学校法人河合塾 【全国に展開する河合塾。地元で活躍する新メンバーを積極採用中!転勤はありません】/【学校法人運営スタッフ】★20代が活躍中★完全週休2日制★(929577) の求人情報

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学校法人河合塾 【全国に展開する河合塾。地元で活躍する新メンバーを積極採用中!転勤はありません】

【学校法人運営スタッフ】★20代が活躍中★完全週休2日制★契約社員

業種 : 教育
設立:1933年11月 資本金:― 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

仕事を通じて生徒に与える影響が大きく、生徒の成長とともに自らの成長も実感できる職場です。

東京大学、京都大学、難関大学で圧倒的な実績を持つ、
業界大手の河合塾で“教育”に携われる仕事です!

ここがポイント!

  • 【抜群の安定性】学校法人として長い歴史と確かな実績
  • 【成長を続ける】教育業界を牽引するリーダー企業
  •  【やりがい】生徒の夢を共に目指し喜びを分かち合う
  •  【成長できる環境】身に付く豊富なスキルと社会人力
  • 【好待遇】年間休日120日!連休も取得しやすい環境
  • 【キャリア】総合職員(正社員)へのステップアップも可

募集要項

募集の背景

1933年創業以来、多くの生徒たちの未来をサポートしてきました。
大学受験では全国トップクラスの規模と合格率を誇る一方で、幼児から社会人までを対象とした事業も幅広く展開するなど、
業界の牽引役を担う組織でもあります。

今回は有期雇用となりますが、仕事内容や処遇は総合職員となんら変わりはありません。
専門職員としての活躍を期待しております。

仕事内容

〈学校法人運営スタッフ〉として、進路相談、学習プラン策定などの【生徒指導】、入塾促進、講師との打ち合わせなどの【校舎運営】を行って頂きます。


【具体的には】
◆生徒指導
生徒の進路・生活指導、出欠・成績管理、学習プランの策定など。
クラス担任として週1回のホームルームや面談(生徒・保護者)。
窓口での生徒からの日々の相談に乗ったりします。

◆校舎運営・生徒募集
入塾促進となるDM配布、イベント企画、進路相談会の企画・運営、案内資料の作成や説明、
授業を行う講師との打ち合わせ、教室の管理、教材の準備、提示物の作成など。

【あるスタッフの一日♪】
11:30 全体チームミーティング
12:30 募集チームミーティング
15:30 大学受験科チュートリアル(週1回90分)
17:00 講師対応、授業準備
18:00 生徒面談
19:30 講師対応、授業準備
20:00 グリーンコースチューター(大学生アルバイト)と面談
21:30 授業後処理、閉館準備

★教育制度と先輩の指導でバックアップにより、未経験者も安心して取り組んでいただけます。

人生の節目をサポートする仕事です!

受験を控えている生徒にとって、予備校は決して楽しめる場所ではないはずです。
プレッシャーや不安と戦いながら日々頑張っている生徒たちに寄り添うことが何よりも大切です。
一人だけで頑張るのではなく、講師やスタッフと協力しながら、
志望校合格や夢への第一歩を踏み出すための支えになってください。

充実のバックアップ◎1年目からプロとして活躍!

受験生にとって重要な1年。新人であってもプロ意識を持っての仕事が要求されます。
1年間生徒をサポートすることにより、人生のターニングポイントに成り得る、この時期を支えてください!
また、在籍年数に関係なくアイデアや提案なども柔軟に受け入れています。
前職での経験・スキルを大いに活かせるのも魅力です!

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎】■大卒以上、社会人経験のある方■教育に携わりたい・向き合いたい方、様々なスキルを習得したい方をお待ちしております!


【当塾ではこんなスキル・経験が身に付く】
■様々な立場の方との応対を経て身に付く高い“コミュニケーション能力”
■相談、説得、説明の際に活かせる“プレゼンスキル”
■「できない事をできるようにする」自身をさらに成長させる“課題解決力”
■後輩を育成する人材マネジメント力
 2年目からはFT(フレッシュマントレーナー)として入塾1年目の人材育成に携わり、
 3年目は業務リーダーとして活躍できる環境があります。

上記以外にも様々なスキルを3年で身に付ける事が可能です。
3年後には自身の可能性がどんどんと広がっているはずです。


★未経験からスタートした20〜30代のスタッフが多数活躍しています!

