北陸スバル自動車株式会社【昭和34年の創業以来黒字経営、現在無借金経営】/好きな街で働く【反響型営業】福利厚生・教育制度も充実◎(1026161) の求人情報

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  • 好きな街で働く【反響型営業】福利厚生・教育制度も充実◎
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北陸スバル自動車株式会社【昭和34年の創業以来黒字経営、現在無借金経営】

好きな街で働く【反響型営業】福利厚生・教育制度も充実◎正社員

業種 : 専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/専門商社/サービス(その他)
従業員数:302名 設立:1959年7月 資本金:3,000万円 売上高:155億円(2017年3月決算) 本社所在地:石川県

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

風光明媚で食べ物も美味しい!そんな北陸で、あなたも働いてみませんか。Iターン者も大歓迎です。

“カーディーラーはどこの会社も同じ”?
いいえ、北陸スバルは他のカーディーラーとは違います

ここがポイント!

  • 【創業約50年】株式会社SUBARUの特約店として誕生!
  • 【安定企業】設立以来黒字経営をキープ!無借金経営
  • 【来店型の営業スタイル】飛び込み営業やノルマなし!
  • 【成果が形に】中途ハンデは一切なし!平等な評価
  • 【20〜30代が活躍中】風通しが良くアットホームな社風
  • 【資格制度が充実】知識力UPだけでなく職級もUPへ!

募集要項

募集の背景

店舗数などの事業規模や好調な業績はもちろんですが、
社員一人ひとりの満足度や定着率が高いことも当社の特徴。
今後も“お客様の予想を上回るサービス”を提供し続けるため、
各拠点にて営業メンバーの増員を行うことになりました。

大規模なモデルチェンジなど、活躍のチャンスは無限大!
あなたらしさを存分に活かせる場を用意してお待ちしています!

仕事内容

【ご来店いただいたお客様や、スバル車オーナー様に向けた提案営業】正規ディーラーにてクルマ選びをサポート。アイデアを発揮する機会が盛沢山です!


展示会や店舗に来店された方への100%完全反響営業です。
既存のお客様のフォロー活動および事務手続き等も行っていただきます。

【具体的な業務】
スバル車をこよなく愛してくださるオーナー様や、
テレビCMなどをご覧になったお客様に向けた提案型の営業スタイル。
お客様のご要望やライフスタイルなどを伺いながら、
快適なカーライフをお届けする仕事です。

※どの店舗もオープンで居心地の良いショールームですよ♪

【入社後は】
着実なステップを踏み、1人立ちを目指してください。
▼研修で知識を学びます
▼受付や提案がない業務をお任せ
▼すでに希望車種が決まっているお客様を担当
▼買い替え提案など次のステップへ

【多彩なステップアップを目指せる】
まずは営業→主任→係長と経験を積んでいただき、
その後は店長代行から店長へ。もしくは課長代行から営業課長へと
キャリアップを重ねていってください。

職休UP!昇給UP!やる気UP!につながる“STARTS制度”

スバルでは、「STARTS(スターズ」)と呼ばれる、
営業職に向けた独自の認定資格制度を持っています。
検定試験は年に1度。
4〜1級までレベルが分けられているこの制度では、商品知識はもとより、
細やかなおもてなしなど接遇の隅々まで学ぶことができ、
モチベーションだけでなくキャリアUPにつながっています。

営業活動がしやすいよう、しっかり皆でバックアップ

カーライフアドバイザーのほか、
クルマの点検・車検・修理のスペシャリストである整備スタッフ、
デスクワークにとどまらず、ホスピタリティを備えた接客事務など
各部門が連携してお客様の信頼やご期待に応えています。

※手厚いサービスが評判となり、顧客数も年々増加
なんと昭和34年の創業以来黒字経営です!

求める人材

《第二新卒、U・Iターンの方も歓迎!》◆学歴・経験不問◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆要普免 ※対人能力を活かせます!


