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【人事(採用)スタッフ】★20代が中心に活躍中 ★年休120日以上 ディーエムソリューションズ株式会社 【JASDAQ上場】★賞与年2回 ★土日祝休 ★残業少なめ

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/06
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

創業以来、16期連続増収を達成!JASDAQ上場企業の「人事総務部」を一緒に創るコアメンバーの採用です!
◆創業以来16期連続増収/取引先は累計約9,000社 ◆新規事業も次々スタート!成長中のJASDAQ上場企業 ◆人事や採用or人材業界での実務経験者を歓迎◎ ◆新しいアイデア歓迎!提案のしやすいフラットな職場 ◆社員の成長が喜びに!組織づくりにも参加できる環境 ◆年休120日以上/残業少なめ/男性育休取得実績あり
成長企業の原動力である「人」に深く関わる仕事。経験・発想を活かした新しいチャレンジに期待しています!
ディーエムソリューションズ株式会社のPRイメージ
ダイレクトメール事業を出発点に、デジタルマーケティング事業、バーティカルメディア運営事業など、時代のニーズに合った新規事業を展開し、成長を続けてきた当社。

今回は、当社の新たな仲間を採用し、大切に育てていく、人事スタッフを増員募集します。

自分が採用に携わったメンバーの成長が、事業の成長につながり、会社全体の活気を生み出していく――そんなシーンに立ち会える、やりがいのある仕事です!

仕事内容

【新しい提案をしやすい環境!】新卒・中途・アルバイトの採用活動を中心に、入社したメンバーのフォローも担当していただきます。

具体的には

―採用業務
●採用を行う部署との打ち合わせ
●求人媒体・採用手法の選定
●掲載広告のディレクション、各エージェントとの折衝
●応募者管理/選考日程調整
●説明会の企画・運営

―社員のフォロー業務
●研修手配・部門との調整
●社員との面談・フォロー
●社内コミュニケーションの活性化 など

ー総務業務
●入社式や内定式などの企画・運営
●電話・来客の対応
●郵便物や備品の管理
※管理部門は少人数体制のため、
人事以外の様々な業務にも柔軟に携わっていただく場合があります。

【入社後の流れ】
入社後は、採用活動を担当している先輩について業務をスタート。採用ニーズのある部署との打ち合わせや応募者との面接に同席し、採用の流れを学びながら、徐々に実務に携わっていきましょう。

社員一人ひとりへのフォローを大切にしています

仕事の課題やキャリアに関する相談を受けたり、社員のモチベーションを高めるような声かけをしたりと、入社した社員へのフォローを大切にしています。

また、会社の最新情報や社員の様子を発信する社内報も、人事総務部の発案でスタート。あなたのアイデアで、社内コミュニケーションも活性化してください!

各部署との連携が、より良い採用につながります

既存事業での実績をベースに、当社は新規事業の立ち上げも積極的に行っています。そのため、スタッフの大量採用が必要になったり、専門職採用を行ったりと、さまざまな採用ニーズが発生します。

突発的な案件にスピーディに対応するためにも、日頃から事業・各部門の状況に興味を持ち、情報収集することが大切です。

対象となる方

【20代が中心に活躍中の会社です!】●学歴不問 ●人事や採用の実務経験をお持ちの方 ●もしくは人材業界での業務経験をお持ちの方
◆人柄やコミュニケーション能力、意欲を重視した採用を行います!

【こんな方は尚歓迎です!】
◎人材業界の経験者
求人広告営業や人材紹介・派遣の営業などで、
採用実務の流れを理解している方

◎人事の実務経験者
業界問わず、人材採用経験のある方

【求める人物像】
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・スピード感を持って物事に対応できる方
・人が好きな方、人を大切にできる方
・幅広い年齢層・職種の人たちと信頼関係が築ける方

【配属先の編成】
現在は、採用担当1名、労務・総務担当1名と、採用を統括する取締役がフォローに入り、3名体制で業務を行っています。

ワークライフバランスを大切にできる職場です

新卒採用が活発になる春先~夏の期間や、突発的な採用案件が重なった場合は忙しくなりますが、それ以外の時期の残業は月10時間程度です。完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤もなくプライベートを大切にしながら働ける環境です。また男性社員の育休取得実績もあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇柔軟性のある人
新規事業立ち上げや体制変更を臨機応変に行いながら、事業拡大を続けている同社。社員に誠実に向き合いつつ、スピード感のある展開にも対応していける人が、人事として活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

×主体性のない方
社員だけではなく、経営陣との距離も近いポジションです。謙虚さは持ちつつも、自分の意見を発信していく力も求められます。自分の意見を言うことに消極的な方には厳しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

★残業は月平均10H程度です
勤務地
【転勤なし/吉祥寺駅から徒歩3分のオフィス】

本社:東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F

<アクセス>
JR総武線・JR中央線・京王井の頭線『吉祥寺駅』より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:27万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記の金額には30時間分のみなし残業代(職種手当、4万5,000円~/月)が含まれています。万が一超過した場合は別途残業手当を支給します。
昇給・賞与
■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇(勤続年数1年以上の社員が対象)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■退職金制度
■引越支援制度(定期代5,600円の範囲内での引越しに対する補助)
■資格取得支援制度(取得時の報奨金や取得費用の会社負担あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年9月15日
代表者
代表取締役/花矢卓司
従業員数
412名(2020年11月現在)
資本金
318,995,000円
事業内容
ダイレクトメール発送代行事業
梱包発送事業
印刷事業
DTPデザイン事業
データ入力事業
SEOコンサルティング事業
コンテンツマーケティング事業
Webサイト制作事業
メディア事業

