり、
入居率を高めるためのアドバイスやコンサルティングを提供。
 ▼
1オーナー様につき、2名体制でフォローするので、
手厚いサポートができ、喜ばれています。

【具体的には】
◎空室対策サポート
◎リノベーション計画の企画・提案
◎家賃などの賃貸条件の見直し
◎修繕・メンテナンス工事の手配 など

【入社後の流れ】
マンション経営のノウハウは、OJT研修でたっぷりと教えます。
まずは、先輩との同行を通して、
エリアの雰囲気を掴むことからスタート。
慣れてきた段階で、既存のお客様を引き継ぎます。

――★ 環境整備に積極的!
ノー残業デーや19時30分までに完全退社するなど、
勤務時間の短縮を進めている当社。
加えて、業務負荷を減らすべく、独自システムを導入するなど、
システム面からも環境整備を進めています。

管理数は京阪神エリアで約850棟・1万8000戸!

高松コンストラクショングループが建設した
マンションのオーナー様とのやりとりが中心。
データを基にした空室対策やアイデアを凝らした提案で、
高い入居率を実現しています。
当社ならではのオーナー様との強い結びつきを活かして、
ここにしかない面白さとやりがいを感じてください。

求める人材

【大卒以上、要普免(AT可)】◇未経験者:35歳まで◇経験者:不動産営業またはマンション管理の経験者★退社時および休日の社用携帯持ち帰りは禁止!★


【応募条件】
〜 未経験者 〜
・35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

〜 経験者 〜
下記いずれかの経験をお持ちの方(宅地建物取引士の有資格者は優遇)
・不動産営業の経験
・マンション管理の経験

【歓迎する人物像】
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎人を喜ばせることをやりがいにできる方
◎お互いを尊重し合う職場で活躍したい方

――★ チームワーク良好!
配属先の部署では、約35名のスタッフが活躍中。
20代後半〜30代メンバーが中心の
風通しの良い環境で、のびのびと働けます。

勤務地

*転勤なし!「十三駅」から徒歩4分*

◆大阪本社/大阪市淀川区新北野1-1-20(高松ビルアネックス)
 …→ 阪急電鉄各線「十三駅」から徒歩4分

☆梅田から11分というアクセスの良さにも注目!

☆U・Iターン歓迎&関西圏に腰を据えて働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:00〜18:00(休憩あり)

※残業は月20時間程度です

☆残業は19時30分まで!
 社員が健康に長く働ける環境づくりに取り組み、
 緊急時やお客様対応など以外は、館内を19時30分に完全施錠。
 平日のプライベートも確保されています。

☆退社時および休日の社用携帯持ち帰り禁止!
 業務外は仕事に追われることがありません。
給与

◆未経験者 月給22万円以上 + 諸手当
◆経験者  月給25万円以上 + 諸手当

※定期的に昇給あり!
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します

【モデル年収】
年収400万円/20代後半/月給25万円(賞与4ヶ月) 
年収500万円/30代/月給30万円(賞与4ヶ月) 
年収600万円/30代課長/月給40万円(賞与4ヶ月)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※年間平均4ヶ月(2016年度実績)

☆意欲に応える評価体制!
 公正な人事査定で、頑張りはしっかりと評価し、
 昇給・賞与に反映しています。
諸手当 ◆交通費全額支給
◆家族手当:月1万4,000円〜
◆住居手当:月4,000円〜1万円
◆資格手当(宅地建物取引士):月6,000円
休日・休暇 【年間休日124日】

◆休日
完全週休2日制(シフト制)

◆休暇
GW、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、
有給休暇(取得奨励日あり)、慶弔休暇 など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆再雇用制度あり
◆産休・育休制度(取得実績あり)
応募から内定まで最短2週間 中途入社の社員が多数活躍する当社では、
スピード感ある採用活動を常に実施。
じっくりと仕事を探したい人はもちろん、
「今すぐ働きたい!」と意欲ある方も大歓迎です。
あなたのやる気に全力で応えます。
ご応募お待ちしています!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

中途入社の社員も多く活躍する当社。チームのように連携しながら業務にあたります。

入居率も、社員満足度も。100%に手が届く理想の環境

〇● 入居率100%へ ●〇
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創業100周年を迎えた東証一部上場企業、
高松コンストラクショングループ。
当社で管理する物件は、その中核会社である
高松建設が建てたものが中心です。

入居募集、管理、工事など各部門が密に連携し、
オーナー様をサポートできるので、
きめ細やかなバックアップが可能です!

