株式会社サンライフ【東証1部上場「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ企業】/【未経験からじっくり成長できる!】医療関連製品のルート営業(1042180) の求人情報

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株式会社サンライフ【東証1部上場「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ企業】

【未経験からじっくり成長できる!】医療関連製品のルート営業正社員

業種 : 専門商社/医療用機器・医療関連/医療・福祉・介護サービス/精密機器
従業員数:108名 設立:1981年3月 資本金:4,000万円 売上高:107億5,000万円(2017年3月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/12/04
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

焦る必要はありません。じっくり時間をかけて、一人前に成長してください!

ここがポイント!

  • 業績好調★医療機器・医療消耗品の販売で成長中!
  • 安定性抜群★東証一部上場企業のグループ会社!
  • 研修充実★未経験から3年かけてじっくり育てます!
  • チーム制のルート営業で着実な成長を!

募集要項

募集の背景

東証一部上場・シップヘルスケアホールディングス(株)のグループ企業として、医療機器・器具や消耗品を
販売する当社。現在、取引先拡大に伴う事業拡充に伴い、営業部門の組織強化が急務となっています。
知識や経験は一切不問! 入社後に基本から教えていくので心配はいりません。大切なのは「人の役に立ちたい」
「新しいことにチャレンジしたい」という意欲だけ! 社会貢献度の高い仕事にあなたもチャレンジしませんか!

仕事内容

【医療現場を支える社会貢献度の高い仕事】既存取引先の病院に訪問し、ドクターや医療スタッフに対して医療材料・医療機器を販売するルート営業。


当社の営業はそれぞれ担当病院を受け持ちます。担当施設数は病院の規模にもよりますが、1〜10施設程度です。病院には営業車で訪問し、注文を頂いた製品をお届けしたり、新製品のPR等を行います。時には緊急の要請等もありますので、迅速な対応が必要な場合もあります。また、医療という仕事をする上で信頼関係は欠かすことのできないものですから、日常からドクターや医療スタッフとコミュニケーションを取る事も大切な仕事の一つと言えます。

【入社後】
▼1〜2ヶ月:社内研修や同行研修
商品知識や仕事の流れを学ぶ社内での研修と並行して、先輩に同行してお客様を訪問。
▼3ヶ月〜2年:納品担当(サブ担当)
先輩が担当する取引先の納品担当として、商品の補充、在庫管理や関連商品のご案内等も行います。
▼入社2年以降〜:自身の顧客を担当(メイン担当)
取引先のメイン担当として、新商品のご提案を始めとする様々なニーズに対応していきます。

求める人材

【学歴&業界・職種経験不問★28歳まで】要普通免許(AT限定可)/PCの基本操作ができる方 ※当社で活躍する営業のほとんどが未経験スタートです!


◎社会に貢献できる仕事がしたいという方
◎向上心を持ち、真面目に誠実に仕事に取り組める方
◎医療業界に興味がある方

★幅広い分野の商品を扱いますので、数多くの商品知識や医療に関する知識の習得が必要です。
未経験を前提とした教育体制も整っていますし、定期的な研修もあるので心配は無用です。
成長意欲だけを持って飛び込んできてください。

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため。

勤務地

本社(相模原市南区)/横浜営業所(横浜市保土ヶ谷区)のどちらかの勤務地になります
★いずれも駅近で通勤が便利です!
※勤務地は最大限希望を考慮し、決定致します。

【本社】
■神奈川県相模原市南区相武台3-28-11
<交通アクセス>
小田急線「相武台前」駅から徒歩8分

【横浜営業所】
■横浜市保土ケ谷区神戸町134 YBPウエストタワー11F
<交通アクセス>
相鉄線「天王町」駅から徒歩8分
※横浜駅から3駅(約5分)になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩有り)
給与

■月給23万円+別途手当+賞与

【年収例】
■32歳/500万円(経験8年)月給30万円〜
■27歳/420万円(経験3年)月給25万円〜

※試用期間3ヶ月(待遇変化無し)
※経験や能力によって、当社規程により優遇いたします。

<月給例>
基本給(17万円)+営業手当(6万円)
(時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代として営業手当を支給)
※30時間を超えた場合は、別途超過分が支払われます。

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当 ■交通費全額支給(規定有り)
■役職手当
■扶養手当
■休日出勤手当
■緊急当番手当
■入社時に伴う引越手当(上限10万円まで)
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日祝)、祝日

【休暇】
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社5年目〜)
■社員持株会
■各種クラブ活動有り
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

カテーテルやステントなど、消耗品の納品作業からスタート。未経験の方もじっくり育てますのでご安心を!