【主要取引先】
ヤフー株式会社
グーグル株式会社
ヤマト運輸株式会社
日本郵便株式会社

※大学・専門学校、広告代理店、アパレル企業をはじめとする、約6,000社

【売上高】
134億円(2020年3月期実績)
121億円(2019年3月期実績)
104億円(2018年3月期実績)
91億円(2017年3月期実績)
76億円(2016年3月期実績)
59億円(2015年3月期実績)
48億円(2014年3月期実績)
38億円(2013年3月期実績)
33億円(2012年3月期実績)
29億円(2011年3月期実績)
25億円(2010年3月期実績)
20億円(2009年3月期実績)
17億円(2008年3月期実績)
13億円(2007年3月期実績)
本社所在地
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
■事業所1
本社/武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル11F
新宿オフィス/新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー3F
仙台営業所/仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー13階
横浜営業所/横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F
名古屋営業所/名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F
大阪営業所/大阪市北区堂島1丁目5-30 堂島プラザビル10F
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル4F
■事業所2
三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12
八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5
八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7
八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16
八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1
八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11
日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1MFLP日野2F
大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111
企業ホームページ http://www.dm-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

※12/30~1/3は年末年始休暇のため、その間のご応募については、1/4以降に対応させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
通過者には追って面接の日時をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

現場担当者が担当します。
面接の際は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

適性検査

Web上で実施します。※選考要素はありません。最終面接の参考までに受験いただきます。
  1. STEP
    4

二次面接

役員が担当します。
  1. STEP
    5

内定

※応募から選考までは1~2週間を予定しております。
※入社日などはご相談に応じます。
書類選考のポイント
応募フォームにご入力いただくプロフィール・職務経歴・自己PR・志望動機の内容をしっかり読み込み、書類選考をさせていただきます。なるべく詳しくご記入をお願いします。
面接回数
2回
面接地
【一次面接】
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル4F

【二次面接】
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F
問い合わせ
ディーエムソリューションズ株式会社

住所
〒 180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0422-57-3920

会社・仕事の魅力

ディーエムソリューションズ株式会社の魅力イメージ1
ディーエムソリューションズ株式会社の魅力イメージ2

社員一人ひとりの成長・挑戦を応援する会社です。

◆16期連続増収を達成する成長企業

ダイレクトメールの発送代行と、
デジタルマーケティングサービス、
バーティカルメディア運営の3つを掛け合わせ、
お客様のプロモーション活動を
トータルにサポートしている当社。

最近では、ECサイト運営を
総合的に支援するサービスを始動。
物流センターも新たに2拠点開設するなど、
時代のニーズに合った新規事業の立ち上げに
次々とチャレンジしています。

コロナ禍の影響もほぼ受けることなく、
成長を続ける当社ですが、
さらなる事業拡大を目指すためには、
もっと多くの仲間が必要です。

そこでまずは、人材採用を担う
人事総務部の体制強化を行うことになりました。

◆新しい提案を歓迎するフラットな職場

当社の人事総務部は、まだ発展途上の段階。
社員の意見やアイデアを積極的に取り入れて、
より良い体制を創っていきたいと考えています。

採用手法や採用ツールの見直しや、
社員の意欲を高める施策の導入など、
「これをやってみたい」という取り組みを、
どんどん発信していける環境です。

社員にしっかりと向き合い、
社員のために力を尽くせる当社の人事として、
あなたも会社と一緒に成長していきませんか?
既存顧客との安定取引をベースに、新規事業の立ち上げも積極的に行っているディーエムソリューションズ。この事業拡大をリードしているのは、やはり同社に集う魅力的な「人」である。今回の取材でも、社員の方々のやりとりから、皆さんの仲の良さや、風通しの良さを実感することができた。未来の仲間を採用し、育てていくやりがいのある仕事である。自分の経験やアイデアを活かして新しい挑戦がしたい方に、ぜひ応募をすすめたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役/勝山のプロフィールフォト
取締役/勝山 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「人と組織をつなぐ」という理念のもと、スピードを意識した経営を行っています。また「ベンチャー精神」を持ち続け、常に新しいことへチャレンジしているのが私たちの強みです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員一人ひとりの様子を気にかけ、こまめに声をかけていくようなフォローに期待したいですね。全国の営業所との連携をはじめ、全社で一体感を感じられるような取り組みにもチャレンジしてほしいと思っています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

新卒・中途に関係なく、公平な評価をしているため、実力次第では早期の昇進も可能です。将来的には、採用責任者や人事総務部の部長といったマネジメントポジションも目指すことができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

一瀬のプロフィールフォト
一瀬 さん(中途入社3年目)
人事総務部 主任
前職の経験 求人広告代理店の営業アシスタント
Q

何故この仕事を選んだのですか?

求人広告代理店で取引先の採用活動を支援する営業アシスタントをしていましたが企業人事に挑戦したいと思い当社へ。型にはまらない自由さや上場しても尚、ベンチャーマインドを忘れずにいる環境に魅力を感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用に関わった社員が活躍している姿を見た時は、大きなやりがいを感じます。特に新卒社員は、思い入れが深く、とても愛着が湧きますね。現場から「いい人が来てくれた」と言う声をいただくのも嬉しいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

採用手法や媒体の選定、採用フローなどを一緒に見直していける方にぜひ来てほしいです。人事未経験でも、チャレンジする意欲があれば歓迎します。社内の風通しが本当に良いので、毎日楽しく仕事ができますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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