株式会社イオンイーハート【イオングループ】/総合職【直営店舗スタッフからスタート】※2017卒・第二新卒歓迎(1109000) の求人情報

  • 株式会社イオンイーハート【イオングループ】
  • 総合職【直営店舗スタッフからスタート】※2017卒・第二新卒歓迎
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社イオンイーハート【イオングループ】

総合職【直営店舗スタッフからスタート】※2017卒・第二新卒歓迎正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(和食)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(アジア系)
従業員数:2210名 設立:1964年7月 資本金:1億円 売上高:171億円(2017年2月期実績) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/07/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

女性店長も約70名活躍中!ライフステージにあわせて長く活躍できる環境です♪

元気一杯のイオングループ・フードサービス企業♪
ほぼ新卒採用で、一からスタートできます!

ここがポイント!

  • ほぼ新卒採用☆一から計画的にしっかり育てます
  • 全国のショッピングセンターなどに275店舗を展開!
  • 研修充実☆新卒採用と同じカリキュラムで成長
  • 福利厚生万全☆年間休日115日+αで127日休める!
  • 総合職として直営店スタッフからキャリアアップ♪
  • 深夜帯勤務なし☆独身寮・社宅完備☆勤務地希望考慮!

募集要項

募集の背景

イオンイーハートは、イオングループの事業会社。
グループのフードサービス部門を一手に担い、
イオンのショッピングセンターや大型商業施設に現在275店舗を展開しています。
人気ブランドの「四六時中」をはじめ、和ダイニングやカフェ、レストランなど、
業態は実にさまざまで、新たな出店も次々に進行中。
このため、店舗スタッフから始めて当社の将来を担う、フレッシュな人材を募集します。
未経験者大歓迎です♪

仕事内容

【年間計127日休める!】直営店の店舗運営☆充実の研修と丁寧な指導により、店舗オペレーション、マネジメントスキルをじっくりと修得できます。


「おひつごはん四六時中」をはじめ全国の直営店舗に配属。
おいしい料理と笑顔で最高のおもてなしを!

【ここがポイント】
中途入社の方も段階的な育成カリキュラムに基づく研修を受けられます。

◎入社1年目
・イオングループの合同オリエンテーションならびに当社オリエンテーションに参加。社内オリエンでは労務管理、衛生管理など店舗運営に欠かせない知識を学びます。
・1年目は年間7回の新人合同研修を行います。5月・6月・10月には、和食の原点である「ご飯」を知るため、会津市観光課と連携した<お米づくり研修>を実施。田植えや稲刈りを体験するほか、生産者の方とワークショップを行うなど実践的です。

◎2〜3年目:入社3年前後の店長昇進にそなえて、金銭管理や発注の仕組みなど店長に必要な知識を身につけます。

◎4年目以降:コーチングやロジカルシンキング、マーケティング講座などを通し経営的な視点を身につけます。

◆新卒と一緒に研修★ゼロから育てます

今回入社される方は、原則的に新卒採用と同じ研修に参加します。研修は1年単位で行うため、年次途中の入社(※基本的に10月入社から)は翌年の4月から参加。<同期>としての一体感・団結力が芽生えます。参加までは配属店舗のOJT研修が中心で、トレーナー教育を受けた先輩をはじめ店舗スタッフが丁寧に指導します。

◆公平な評価やキャリアパスなど次の目標が明確♪

新卒と同じ条件になりますので、入社3年前後を目安に店長昇進を期待しています。店長の前はコアリーダー(時間帯責任者)のほか、教育係のトレーナーとして活躍するチャンスも。店長昇格後は新店オープンやより大きな店舗の運営を経験。その先にはエリアMngや運営部長のポストがあり、評価制度やキャリアパスも明確です。

求める人材

■高卒以上 ■年齢27歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★2017年3月卒業者・第二新卒・未経験者歓迎 ★人と接することが好きな方


【ポテンシャル重視の採用です】
イオングループで働きたい、接客が好き、飲食店に興味がある、社会人として成長したい――。どんな動機でも大歓迎! 「人に興味を持ち向き合えることができる人」「最後までやり遂げられる人」なら大丈夫です。女性店長は約70名で男女ともに活躍している職場です♪

【福利厚生の一端をご紹介】
年間休日は115日。プラスして好きな時に4連続の休暇が取得できるほか、バースディ休暇などリフレッシュの機会が豊富です。合計すると年間127日になりワークライフバランスしっかり♪ また、お休みは2時間単位で取れるので、通院などちょっとした用事も効率的に消化できます。法定以上の制度が充実しています。