≪人物重視の採用です!≫
■学歴・経験不問
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普免

○人と接する仕事に興味をお持ちの方
○お客様の話にきちんと耳を傾け、ニーズをくみ取れる方
○協調性、チームプレーを大切にできる方
○仕事を通して自分自身を磨きたいと考えている方
○福利厚生がしっかり整った企業で働きたい方
○温かな社風の中で働きたい方
○北陸県内で長く働きたい方

あなたの新しいキャリア形成を応援します!

当社には、現在、さまざまな業界から転職してきた先輩社員たちが
たくさん活躍しています。
研修制度だけでなく店長や先輩たちの手厚いフォローのもとで、
比較的簡単な業務から段階的にお任せしていきます。
未経験者の皆さんもぜひ安心してご応募いただきたいと思います!

勤務地

◎石川県・富山県・福井県の店舗(北陸3県に計15店舗)

【石川県】
金沢市、白山市、小松市、羽咋市

【富山県】
富山市、高岡市、魚津市、砺波市

【福井県】
福井市

※希望勤務地は考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県、石川県、福井県
勤務時間 ■9:15〜18:00(休憩時間75分)

給与

■月給/18万6300円〜23万2000円+諸手当

※上記は保証される最低給与額です
※試用期間中(最長3ヵ月)も待遇は変わりません
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします

◆モデル月収例
25歳/月収311,445円
基本給192,540円+報奨金40,700円+その他手当78,205円

27歳/月収360,433円
基本給203,000円+報奨金54,050円+その他手当103,383円

34歳/月収453,854円
基本給215,320円+報奨金85,300円+その他手当153,234円

初年度年収

350万〜450万円

モデル年収例

年収499万円/27歳 カーライフアドバイザー職 経験4年
年収700万円/34歳 主任職 経験12年
年収763万円/36歳 係長職 経験14年
年収840万円/46歳 店長職 経験28年

昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※2016年度年間実績 平均4.9カ月
諸手当 ■時間外勤務手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者14,000円、子1人あたり4,000円〔満22歳の年度末を迎えるまでの者〕)
■インセンティブ(報奨金、報奨旅行)
■退職金制度
休日・休暇 ■月6〜8日(水曜日、第一・第三火曜日 ※その他当社カレンダーによる)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚〔本人・子供〕・配偶者出産・親族死去時)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■遠距離手当(片道35キロ以上10,000円、50キロ以上15,000円)
■健康診断(年1回)、その他ガン健診・人間ドック・脳ドック・インフル予防接種補助有り
■優秀社員表彰制度
■団体保険割引
■借上社宅制度(家賃の80%を会社負担、上限有り)
■定年退職者再雇用制度(定年60歳から65歳まで)
■確定拠出年金制度(会社拠出〔全員〕、社員本人拠出〔希望者〕)
■慶弔金制度
■労働災害補償制度
スバルだからこその制度も ■準社用車手当制度
月額35,000〜10,000円、車両価格・年数〔初年度登録から3年間〕で変動
※ガソリン支給、初年度より満5年になるまでの点検・車検〔1回目〕・整備会社負担(上限有り)
※自動車保険一部会社補助
■車両購入割引制度(本人・3親等までの親族)
■北陸スバルスポーツクラブ(野球・ゴルフ・フットサル・バスケット)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

どの店舗も雰囲気がいいことも当社の特徴。働きやすさに自身があります♪

社員の生の声を聞いてみました。Q.入社後感じた事は?

