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未経験歓迎!専門商社の【ルート営業】★年休120日★残業月20h程 旭日興産株式会社 ★59期連続で黒字経営の安定企業★完全週休2日制★福利厚生充実

  • 正社員
  • 300万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/06/24
掲載終了予定日:2021/07/12

この求人のポイント

【安定基盤】大手企業のモノづくりを支え続けて60年 【研修制度】OJT&充実した研修でじっくり成長できる 【未経験歓迎】文系出身の先輩が多いから安心! 【グローバルに活躍】英語スキルなど活かせます! 【やりがい】大手メーカーなど"モノづくり企業"を支援 【働きやすさ】年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
\売り込む営業ではないから、トークスキルは不問!/あなたの「聞く力」を活かして、一歩ずつ成長を!
旭日興産株式会社のPRイメージ
私たちは、OA機器、FA機器、航空宇宙機器、バイオ・医療機器のようなハイテク装置まで、幅広い領域で欠かせないメカトロニクス製品を60年取り扱う専門商社です。
最先端のエレクトロニクス商品需要の高まりを受け、さらなる業務拡大を目指すため、営業職を増員募集します。

充実した教育制度で、じっくりと成長できる環境をご用意。安定した環境で腰を据えて働きたいという方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【充実の研修&フォロー体制で安心スタート】すでに取引のあるお客様のニーズを伺い、精密機械部品やモータ等を提案⇒モノづくりの現場を支援します!

具体的には

半導体製造装置や航空宇宙機器をはじめ、OA機などに使われている精密機械部品やモータ等を取扱います。

▼お客様の課題やニーズをヒアリング
 (大手メーカーなど30社程度を担当)
▼エンジニアと相談しながらご提案
▼見積や納品スケジュールを調整
▼契約成立後、メーカーに手配
▼納品とアフターフォロー対応

入社後の流れ

製品知識や営業ノウハウがしっかり学べる各種研修で、段階的に成長していきましょう!OJTの他にも新人研修、技術研修、メーカー別研修などがあり安心です。
慣れてきたら徐々に担当先を引き継ぎ、PCなどのCPUの製造に欠かせない高精度モータやベアリング、スマートフォンの大量生産に必要な超高速モータ等を提案します。

配属先の編成

営業部には現在15名が所属。20代~50代の幅広い層が集まっています。
営業活動は、部内で3つのグループに分かれて行っていますが、グループの垣根を超えた連携もはかりやすい、風通しの良い職場です。

また、担当先ごとに営業アシスタントとペアを組むので、協力体制も万全。営業活動に専念できます!

モノづくり企業のパートナーとして活躍!

さまざまな製品を取り扱っている当社。取引先である、日本を代表するメーカーのモノづくりをサポートできるやりがいはひとしおです。

またガツガツ売り込むような営業ではなく、納入先と仕入先との間に立ち、最適な製品を用意できるよう調整する仕事です。誠実な対応や、相手の話を「聞く力」が活かせます!

グループ会社が開発設計を担当する強み!

“右から左”に部品提供をするだけではありません。当社の商社機能は、「旭エンジニアリング(グループ会社)」との連携によってさらに向上します。
お客様からの高度な依頼や問い合わせには、熟練のエンジニアと協力して対応。グループの利点を存分に活かして、お客様の要望に対して柔軟にご提案できます!

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎!】◆大卒以上 ◆35歳までの方 ☆経験・文理は不問 ☆20代~50代の幅広い層が活躍中!バランスが良く風通し抜群
《応募条件》
◆大卒以上
◆35歳までの方※
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※若年層の長期キャリア形成を図るため

《こんな方は歓迎!》
◎何事にも真摯に取り組める方
◎じっくりと相手に向き合える方
◎要望を叶えるために創意工夫できる方
◎風通しの良い会社で働きたい方

◆じっくり成長を目指せる環境です!

当社独自の充実した研修などでイチから知識・スキルを身につけることができます。担当するお客様の数は一人平均30社程度と決して少なくはないですが、誰もが知る大手メーカーを中心としたお客様をお任せするので、大きなやりがいも得られます。ぜひお客様と信頼関係を築きながら、腰を据えて活躍してください!

サポート体制に自信あり!

