株式会社三井不動産ホテルマネジメント <三井ガーデンホテル仙台>/【仙台勤務】ホテルフロントスタッフ※研修多数・定着率92.8%(1112209) の求人情報

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株式会社三井不動産ホテルマネジメント <三井ガーデンホテル仙台>

【仙台勤務】ホテルフロントスタッフ※研修多数・定着率92.8%契約社員

業種 : ホテル・旅館/旅行・観光/不動産/専門コンサルタント
従業員数:644名 設立:1981年5月 資本金:4億9,000万円(三井不動産株式会社全額出資) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/15
掲載終了予定日:
2018/06/11
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

アッパーミドル層に上質なサービスを提供する三井ガーデンホテルだから、高いスキルを身に付けられます。

三井不動産グループで長く安定した働き方を実現! 
2週間の導入研修あり!多くの未経験者が活躍中です!

ここがポイント!

  • 三井不動産グループの安定した経営基盤で成長中
  • 充実の教育研修に加えプロセスもしっかり評価する体制
  • 残業月20時間程度★ONとOFFのメリハリをつけて働ける
  • 転居を伴う異動はなし! 腰を落ち着けて働ける!

募集要項

募集の背景

三井不動産グループのホテル事業を手がける当社。
現在、全国23の「三井ガーデンホテルズ」「ザ セレスティンホテルズ」を展開しており、2017年秋には東京銀座、京都祇園にて新ブランドのホテルも開業しました。

グループ全体で「2020年までに10,000室」という目標達成に向け、拡大計画を推し進めています。

今回は、今後の当社の中心となるメンバーを増員募集します。

仕事内容

三井ガーデンホテル仙台の宿泊部門・フロントスタッフを募集します。 ◆正社員登用制度あり◆


「ホテルの顔」としてのフロント業務全般。

【具体的な仕事内容】
◇チェックイン/チェックアウト対応
◇ご宿泊中のお客様対応
◇予約受付
◇旅行代理店との料金折衝
◇ルームコントロール

【感性豊かなお客様をお迎えします】
私たちのお客様は、ただ眠るだけのホテルでは満足しない、感性豊かなお客様です。
お客様の五感を満たすきめ細やかなサービスを実現するため、傾聴力・判断力を磨き、
ステップアップを目指す意欲のある方を特に歓迎します。

しっかりとしたキャリアパスがあります

経験・年齢に関係なく実力次第でキャリアアップが可能。スタッフからリーダー、マネージャー、総支配人と目指すステップも明確で、30代でマネージャーに携っている人もいます。今回は契約社員からのスタートになりますが、1年以上勤務した方は年に一度正社員登用試験を受けるチャンスがあります。

求める人材

サービス業での接客経験をお持ちの方 ※ホテル業務経験者(アルバイト経験も可)は優遇します! 【各種研修や資格取得支援制度でスキルアップ可!】


■サービス業での接客経験がある方

☆ホテル業務経験者(アルバイト経験も可)は優遇します!
※日常会話レベルの英語力をお持ちの方優遇

【求める人物像】
・社会人としての責任感・常識がある方(法令遵守、時間管理等)
・誰にでも元気よく笑顔で挨拶ができる方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・当事者意識をもって臨機応変に思考・行動できる方
・英語、中国語スキルなど、語学スキルを活かして働きたい方

勤務地

★転勤なし★

三井ガーデンホテル仙台
(宮城県仙台市青葉区本町2-4-6)

市営地下鉄「広瀬通」駅西1番出口より徒歩1分
JR「仙台」駅西口より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 シフト制(1日2交代制)
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

≪シフト例≫
日勤9:30〜18:00
夜勤17:00〜翌日10:00
※夜勤に関しては日勤2回分相当の実働時間になります。

★シフト制で残業もほとんどなく、身体に負担のない働き方を実現。
 ナイト勤務は慣れると自由な時間が多くとれ、
 仕事もプライベートも充実させたい人には調整しやすい勤務体制です。
給与

月給20万円以上(試用期間6カ月あり。待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。

★正社員登用制度あり★
今回は契約社員の募集となりますが、昇給・賞与や福利厚生などの待遇面は正社員と変わりません。
また、正社員希望を出した方の約7割が正社員登用されている実績もありますので、
安心して、チャレンジしてください。

初年度年収

250万〜450万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(夏季・冬季)
諸手当 交通費支給
時間外手当
深夜手当
休日・休暇 月8〜10日のシフト制
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
★年間休日/104日
福利厚生 各種社会保険完備
互助会
自社ホテル優待
健康診断
社内表彰制度
三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様からご満足いただける上質なサービスが「三井ガーデンホテル」流のおもてなしです。

『定着率92.8%』働き続けたくなるポイントは?

