株式会社サンライフ | <医療機器・医療器具販売> ★産休・育休の取得実績あり ⇒ 男女問わず長く活躍!/既存の法人顧客様のフォローが中心の【ルート営業】★土日祝休み(1220413) の求人情報

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株式会社サンライフ | <医療機器・医療器具販売> ★産休・育休の取得実績あり ⇒ 男女問わず長く活躍!

既存の法人顧客様のフォローが中心の【ルート営業】★土日祝休み 正社員

業種:専門商社/医療用機器・医療関連/医療・福祉・介護サービス/精密機器
従業員数:109名 設立:1981年3月 資本金:4,000万円 売上高:110億円(2018年3月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/01/15
掲載終了予定日:2019/04/08

"患者さんに優しい医療材料"を届ける専門商社で活躍♪

転勤なし/土日祝休み/産休育休実績あり⇒働きやすさ◎

ここがポイント!
  • 【業績好調】医療機関400施設と取引し販路を拡大中★
  • 【安定性】上場企業グループで安心して長く活躍できる
  • 【飛び込みナシ】既存の法人顧客様との信頼関係重視◎
  • 【未経験歓迎】活躍中の先輩もほぼ全員異業種の出身♪
  • 【教育体制】手厚いフォロー体制や研修で着実に成長!
  • 【働きやすさ◎】産休育休実績あり/年間休日123日…等
_dummy280x210 ▲未経験でも問題ありません!フォロー体制がしっかり整っているのでじっくり成長できます◎

募集要項

募集の背景

「人の役に立ちたい」という想いをカタチにできる会社です!
知識ゼロからスタートした先輩たちが活躍しています!

1981年の創業以来、医療材料・医療機器の専門商社として実績を積み重ねてきた当社。
東証一部上場・シップヘルスケアホールディングスのグループ企業として
確かな経営基盤を築いており、神奈川県内でのシェアはトップクラスです。

そこでニーズ拡大に対応するため、新たなメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

【飛び込みは一切ナシ♪/研修体制充実】★既にお取引のある病院を訪問し、ドクターや医療スタッフに医療材料・医療機器を販売・納入するお仕事です★


◆取扱商品は?⇒人にやさしい医療材料!
患者様の体にあまり負担をかけずに行う先端医療
「低侵襲医療」に特化した製品を取り扱っています。
心臓や脳の手術に使うカテーテル類、人工血管、
人工透析機器などが主な取扱商品です。
使用方法やメーカーによる特性の違いなども徐々に覚えていきます。

◆お任せする仕事
お取引のある病院を訪問し、ご注文いただいた商品のお届けや
新商品のご提案を行います。信頼関係構築のため
担当病院制で行っており、担当変更もほとんどないので
決まったお客様と長くお付き合いができるお仕事です。

◆1日の流れ
▼納品準備
納品する商品を準備し、出発
 ↓
▼担当病院へ
納品、貸出製品の使用確認、ドクターとの打合せを行ないます。
 ↓
▼帰社
勉強会、事務処理
専門的な製品知識や提案の仕方などは、先輩が丁寧に教えてくれます◎

未経験者が活躍できる理由⇒手厚いフォロー体制◎

教育を重視する当社では、未経験入社の先輩が多数活躍中!
研修だけでなく、勉強会・講習会を定期的に実施していますし
わからないことは必ず誰かがフォローしてくれる風土もあります。
担当制なので提案先は一定。だからこそ時間が立てば立つ程
関係が深まり、提案しやすくなっていくという仕事のしやすさもあります◎

ノルマなし!⇒自分で目標を立てるから頑張れる◎

当社では、ノルマはありません。
期初に一人ひとりが自分で考えて目標を設定し
その達成を目指すために、各々が高いモチベーションで取り組めます!
また数字だけでなく、仕事への姿勢やプロセスなど
総合的な視点で評価しますので、目先の成果だけに捉われず
腰を据えてクライアントとの信頼関係構築に注力できます◎

求める人材

【未経験・第2新卒歓迎!】◎30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎要普免(AT限定可) ★医療業界の知識・経験・資格は一切不問♪


◎文系出身者も多数!
◎学歴・性別不問!女性営業も活躍中!