◆きちんと休暇を取得すればボーナス査定もアップ♪

「働き方改革」が叫ばれていますが、当社では以前から残業削減、有給取得率の向上など、働きやすい環境づくりに力を入れています。そのことを象徴するのがボーナスの査定項目。勤続年数など社員個々の条件のもとで、有給取得率に応じてボーナス査定が上がる仕組みです。現場でも「きちんと休む」意識が浸透しています。

勤務地

【全国の各店舗に配属となります】
※希望は最大限考慮いたします

営業店舗数275店舗(2017年2月期実績)
宮城、新潟、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、徳島、香川、愛媛、岡山、広島、ほか

【以下のエリア限定勤務社員も可】
*以下2地区の各地区内での転勤のみの方
東海地区:静岡、愛知、岐阜、三重
関西地区:京都、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県
勤務時間 シフト制 (1日平均実働8時間/1ヶ月単位の変形労働時間制)
※勤務時間数は、1日実働4時間〜10時間。

<シフト例>
▼11:00〜20:00
▼12:00〜21:00
▼14:30〜23:30 など
※各店舗の営業時間などにより変動します。

<営業時間>
店舗により異なりますが、
◆10:00〜22:00
◆11:00〜23:00 が中心
※通常営業で23:00以降の営業はありません。
給与

月給 21万円 〜
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

【月収例】
・26万円 (店長職/27歳)
・34万円 (店長職/30歳)

※月収例は、基本給・資格給・職位給・店格給・地域手当を足したものとなっております。

◎資格給:資格と評価により決定、年1回登用試験あり
◎職位給:職位と評価により決定
◎店格給:店舗売上高により支給
◎地域手当:勤務地により支給
※その他各種諸手当あり

モデル年収例

年収320万円 担当職 経験1年
年収345万円 店長代理職 経験2年
年収450万円 店長職 経験2年
年収540万円 エリアマネジャー職 経験5年

昇給・賞与 昇格:資格給(年1回の登用試験による)、職位給(年2回の評価による)
賞与:年2回(7月、12月)半期ごとの評価により決定
諸手当 通勤手当(全額支給)
扶養家族手当
深夜勤務手当
時間外勤務手当
法定休日出勤手当
住宅助成金
単身赴任手当
赴任手当 
休日・休暇 月9〜10日(年間休日115日)

連続休暇(4日間)
ゆとり休暇7日(56時間)※2時間単位で取得する休暇
バースディ休暇

★年間計127日の休みあり(上記12日の休暇含め)

有給/慶弔/赴任休暇/病気有給/無給
福利厚生 寮社宅制度
社会保険制度完備 
イオングッドライフクラブ制度
 ※冠婚葬祭、育児介護補助、福利厚生施設利用、その他共済
退職年金制度 
持ち株会制度(イオンの持ち株会)
制服貸与
社員割引制度
 ※自社店舗での飲食割引
 ※イオンほかイオングループ内企業でのお買物時の割引
イオンセルフスタディ受講制度
 ※資格取得補助、書籍購入補助、通信教育受講費補助など
採用予定人数 10名

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

イオンの知名度・安定性はもちろん、健全な勤務体系のもとで、フードサービスの醍醐味を味わえる環境です。

仲間との絆を深めながら、しっかりと成長できます

【入社3年目の若手社員にインタビュー!】

★安定したイオングループで働きたいという思いがまずあり、当社を知って飲食業に興味を持ちました。アルバイト経験すらなかったけど、『おひつごはん』で扱う「会津産コシヒカリ」の現地研修に行って、生産者の方の真摯な姿勢に感動。誇りを持ってお届けできるメニューに、私たちのおもてなしで、さらにお店のファンを増やしたいと頑張っています。

★私のいる名古屋ドーム店はイベントがあると沢山のお客様で混み合います。そこでスタッフに的確に指示を出し、全員で協力して乗り越えるやりがいを3年目で感じられるようになりました。年次に応じて必要な知識をきちんと学べる研修が役立っています。

★研修で顔を合わせる機会が多いので、同期とは(配属先が)離れていても仲良し。研修が終わって食事に行くこともよくあります。新2年次生との合同研修もあり、年次を超えた情報交流ができるのも魅力です。