A1.【抜群のバックアップ制度!安心して働ける環境があります】
“人を育てる文化”が根付いているため、未経験スタートでも安心でした!
入社後は専門トレーナーによる当社独自の研修の他、平行してスバルグループ全体の教育カリキュラムを実施するスバルアカデミーへの研修等で、成長できる環境があります。
スピーディーにスキルUPするコツは、より多くのお客様に接すること。
エリア屈指の集客数や売上実績を誇る環境を大いに活用し、営業スキルを磨いていくことが出来ます。

A2.【口下手でもOK。お客様への想いは必ず伝わります!】
現在トップセールスとして活躍中の先輩も、業界・職種未経験からの挑戦でした。
成果を出せない日々の連続でしたが、決して見捨てないのが当社のスタンス。
長く続けることで馴染みのお客様が増える→乗換えなど提案チャンスが広がる、
といった流れを掴めれば大丈夫。コツコツ取り組む姿勢が成功への近道です。

社員インタビュー

平葭 慎弥
SWING金沢西店
2007年入社

私は入社後3年間、富山新庄店(旧富山店)に勤務し、その後SWING金沢西店に異動になりました。そんな異動して間もない頃、印象深い出来事がありました。富山で担当していたお客様から連絡があり、「車のメンテナンスは富山店だが、車はあなたから買いたい」とのこと。私は、思わぬ連絡に驚きました。

そのお客様は、スバル車への乗替を検討していて来店され、そのときの担当が私でした。フォレスターのスタイルが大変気に入られ、購入していただいたのですが、その後のお付き合いの中で、車の性能はもちろん当社独自の理念や技術など、スバルにどんどん惚れ込んでいく様子を間近に感じることができました。後に、同じ車種、同じグレードの車に買い替えるほど、コアなお客様になっていただき、私は息子のように親しくさせていただいたのです。このように商品を通してお客様と良い関係が築けるのは、個性的な車を扱う同社ならではの魅力ではないでしょうか。

会社情報

設立 1959年(昭和34年)7月
代表者 太田 士郎
従業員数 302名
資本金 3,000万円
売上高 155億円(2017年3月決算)
事業内容 スバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売
自動車の点検整備・修理
損害保険代理業務
本社所在地 石川県金沢市泉本町3丁目102
企業ホームページ http://www.hokuriku-subaru.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

カーアドバイザー、整備士、バックヤードなどの部門が一つのチームとして機能する。それが同社のスタイルだ

【際立とう2020】
これは、株式会社SUBARUが2014年から打ち出しているスローガンだが、今回ご紹介する北陸スバル自動車株式会社もまたこれに追随し「強い特徴を持った会社」を目指している。半世紀以上にわたり北陸エリアのカーライフを支えてきた同社は、設立以来黒字経営、現在では無借金をキープするなど磐石な経営基盤を持った企業でもある。この先も、むやみやたらな拡大展開は避け、「性能」「安全面」を真摯に打ち出す事で、顧客に「生活にはいつもスバルがある」という存在を目指している。そのため店舗拠点のリニューアルや、新しい人材の獲得と教育には惜しみなく投資していくという。

今回募集するカーライフアドバイザーも、他社とは一線を画すきめの細かい接遇技術と知識を身につけながら、独自の認定資格制度で自信とモチベーションを高めることが可能だ。この仕事を通し、スバルの、そしてあなた自身のファンをつくっていただきたい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆  マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください  ◇◆◇◆◇
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※応募の秘密は厳守いたします
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応募受付後の連絡 応募データを拝見した後、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にて応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス ■ 応募データによる選考
お送りいただいたデータをもとに選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます
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■ 面接・適性テスト
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
   ↓
■ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
書類選考のポイント 今回の募集は未経験の方も応募可能です。
あなたのこれからの意欲を重視します。

マイナビ転職の応募フォーマットでは、必須項目はすべて記入した上で、
あなたがなぜ当社に興味を抱かれたか、またあなたの今の想いについて、
ご自由にお書きください。
面接地 本社にて予定しております。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

北陸スバル自動車株式会社【昭和34年の創業以来黒字経営、現在無借金経営】

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住所

〒 921-8539
石川県金沢市泉本町3丁目102 【地図を見る】

採用担当 中途採用担当
電話番号 076-241-5121(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。