株式会社サン・プランナー(総合人材サービス業)※電話055-920-5030でもご応募を受け付けています。/【ジョブコーディネーター】★未経験歓迎!(998890) の求人情報

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株式会社サン・プランナー(総合人材サービス業)※電話055-920-5030でもご応募を受け付けています。

【ジョブコーディネーター】★未経験歓迎!正社員

残り5

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/教育
従業員数:50名 設立:2001年9月 資本金:3,000万円 売上高:15億5,300万円(2017年5月実績) 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2017/08/11
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲意見交換が活発で、雰囲気は抜群!職場環境も日々更新中だから、満足度も高いんです。(ヘッドオフィス)

静岡エリアで積極採用中!U・Iターン転職も大歓迎!
「働くことをステータスに感じられる会社」に成長中!

ここがポイント!

  • 売上高は昨対比130%以上、右肩上がりの成長企業
  • 社員平均年齢32歳!異業種からの転職者が90%以上!
  • 土日休み、効率的に働いてオンもオフも輝ける環境☆
  • バーカウンターやシュー1社員食堂など環境整備に注力
  • 小型PCの支給など、働きやすくインフラもさらに整備
  • 「採用担当からのミミヨリ情報」欄にて情報発信中!

募集要項

募集の背景

人材派遣会社として、静岡県東部を中心とする多くの企業に求職者をご紹介している当社。
他にも富士宮市内のシェアハウスを運営し、仕事と住まいの同時紹介という新たな試みが行政を動かし、メディアにも取り上げられています。
急成長を遂げている当社では、新しいポストも続々誕生しています。

仕事内容

新規営業および、派遣先企業に対するルート営業をお任せします。企業と求職者の架け橋として、双方から笑顔と感謝の言葉をいただける仕事です♪


例えば「職場に活気が欲しい企業様には、気持ちの良い挨拶ができるスタッフをご紹介」というような「プラスワンの提案」がとても大切。
一見、些細なことですが、この積み重ねがお客様の信頼を得ることにつながります。

【具体的には】
○派遣先企業への定期訪問
○電話や訪問などによる新規開拓
○登録スタッフの面接(希望のヒアリング/お仕事紹介)
○契約書作成
○出退勤などの労務管理
※成長に合わせ、少しずつ業務を振り分けていきます。

【最初は何でも質問】
つねに仲間や先輩が支え、フォローするので安心してください。
「あなたの役に立ちたい」と思う人たちの集まりです。
何でも優しく教えますので、遠慮なく質問してください。

「働く」に関わることは、その方の人生に関わること。
「ありがとう」と言われるよう努力する前向きな気持ちがあれば大丈夫。
頼りになる存在として信頼される仕事です。

声がけ、目配りでスタッフ同士も気持ちよく

残業しているスタッフに対して、「そろそろ帰ろう!」と周囲が声を掛け合う。
仕事で壁にぶつかり落ち込みがちなスタッフに対して、先輩がアドバイスをし、同僚が悩みを聞く。
そんな場面が当社にはたくさんあります。
それぞれの状況・気持ち・性格・目標を認め合い、尊重しあう環境です。

例えば…富士宮オフィスの場合

現在、部長以下8名の営業担当が活躍しています。
一番若手は入社後4ヶ月、まったく受注ができず苦労していました。
全員でフォローし、5ヶ月目にようやく初受注。
するとそこから受注が相次ぎ、4月には全社で新規取引社数No.1に!
最初の苦労があったからこその成長に、オフィス一同心から喜びました。

求める人材

<未経験/U・Iターン歓迎> ■要普免 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎営業・接客・サービス業の経験があれば活かせます!


<人を笑顔にしたい方>
営業を一言で表すと「究極のおもてなし」。
その考えに共感してくれる方が来てくれたら嬉しいです。
相手の言葉から気持ちをくみ取る「聴き上手」もピッタリです。

<チャレンジ精神が豊富な方>
社員の半数は中途入社です。
人生経験を活かして活躍している先輩ばかりです。
当社の雰囲気にもすぐに馴染めると思います♪

<長く働き、キャリアを築きたい方>
産休を控えているスタッフ、育休明けに子育てと両立しているスタッフ。
その時々の自分に合わせた働き方を実現しています。

ほとんどの社員が未経験から成長しています!