メカトロニクス製品というと難しく感じる人もきっといるはず。「理工系の知識がないと厳しいんじゃ……」と思われるかもしれませんが、先輩社員の多くは文系出身かつ業界未経験者。"何もわからない時期"を知っているメンバーだからこそ、新しい方に寄り添って丁寧にフォローをしていくことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新人を指導する風土が根付いているため、経験・知識ゼロからでも着実に成長できる環境です。「未経験から学べる環境で働きたい方」や「新しいことにチャレンジしてみたい方」にピッタリです。

この仕事に向いていない人

同社の営業職は、顧客である各種メーカーの要望や目的をしっかりヒアリングし、提案に活かしていくことが求められます。そのため「相手の話を聞けない方」や「一方的な提案しかできない方」には難しく感じそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

※残業はありますが、直行・直帰・出張などにより、
 自分の営業スタイルで働くことができます。
※平均残業時間は、月20時間程度。
勤務地
★半蔵門駅・麹町駅から徒歩すぐ!

本社:東京都千代田区麹町3-1 麹町311ビル 6階

《交通アクセス》
東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』6番出口より 徒歩2分
東京メトロ有楽町線『麹町駅』1番出口より 徒歩3分
各線『四ッ谷駅』より 徒歩12分

★将来的には、関東営業所(東京都小平市)への転勤や、
 香港など海外への駐在の可能性もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給213,000円~283,000円

※経験・年齢・前職給与を考慮し、
 優遇いたします。
※試用期間:3ヶ月有(待遇の変化はありません)
 固定残業手当48,000円~68,000円
 法定内10時間、法定外27時間相当分を含みます。
 固定残業手当相当時間数超過の場合は、
 別途追加支給します。
★実際の平均残業時間は、
 月20時間程度なのでご安心ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収500万円 / 31歳 営業職 経験6年 /社会人経験3年後入社 当社経験4年 月給28万円+賞与2回
年収400万円 / 27歳 営業職 経験4年 /社会人経験1年半後入社、当社経験3年 月給23万円+賞与2回
年収350万円 / 25歳 営業職 経験2年 /社会人経験1年入社 当社経験1年 月給22万円+賞与2回
昇給・賞与
昇給/年1回(4月) ※2021年度実績:2.8%
賞与/年2回(7月、12月) ※2020年度実績:5.0ヶ月/年
諸手当
通勤手当(月額6万円まで全額支給)
役職手当(当社規定による)
家賃補助(当社規定による)
休日・休暇
★☆年間休日120日☆★

完全週休2日制(土日祝休み)
※祝日が多い年度は祝日または土曜日1~2回出勤となる場合あり
年末年始
有給休暇(初年度10日、最高20日、半日休暇制度あり)
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備
住宅資金融資制度
社員持株制度
永年勤続表彰制度
業務表彰制度
報奨金制度
退職金制度
保養所利用
確定拠出年金(個人型)受入可
教育制度(メーカー別研修他、OJT個別研修)

★平均勤続年数は約16年!
定着率の良さは当社の自慢の一つです。
安定した経営基盤
長年にわたって培われた、
お客様との信頼感を大切にしており、
創業以来、大手優良企業から
多くご注文をいただけています。
おかげさまで堅実な経営をすることができ、
無借金経営です。
麹町税務署からは優良申告法人として、
継続的に表敬を受けています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1961年8月
代表者
代表取締役 大内 正之
従業員数
35名
資本金
4,800万円
売上高
60億8,500万円(2020年7月期)
事業内容
メカトロニクス機器の専門商社
1. 制御用モータ及び制御機器の販売
2. 精密機器部品の販売
3. 自動省力化機器の販売
4. 上記各部品の輸出入
5. 各種客先ニーズの開発を含めたシステム販売

■関連会社
(株)旭エンジニアリング(千代田区、小平市)
1. ステッピングモータ用各種標準ドライバの開発製造
2. 各種モータ用制御装置の開発製造
3. 航空宇宙用制御機器の製造
4. 特殊高精密モータの制御を含めた開発製造
5. 客先委託テーマによる制御装置の開発製造
□小平事業所
〒187-0043 東京都小平市学園東町3-3-22
TEL.042-342-4422  FAX.042-342-4423
※こちらの内容も是非ご確認ください※