★転勤なしで働ける★
入社後は契約社員として仙台のみの勤務となります。
将来的な正社員登用の際にも、
仙台限定勤務か、全国転勤もありのスタッフかを選べるので安心です。


★三井不動産グループの成長性★
三井不動産100%出資という圧倒的な経営基盤のもと、現在、全国に23のホテルを運営。
2017年秋には新ブランドのホテルも新たに開業し、今後も更なる新規開業計画が進行中です。


★体系的な研修体制★
未経験の方には10日間の導入研修をご用意しています。
 ▽言葉づかい・身だしなみ
 ▽ホテル用語・システム
 ▽接遇・ロールプレイング
 ▽階層・職種別
など、当社独自の研修プログラムを定期的に開催しています。

また、ビジネス利用、観光利用、海外ゲストが多いなど、地域ごとにさまざまな特色をもつ当社のホテル。
育成の一環として他店舗への出張研修などで多様な接客スキルを身につけることもできます。

社員インタビュー

管理本部
総務人事部
矢田 真香
2010年入社

私は、本社の総務人事部で研修チームの一員として働いています。
社内研修プランの組立てから導入研修等の講師まで社員の育成に取り組んでいます。

研修では全国から社員が集まり、活発な情報交換が行われています。
時には社長が顔を出して話をすることもあるほど、気さくな環境です。
皆が高いモチベーションを維持し、自信と誇りを持ってお客様に対応できる環境づくりを行っています。

会社情報

設立 1981年5月8日
代表者 代表取締役社長 足立 充
従業員数 644名(2018年4月)
資本金 4億9,000万円(三井不動産株式会社全額出資)
事業内容 ◆ホテルの経営および管理業
◆ホテル施設計画および建築計画に関する指導
◆ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析
◆レストラン・バーの経営および管理業
◆観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業
◆不動産の売買、賃貸、管理および運営業
◆酒類、煙草、印紙、切手の販売業
◆土産品、食料品、什器、日用品雑貨並びに新聞・雑誌等の販売およびその斡旋業
◆広告宣伝業
◆その他前各号に付帯する一切の事業
本社所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階
企業ホームページ http://www.gardenhotels.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

事業拡大のため新しい人材を募集する三井ガーデンホテル。ステップアップのチャンスだ!

三井不動産ホテルマネジメントは、三井不動産が100%出資する三井ブランドのシティーホテルチェーンを運営する。アッパーミドルクラスを対象とした全国23のホテルはいずれも駅から至便な一等地で、ビジネスや観光など国内外の集客に成功している人気ホテルである。

安定した経営基盤やブランド力はもはや言うまでもないが、顧客満足度を高めるための教育体制やキャリア制度で従業員満足にも力を入れている点も魅力だ。

今回は、次代のリーダー候補となる人材を未経験から募集する。取材した担当者からは「5年後にはリーダーに」という期待値も聞かせていただいた。契約社員からのスタートとなるが、正社員希望を出した人の約7割が正社員登用されている実績があるので、真面目に頑張ればおのずと道は拓けてくるはずだ。なによりもホテルスタッフとしてハイスキルが身に付けられる環境なので、思い切り仕事を楽しんでほしい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡 原則1週間以内に、書類通過者の方のみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
 ※質問事項は遠慮なく聞いてください。
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【STEP3】 二次面接
…役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 一次面接は三井ガーデンホテル仙台にて
二次面接は東京本社で行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社三井不動産ホテルマネジメント <三井ガーデンホテル仙台>

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住所

〒 980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。