社会貢献度の高さを実感できる仕事です!

医療従事者のサポーターとして地域医療に貢献しています。
若手社員が多く活躍しており、活気があります。お客様を訪問する際には緊張感を持って対応をしていますが、事務所にいる時にはリラックスをし、メリハリをつけて仕事をしています。
人命に関わる仕事ですので、医療従事者とのコミュニケーションが大切です。そのため、日々の誠実な対応や迅速な行動により、医療従事者との信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。

会社情報

設立 1981年3月26日
代表者 代表取締役 権上 一雄
従業員数 108名(2017年4月)
資本金 4,000万円
売上高 107億5,000万円(2017年3月期実績)
事業内容 医療機器販売・医療器具販売・医薬品販売・医療器具輸入販売

【主力分野・領域】
■循環器領域
<心臓疾患(狭心症・心筋梗塞・不整脈)、閉塞性動脈硬化症、治療用医療器具販売>
・経皮的冠動脈形成術用器具
・経皮的冠動脈ステント留置術用器具
・植え込み型ペースメーカー
・経皮的末梢血管形成術用器具
・経皮的末梢血管ステント留置術用器具
 
■IVR(Interventional Radiology)領域
<脳卒中、胸部・腹部大動脈瘤 治療用医療器具販売>
・脳動脈瘤コイル塞栓術用器具
・経皮的頸動脈ステント留置術用器具
・脳梗塞血栓除去術用器具
・胸部・腹部大動脈用ステントグラフト留置術用器具

■透析・血液浄化領域
<慢性腎不全・急性腎不全・血漿交換・潰瘍性大腸炎 治療用医療機器・器具販売>
・人工透析用医療機器・医療器具
・血液浄化用医療機器・医療器具
本社所在地 神奈川県相模原市南区相武台3-28-11
主要取引先1(順不同) 海老名総合病院/大久保病院/小田原市立病院/小田原循環器病院/川崎市立多摩病院/菊名記念病院/北里大学病院/北里研究所病院/北里大学メディカルセンター/公立阿伎留医療センター/国立病院機構災害医療センター/済生会横浜市東部病院/相模原協同病院/西湘病院/聖マリアンナ医科大学病院/聖マリアンナ医科大学東横病院/聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院/聖隷横浜病院/東海大学医学部付属病院/東海大学医学部付属大磯病院
主要取引先2(順不同) 東海大学医学部付属八王子病院/東芝林間病院/東邦大学医療センター大森病院/日本大学病院/日本大学医学部附属板橋病院/日野市立病院/平塚市民病院/横浜旭中央総合病院/横浜市立大学附属市民総合医療センター/横浜第一病院
企業ホームページ http://www.sunlife-web.biz/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

3年前に建替えが完成した本社。新規の顧客獲得が続くなど業績は非常に好調だ。

株式会社サンライフは、400を超える首都圏エリアの国立病院や大学病院などへ医療機器・器具や消耗品を販売する専門商社。中でも同社は早い段階から「低侵襲医療」に着目し、インターベンションメーカーとのパートナーシップを強固にすることで、多くの医療機関からの信頼を着実に獲得してきた企業である。現在では本社ビルを構える神奈川相模原市のほか、横浜市や東京都多摩市、埼玉県に各1ヶ所拠点を構え、首都圏エリアを広く網羅した営業活動を展開。近年では取引先の拡大により、近年急速に売り上げを伸ばしている。

一般的なイメージでは、求める知識や営業スキルが高いと思われがちな医療関連の営業職。ただ同社の場合は、多くの未経験者を受け入れてきた実績も豊富な上に、今回も経験よりも意欲やポテンシャルを重視した採用を行うとのこと。専門知識を身につけて、長く活躍していける仕事を探している求職者には最適な環境ではないだろうか?

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
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【2】 一次面接
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【3】 二次面接
   ▼
【4】 内定

※一次面接もしくは二次面接の際に会社説明と適性検査も行います。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地 本社もしくは横浜営業所
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社サンライフ【東証1部上場「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ企業】

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住所

〒 252-0324
神奈川県相模原市南区相武台3-28-11

採用担当 採用担当
電話番号 046-254-1137(代表)
備考 ≪アクセス≫
小田急線「相武台前」駅より徒歩9分

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