株式会社富士急ハイランド│勤務時間限定正社員制度(土・日・祝日休み)の導入でさらに働きやすく!/富士急ハイランドの安全安心を守る【技術スタッフ】※単身寮完備(1160260) の求人情報

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株式会社富士急ハイランド│勤務時間限定正社員制度(土・日・祝日休み)の導入でさらに働きやすく!

富士急ハイランドの安全安心を守る【技術スタッフ】※単身寮完備 正社員

業種:レジャーサービス・アミューズメント/ゲーム・アミューズメント製品/フードビジネス(総合)/旅行・観光
従業員数:270名 設立:1968年3月 資本金:9,750万円 本社所在地:山梨県

情報更新日:2018/09/07
掲載終了予定日:2018/11/01

富士急ハイランドが楽しく過ごせる場所であるために、

「安心」「安全」をお届けする仕事です!

ここがポイント!
  • 【国内外にファン】年間200万人が訪れる人気遊園地
  • 【大きなやりがい】日本を代表する遊戯施設を手がける
  • 【新制度スタート】「勤務時間限定正社員制度」を導入
  • 【経験・知識不問】未経験から一生モノの技術を学べる
_dummy280x210 「気になったことは何でも言い合える」職場の雰囲気を明るく保つことは安全のためにも重要なことなんです。

募集要項

募集の背景

世界でここにしかない、アトラクションの数々がそろい
年間200万人以上が訪れる日本を代表する遊園地
「富士急ハイランド」。

誰もが安心して楽しめるよう、設備の安全を守り
つづけているのが、私たち技術部門です。

今後ももっと楽しく、安全でワクワクする遊園地づくり
をしていくために、全国から【正社員】として
活躍してくれるスタッフを募集します。

仕事内容

【世界最高峰のアトラクションの安全を支える】技術部門スタッフとして施設・遊戯機器の安全管理に係る業務を担当します。


世界最高峰のアトラクションを、心置きなく
楽しんでいただくための施設・遊戯機器の
安全管理に係る業務を担当します。
お客様に120%の「安心安全」をお届けする仕事です。


【具体的には?】
・遊戯施設の管理
・日常点検
・月次点検
・一年点検
・園内の電気設備・機器の管理
・安全会議 など


★まずは上記の業務を行う「整備センター」での
 業務をお任せします。
 
 将来的には、外部業者やメーカーとの折衝業務や
 各種発注業務を行う「保安センター」への異動など、
 様々な業務を通じ、遊戯施設整備のスペシャリスト
 としてキャリアを積むことも可能です。

未経験から一生モノのスキルを手に入れる!

必要な知識や経験はありません。
チームで業務にあたっているので、
まずは配属先の先輩からOJTで指導を受けながら、
経験を積んでいきましょう。
もちろん、業務上必要な資格は会社がサポートします!
どんな遊園地でも通用するような、一生モノのスキルを
身につけていきましょう!

求める人材

【未経験、2019年3月卒の方、第二新卒、U・Iターンも歓迎】◆高卒以上 ◎責任感をもち、周りと協力しながら活躍できる方を歓迎します!


★月約1万円程度で利用できる単身寮も完備!
遠方からご応募の方も、住居の心配なく活躍できます。


【応募資格】
◆高卒以上


【活かせる経験・スキル】
◇各種工事の実務経験
◇フォークリフト免許
◇玉掛け
◇電気工事士資格


【こんな方を求めています】
◎失敗や成功を引きずらず、切り替えることができる方
◎素直さ・謙虚さを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

【富士急ハイランドのパーク内で活躍!/マイカー通勤OK】
山梨県富士吉田市新西原5-6-1 

マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
勤務時間

【一般正社員】
シフト制(実働8時間)
※勤務時間帯は季節やアトラクションにより異なります。
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間限定正社員】
9:00~17:00(休憩60分、実働7時間)

★入社時に【一般正社員】か【勤務時間限定正社員】を選択できます!

給与

【一般正社員】
大卒/月給21万円以上
専門・短大卒/月給18万円以上
高卒/月給17万円以上
※試用期間3ヶ月間は給与額の90%を支給。

【勤務時間限定正社員】
大卒/月給15万8,000円以上
専門・短大卒/月給14万円以上
高卒/月給13万7,000円以上
※試用期間3ヶ月間の待遇変化はありません。

※すべて一律手当を含む。
※経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

交通費支給
時間外手当
家族手当
資格手当 など

休日・休暇

◆休日
【一般正社員】
シフト制(月6~8日/交代制)

