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定番日用品ブランドの拡販に取り組む【提案営業】※業界経験不問 白元アース株式会社 ミセスロイド、アイスノンなどで知名度を誇る総合日用品メーカー

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

事業の成長期に挑める面白味。営業の真の醍醐味を、オープン・フラットな老舗メーカーで感じませんか?
【営業経験を活かせる】経験業界や取扱商材は一切不問 【自由度が高い】アイデアが否定されず主体的な挑戦可 【頑張りを正当評価】人事改革が進み、経営指標も共有 【メリハリ勤務】土日祝休み、残業少、福利厚生も充実 【安定基盤】上場企業グループ、商品の知名度も抜群 【未来の中核に】実力主義で管理職も目指せる
定番の日用品ブランドを使って「新しい営業」に挑む。自由度の高さと正当評価でステップアップが可能です。
白元アース株式会社のPRイメージ
防虫剤『ミセスロイド』、保冷剤『アイスノン』、マスク『快適ガード』など――

日々の生活に欠かせない定番商品を数多くリリースする白元アース。小売店で目にする機会も多いと思いますが、他の領域にも進出し、さらなるブランドの浸透を目指しています。

つまり今が、ブランドをスケールアップさせる一員として活躍出来るチャンス!あなたの力を存分に発揮し、さらなるステップアップにつなげていきませんか?

仕事内容

【事業のスタートアップ期】ミセスロイドやアイスノンをはじめ、様々な日用品を開発・製造するメーカーで「法人営業」「EC営業」いずれかを担当

具体的には

▼法人営業
当社のメイン商流である小売店以外のクリーニングや歯科、理美容業界といった法人顧客に商品提案。顧客のニーズに合わせ、自社商品以外の提案も行うなど、商社としての機能も持ち合わせています。

▼EC営業
大手ECモールへの商品登録をはじめ、卸先対応やECサイト内でのキャンペーン開催提案を実施します。

入社後の流れ

まずは会社概要やルールを理解する数日の導入研修をおこない、その後は配属部署でのOJTを実施。数か月は見習期間となりますし、いきなり一人で放り出すことはしません。

そのうえで考えながら動く側面が大きい組織で、行動力とスピード感を持って“まずはトライする”姿勢を大切にして取り組んでください。

将来のキャリアパス

長くキャリアを重ねる中で、配属部署の中核を担う存在へと成長を果たし、ゆくゆくは「管理職」となってメンバーのマネジメントに取り組んでいただくことを期待しています。

正当評価と実力主義が貫かれており、30代にして支店長などのポストに就くメンバーも出るなど、フェアにチャンスが広がっている会社ですよ。

固定概念に捉われない老舗ブランド

前身の会社から数えると一世紀近い歴史を持ち、確固たるブランドを確立する白元アースですが、決して旧態依然とした組織ではありません。現場からの様々なアイデアを披露しやすく、チャレンジングな試みにも積極的に取り組める風土。そんな環境だからこそ、新たな販路の開拓にも挑みやすいと言えるでしょう。

対象となる方

【業界経験は一切不問】◆大卒以上◆基本PC操作スキル◆要普免(AT可)◆法人営業経験者 ★年間休日は129日/土日祝休み ★残業少なめ
《応募条件》
◆大卒以上
◆基本的なPC操作スキル
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆法人営業経験を持つ方(取扱商材不問)
※特定の業界経験、EC周りの専門知識なども不問。これまで培った営業経験を活かし、積極的なアクションに期待を寄せています。

<営業としてステップアップを望む方も……>
経営体制を一新し、人事制度改革も断行。「役割等級制度」の導入により、取り組むべき課題の明確化と頑張りに報いる仕組みを確立し、売上・利益などの経営指標も社内でオープンにしています。「頑張った分だけ、正当な評価を受けたい」「その中で営業として、さらなる高みを目指したい」と考える方に最適な環境です。

確かな待遇と福利厚生により、長く働けます!

上場企業グループの一員として、確かな待遇が揃うのも当社の特徴。土日祝はキッチリ休め、長期休暇も含めると年間休日は129日。遅くとも20時までの退勤を徹底し、残業時間も削減。産休・育休をはじめ、各種の福利厚生も充実しています。そんな環境もあってか、長くキャリアを築く先輩社員も当社では多く活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【前向きにチャレンジできる方】
中途入社であり、同社の主体である小売店以外の販路を担当します。これまでにない発想や取り組みが期待されている部分もあり、チャレンジ精神旺盛ですとより活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

【受け身で責任感に乏しい方】
営業として時にタフな折衝に取り組む場面も出てきますので、責任感を持ち、自分自身でやり抜く姿勢が重要です。受け身でルーティンを望む方には、馴染めない環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:50~17:30

★居心地の良さが、定着率の高さ★
社員の声を反映しながら産休・育休、福利厚生、オフィス環境の整備を推進しています。特に、残業は最長20:00までを徹底し、終業後は即時退社するよう働きかけています。また、毎月第2、第3金曜日を「ノー残業デー」とし、全従業員が18時退社する制度を導入しています。
勤務地
足立関原ビル/東京都足立区関原2-42-1

【アクセス】
<西新井駅から>
● 徒歩約20分
● 東武バス「北千住駅」行き「関原2丁目」下車
┗ 乗車時間約5分

<北千住駅西口から>
● 東武バス2路線・共に「西新井大師」行き
┗ 乗車時間約15分
● 北01系統(本木新道経由)「本木新道」下車
┗ 徒歩約5分
● 北02系統(本木二丁目・西新井駅経由)「関原2丁目」下車
┗ 会社正面に停車

