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飲食事業の【採用・人事管理】★自由度高く働ける★年収UP可! 株式会社KAISER ENTERPRISE 【完全週休2日制】経験重視で学歴不問/駅チカオフィス

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/24
掲載終了予定日:2022/05/23

この求人のポイント

飲食事業のクライアントを人事(採用・定着支援・教育)でサポート/アイデアを試して、業務に幅広く携わる!
≪ビジネス好調≫順調に事業拡大を続ける成長企業! ≪少人数の組織≫社員同士の距離が近く、関係も良好 ≪やりがい十分≫人材採用・定着課題解決!スキルUP可 ≪自由な社風≫裁量のある仕事をお任せ!挑戦を支援! ≪高収入が実現≫成果を評価して給与へすぐに反映! ≪アクセス良好≫オフィスは「本町駅」より徒歩1分!
\寄せられるニーズは増える一方/ コロナ禍でも昨年は過去最高売上を達成。今後いっそうの躍進に期待大!
株式会社KAISER ENTERPRISEのPRイメージ
クライアントからの依頼のもと、飲食事業店舗の店舗展開をトータルにプロデュース。出店企画はもちろん、出店後のフォローと採用・人事・経理など各種業務代行も手がけています。

そのきめ細やかな仕事ぶりや熱い想いが評価され、寄せられるニーズは増加の一途。それに伴い、事業規模も年々拡大しています。

そこで今回は体制強化を目的にスタッフを増員。求人掲載は約3年ぶり。加えてこのポジションの募集は初となります!

仕事内容

クライアントが運営する飲食店を長期的に採用&人事面からサポート※人事に関する業務を広くお任せします!

具体的には

<採用業務>

店舗で働く社員やアルバイトの
採用企画立案~実行。
面接同席することも。

<人材定着支援>

店舗スタッフの定着率向上のため
フォロー面談を実施。

<専門家と連携>

労務関連や人事制度などは社外の
社労士や弁護士と連携し進めます。

<人事管理>

店舗スタッフの勤怠管理&給与計算。

配属先の編成

当社のオフィスで働いているメンバーは
約10名。うち採用・人事スタッフは
3名が活躍中!

社員の年齢層は20~40代が中心。
社員同士の関係性も大変良好。
あなたもきっとすぐに周りと
打ち解けられるはず。
広いデスクや疲れを感じにくい
高機能チェアで仕事もはかどります。

入社後の流れ

<人事経験のある方は>

スキルに応じた実務をお任せします。
経験豊富であれば早期に即戦力となり
培った実力を存分に発揮できますよ。

<未経験の方は>

研修とOJT教育を受けつつ簡単な
業務から徐々に慣れていくイメージ。
そうして日々実践を繰り返しながら
個人の習熟度に応じて独り立ちを図ります。
株式会社KAISER ENTERPRISEの仕事イメージ

教育研修制度

当社ではあえて1~10まで
教えないようにしています。
変化が激しい世の中ですが、
仕事を通じて “自ら考える力を
伸ばしてほしい”。
そんな想いがあってのこと。

だからこそ当社はメンバー各々に
裁量権を付与。それぞれが
主体的に創意工夫を凝らし、様々な
チャレンジができるよう見守っています。

対象となる方

【高い社員定着率を記録】■採用・人事・人材サービス業界経験者は歓迎 ■未経験も可※採用は人物面も重視

<こんな方は尚歓迎>

■採用・人事の経験がある
■人材サービス業界での経験がある
 ※人材紹介・派遣会社、求人広告会社勤務など
■広告代理店でのプロモーション経験がある
■広報やブランディングの経験がある

<あれば活かせます>
■何らかの営業経験
⇒コミュニケーション力が武器に
■店舗型ビジネスの経験
⇒店舗運営に関する知識が役立つ
■飲食業界での実務経験
⇒飲食業界で働く人の気持ちが分かり、
 適切なフォローができる

上記は必須ではありません。
これまでの経験を活かして当社で
さらに活躍したい、という意欲を
お持ちの方は歓迎します。

入社後の給料アップや高収入も可能です!

あなたの仕事の実績を公正に評価、
給与面で還元。自分次第で高収入を
得られるのが魅力的なポイント。
昇給のチャンスは随時あります。

現に先輩は月給25万円スタートから
早期に月給40万円へ。また別の先輩は
月給30万円スタートから月給55万円へと
収入アップを叶えました。
年収1000万円を超える社員も複数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人材を見極め、採用し、ていねいなフォローと教育支援を続けていく。そこで重要になるのはコミュニケーション力。たとえば「誰にでも誠実に対応できる」「相手の心に親身に寄り添える」。そんな方ほど向いています。

この仕事に向いていない人

同社はメンバーの自主性を尊重。失敗を恐れず、自分の意志でいろんなことに挑戦してほしいといいます。そのため社員は裁量を持ち、自由度高く業務に取り組めますが、受け身姿勢な方はとまどいを覚えるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※通勤ラッシュを避けて出社できます。
※休憩時間は好きな時間に1h。
※フレックス勤務なども状況に応じ行っております。
勤務地
【転勤なし/本町駅より徒歩1分】

大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番15号 星和CITYB.L.D御堂 5F

<快適環境>

オフィスは「本町駅」より徒歩1分の好立地。
社内にはカフェスペースが設けられており、
コーヒーやお菓子を無料で飲食できます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ「本町駅」下車15番出口より徒歩1分
  • 各線「心斎橋駅」徒歩10分
  • 各線「堺筋本町駅」徒歩10分
給与
■月給35万円~50万円

※経験やスキルを考慮して決定します
※月給には一律手当を含みます
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変動なし)
※入社後、月給50万円以上に昇給も可能