入社後の研修はもちろん、勉強会や資格取得サポート、キャリアに応じた外部研修が充実。
何より、意識の高い仲間と刺激し合う毎日で、大きく成長できるでしょう!
キャリアパスとしては、リーダー・マネージャー・部長などの役職があり、
社歴・年齢問わず、平等にチャンスが与えられています。

勤務地

希望・条件を考慮し、沼津・富士宮・藤枝・東京支社のいずれかの勤務となります。

◆本社/静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F
「沼津駅」徒歩約15分

◆富士宮オフィス/静岡県富士宮市中央町4-11 後藤ビル2F
「富士宮駅」徒歩約1分

◆藤枝オフィス/静岡県藤枝市田沼3-11-1 青島ビル1F
「藤枝駅」徒歩約10分

◆東京支社/東京都中央区銀座3-11-3 LEAGUE4F
「銀座駅」徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、静岡県
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
給与

月給22万円〜37万円(営業一律手当含む)
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)。
※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ◆通勤手当支給
◆住宅手当
◆扶養手当(配偶者/1万円、子1人/3,000円)
◆ジュニアサポート手当(扶養手当とは別に、中学生までの子1人につき2,500円を支給)
◆転送当番手当
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日・祝)※月1〜2回土曜出勤あり
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇(取得奨励日年4日あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆バースデイ休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆スマートフォン・タブレット端末貸与(条件あり)
◆外部研修
◆資格取得制度
☆エクシブ賞
☆社員旅行(2015年/沖縄、2016年/北海道・カンボジア、2017年/鹿児島・福岡)
☆バーベキュー
☆恩親会
※他イベント多数
「社員塾」開催中! 社長塾とは「社長になりたい」ビジョンを持っている社員4名が選出され、社長になるための勉強をする社内セミナーです。

●経営者について ●財務について ●経営理念について
などのテーマで、社長が直々にレクチャーします。

参加メンバー(4名)は投票で選出されます。競争倍率は3倍!
今年は2期目にあたり、実際に社長塾1期生メンバーがグループ会社の取締役に就任するなど、社長塾から将来の社長が誕生しています!

この求人の特色

  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲社歴・年齢の垣根なく、明るくオープンな雰囲気で意見交換。プロジェクトの進捗や意思決定もスムーズ。

▲共有スペースは社員のアイデアを取り入れてリニューアル。フリードリンクも人気です。

「働くことがステータスになる」会社を目指して

◆さらに働きやすい環境を目指して◆

私たちが目指すのは「働くことがステータスになる会社」。
その一環で、社内をリニューアルしました。

19時以降はアルコールも解禁になるバーカウンターを設置。
バブリックブビューイングができる大型ビジョンもあり、
憩いの場になっています。

8月からは、社員の発案で「シュー1社員食堂」がスタート。
栄養価のいい食事を食べて仕事につなげます。

さらには小型PCを支給し、会議室のモニターを一新。
共有スペースや社外での作業効率が上がり、
会議もしやすくなったと好評!


◆部署や年次を超えた「委員会」◆

社員は部署や年次に関係なく、何かの「委員会」に所属して、
テーマに沿って議論・提言を行っています。

例えば「ES向上委員会」。
社員がより働きやすく、満足できる会社を作るために、
どのように現状を変えていくべきかを考えています。

◎ノー残業DAY
レジャーに出掛けたり、資格取得の勉強したり、
明日へのモチベーションと、未来の自分への投資に繋げます。

◎スポーツ大会の開催
チームに分かれて競い合い応援し合うことで、
社内のコミュニケーションをさらに強化!

