公益財団法人東京都公園協会

対象となる方

募集要項

雇用形態	契約社員
採用予定人数	各部門複数名
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※配属部署によっては残業が発生する場合があります。 ※春と秋は特に来園者が増えるため、繁忙期となります。
勤務地	【転居を伴う転勤なし・交通費全額支給】 【公園・庭園・霊園・水辺事業運営】 ■東京都にある公園・庭園・霊園の水辺事業の管理事務所等 ※配属先の一例 ・東京都公園協会本社（東京都新宿区） ・駒沢オリンピック公園(東京都世田谷区) ・旧岩崎邸庭園（東京都台東区） ・青山霊園(東京都港区) ・水辺ライン両国事務所（東京都墨田区） 【人事（採用・給与・安全衛生等）】 ■東京都公園協会本社 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	配属先により異なります。
給与	■月給22万円+賞与年2回 ■契約更新期間1年 正規雇用職員登用制度あり ※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。 幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。 ・研修制度(社内研修/OJTなど) ・資格取得支援制度
昇給・賞与	■昇給/年1回 ■賞与/年2回 【賞与に関して】 ※初年度：基本報酬月額の計2.25ヶ月分（4月1日付入職の場合） ※契約更新時以降：基本報酬月額の計3ヶ月分 ※業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）
諸手当	■交通費全額支給 ■超過勤務手当(全額支給) ■特殊勤務手当 ■扶養手当(子供) ■資格手当 ■役職手当
休日・休暇	★★いずれの場合も年間休日126日★★ 【公園・庭園・霊園・水辺事業運営】 シフト制（完全週休2日制） ※ただし、本社勤務の場合は土日祝休み 【人事（採用・給与・安全衛生等）】 完全週休2日制（土日祝休） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後すぐに規定に基づき付与。更に毎年4月に一律20日 加算 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育産休暇
福利厚生	■各種社会保険完備 ■東京都人材支援事業団（準会員） ■確定拠出企業年金制度 ■被服貸与 ■入職後研修制度 ■正規雇用職員登用制度あり ■研修制度（社内研修／OJTなど） ■資格取得支援制度（墓地管理研修・公園管理運営士など） 【資格取得に関して】 業務に必要な資格に関しては研修制度を設けており、必要に応じて取得できます。 【正職員登用に関して】 ※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。 幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 英語を使う仕事
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 年間休日125日以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1954年2月25日（財団法人設立許可）
代表者	理事長　矢岡俊樹
従業員数	767名（令和6年4月1日現在）
資本金	基本財産 3億4465万円（令和6年8月1日現在）
売上高	事業規模 194億5968万円（令和6年度予算）経常収益額
事業内容	都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興 都市緑化及び公園緑地等に関する普及啓発、利用促進及び防災機能の強化 公園・庭園・霊園・葬儀所運営 調査・研究 東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用 緑化助成、緑化普及 水辺魅力アップ事業（普及啓発、地域連携、教育・学習、利用促進等） 水上バス活用事業 河川・水辺保全業務、土砂災害防止事業、施設管理及び防災機能の強化 公園収益事業（売店、飲食店、駐車場等） 水辺収益事業（駐車場等）
本社所在地	東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9・10F
その他事業所	緑と水の市民カレッジ 公園（45ヶ所） 庭園（9ヵ所） 霊園（8ヶ所） 葬儀所（1ヶ所） ビジターセンター（1ヶ所） 収益施設（売店・レストラン・駐車場等） 水上バス発着場等
企業ホームページ	http://www.tokyo-park.or.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の応募フォーマットからご応募ください。 第一次選考合格者は、メールのURLより適性検査を実施してください。 第二次選考合格者は、第三次選考日に顔写真付履歴書、職務経歴書（全てA4縦型・横書き）の提出が必要となります。 ※応募時提出書類は採用選考以外には使用しません ※提出していただいた応募書類は返却いたしません(責任廃棄)
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、合否に関わらず応募者全員にメールもしくは、郵送、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 【書類選考】 ◎選考受付期間：12月10日(火)から1月13日(月)まで STEP 2 【適性検査】 ※第一次選考の結果も踏まえ選考します。 ※随時実施 STEP 3 【面接】 ※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。 ※随時実施 STEP 4 【採用】 採用日：2月1日(土)予定 ※入社時期はご相談も可能です。
面接地	■本社／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9階・10階 ＜アクセス＞ 西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分 各線『新宿駅』より徒歩7分
問い合わせ	公益財団法人東京都公園協会 ホームページを見る 住所 〒 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9階 地図を見る 採用担当 二宮・原田・大塚 E-mail saiyo.sm@tokyo-park.or.jp 電話番号 03-3232-3012 備考 《採用プロセスの補足》 【適性検査後】 合否にかかわらず、本人あてに選考結果をメールでお知らせします。合格者には、第三次選考の集合日時および選考会場についての詳細をメールでお知らせいたします。 【面接】 ※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。 ※随時実施 ⇒選考日以降、合否にかかわらず本人あてに通知します。

会社・仕事の魅力

働きやすさも、やりがいも。その両方が叶う会社です。