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介護施設への入居提案【営業】※年4回インセンティブあり 株式会社スーパー・コート 【大阪府緊急雇用対策に賛同】スーパーホテルグループで活躍!

情報更新日:2022/06/03
掲載終了予定日:2022/07/18

この求人のポイント

<好調な新事業に伴い増員募集!>利用者の方からの「ありがとう」の言葉や信頼関係を築くお仕事です
【安定】有料老人ホーム「スーパー・コート」を運営 【2020年スタート】他社施設も提案できる新事業を展開 【歓迎】営業/接客/介護系の経験があれば活かせます 【喜び】利用者の方からの感謝されるやりがいある仕事 【インセンティブは年4回!】100~200万円取得実績も 【好待遇】土日休もOK|産育休完備|スキルアップ支援
\メリハリ抜群の好環境&好待遇!/年4回のインセンティブで頑張りを還元★1回で100~200万の取得も可能!
株式会社スーパー・コートのPRイメージ
スーパーホテルグループとして、有料老人ホーム「スーパー・コート」の運営を手がける当社。大阪をはじめ、近畿エリアに約50施設を展開しています。2020年に当社の施設だけでなく、他社施設も入居者の方にご案内し、より最適な暮らしをご提案する新事業「笑がおで介護紹介センター」をスタート。今回は増員募集を行います。

【POINT】

★年4回のインセンティブで頑張りを還元
★シフト制(月8~9日休)※土日休も可

仕事内容

<「ありがとう」の感謝の気持ちがやりがいに!>病院や居宅介護支援事業所などと連携しながら、老人ホームなどへご入居をお考えの方と施設を繋ぎます

具体的には

1)医療機関などへ訪問

病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。
介護施設へのご入居をご検討されている方(ご家族含む)
をご紹介いただきます。

2)施設の概要やサービスをご案内

入居をお考えの方やそのご家族に、ご希望を伺い
しっかりとヒアリング。その後、最適な施設をご案内。

入社後の流れ

まずは介護現場体験の研修から始め
その後は先輩に同行しながら
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

すぐに結果が出る仕事ではないので
マメな訪問を続けて紹介をもらえるよう
関係を築くことが大切。

着実に続けていけば、きちんと成果が
実るのでご安心ください。
何かあれば先輩がしっかりサポートします!

配属先の編成

配属先の「笑がおで介護紹介センター」は
実は介護業界が未経験のスタッフも
活躍しています。

特に保険会社の営業経験がある方にはピッタリ!
前職のスキルを活かしながら
活躍している先輩が多数♪

人と話すことが好きであれば
信頼関係をスムーズに築けますし、
今までの経験を活かして活躍できますよ!

◆施設と入居者の方を“つなぐ”仕事です◆

入居者の方に誠実に向き合い
丁寧に話を聞くことがポイント。

「分からないことが多くて不安」
「家族を施設に預けるのは抵抗がある」
といった不安な気持ちに
寄り添っていただくことが大切です。

相談した際に「親身に対応をしてくださったから」
と数年後に契約をしてくださる方も◎

メリハリのついた好待遇&年4回インセンティブあり

  • 好環境
シフト制ですが土日休もOK!
自家用車の持ち込み可※ガソリン代支給

  • 頑張りを還元
売上に応じたインセンティブ(年4回)を支給。
約7割の先輩が取得しています!
※1回で100~200万取得する先輩も

  • スキルアップ
例えば「認知症ケア専門士」の資格取得で
お祝い金5万円&毎月2000円の資格手当あり。

対象となる方

<人柄重視!介護業界の経験がなくてもOK♪>◆高卒以上 ◆社会人経験がある方 ◎営業(保険会社など)、接客業、介護関連の経験があれば歓迎!

\業界未経験の先輩が多数活躍中/

"お客様との信頼関係を大切にすること"
"コツコツと努力をしていくこと"
そんな基本を大切にできれば
自然と結果はついてくるので、ご安心ください!