◎さまざまな手当
中学生までの子に対して支給する「ジュニアサポート手当」や、
社員同士での昼食代を補助する「サンプランチ」など。
家族との時間を作ったり、仲間と交流を図ることに役立っています。

社員インタビュー

営業統轄部
リーダー
伊藤

転職活動中、HPで社長が満面の笑顔で集合写真に写っているのを見て、その一体感に惹かれて入社しました。実際に入社すると、写真のままの雰囲気でまたビックリ。
入社後1年でリーダーに昇格しましたが、自分が転職したこともあり「社員が転職しない会社作り」の必要性を感じています。福利厚生に力を入れている当社の方向性にはとても共感できるし、将来的には会社の制度作りに自分も関わっていきたいと思います。

営業統轄部
竹川

学生時代から、人材ビジネスに携わって起業したいという思いがありました。当社には別業界から転職で入社しましたが、次世代のリーダーを育てる「社長塾」のような魅力的なイベントや「10人の経営者を作る」方針など、社内にいながらにして起業できる風土があると感じます。自分が大事にしたいのは「仕事を通じて自分がどれだけ成長できるか」なので、その点でもサン・プランナーは理想的な会社ですね。

会社情報

設立 2001年9月
代表者 代表取締役/小松剛之
従業員数 50名
資本金 3,000万円
売上高 15億5,300万円(2017年5月実績)
事業内容 【人材サービス 】
・一般労働者派遣事業
・紹介予定派遣
・職業紹介
・アウトソーシング

<許可番号>
一般労働者派遣事業(派 22-030054)
有料職業紹介事業(22-ユ-300032)

【研修事業】
外部研修を主催し、新人教育など各種研修プログラムを実施

【拠点】
◆沼津オフィス
静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル4F

◆富士宮オフィス
静岡県富士宮市中央町4-11 後藤ビル2F

◆藤枝オフィス
静岡県藤枝市田沼3-11-1 青島ビル1F

◆東京支社
東京都中央区銀座3-11-3 LEAGUE4F
本社所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F
グループ会社 株式会社高年社60
株式会社ソレイユ
株式会社サンプラダイニング
異動や転勤は合意の上で決定 キャリアアップのための部署異動や転勤などは、あくまで本人の希望と意欲に応じて打診・決定します。
その際にも、定期的な面談での意思確認や複数の選択肢を与えるなどして、心の準備や、判断の猶予に十分な期間を置いています。
それにより、スタッフは自分で選んだ道という自覚が芽生え、新天地でも前向きにリスタートを切れます。
企業ホームページ http://sunpla.info/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ジョブコーディネーターの仕事は、人と関わることがすべてと言ってもよく、サービスの元になるのも人、営業も人、クライアントも人である。(株)サン・プランナーはジョブコーディネーターに関わらず、すべての人から「人が好き」という雰囲気が感じられる、そんな温かみのある会社である。人が好きな人が集まっているからこそ、社員がお互いに刺激し合い、成長していける環境があるのだろう。

今回は、経験や性別を問わない幅広い人材の募集。実際に同社には「年齢や社歴で評価されないフラットな環境」があり、さらに福利厚生の整備にも力を入れている。働きやすい制度を背景に、1人ひとりの社員がベストを尽くせるから、誰もが個性を発揮して自分らしく活躍できるのだろう。皆がお互いを認め合い、皆が自分の特技を生かし、伸び伸びと成長に向かって突き進んでいる…そんな環境で、あなたの可能性をぜひ見つけてほしい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、電話でのご応募も受け付けています。055-920-5030までお電話ください。
ご不明点がありましたら「質問する」ボタンより、お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼【STEP1】応募情報による選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   
▼【STEP2】一次面接 ※ご都合の良いオフィスで行います。
人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。

▼【STEP3】二次面接 ※ヘッドオフィスにて行います。
代表・役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。

▼【STEP4】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 ※一次面接はご都合の良いオフィスで行い、二次面接以降はヘッドオフィスにて行います。
※マイカーでのご来社もOKです。

◆本社/静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F
(沼津駅徒歩約15分)

◆富士宮オフィス/静岡県富士宮市中央町4-11 後藤ビル2F
(富士宮駅徒歩約1分)

◆藤枝オフィス/静岡県藤枝市田沼3-11-1 青島ビル1F
(藤枝駅徒歩約10分)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サン・プランナー(総合人材サービス業)※電話055-920-5030でもご応募を受け付けています。

ホームページを見る
住所

〒 410-0055
静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F 【地図を見る】

採用担当 管理部 人財開発 伊藤
電話番号 055-920-5030
備考 8月11日(金)〜15日(火)は夏季休業期間とさせていただきます。
何卒ご了承のほどお願いいたします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。