■子会社
旭日興産(香港)有限公司
正旭広燦(上海)貿易有限公司
本社所在地
東京都千代田区麹町3-1 麹町311ビル 6階
主要取引先(50音順)
<納入先>
(株)荏原製作所、キヤノンメディカルシステムズ(株)、
シチズン時計(株)、(株)ディスコ、(株)ニコン、
パナソニック(株)、(株)日立ハイテク、富士フイルム(株)、
富士フイルムビジネスイノベーション(株)、三菱電機(株)
他400社以上
<仕入先>
(株)旭エンジニアリング、オイレス工業(株)、山洋電気(株)、
(株)ジェイテクト、シチズン千葉精密(株)、パナソニック(株)、
ミネベアミツミ(株) 他150社
採用実績校
早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、國學院大學、東京農業大学、獨協大学、亜細亜大学、関東学院大学
企業ホームページ http://www.asahi-kohsan.com./

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
Web書類選考→一次面接・筆記試験(履歴書・職務経歴書を要持参)→二次面接→内定→入社
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたWebデータをもとにWeb選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接・筆記試験

1時間程度の個人面接です。じっくり納得いくまでお話しましょう。
(1時間程度の筆記試験も前後に実施)
  1. STEP
    3

二次面接

最終面接です。
  1. STEP
    4

内定

給与など諸条件を打ち合わせます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都千代田区麹町3-1 麹町311ビル 6階
問い合わせ
旭日興産株式会社

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町3-1 麹町311ビル 6階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-3265-0971(代表)

備考
【アクセス】
・東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』6番出口より 徒歩2分
・東京メトロ有楽町線『麹町駅』1番出口より 徒歩3分
・JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線『四ッ谷駅』より 徒歩12分

会社・仕事の魅力

旭日興産株式会社の魅力イメージ1
旭日興産株式会社の魅力イメージ2

モノづくりの根幹を支える、やりがいある日々を!

『Asahi Group』は、商社である当社と、
開発・製造を担う「旭エンジニアリング」で構成され、
”メカトロニクス”に関する技術を
お客様に提供することで、
日本のモノづくりの根幹を支えています。

当社は主にハイテク装置メーカーと取引を行い、
OA機器、FA機器(ロボット・自動組立機)、
半導体製造装置や航空宇宙機器、バイオ・医療機器といった、
多岐にわたる分野にソリューションを提供。

ベアリングや制御用モーターなどの精密機械部品、
制御機器、各種センサー等をお客様に提案する
営業活動を展開しています。
お客様の"頼れるパートナー"として
国内の基幹産業を支える醍醐味は、
当社ならではのものだと自負しています!

仕事を通じて感謝の言葉をかけていただける機会も多く、
モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

 *

“メカトロニクス”というと専門知識が必要な
難しい領域と思われるかもしれませんが、
現在活躍している先輩社員の多くは文系出身で、
業界未経験かつ知識ゼロからのスタート。
技術や製品に関する知識は入社後に学び、
今では立派な当社の戦力です。

あなたも日本、そして海外のモノづくりを支える
縁の下の力持ちとして、私たちとともに、
やりがいのある日々を過ごしてみませんか?
『感謝・誠実・努力』を経営方針に掲げている同社。社員全員と協力し合うアットホームさが感じられ、親しみやすい人柄の職員が多く見られた。誰かが困っていたら自然と人が集まって議論がはじまるような社風で、風通しがよく闊達な職場環境だ。また、研修も充実しており、研修後も先輩に同行し営業スキルを学べるため、これから営業職に就きたいと考えている未経験者や第二新卒者にとっては、チャンスといえる求人である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業部 A(20代) さん(中途入社2年目)
営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

異業種で営業をしていたのですが、モノづくりの分野に興味を持ち当社に転職。専門知識はまったくありませんでしたが、事務や商品についても丁寧な研修があり、大手優良企業の業務も徐々に任せてもらっています。
Q

どんな働き方ができますか?

ルート営業ということもあり、お客様との関係性を深めながら長期的にお付き合いを続けることができます。「ひたすら何かを売り込む」というような営業スタイルではなく、お客様のための提案ができるのも魅力ですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

新卒で入った若手社員から、50代のベテランまで幅広い層が在籍しています。実直で誠実な人が多く、また後輩に対する面倒見がいい社風なので、新しい方も安心してご入社いただけると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業部 K(30代) さん(中途入社6年目)
お客様に喜んでいただける仕事という軸を持って転職活動をしていた私にとって、「まさにこれがやりたかった仕事」と実感する機会が多い職場です。
入社日に社長からかけられた「日本の基幹産業を支える尊い仕事だから、自信を持ってやりなさい」との言葉が今も印象に残っています。
「難しい案件を真っ先に相談したくなる様な、頼られる存在になりたい」という目標に向かい、お客様や先輩にご指導賜りながら日々精進しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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