勤務地

宮城、茨城、東京都、埼玉、千葉、神奈川、愛知、岐阜、静岡、大阪、京都、兵庫、広島、福岡の各拠点

宮城県/仙台校
茨城県/水戸校
埼玉県/大宮校
千葉県/柏校、津田沼校
東京都/本郷校、新宿校、麹町校、池袋校、立川校、町田校
神奈川県/横浜校
愛知県/千種校、豊橋校、名古屋校、名駅校
岐阜県/岐阜校
静岡県/浜松校
京都府/京都校
大阪府/大阪校、大阪校医進館、サポート学院梅田校、上本町校、天王寺校
兵庫県/神戸三宮現役館
広島県/福山校、広島校
福岡県/北九州校、福岡校

★詳しい住所は下記よりご確認ください。
 http://www.kawai-juku.ac.jp/school/
★専門職員は地域・校舎限定の採用になります。
★転居を伴なう転勤はありません。
★勤務地は現在のお住まいを考慮し決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務時間 ■8:00〜22:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月10〜30時間程度です。
連休も取得しやすく、充実の職場環境が整っています!
給与

■月給 20万700円以上
※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤費全額支給
■住宅手当(世帯主且つ住宅の契約者の場合)
■家族手当

【充実した手当】
通勤費は全額支給しますし、住宅手当も支給しています。
給与はもちろんのこと手当も充実しています!
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)、祝日(シフト制)
■年末年始(12/31〜1/3シフト制)、夏期休暇(7/16〜9/15の間で3日間)
※業務都合による休日変更や振替有
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
★年間休日120日
福利厚生 【正社員と同様の充実した待遇です】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産前産後休業制度
■育児休業制度(入塾2年目以降が対象)
■育児短時間制度(入塾2年目以降が対象)
■介護休業制度(入塾2年目以降が対象)
■介護短時間制度(入塾2年目以降が対象)
■財形貯蓄制度
■子弟学費減免制度
■自己啓発援助制度・従業員援助プログラム(EAP)
■慶弔見舞金制度
■ライフサポート倶楽部
専門職員の契約期間について 【契約期間 3年】
★2017年4月1日〜2020年3月31日
※総合職員登用制度有り。契約期間3年目に、総合職員への採用試験の受験が可能。
毎年、多くの方が総合職員として活躍しています。

【正社員同様の待遇など雇用形態の違いなし】
3年の有期雇用ではありますが、年1回の昇給や年2回の賞与、住宅手当、家族手当など、正社員と同様の待遇を保証致します。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「ステップアップの為にも長期に渡って、人の人生の節目を支える教育の仕事がしたい」と思い転職しました。

オリジナルの情報誌も使用し、生徒一人ひとりの受験校決定面談を行います。

【社員インタビュー】スキルを磨いて教育のプロになる

【環境や制度が充実しているので、働きやすい】

入社前は、”歴史がある学校法人”なので固いイメージがありました。
実際は、裁量の大きさや新規企画の提案のしやすさなど、
新人でも任せてもらえる業務範囲も広いので、ギャップを感じましたね。

始めは知識の習得に戸惑う事もありますが、教育制度やバックアップも充実していたこともあり、
やりがいを感じながら働けています。
また、今までの経験を活かせる場面があるというのも、働きやすさに繋がっています。

受験を控えている生徒にとって、予備校は決して楽しめる場所ではないはずですが、
『生徒が私を頼って相談にきてくれる』
『アドバイスをきっかけに好転してくれた』
『成績が上がり嬉しそうに報告にきてくれる』
そんな自分の存在意義を感じさせてもらえる一つ一つがこの仕事の魅力です。

