会社のDX推進にも貢献！【 社内SE 】☆年休123日・残業わずか ネットチャート株式会社 【上場企業IIJのグループ会社】安定×自由度の高さが魅力
- 正社員
- 350万～550万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/31
掲載終了予定日：2022/07/25
掲載終了予定日：2022/07/25
【上場企業グループの一員として活躍】「攻めの情シス」として、当社であなたの経験を発揮しませんか？
ネットワークインフラの構築支援・保守サービスを提供し設立27年目を迎えた「ネットチャート」。法人向けインターネットサービスの先駆けでもある東証プライム上場企業・IIJのグループ企業として、事業を展開してきました。
さらなる事業拡大のためには、社内インフラを整えていくことが必須。情報システム部門メンバーとして、今までの経験を活かし、先輩とタッグを組んで、より良い働く環境をつくりだしていきませんか？
さらなる事業拡大のためには、社内インフラを整えていくことが必須。情報システム部門メンバーとして、今までの経験を活かし、先輩とタッグを組んで、より良い働く環境をつくりだしていきませんか？
仕事内容
業務システム・ネットワーク・サーバといった社内システム全般の運用管理・新規システムの企画立案などをお任せします ☆残業月平均10h程度
具体的には
- インフラ関連(ネットワーク／サーバ)運用管理
- 業務システムの運用管理(販売管理システム、勤怠管理システムなど)
- アカウント管理
- クラウドシステムサポート(Cloud Exchange、Azure、テレワーク関連)
- 社内の問合せ対応
- PCのキッティング
配属先の編成
専門部門として立ち上がったのが直近なので、専任メンバーはまだ1名のみ。だからこそタッグを組み、お互いに意見を交わしながら、協力して業務を進めていきましょう！
★社内は中途入社が半数以上！年齢や社歴問わず実力でのキャリアアップが叶うので、これから入社するあなたにもチャンスが広がっています。
★社内は中途入社が半数以上！年齢や社歴問わず実力でのキャリアアップが叶うので、これから入社するあなたにもチャンスが広がっています。
将来のキャリアパス
定期業務や他部門の依頼から発生する業務もありますが、ゆくゆくは自発的にアイデアを提言する「攻めの情シス」の役割を期待しています。
他部門の社員や、役職者にも話しかけやすい雰囲気なので、全体を巻き込んでプロジェクトを進めましょう！
★性別や社歴に関わらず実力で評価！女性の管理職も活躍しています。
他部門の社員や、役職者にも話しかけやすい雰囲気なので、全体を巻き込んでプロジェクトを進めましょう！
★性別や社歴に関わらず実力で評価！女性の管理職も活躍しています。
オシャレなオフィスで、活躍できる！
1Fのエントランス奥には、開放的なフリースペースが広がっています。ウッド調の落ち着いた空間のなかでリラックスして過ごすことができます。
ちょっとしたコーヒーブレイクに、仕事の打ち合わせに、集中して仕事を進めるためにと、さまざまな活用方法ができるスペースは、社員にも好評です！
ちょっとしたコーヒーブレイクに、仕事の打ち合わせに、集中して仕事を進めるためにと、さまざまな活用方法ができるスペースは、社員にも好評です！
対象となる方
《学歴不問／20～30代活躍中》【応募条件】◆情報システム関連の業務経験をお持ちの方 ☆仕事もプライベートも充実されられます
【応募条件】情報システム部門の実務経験
PCのキッティング、業務システム運用・保守、ネットワーク／サーバーの運用管理などこんな想いで働いていませんか？
「言われたことだけこなす環境に疑問を感じている」「新しいアイデアを取り入れたいけど環境として難しい」
「単調で刺激のない毎日を過ごしている」
当社では「自分のアイデアが会社を変革する」というやりがいを、ダイレクトに感じることができます！
「向上心をもって業務に取り組めるか」ということを重視して採用します。だからこそ、積極的に行動したり意見を出したりできる環境であることは、自信をもってお伝えできます！
コミュニケーションを取れる場も多数◎
全社的に在宅勤務を取り入れており、やり取りはチャットやWEB会議が多い状況。ですが、徐々にオープンスペースでの懇談など、他部署と関われる場が増えてきました！
「あの時、助かった！」
「こんなこと、できる？」
など直接やり取りできる環境は、次のシステム導入のアイデアを膨らませることにも役立ちます。
「あの時、助かった！」
「こんなこと、できる？」
など直接やり取りできる環境は、次のシステム導入のアイデアを膨らませることにも役立ちます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
受動的な考えの方
社内からの依頼に対して応えていく業務も多々ありますが、それだけを淡々とこなすような方は、同社の社風に馴染むまで時間がかかるかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名
|
| 勤務時間 |
9：00～17：30
（実働7時間30分／休憩60分） ★月の平均残業10時間程度なので 就業後の時間も充実されられます！ |
| 勤務地 |
【本社(新横浜)での勤務／「新横浜駅」より徒歩2分】※原則転居を伴う異動はありません。◆本社神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル＜アクセス＞ 市営地下鉄・JR横浜線「新横浜駅」8番出口より徒歩2分 コロナ前からテレワーク制度を導入しています！以前より、多様な働き方ができるようにテレワーク制度を導入しております。 今後も業務の状況を見て、出社しなくとも問題がない日は 在宅勤務（テレワーク）にて働いていただけます！ 使い方は様々！フリースペースあり★会議や来客対応で使用するだけでなく、休憩時や仕事帰りにコーヒーブレイクなどでも利用できます。 「在宅勤務の方で、家庭では集中できない…」という方は フリースペースでの仕事も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 給与 |
月給：23万円～35万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～550万円
モデル年収例
年収450万円
／
28歳
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| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
《 年間休日123日 》
|
| 福利厚生 |
【豊富な制度】
|
| 常に挑戦することが、最も大切！ |
「今がベストの状況であるとは限らない」
というスタンスに立つ当社では いいモノを積極的に取り入れて採用する方針。 常にスクラップ＆ビルドを繰り返す中 意見やアイデアは臆することなく披露し 失敗を恐れることなくトライを続けてください。 挑戦に対して、上司が頭ごなしに否定しない オープンな風土ですよ！ |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- HRM
- BI、SFA
- 情報・通信
- システム化計画・企画
- 運用・保守
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2006年8月10日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 楠本 和弘
|
| 従業員数 |