社員インタビュー

人事総務部
採用グループリーダー
川島優一

2003年に入社以来、スタッフから店長、運営部長として様々な店舗を経験してきました。店長時代は新店のオープンや、新業態を広めるなどのやりがいある仕事をいくつも任され、運営部長の時には「数字」をより意識するとともに、どんなお客様にどんな商品が向いているか考えるといった、現場の意識改革に努めました。こうした経験は今の仕事に生きているだけでなく、私自身の成長の糧になっています。

入社11年目で人事に抜擢。店舗管理と違うのは、単に数字(採用数)を上げるより、応募される方一人ひとりをしっかりと見るよう心がけていることです。時には他から「手をかけ過ぎるのでは」と指摘されたりもしますが、それができるのが当社の良さだと思います。学生時代から知る社員が店長になったり、質問の内容が高度になったりするととても嬉しいですね。億単位の店舗を若い頃からマネジメントする充実感にあふれる若手を、今は頼もしく見守っています。

会社情報

設立 1964年7月18日
代表者 代表取締役社長 中村弘治
従業員数 2,210名 正社員280名
資本金 1億円
売上高 171億円(2017年2月期実績)
事業内容 <レストラン事業・フードコート事業>
統一ブランド「四六時中」を5カテゴリーの店舗で展開。
当社は各店舗の集客力とお客さま認知度を高めるため業態を統一。
「四六時中」は“いつもお客さまのことを考えている”というイオンの理念を継承した言葉。

■おひつごはん四六時中     おひつごはんのお店
■れすとらん四六時中     和・洋・中と幅広い品揃えのお店
■和ダイニング四六時中    主に和食を中心とした品揃えのお店
■ナポリピッツア四六時中     本格イタリアンとピッツア食べ放題のお店

「お客さま本位」「品質本位」をスローガンとし、イオングループのサービス事業の一つであるフードサービス事業を展開。「あ!おいしい瞬間」を経営理念に掲げ、レストラン事業、給食・パーキングエリア事業、ケータリング事業、カフェ事業など様々な形で「食」を扱い事業を拡大しています。
本社所在地 〒261−8501
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
幕張テクノガーデン(MTG)B棟10階
企業ホームページ http://www.aeoneaheart.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

志望した次点ではフードサービス業界に興味はなかったという社員も多数活躍している。

イオンイーハートは日本最大級の流通大手、イオングループの外食部門を担う会社。安定感も申し分なく、システム的な大手とは異なり、一人ひとりの成長や働きやすさをきめ細かく支援する企業文化が特色だ。

だから採用も「応募者視点」で、「入社後のギャップを防ぐために当社で働くメリットだけではなく、デメリットも率直にお伝えしています」と採用担当の川島さんは語る。入社の有無に関わらず応募者に親身なアドバイスをするので、逆に川島さんの人柄や対応に惹かれて入社を決める人も少なからずいる。事実、今回の若手社員取材でもそうした声が多く上がった。

また社員たちはきちんと納得して入社するとともに、研修も充実しているから、「今やるべきこと」「今後身につけなければならないこと」が明確に把握できており、目的意識を持っていきいきと働いている様子が印象的だった。ほぼ新卒採用となる今回は、再チャレンジの絶好のチャンスである。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。
 ※できるだけご応募前にお近くの店舗を見学ください。
  入社後のご自身の働く姿、ご自身のキャリアをお考え頂きたいと
  思います。

【会社説明&適性検査】
 採用担当者より企業説明をした後、適性検査(No1)を実施します。
 ※新卒採用会社説明会へご案内することがあります。

【1次面接】
 適性検査(No2)を実施し、人事部長、採用担当者との面接を
 行います。
 面接時にご応募の方からの質問もお受けします。

【2次面接】
 営業部長など、現場責任者との面接を実施します。

【最終面接】
 役員面接を行います。

※会社説明会、一次面接、二次面接は、スケジュール等により、
 同日に実施することがあります。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント 適正検査は、筆記試験とパソコンでの試験の2種類を実施します。
面接回数 2回ないし3回。
面接地 ◎選考は、幕張本社で実施します。
◎1次面接、2次面接について、遠隔地の方は応相談
◎面接曜日:1次は土日もご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社イオンイーハート【イオングループ】

ホームページを見る
住所

〒 261-8501
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
幕張テクノガーデン(MTG)B棟10階  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 043-296-2350(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。