スペース・ソルバ株式会社――◆創業30年の安定基盤!年休120日以上&福利厚生も充実!◆――/★経営の中枢で活躍★【管理系総合職(経理/財務/契約管理)】(1056417) の求人情報

  • スペース・ソルバ株式会社――◆創業30年の安定基盤!年休120日以上&福利厚生も充実!◆――
  • ★経営の中枢で活躍★【管理系総合職(経理/財務/契約管理)】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

スペース・ソルバ株式会社――◆創業30年の安定基盤!年休120日以上&福利厚生も充実!◆――

★経営の中枢で活躍★【管理系総合職(経理/財務/契約管理)】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント/通信関連
従業員数:77名 設立:1986年8月 資本金:1億円 売上高:13億8千万円(2016年12月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

20代・30代活躍中★あなただけのキャリアを叶えられるのは、社員が自発的に活躍できる環境だから!

活躍の可能性は無限大!
あなたの提案と行動が、私たちの未来を創り上げます!

ここがポイント!

  • やりがい格別!成長のカギを握る重要なセクション!
  • 仕事は創造するもの!自ら考え、行動できる人を募集!
  • キャリアアップのチャンス!ゆくゆくは経営の中枢に!
  • 業界の経験・知識は一切不要!人物重視の採用です!
  • 年休120日以上/完全週休2日/オンもオフも充実!
  • チームワーク◎同好会活動も盛んなフラットな社風!

募集要項

募集の背景

経営の効率化を図る『ERP』(「ヒト・モノ・カネ」を総合管理する仕組み)のシステム導入支援やコンサル等を手がける当社。
創業以来30年以上にわたって培った技術とノウハウで、製造・製薬メーカーや官公庁をはじめ、
様々な業界のお客様から厚い信頼を寄せられています。
今回は、そんな当社の心臓部と言える管理部門の組織を強化すべきと考え、
将来を担う意欲ある人材を大募集します。

仕事内容

まずは経理・財務および契約管理の各業務からお任せ。仕事に慣れたら、人事・労務・法務・経営企画などへも活躍の場を広げていただきます。


あなたにお任せしたいのは、一般的な管理部門の仕事ではありません。
あらゆる部署に通じる当社の心臓部で、「幅広く」「奥深く」活躍をしていただきたいのです。

最初は、会社全体の動きが一番把握しやすい経理関連、契約管理の仕事からスタートを。
その後は、あなたの得意分野を活かしながら、人事や労務・法務・経営企画など多彩な業務にチャレンジし、
キャリアを広げていただきたいと考えています。

【具体的には】

〜まずはここから〜

<経理・財務>
■伝票起票
■会計ソフトの入力
■入出金業務
■月次・年次決算 …など

<契約管理>
■基本契約書のチェック
■見積書から請求書までの各種書類の作成、チェック …など

※伝票および見積書・契約書・請求書は、クライアントごとに条件も形式も異なるため、
1件ごとに中身を確認しながら、ドキュメントを作成する能力が求められます。

「管理部門=縁の下の力持ち」ではありません!

「管理」という文字の通り、まさに会社全体を「コントロール=舵取り」していくことが期待される活気あるセクション。
どんどん周囲を巻き込んで、提案や改革を行ってください。
少数精鋭だから風通しの良さは抜群、自ら手をあげる社員ほど、多くのチャンスが巡ってきます。
「縁の下」にいる必要はまったくありません!

各業務のエキスパートが、あなたの成長をサポート!

入社後、仕事に慣れるまでは<経理・財務><契約管理>それぞれの業務のエキスパートがマンツーマンで指導します。
何か分からないことがあれば、その都度丁寧に説明しますので、1人で悩むようなことは決してありません。
最初は覚えることがたくさんあると思いますが、常に前向きに学ぶ姿勢で取り組んでください。

求める人材

<<求む!チャレンジ精神旺盛な方!>>★大卒以上★34歳まで★第二新卒歓迎★PCの基本スキル&経理の知識をお持ちの方


【応募条件】
◎大卒以上
◎34歳までの方(若年層の長期的キャリア形成を図るため)
◎基本的なPCスキル(主にWord、Excelを使用)
◎経理・財務に関する基礎知識

【あれば活かせる経験・スキル】
◯中小企業で幅広い業務に携わった経験
◯契約書などのリーガルチェックに関する実務経験
◯経理・財務の実務経験
 ※特に簿記2級レベルのスキルをお持ちの方は大歓迎!

【こんな方をお待ちしています!】
◇物事に柔軟に対応できる方
◇何事も素直に吸収できる方
◇コミュニケーション力のある方
◇自ら考え、積極的に行動できる方
◇丁寧かつ正確に業務に取り組める方

仕事もプライベートも全力で楽しめる場所!

「働いていて楽しい」と思える環境作りも管理部門の大切な仕事。
毎週水曜日は定時退社を推奨しており、オン・オフをしっかり切り替えて働ける環境です。
また月1回の懇親会(この前はパエリアを作りました♪)や、会社公認の同好会活動等のイベントも盛ん。
仕事以外でもアイディアが活かせる場所はたくさんあります!