<月収例>
40代/月収100万円  年収1400万円
30代/月収55万円  年収730万円
20代/月収40万円  年収550万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
スキル、成果に応じて随時昇給
年齢・社歴に関係なく、実績を公平に評価します

  • 賞与/年2回 ※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 出張手当
など
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日・祝)
 ※祝日のある週は土曜が出勤日
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取りにくい雰囲気はありません。)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
(現在利用中の実績あり、復職予定。)
  • 介護/看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
  • カフェスペースあり(コーヒー、お茶、水無料)
  • 健康診断・人間ドック補助
  • オフィス内分煙
  • 服装自由(TPOに応じて)
  • 高級飲食店でのディナー(自由参加)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年11月
代表者
代表取締役 古寺 眞佐史
資本金
310万円
事業内容

店舗プロデュース/コンサルティング事業

CREATE INNOVATION~創造を創出する~
飲食店の出店立地のマーケティングから新規出店のプロデュース。
出店後の採用・人事に関するフォローや販促集客、経理・事務代行業務までを外部の専門家と提携して行い、飲食店が営業に専念できるようにトータルでサポートを行っています。

不動産事業

自社不動産保有
本社所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番15号 星和CITYB.L.D御堂 5F
企業ホームページ http://www.kaiserenterprise.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から、お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接は距離・換気・消毒には注意を払って行います。
マスク着用で面接可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考いたします。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1回を予定しています
  1. STEP
    3

内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
面接回数
1回
面接地
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番15号 星和CITYB.L.D御堂5F

【アクセス】
・大阪メトロ「本町駅」下車15番出口より徒歩1分
・各線「心斎橋駅」徒歩10分
・各線「堺筋本町駅」徒歩10分
問い合わせ
株式会社KAISER ENTERPRISE

住所
〒 541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番15号 星和CITYB.L.D御堂5F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社KAISER ENTERPRISEの魅力イメージ1
株式会社KAISER ENTERPRISEの魅力イメージ2

採用や人事の面から飲食業界を盛り上げましょう!

▼コロナ禍でも成長中!

私たちは飲食店を展開する
クライアントより信頼を得て長期的な
業務依頼を獲得。
コロナ禍でも、いやこの時世だからこそ
たくさんのニーズが寄せられており、
昨年度は過去最高売上・利益を達成しました。
どうすればお客様の新規出店が成功するか、
何をしたら店舗の収益がアップするか。
当社は2012年設立とまだ成長過程の企業ながら
すでに豊富なノウハウと実績を保有しています。

▼あなたにお願いするのは

クライアントが運営する飲食店舗で
人材の採用と定着支援。
店舗において従業員の確保と定着は
死活問題。スタッフがそろわなければ
廃業のリスクさえ生じます。この課題を
どんな風に解決するか、あなたの経験と
センスの見せどころ。良い人材を発掘する、
今いる店舗スタッフにメンタル面も含めた
フォローを行う、そもそも店舗の魅力が
もっと広まるよう広報やプロモーションを
推し進めるetc. 切れるカードは多彩。
少人数の企業だからこそ、一人ひとりの
社員が携われる仕事の幅が広く、
やりがいやキャリアアップにも繋がります。

▼今後のビジネスの展望

昨年からは飲食業の枠を超えて
不動産事業や新規事業なども進めている最中。
当社は企業としては、まだまだ発展途中です。
会社自体も飽くなきチャレンジ精神を掲げ、
既存事業だけでなく、
新規事業の創出にも注力していきたいと考えています。
設立より今年で10年目を迎えた同社。少数精鋭の組織ですが、だからこそ経営陣の意思決定はきわめてスピーディー。加えて社員の発案した施策に対しても予算がつきやすいそう。
そのほか人間関係のしがらみがない、メンバーは気さくな方ばかり、職場の居心地が良いetc. 取材ではスタッフのみなさんからそのような言葉も聞けました。
こうした働きやすさにより同社の社員定着率は抜群。ここ何年も離職者はいないといいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松田 さん(中途入社)
採用・教育支援
前職の経験 建築・土木会社の人事部門責任者
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自由でフラットな社風。当社はあえて役職を設けてもいません。みんなでご飯を食べに行ったり、雑談に興じたり。全員がノビノビと仕事に励めています。仕事外の時間を活用して宅地建物取引士の資格を取得しました。
Q

どんな働き方ができますか?

会社側がルールを押しつけることがない分、自分の考えたことを本人の裁量で積極的にカタチにしていけます。実際にクライアントの人事評価制度を自分で考え一新したことも。今でもそれを使っているそうです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社のメンバーの約半数は未経験でこの仕事をはじめました。向上心とチャレンジ精神さえあれば、経験の有無はそれほど影響しません。活躍の機会は全員に平等。未経験者・経験者ともに輝ける環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

牧 さん(中途入社)
採用
前職の経験 飲食店の料理長・副店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は大手全国チェーンの居酒屋で料理長と副店長を兼任していました。ただ今後のキャリアに限界を感じ、転職を決意。新天地を探した折、出会ったのが当社。ここでなら会社とともに成長できると入社を志望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

IT技術がどれだけ進化しても、人事・採用業務はAIに取って代わることのないもの。企業の成長に不可欠な領域のため、チャレンジしがいも十分です。そのうえで目標をクリアできたときは格別の達成感を味わえます。
Q

職場環境について教えてください。

年齢、社歴、中途などのハンデがなく、成果に対して正当な評価を受けられます。そして社員がどのように成果を挙げるか、当社は個人のスタイルに一任。そのため私たちは自由な発想と手法で仕事を進められるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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