「人と話すことが好き」「人の役に立ちたい」
そんな方はぜひご応募ください♪

頑張りはインセンティブでしっかり還元され、
収入面でも満足できる!
⇒1回で100~200万円取得する先輩も!

<こんな方は歓迎>

  • 保険会社での営業経験のある方

<こんな方はぜひ>

  • 接客業、介護関連の経験がある方
  • 人と話すことが好き
  • コツコツ真面目に取り組める
  • 向上心をもって前向きに学べる
  • 責任感をもって行動できる

\例えばこんなメンバーが入社しています!/

1)A先輩/前職:保険会社の営業
営業スキルを活かして
幅広い提案をご案内しています!

2)B先輩/前職:マーケティング職
入社半年程は試行錯誤しながらでしたが
コツコツと努力を積み重ね
その後はどんどん成績もUP!

3)C先輩/前職:接客業
丁寧にヒアリングすることを強みに
徐々に成果に繋がり成績UP!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

時間をかけて少しずつ信頼関係を積み重ねていくことが大切な仕事です。そのため、長い目を持って取り組める方なら、自然と満足できる成果をあげられるハズ。人と話すことが好きな方であればより活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

すぐに結果が出るような仕事ではないので、時間をかけずに成果をあげたい方や、数字だけを追いかけたい方は不向きです。「ノルマへの苦手意識がない」「利用者の方に寄りそえる」といった姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:45~17:45(実働8時間)

※お客様対応などで残業が発生する場合もあります。
勤務地

<大阪・京都・兵庫・奈良にあるいずれかの拠点>

※希望を考慮し決定
※マイカー通勤OK(勤務地による)

【大阪】
■大阪市内
淀川区・東住吉区・東淀川区 平野区・城東区・生野区

■大阪府下
東大阪市・豊中市・吹田市・高槻市 門真市・箕面市・八尾市・大東市 松原市・堺市・高石市・茨木市

【兵庫】
神戸市・尼崎市・川西市

【京都】
■京都市
伏見区・右京区・中京区・西京区

■京都府下
宇治市

【奈良】
奈良市・大和郡山市

※担当拠点に常駐勤務となります。
※詳しい住所は下記の施設一覧よりご確認ください
https://www.supercourt.jp/facility/

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
月給21万7000円以上+各種手当+インセンティブ年4回

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)
※上記金額に固定残業代(2万円~/14時間分)を含みます。超過時間分は別途支給。

【モデル年収例】
600万円以上/入社3年目
780万円以上/入社4年目
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆インセンティブ/年4回
※1回で100~200万円取得する先輩も!
約7割の先輩がインセンティブを取得しています
諸手当
◆交通費支給(月5万円迄)
◆時間外手当(超過分支給)
◆住宅手当(月2万円まで)※自社管理マンション入居の場合のみ
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:月5000円※第二子まで)
◆資格手当(認知症ケア専門士を取得した場合、お祝い金5万円、資格手当毎月2000円を支給)
◆役職手当
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制/月8~9日休み)※土日休みもOK
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数有)
◆育児休暇(取得実績多数有)
◆介護休暇
※年間休日107日
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆社内禁煙
◆グループホテル無料宿泊券付与
◆時短勤務制度(相談可)
◆マイカー通勤OK(勤務地による)
…マイカー持ち込み補助・ガソリン代支給あり
◆研修制度あり
…人材育成のためのリーダー研修など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年5月
代表者
代表取締役 山本 晃嘉
従業員数
1690名(2022年3月現在)
資本金
5,000万円
売上高
153億円(2021年3月期実績)/150億円(2020年3月期実績)/144億円(2019年3月期実績)
事業内容
■有料老人ホームの運営/高齢者住宅の運営管理
■ビル・マンションの運営管理
■賃貸マンションの企画・設計・施工
本社所在地
大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
関連会社
  • 株式会社 スーパーホテル
  • 社会福祉法人 聖綾福祉会
  • 株式会社 スタッフ満足
  • 医療法人 思温会
  • 医療法人 嘉健会
企業ホームページ https://www.supercourt.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇応募フォーム」よりご応募ください◇◆