勤務地

★東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩2分★
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8  フジスタービルディング日本橋3F

<アクセス>
 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 1番出口より 徒歩2分
 ・都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅 A2出口より 徒歩4分
 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 1番出口より 徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:00〜17:30 (休憩60分/実働7時間30分)
給与

■月給21万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月有り(待遇の変動無し)

モデル年収例

年収350万円/25歳 経験1年
年収400万円/29歳 経験3年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇 .★*☆年間休日120日以上☆*★.
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■健保保養所
■資格取得報奨金制度
■同好会制度(ワンゲル、フットサル、ミニ四駆、テニス、ロボコン)
 ※補助金を支給します!

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

上下関係がなく、フラットな職場です。社員一人ひとりを尊重しているため、言いたい意見を発信できます。

「もっと会社を良くしていこう!」そんな意欲のある方は大歓迎!経営層の一員として成長できます!

“あなたにしかできない仕事”が、ここにある!

──求めるのは、“仕事”が楽しめる人。

皆さんは“仕事”と“作業”との違いについて、考えたことがありますか?
上から降りてくる指示を何も考えずに淡々とこなすのは“作業”。
自分から「もっとこうしたら」「こんなことをやってみたい」
と考えて行動を起こすことが、“仕事”だと私たちは考えています。

今、私たちが一番求めているのは、
自分の能力を最大限に活かした“仕事”にチャレンジしたい方。
会社全体を見渡しながら
「組織力の強化」「社員満足度の向上」を目指して、
さまざまなを提案をしていただける創造性の豊かな人材です。

───すべての業務に “限界”はありません!

「管理部門で創造性?」と意外に思われたあなた。
仕事内容にも書かせていただきましたが当社における管理部門は、
単なるルーチンワークだけに留まりません。

経理や契約、人事など、お願いしたい業務はたくさんあります。
ここからどれだけキャリアを広げられるかは、すべてあなた次第。
年齢・社歴・役職の壁は一切なく、チャンスは平等にあります。

当社ならではの充実した環境で、じっくり腰を据えてスキルを磨き、
ぜひ“あなただけのキャリア”を築き上げてください。
そして将来的には管理部門を率いるリーダーとして、
経営の一角を担うキーパーソンになっていただけることを大いに期待しています。

社員インタビュー

経理・財務グループ
2015年入社

前職でも十分にやりがいを感じてはいましたが、忙しすぎてろくに休みが取れず、長い目でキャリアを積むにはやはりワークライフバランスの整った環境を…と、転職を決意しました。
スペース・ソルバを選んだのは、淘汰が激しいといわれるIT業界で30年以上も安定した経営を続けていること。また、面接の際の「人」の良さとフランクな雰囲気に心を惹かれたからです。
実際入社してみると、人間関係はすごく良好で、新入社員から社長までお互い「さん」付けで呼び合うフラットな組織のなかで伸び伸びと働くことができています。
私のいる管理部門は、事業のすべてが見渡せる特別な部署。部門の壁を越えて、自由に意見を発信することができます。
これから加わる仲間とも力を合わせて、「ずっとここで働きたい!」と思えるような魅力ある会社にして行くことが、管理部門の掲げる目標です。

会社情報

設立 1986(昭和61)年8月22日
代表者 代表取締役社長 瀧川秀一
従業員数 77名(2017年11月時点)
資本金 1億円
売上高 13億8千万円(2016年12月実績)
事業内容 ■業務コンサルティング
■ERPパッケージの導入支援
■組込系ソフトウェア開発
■Webアプリケーション開発
■オフショア開発
■パッケージソフトの企画/販売
本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3F
企業ホームページ https://www.solver.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内イベントも盛ん!こういったイベントを通して、社員同士の仲も深まります!

1986年の設立以来、ERPパッケージ導入支援や組込系ソフトウェア・Webアプリケーションの開発など、多彩なソリューションを提供してきた、スペース・ソルバ株式会社。
その高い技術とサービスはクライアントから高く評価され、外資系企業や官公庁とも確かな信頼を築いている。

今の時代、いわゆる「IT企業」は無数にあるが、同社のように手厚い待遇を用意している会社は一握り。
業界きっての働きやすさ、定着率の高さを実現しているのが、今回採用を行う『管理部門』の手腕だ。

経営・財務、人事、法務など、管理系のエキスパートが揃う、同社の心臓部。
今合流すれば、すぐにでもコアメンバーとして活躍する大きなチャンスが待っている。

将来のリーダー候補として…という言葉は、あえて使わないでおこう。
同社では、すでに社員ひとりひとりが「リーダーの気持ち」で、自分の仕事に大きなやりがいと楽しさを見出しているのだから。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問などは、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

※12/29〜1/4までの書類結果通知は、1/5(金)以降となります。
採用プロセス ▼採用プロセス
【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(1〜2回)+Excelのスキルチェックテスト
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 東京都中央区日本橋大伝馬町11-8  フジスタービルディング日本橋3F
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

スペース・ソルバ株式会社――◆創業30年の安定基盤!年休120日以上&福利厚生も充実!◆――

ホームページを見る
住所

〒 103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8  フジスタービルディング日本橋3F 【地図を見る】

電話番号 03-5643-7711
備考 <アクセス>
 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 1番出口より徒歩2分
 ・都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅 A2出口より徒歩4分
 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 1番出口より徒歩6分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。