【人物重視♪経験は一切不問です!】
当社で活躍中の社員は、ほぼ全員が未経験START!
前職も、アパレルの販売員、美容師・飲食店での接客…など様々です。
柔らかく丁寧な対応や細かなことへの気付き・配慮が大切なので
異業種での経験もあれば存分に活かせます◎

【こんな方を歓迎します★】
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎コツコツ地道に物事に取り組める方
◎信頼関係をしっかり築ける方
◎わからないことを素直に聞ける方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
◎転勤の心配のない環境で落ち着いて働きたい方
◎ライフステージが変わっても長く働きたい方

働きやすさもバツグン◎⇒ex:年間休日123日…etc.

土日休みの週休2日で、年間休日は123日。
転勤なし、産休育休取得実績もあるなど
男女問わず働きやすい環境が整っています◎
数カ月に1回程、緊急対応チームのシフトが回ってきますが
要請がなければ出勤はありません(実働の有無に関わらず手当は支給!)。
出勤の際は他の病院のことも学べる良い機会になっています!

勤務地

<横浜営業所>での勤務です。
《転勤なし!》《I・Uターンも歓迎♪》

【横浜営業所】
住所/横浜市保土ケ谷区神戸町134 YBPウエストタワー11F
 
<アクセス>
 相鉄線「天王町」駅より徒歩8分、JR「保土ヶ谷」駅よりシャトルバス5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

■9:00~18:00(休憩有り)

給与

■月給25万円~+手当+賞与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(6万円・30時間分)を含みます。
30時間超過した場合には、別途追加支給いたします。

【年収例】
■32歳/500万円(経験8年)月給31万円~
■27歳/420万円(経験3年)月給27万円~

※試用期間3ヶ月(待遇変化無し)
※経験や能力によって、当社規程により優遇いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~400万円

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■交通費全額支給
■役職手当
■扶養手当
■休日出勤手当
■待機当番手当
■時間外手当
■出張手当
■入社時に伴う引越手当(規定あり・上限10万円まで)

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日祝)、祝日

【休暇】
夏季休暇(5日)
年末年始(5~6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
⇒取得実績あり!(現在1名の女性営業が育児休暇を取得中)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■社員持株会
■保養所
■スポーツジム利用割引
■各種クラブ活動有り
■産休・育休制度(取得実績あり!)

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 まずは手術や検査などに使う消耗品をお届けするところから!徐々に知識もスキルも身に付けていきましょう!

未経験から医療現場を支え、ずっと活躍できる!

私たち「サンライフ」は、神奈川県トップクラスの
実績を誇り、今後のさらなる販路拡を目指しています。
また当社では現在、男女共に長く活躍できる基盤作りにも注力中。
そのため、今回の採用では経験やスキルよりも
これから共に会社を盛り立て、さらなる発展を一緒に
目指してくださる"意欲"を重視しています。

医療材料・医療機器と聞くと難しい仕事と感じる方も
たくさんいらっしゃるかもしれません。
さらに「低侵襲医療」という聞き慣れない言葉に
「医療分野の知識や経験がないと無理かも…」
と感じる方もいらっしゃることでしょう。

――どうかその先入観を取り払い、当社の扉を叩いてください!

簡単にいうと「低侵襲医療」とは「人にやさしい医療」のこと。
だからこそ「人の役に立ちたい」という想いが大切なのです。

患者さんの負担を軽減し、社会復帰を縁の下から支える
やりがいを、ぜひ私たちと一緒に味わいましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 森脇
(2018年3月入社)

文系出身ですし、大学卒業後に就いた仕事は郵便局での内勤業務。医療材料の知識も営業経験もなく、まさにゼロからのスタートでした。そんな私でも成長の手応えを実感できるのは、当社の充実した教育体制のおかげです。
どの先輩に質問しても丁寧に応えてくれる面倒見の良さがあり、雰囲気の良さはどこの会社にも負けないと思います。20代の社員が多いのも溶け込みやすさの理由。じっくりキャリアを築ける会社だと思います。