〇● 社員満足100%へ ●〇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グループ創業100周年を機に、
より働きやすい環境づくりに注力しています。

例えば…
★完全週休2日制
 └年間休日124日以上
◎転勤なし
 └大阪に腰を据えて働ける
◎毎週木曜日はノー残業デー
 └18時には完全退社
◎残業は19時30分まで
 └社員の健康にも配慮
◎社用携帯持ち帰り禁止
 └退社後や休日は完全にオフ など

大手グループ会社という安定した基盤のもと、
充実したキャリアを築きませんか?

社員インタビュー

大田 友博さん
2016年6月入社

前職は賃貸のカウンター営業をしていました。仕事には満足していましたが、休日や給与など「このままで良いのか?」と不安を感じていました。そんな時にマイナビ転職で出会ったのが当社の募集です。

完全週休2日、年間休日124日、19時30分に完全施錠。正直本当かなと思いましたが、働いてみて環境の良さを実感。家族との時間が取れるようになりプライベートも充実。社員が輝けるよう、精一杯取り組んでいる会社だと思いますよ。

会社情報

設立 1994年4月1日(創業:1973年2月12日)
代表者 代表取締役社長執行役員 小松晋治
従業員数 180名
資本金 5,000万円
売上高 63億円(2017年3月実績)55億円(2016年3月期実績)47億円(2015年3月期実績)42億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■賃貸仲介(住居・店舗)
■売買仲介(土地・建物)
■マンション管理
■室内リフォーム(改修・改築)
■定期清掃・特別清掃
■消防設備点検
■介護事業(サービス付き高齢者向け住宅の運営)
■損害保険代理店
■生命保険代理店

【許可登録】
■宅地建物取引業 国土交通大臣(5)第5342号
■マンション管理業 国土交通大臣(4)第062039号
■一級建築士事務所 大阪府知事登録(ロ)第22842号
本社所在地 大阪市淀川区新北野1-1-20(高松ビルアネックス)
事業所 ■名古屋支店
名古屋市中区栄2丁目5番1号(宝第一ビル607号)

■京都営業所
京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685(京都四条烏丸ビル4F)

■持株会社
株式会社高松コンストラクショングループ(東証一部上場)
関連会社 ■高松建設グループ
高松建設(株)
高松テクノサービス(株):大阪
高松テクノサービス(株):東京
高松エステート(株):東京
(株)住之江工芸
JPホーム(株)
(株)金剛組
(株)中村社寺

■青木あすなろ建設グループ
青木あすなろ建設(株):東証一部上場
あすなろ道路(株)
青木マリーン(株)
東興ジオテック(株)
みらい建設工業(株)
(株)エムズ
新潟みらい建設(株)
(株)島田組

■日本オーナーズクレジット(株)
企業ホームページ https://www.takamatsuestate-osaka.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

関西屈指のブランド力を持ち、多くのマンションオーナー様から信頼を獲得しています。

会社・事業の将来性

高松コンストラクショングループの中核事業会社である高松建設。業界のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を誇る高松建設の物件を中心とした、賃貸マンションの管理・運営を手がけているのが高松エステートだ。企業としての抜群の安定性・将来性だけでなく、グループの創業100周年を契機に、社内改革が進む今こそ入社のベストタイミングといえるだろう。

一番の推しポイント

今回求めているのは「不動産管理」を手がける人材。担当エリアの特性やターゲットとなる入居者様の暮らしぶりを考慮し、あらゆる角度から提案・サポートしていく面白みが詰まった仕事だ。長年の実績で育まれた地域からの信頼の厚い同社だからこそ得られる知識やノウハウがある。経験よりも、オーナーとの深い関係性を築くには人間性が重要。異業種からの転職者にもチャンスが十分に与えられているので、自分を変えたいという方にもおすすめだ。

応募方法

応募方法 ◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

◇◆ご質問はお気軽に!◆◇
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後、応募者全員に、
電話もしくは書類返送にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  ▼
【面 接】(2回)
採用担当者による面接を行います。
※選考通過者には、内定のご連絡をいたします
  ▼
【内定・入社】
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください

★ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください
面接地 ◆大阪本社/大阪市淀川区新北野1-1-20(高松ビルアネックス)

【面接地までのアクセス】--------------------
◆阪急電鉄各線「十三駅」から徒歩4分
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選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

高松エステート株式会社【東証一部上場企業グループ/創業100年を迎えた高松建設株式会社100%出資子会社】

ホームページを見る
住所

〒 532-0025
大阪市淀川区新北野1-1-20(高松ビルアネックス) 【地図を見る】

採用担当 福嶋、石井
電話番号 06-6308-5105
備考 【当社までのアクセス】--------------------
◆阪急電鉄各線「十三駅」から徒歩4分
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応募を悩んでる方にオススメ

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。