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス

\できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています/

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
※ご応募から内定までは、3~4週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回

<面接について>

※マスク着用でお越しください。面接官も当日はマスクを着用いたします。
※当日は換気を行なったり、対面での距離をあけたりと空間に配慮いたします。
面接地

【本社】

大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
問い合わせ
株式会社スーパー・コート

住所
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6543-2291

会社・仕事の魅力

株式会社スーパー・コートの魅力イメージ1
株式会社スーパー・コートの魅力イメージ2

*゜~当社の魅力ポイントをご紹介します~゜*

★\大手グループだから安定/★

国内有数のビジネスホテル会社「スーパーホテル」。
そのグループ企業として、老人ホームの運営や
関連事業を手掛けている当社。

天然温泉やフィットネスルームなど、
ホテルのノウハウを活かした
快適なサービス・設備が人気で
施設はいつもほぼ満室!

そこで2020年に新たな取り組みとして
他社の施設もご紹介していく
「笑がおで介護紹介センター」
を立ち上げました。

★\やりがいある仕事をしよう/★

利用者の方の想いを丁寧にすくい上げ、
ぴったりな施設を提案し、
その後の人生をサポートする…
そんなやりがいに溢れた仕事です。

他社の施設もご案内できるので、
様々な入居者の方に喜ばれています。

「いい人に紹介してもらえて本当によかった」
などの嬉しい言葉をいただけたり、
入居施設を探していた病院の関係者様から
感謝されたり…。
たくさんの「ありがとう」が
モチベーションへとつながります!

★\安心して長く働ける環境/★

月8~9日休みのシフト制で、土日休みもOK!
さらに各種手当や福利厚生、
年4回のインセンティブといった収入面も手厚く
ずっと安心して働ける環境が整っています。

また、研修や資格支援制度といった
スキルアップへ支援が整っているのも
嬉しいポイント。

経験を重ねていくごとに知識が増えていき、
よりスキルアップできますよ。
「スーパーホテル」のグループ企業として、老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業を近畿エリアで担っている同社。2018年には、その優れた経営システムに対し、日本経営品質賞委員会より「日本経営品質賞」を受賞。さらに同じ年、厚生労働省から「女性活躍推進企業」の二つ星に認定(えるぼし認定)されたとのこと。企業としての実力や職場整備が高く評価されている会社でぜひ活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん(中途入社13年目)
営業
前職の経験 営業(保険会社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

他社の施設もご案内できるようになったことで、当社の施設では対応できなかった方も受け入れることでき、幅広い方に喜ばれているので嬉しいです。利用者の方に満足していただけた時の感慨はひとしおですね。
Q

スキルアップはできますか?

さまざまな方の相談に乗り、経験を重ねていくことで、知識やノウハウが身に付いていきます。そこからどんどん引き出しを増やしていき、利用者の方へのアドバイスもより具体的なものができるようになりますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

長く働ける好環境が整っています。介護業界には珍しく土日休みもOKですし、産・育休も完備。残業がすごく少ないのも魅力です。社員同士の協力体制もあるので、ライフステージの変化があっても安心だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

浜崎のプロフィールフォト
浜崎 さん(中途入社7年目)
営業
前職の経験 営業(通信設備)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

将来のキャリアプランを考え、腰をすえて長く働ける会社を求めて転職しました。医療機関だけでなく、施設の利用者様=エンドユーザーがお客様となるので、距離が近く、やりがいを実感しやすいところに惹かれました。
Q

どんな働き方ができますか?

もちろん営業として目標を達成していく意識は大切ですが、それ以上に利用者の方との信頼関係を築くことが重要。その結果として成果に繋がり、インセンティブや給与UPにも繋がっていきます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最短で数週間で決められる方から、見学だけで数年単位の方までさまざま。入居が決まった時には、感謝の言葉をいただけますし、お手紙をいただいたり、バレンタインにはプレゼントをいただいたこともありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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