| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
◆08:30~17:30(75分の休憩あり)
\ 定時退社が基本♪退勤後の時間も充実できます!/友人とのご飯や、お買い物に行くなどプライベートも大切にできます◎また、育児中の社員も多く家庭との両立も叶えています。 |
| 勤務地 |
\ UIターン歓迎!移住・引越しサポート⇒最大50万円の支給あり/【 本社/新潟県長岡市中之島3889-1 】 ★転勤なし ★夏場・冬場も嬉しい車通勤OK! ★バイク通勤もOK! / 現在、当社では県外からのUIターン希望者も 歓迎しており、スムーズな移住を サポートする体制を整えています。 引越し費用補助を単身者なら10万円~、 ご家族帯同なら最大50万円まで支給いたします! \ マイナビ転職の勤務地区分では…新潟県 |
| 交通アクセス |
本社
国道8号線に隣接、北陸自動車道中ノ島見附IC直下 「見附駅」より車で7分 |
| 給与 |
【 月給20万円~(一律手当含む) 】
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【 試用期間について 】試用期間:1ヶ月~3ヶ月 (経歴の考慮の上、当社規定に基づき決定します)試用期間中の給与:時給1,100円 ★来期から昇給制度制定予定 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。240万円~350万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給:業績に応じてあり
◆賞与:業績に応じてあり(前年度実績:2回) ※賞与支給額:20万~35万円(前年度実績) |
| 諸手当 |
◆通勤手当:上限1万7,000円(実費支給)
◆時間外勤務手当 ◆家族手当(扶養家族がいる場合):5,000円 ◆皆勤手当:5,000円 ◆役職手当 |
| 休日・休暇 |
【 休日 】◆週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる 【 休暇 】◆GW休暇◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(取得率抜群!) ◆産前産後休暇(実績あり!) ◆育児休暇(実績あり!) / 働くママ社員も多数活躍中! ゆくゆくライフスタイルが変わっても 安心して続けられる制度が整っています♪ 家庭の都合によるお休みなども可能で、 長く働ける環境です。 \ |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆退職金制度(3年以上勤務者) ◆休憩室あり ◆服装自由 ◆制服貸与(エプロン) ◆ピアスOK ◆髪型・髪色自由 |
| 設立 |
昭和45年8月10日(創業 昭和44年8月10日)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 中嶋 弦樹
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| 従業員数 |
80名
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| 資本金 |
2000万円
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| 事業内容 |
新潟県の長岡市・見附市の2ヶ所に工場があり、 他に東京・福島に営業所並びに出張所があります。 洋服全般(メインは大人用)、鞄、靴、傘等を幅広く取り扱います。 |
| 本社所在地 |
新潟県長岡市中之島3889-1
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| 営業所 |
◆東京営業所
東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送(株)木場センター内 ◆福島営業所 福島市成川字上谷地13-1 |
| 事業所 |
◆商品センター
新潟県見附市神保町555 ◆木場センター 東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送(株)木場センター内 ◆柏センター 千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏A棟2F ◆流山センター 千葉県流山市森のロジスティックスパーク2丁目55-1 流山GPL6 |
| 企業ホームページ | https://www.remanier.co.jp/ |
| 応募方法 |
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、【応募者全員】にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
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「まずはちょっと話を聞いてみたい」 「未経験からでもチャレンジしたい!」 そんな気持ちでもお気軽にご応募ください◎ \ |
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| 面接回数 |
1回を予定
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| 面接地 |
本社/新潟県長岡市中之島3889-1
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| 問い合わせ |
株式会社ル・マ・ニエ・ナカジマ
住所
〒 954-0124
新潟県長岡市中之島3889-1
採用担当
総務 中嶋/石丸
電話番号
025-866-7816
備考
※営業電話はお控えください。
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H さん(中途入社7年目)
アパレル商品のお直し
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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