_dummy120x90 赤川
(2014年3月入社)

前職は教材の販売職。大学での専攻も文系でしたが、もともと命に貢献できる医療業界に興味があったため、未経験者を丁寧に育成してくれる当社へ転職。現在は5つの医療施設を担当しています。私が納品した機器を使って手術を受けられた患者さんが、順調に回復している様子などを伺うと、この仕事を選んで本当に良かったと感じます。困った時は必ず誰かがフォローしてくれる会社なので、安心して飛び込んできていただきたいですね。

会社情報

設立

1981年3月26日

代表者

代表取締役 権上 一雄

従業員数

109名(2018年3月)

資本金

4,000万円

売上高

110億円(2018年3月期実績)

事業内容

神奈川県・東京都を中心に大学病院や総合病院で
日々使用される医療材料や医療機器を販売しています。
主に高度医療や先端医療と呼ばれる専門的な手術や
治療に使用される医療材料を取り扱っています。

販売比率は、医療材料が95%、医療機器が5%です。
インプラント商品や消耗品を多く取り扱うことで、
安定した売上を確保しつつ、売上拡大も行っています。

商品を販売するだけではなく、ニーズに応えられるようご提案をしたり、
使用方法を医療従事者の方にお伝えするなど、
トータル的に現場をサポートできるよう心がけています。

患者さんのより良い治療のために貢献しています。

本社所在地

神奈川県相模原市南区相武台3-28-11

入社後の流れ-プロへの道-

【1~2ヶ月】社内研修・同行研修
医療業界や商品の知識、営業の基礎などを社内学習。
同行研修では、色々な先輩に同行して病院を訪問し、
病院で働くとはどのようなことかを学ぶところから始まります。

【3ヶ月~】サブ担当
先輩のサポート役として病院を担当。主に納品業務を行います。

【2,3年後~】メイン担当
これまで行っていた納品に加え、ドクターや医療スタッフの方に
商品のご紹介やPRのお仕事も行います。

関連会社

【シップヘルスケアホールディングス株式会社】
■東証一部 上場  コード 3360
■設立:1992年8月
■従業員数:連結10,805名(2017年9月現在)
■売上高:連結4,084億円(2017年3月期)

企業ホームページ http://www.sunlife-web.biz/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 現在女性営業の方が育休を取得中の同社。男女共に長く活躍できる環境がしっかり整うことがうかがえた。

「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で医療機関とのパートナーシップを築く東証一部上場企業・シップヘルスケアホールディングスのグループ企業として、医療現場を支えている『株式会社サンライフ』。
400を超える首都圏エリアの総合病院や大学病院などへ、医療材料・医療機器を販売する専門商社として、確かな信頼を獲得している。神奈川エリアではトップクラスの実績を誇り、東京・埼玉方面の拠点も強化するなど、取引先はますます拡大中だ。
医療分野の仕事というと専門性が求められると思われるがちだが、同社を取材して驚いたのは、20代半ばから後半の若手社員がイキイキ活躍していることだった。聞くとほぼ全員が未経験スタートとのこと。彼らの姿から同社がいかに人材育成に力を注いでいるかが伝わってきた。
自分が必要とされているという実感を得ながら、プロへと成長していける環境を求めているなら、ぜひチャレンジしてほしい企業だ。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方に、お電話(046-254-1137)にてご連絡いたします。

採用プロセス

【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
   ▼
【2】 一次面接
 履歴書(写貼)と職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【3】 二次面接・会社説明・適性検査
   ▼
【4】 内定

※面接日時・場所・入社日はご相談。

書類選考のポイント

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
★人物重視の選考を行います。

入社してから医療の勉強をしている社員がほとんどです。
一人前になるには時間がかかりますが、先輩たちも長い目で見ています。
地道にコツコツと、積極的に取り組んでいける方、是非ご応募ください。

面接地

【本社】もしくは【各営業所】にて。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 252-0324
神奈川県相模原市南区相武台3-28-11 地図を見る

採用担当

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電話番号

046-254-1137(代表)

備考

※お問合せの際は「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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