148名（2022年4月時点）
|
| 資本金 |
5,500万円
|
| 売上高 |
55億円（2021年3月期）／52億円（2020年3月期）／42億円（2019年3月実績）／37億円（2018年3月期実績）
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| 事業内容 |
◇ネットワーク構築および保守サービス
◇ネットワーク関連機器の販売 ＝許認可など＝ ISMS JIS Q 27001 : 2014(ISO/IEC 27001 : 2013) ICMS-SR0144 国土交通大臣 特定建設業許可 （特-29）第22172号 ◎電気通信工事業 ◎土木工事業 ◎電気工事業 労働者派遣事業許可 派 14-303048 有料職業紹介事業許可 14-ユ-301161 産業廃棄物 収集運搬業許可 ◎東京都 （許可番号：1300139849） ◎神奈川県 （許可番号：1401139849） 古物商許可 (許可番号:451450009625) 電気通信事業者（届出番号：Ａ-11-3322） マイクロソフト認定ゴールドパートナー 宅地建物取引業 神奈川県知事（1）第31216号 |
| 本社所在地 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル |
| 企業ホームページ | https://www.ncj.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募者全員にマイナビ内メッセージ
またはメールにて連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
※応募から内定までは、約2週間を予定しております。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
一次面接はWEB面接も可能です！お気軽にご相談ください。■本社神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル ＜アクセス＞ 市営地下鉄・JR横浜線「新横浜駅」8番出口より徒歩2分 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
当社の「第二創業期」をさらに盛り上げてください！
★ 需要の高まっている会社です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣独立系のSIerである東証プライム上場企業・IIJ。そのグループ企業として、事業を展開している当社。
ネットワーク商材の提案から構築、導入工事、保守・運用に至るまで、ワンストップで提供できる体制です。テレワークなどの増加により、当社サービスへの需要も高まっており、安定した事業を継続しています。
★ 「いま」が当社の第二創業期
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣着々と取引先を増やし続けており、好調な業績を継続している当社。今が業容拡大も視野に入れて、事業も展開している第二創業期です。
そうした勢いを定着させるには、会社の基盤固めが必要です。だからこそ情報システム部門を強化し、成長への加速度をさらに高めていきたいと思っています！
★ 自由度の高い働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣- 1階に拡がるオープンスペース
- リモートワーク可能な働き方
- ビジネスカジュアルOK
- 役職問わず話しやすい雰囲気
- 社歴・年齢問わずアイデア発信可能
- 風通しの良い社内交流関係
「自由度が高い」ことが当社の特徴。
また、年間休日123日、残業わずか、駅チカ勤務と安定的に長く働きやすい環境もあります！
今まで自分の想いを叶えられなかった方こそ、ぜひ、当社でその想いを実現してほしいと思っています！
企業活動に欠かせないネットワークインフラの構築支援・保守サービスを展開し設立27年目を迎えたネットチャート。
業界としての安定性はもちろん、特筆したいのは同社の働きやすさだ。オシャレなオフィス、自由度の高い働き方など、社員の働きやすさを考えて、さまざまな施策を推進している。
一人ひとりの個性を重視した働き方ができる同社ならば、いまの環境に満足していない方も、きっと満足できるだろう。
業界としての安定性はもちろん、特筆したいのは同社の働きやすさだ。オシャレなオフィス、自由度の高い働き方など、社員の働きやすさを考えて、さまざまな施策を推進している。
一人ひとりの個性を重視した働き方ができる同社ならば、いまの環境に満足していない方も、きっと満足できるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
K さん（中途入社1年目）
社内SE
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職でも社内システムに関わっていましたが、親会社主体のシステム連携が多く、保守管理がメインだったので「こうしたい」という気持ちが実現できませんでした。そんな気持ちを実現すべく入社したのが当社でした。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
自分自身の手で社内のシステムに関わっていくことができるので、携わっていくこと自体が勉強にもなりますし、やりたいこと・やるべきことが見えてきました。それをさらにカタチにしていきたいですね。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
業務に携わる資格には会社から取得支援がありますし、外部講習も積極的に受講できます。勉強のための時間も会社として設けてもらえるので、先日は3日間にわたるSalesForceのオンライン研修を受講しました。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
配属先上司にお話を伺いました
|
|
O さん
管理部門全般
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
面接の中で、業容が拡大していく会社だと判断したこと、その中で自分自身の培ったスキルが活かせそうだと感じたことから入社を決めました。一番の決め手は代表の楠本の人柄。一緒に働きたい！と強く実感しました。
| Q |
社風を教えてください。 |
業務への責任をしっかり自覚できる方ならば、裁量をもって業務を進められる会社です。わたしも入社して日が浅いですが、理由や費用対効果を明確にして提言したことに対して、聞いてもらえている実感があります。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
これからさらに、会社を変革していきたいと考えています。いまが当社の第二創業期。システム面から、会社を成長させてくれる方をお待ちしています！気づいたことがあれば、どんどん意見を発してください！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
顧客のビジネスを加速させる【 法人営業 】☆年休123日・残業少 正社員
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- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
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