【勤務時間限定正社員】
土・日・祝日


◆休暇
年次有給休暇
結婚休暇
育児休業
介護休業 など

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
富士吉田市勤労者共済会加入
退職金制度
資格取得奨励金制度
社員持株会
財形貯蓄
制服貸与
従業員食堂
独身寮有り
東日本遊園地協会所属の遊園地は無料利用可
富士急行線鉄道・路線バスの無料乗車証支給(本人と家族)
グループ施設割引利用可(フィットネスクラブ無料利用可)
企業内保育所「フジQ キッズガーデン」の利用可

入社後に勤務時間限定への転換可

入社時のほかに、入社後でも勤続3年以上(産休・育休期間を含む)
経過すれば、一般正社員から勤務時間限定正社員への転換が可能です。
転換制度の利用は、原則1人につき1回ですが、産休・育休の取得
1回につき、転換1回を追加で認める方針です。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲わからないことは何でも聞いてください。周囲のスタッフがしっかりサポートします。

「働きやすい雰囲気と環境」が安全安心を守る第一歩。

安全・安心という「あたりまえ」を日々守り続ける
私たちにとって、大切なこと――。

それは「何でも報告しあえる組織」であること、
そしてどんな状況でも、
「いつもと同じパフォーマンスで業務にあたる」
ことができる環境を整えることです。

そのために私たちは、
「おかしい」と思ったことを気兼ねなく、
誰にでも相談・報告でき、
失敗をしても、逆に成功をしても、すぐに気持ちを
切り替えることができる、「明るい雰囲気」を、
保っています。

また、メンバーがいつも集中して業務にあたれるよう、
ワークライフバランスをとりながら活躍できる
働きやすい環境の整備にも、尽力しています。

働きやすい環境で、一生モノの技術を身に着けながら、
「感動」や「喜び」を、私たちと創り出しませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 田中さん
技術部 整備センター(係長)

前職では他の遊園地で点検業務を行っていましたが、
「日本を代表するコースターの点検整備を行いたい」
と思い、当社へ。
現在はド・ドドンパの整備担当として、車両やレール、
装置の点検整備を行っています。
日本を代表する遊戯施設の安全を担い、手がけた
乗り物でお客様が安心して楽しんでいる所をみると、
やりがいと誇りを感じます。
ここで経験を積めば、どんなところでも通用する
技術を得られると思います。

会社情報

設立

1968年3月

代表者

取締役社長 岩田 大昌

従業員数

270名(2017年4月1日現在)

資本金

9,750万円

事業内容

富士急ハイランド、雲上閣、富士芝桜まつりの運営

本社所在地

山梨県富士吉田市新西原5-6-1

富士急グループの保育所オープン

富士急グループの保育所「フジQ キッズガーデン」が、
9月1日オープン。富士急ハイランドから近く、定員は30名。
通常保育は7:30~18:30、21:00までの延長保育に対応。
土日祝日や年末年始も開所(年中無休)、月極または一時から選べます。

◆月極利用
4歳以上/1万6,000円、3歳児/1万8,000円、3歳未満/2万3,000円

◆一時利用
1日利用/2,500円、1時間利用/500円
※延長保育(18:30~21:00)は別途300円/30分

企業ホームページ https://www.fujiq.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲最高峰のアトラクションを支える、大きなやりがいを味わってみませんか?

世界遺産・富士山を望むエリアを拠点に、運輸、観光レジャー、不動産などの約40社で構成される富士急グループ。その中核企業として、「ここでしか味わえない最高のエンタテインメント」を提供し、国内の大型遊園地として圧倒的な知名度を誇るのが「富士急ハイランド」だ。

キング・オブ・コースターの異名をとる『FUJIYAMA』、発車後1.8秒で180kmに達する『ド・ドドンパ』、子どもたちに大人気の『トーマスランド』などをはじめ、毎年、新しい趣向を凝らした施設やアトラクションを生み出し、今夏には入園無料化に踏み切るなど、創立から50年近い今も新鮮な輝きを放つ。

最近は富士山の世界遺産登録やインバウンドの影響により、その名は世界にも知れ渡るようになっている。今回はそんな同社で世界最高峰のアトラクションの安全を担い、新たな「感動」や「喜び」を創り出す人材の募集。「人々に夢を与える」仕事にチャレンジできる貴重なチャンスだ。

応募方法

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■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接(2回)を実施します。

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。

面接回数

2回

面接地

本社/山梨県富士吉田市新西原5-6-1
※遠方の方はスカイプでの面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 403-0017
山梨県富士吉田市新西原5-6-1 地図を見る

採用担当

総務部 採用教育センター

E-mail
電話番号

0555-24-6711(直通)

備考

≪アクセス≫
電車/富士急行線「富士山」駅から無料シャトルバスで5分
車/中央自動車道「河口湖I.C.」でてすぐ

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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