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/232,500円~+各種諸手当
※住宅手当・営業手当に関しては、固定給に一律手当として含みます
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間(2カ月)あり。期間中の待遇は変わりません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 /入社3年
年収540万円 / 30歳 /入社8年・主任
年収720万円 / 35歳 /入社13年・課長補佐
昇給・賞与
■昇給/1回
■賞与/2回(夏・冬)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■住宅手当
■営業手当
休日・休暇
≪年間休日129日≫
■完全週休2日制(土日休み)
 ※休日出勤時には振休・代休を取得いただきます
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■産休育休 ※取得実績あり
■介護
■看護
■年次有給
■時間有給
福利厚生
■社会保険完備
■退職年金
■個人年金積立
■慶弔見舞金
■引越費用援助金制度
■独身社員寮完備(足立)
■確定拠出年金
■3大疾病保障保険
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年8月5日
代表者
代表取締役社長 吉村一人
従業員数
373名(2020年12月31日現在)
資本金
5,000万円
事業内容
家庭日用品の製造販売
本社所在地
〒110-0015 東京都台東区東上野2-21-14
企業ホームページ http://www.hakugen-earth.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

<ご応募について>
同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。
複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類等は返却できません
※ご質問等につきましては選考の公平性を期すため
 ご遠慮いただきますようお願いいたします
 メール等にて頂戴した場合でもご返信はできかねます
応募受付後の連絡
WEB履歴書による選考結果はメールにてご連絡を差し上げます。

書類選考結果のご連絡までには2週間程度のお時間を頂戴することもございます。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

Web適性試験

※実施方法等の詳細は書類選考通過の方にご案内します
  1. STEP
    3

一次面接(本社)

※状況によりweb実施の可能性あり
  1. STEP
    4

最終面接(本社)

  1. STEP
    5

内定・入社

※入社時期は、お気軽にご相談ください
面接回数
2回
★地方の方もご安心を!面接費用は負担いたします。
面接地
東京本社(東京都台東区東上野2-21-14)
問い合わせ
白元アース株式会社

住所
〒 110-0015 本社/東京都台東区東上野2-21-14
地図を見る

備考
【本社へのアクセス】
・JR「上野駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「上野駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩4分

会社・仕事の魅力

白元アース株式会社の魅力イメージ1

確固たるブランド力を活かし、もっと自由な営業を。

<変革を進める日用品の老舗ブランド>
1923年に創業し、数多くの日用品を世に送り出してきた当社。2014年にはアース製薬グループの一員として生まれ変わり、『白元アース』として看板ブランドのリニューアルなどにも着手。時代のニーズに応える“老舗の挑戦”にも取り組んでいます。

<未来の“定番販路”を築くチャンスも>
今回募集をおこなうMD(マーケット・ディベロップメント)部での営業活動も、老舗ブランドの挑戦の一つに数えられるでしょう。小売店以外の販路を積極的に開拓し、ブランドの魅力をもっと広い範囲に届ける。スケールの大きな営業活動に臨める場面も少なくありません。

<自由だから、これまでの営業経験が活きる>
積極的な組織改革も相まって、各営業スタッフは自由な発想で取り組めることが特徴。「自由に営業できる」というと言い過ぎかも知れませんが、それくらい固定概念に捉われないアクションが認められています。
前身企業・白元の創業から約一世紀を数える同社は、2014年に白元アースとしてリスタート。“全員参画”の会社づくりを標榜し、社内情報のオープン化や明確な人事制度を構築。そして今回、営業組織の再編をおこない、より「攻めの営業」ができる環境を整えた。あなたのポジションは、その“攻め”を一手に請け負う役割。これまでの経験を活かし、老舗ブランドの可能性を広げるアクションを起こして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小山のプロフィールフォト
小山 さん(新卒入社)
MD部 WS(ホールセールス)Div. マネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

定番商品を数多くリリースしているからこそ逆に、旧態依然としたイメージを抱く方もいらっしゃいますが、実は変革に積極的な組織。固定概念に捉われることなく、様々なアクションを起こしやすいのは魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

既存取引先のフォローに加え、新規契約を目指す交渉ごとにもどんどんチャレンジできます。刺激の多い営業と言えるでしょうし、ルーティンワークに終始するのは面白くない、と考える方には最適な環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身はおろか、会社の想像を超える斬新な発想で、「新しい仕事を生み出す」くらいの心意気で積極的に取り組んでくださることを期待しています。そのうえで将来は中核メンバーに育ってくれたら最高ですね。

配属先上司にお話を伺いました

萩原のプロフィールフォト
萩原 さん(新卒入社)
MD部 EC(エレクトリックコマース)Div. マネージャー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業経験さえあれば、EC周りの専門知識は問いませんし、基本的なPC操作ができれば業務に支障はありません。求めているのは営業としての積極性です。臆することなく、新しいことに挑んで欲しいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身も30代で管理職に就かせてもらいましたし、今はさらに人事制度が明確化され、頑張りが正当にキャリアにも反映されていきます。高いモチベーションでステップアップを目指せる環境となっていますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

細かなところまで縛りを設けるのではなく、主体性が尊重され、比較的自由度の高い営業活動に挑めると思います。またEC営業の場合はよりタイムリーで、単なる営業という枠を超えた取り組みにも挑みやすいですよ。
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その他の募集要項

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白元アース株式会社 ミセスロイド、アイスノンなどで知名度を誇る総合日用品メーカー

定番日用品ブランドの拡販に取り組む【提案営業】※業界経験不問