受験の主役は生徒本人です。私も経験してきた道だからこそ、
高い壁を乗り越えようとプレッシャーや不安と戦いながら、日々頑張っている生徒たちに、
簡単に「頑張れ」とは言えません。だからこそ、
主役である本人の周りにはたくさんのサポーターがいることを伝え、
志望校合格までではなく、その先の未来を考える為のきっかけ作りを
いかに多く生み出せるかをやりがいに日々取り組んでいます。

※下記でも、少し私の想いについて話しています。もう少しお付き合い下さい↓

社員インタビュー

先輩社員

私はもともと、「ウエディングプランナー」として働いていました。
当時から、”人の人生の節目に良い影響を与えられる仕事がしたい”と思っていましたが、
”一人でも多くの人の人生の節目を長期に渡り支えられる仕事がしたい”
という想いが強まり、教育業界へ転職をしました。

そんな中で河合塾に転職をしたのは、面接官の方がこれまでの私の経験を評価してくださり、
さらに、話をよく聞いてくれたこと。居心地の良さも感じましたね(笑)

入塾希望者に対しての資料作りやそれに関する説明をする際は、
前職の仕事に近いところもあり接客・営業経験を活かせています。
転職は、今まで仕事で築いてきたものをリセットし、新たな知識が求められる違う環境でのスタート。

これまでの経験を無駄にするのか、活かすのかは自分次第だと気付きました。
今までの人生・社会経験を活かしながら、様々な仕事に適応するスキルが身につく環境ですよ。

会社情報

設立 1933年11月5日
代表者 理事長 河合 弘登
資本金
事業内容 ■高卒生教育事業
■高校生教育事業
■中学生教育事業
■小学生教育事業
■高校支援事業
■大学支援事業
■大学生・社会人教育事業
■専門学校事業
■幼児教育事業
■教材・書籍の出版、および販売
■各種試験問題・模擬問題の作成、および販売
■出願受付およびその他の受付代行業
■教育およびその他の情報提供サービス事業
■試験実施運営代行業
■損害・生命保険代理業
本社所在地 愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
隔たりのない有期雇用 3年の契約期間ですが、総合職員登用制度をつかい、契約期間3年目に、
総合職員への採用試験を受験して契約期間満了後に正社員の道に進むことも可能。
実際にこれまで、100人以上の方が正社員への道に進んでいます。
3年間で身に付けた経験・スキルを活かし、希望する職種に転換する方も。
キャリアアップを図れるからこそ、あなたの進む道も見えてくるはずです。
企業ホームページ http://www.kawai-juku.ac.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日本の教育水準向上のための様々な教育事業をいくつも手掛けている。

同塾の特徴の一つが、プロ集団であるということ。多くの塾・予備校では兼任することが多い教材制作や採点、大学データの収集・分析、指導、校舎運営といった多彩な業務を同塾では専門に分かれ担当。全国展開する同塾ならではの規模を活かし膨大なデータを収集・分析したものだけに、精度も違う。日本の未来に関わる教育の水準を向上させることが使命と考えている同塾ならではである。

業界大手の安定感・安心感。生徒とともに自らも成長できる仕事環境。生徒に多くの選択肢を与える同塾での仕事は、どんな仕事にも勝るやりがいが含まれている。仕事を通して、身に付くスキルも大きく、例えば生徒一人ひとりに合った学習プランを考え提案する。問題解決能力はもちろんプレゼン能力も向上する。各々に対して的確なアドバイス、方向性を示すスキルは、求職者の今後に大きく役立つはず。
3年を通して身に付けたスキルをもとに、ステップアップしてほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
書類選考通過者には、選考会の詳細をご連絡いたします。
 ↓
【2】Web上での適性検査を行います
※適性検査に合格された方は、Web上での業務説明に関する動画の確認をお願いします。
※適性検査合格の方は一次面接までに、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(A4サイズ)、エントリーシート(河合塾指定書式)をご提出ください。
 ↓
【3】一次面接
 ↓
【4】最終面接
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【5】 内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接地 選考は、各エリアで順次開催予定です。

問い合わせ先

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住所

〒 464-8610
愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-444-560
備考 受付時間 土・日・祝を除く10:00〜17:00

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。