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“理想のカーライフ”をカタチにする【営業スタッフ】未経験歓迎 栃木ホンダ販売株式会社 #年間休日120日 #健康経営×DX推進 #残業少なめ #自慢の厚待遇

情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2025/12/18

この求人のポイント

\栃木県増収増益ランキング9位の成長企業/圧倒的な働きやすさ&充実の福利厚生で社員想いの環境が自慢◎
【増収増益】…栃木県内で抜群の知名度&安定性! 【年間休日120日】…休日拡充で“オフ”も充実! 【DX推進企業】…業務効率化×残業削減を積極実現! 【昇進スピード◎】…3年で主任・5年で係長も可能! 【チームワーク】…店長・工場長・先輩のフォロー体制 【仲間想いの社風】…誕生日通知・社員旅行・表彰制度
《人間関係の良さが自慢/成長スピード◎》3年で主任&5年で係長へ!やる気と実績をしっかり評価する会社♪
栃木ホンダ販売株式会社のPRイメージ

“人”が主役の営業スタイルを走らせよう!

当社はHonda Cars 栃木東を運営し、栃木県内で複数店舗を展開するHonda正規ディーラーです。
地域のカーライフを支える存在として、栃木県内で<小売業部門第9位(増収増益企業ランキング)>にランクイン。

現在、DX化・健康経営を軸に「社員が笑顔で働ける会社」を目指して環境整備を推進中。
より多くのお客様に“Hondaの魅力”を届けるため、営業職を新たに募集します!

仕事内容

【未経験入社の先輩多数活躍中】ご来店されたお客様へ新車・中古車・保険・点検などを提案し、快適なカーライフをトータルでサポートする営業職です。

具体的には

*お客様対応中心*営業のしやすさが魅力

<具体的には>
◎新車・中古車のご提案
◎点検・車検・保険のご案内
◎中古車査定やアフターフォロー
ご来店いただいたお客様に向けた“反響営業スタイル”だから、飛び込みやテレアポはナシ!
Hondaブランドの信頼性×あなたの人柄で、最適なカーライフをご提案します。

入社後の流れ

未経験でも安心!OJT+研修で着実に成長

まず店舗でOJTを実施。先輩に同行しながら提案の流れや接客マナーを学びます。
その後、研修を通じて営業スキル・商品知識をブラッシュアップ!
店舗内では店長や工場長もサポートに入り、チーム全体であなたを育成します。
「営業が初めて」という方でも、安心してスタート!

将来のキャリアパス

3年で主任・5年で係長へ!公平な評価

昇進・昇格は年功序列ではなく「挙手制」!
意欲と成果をしっかり評価し、誰にでもチャンスがあります。

現場から役職者・店長・本部へとキャリアUPする道も明確。
「自ら手を挙げて挑戦したい」そんな方が伸びていく会社です。
やりたいことができる自由な風土も魅力!

Hondaブランド×DX化×仲間の支援で初年度から活躍!

来店されたお客様への<反響営業>が中心のため、提案のチャンスが豊富です。
さらにHondaブランドの信頼性、社内アプリによる顧客管理システムで提案効率もアップ。
整備士や受付スタッフと連携し、チーム全体でお客様をフォローします。
成績を出しやすい仕組みが整っているので、入社1年目から結果を出す社員も多数。

\売る営業ではなく、信頼を築く営業ができる環境/

ホンダカーズ栃木東の営業職は、ただ“車を売る”仕事ではありません。
購入後の点検・保険・メンテナンスなどを通じて、お客様の暮らしを長く支える仕事です。
「あなたから買って良かった」「次の車もお願いしたい」
――そんな言葉をいただける瞬間こそ、最大のやりがい。努力が“信頼”というカタチで返ってきます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】35歳以下◎要普通免許(MT)◆大切なのは働きたい「意欲」とあなた自身の「人柄」◇知識・経験がゼロでも全く問題ありません

【必須】

・普通自動車免許(MT)
・35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

「特別なスキル」よりも“人柄”を重視!
明るく誠実にお客様対応ができる方なら◎
やる気次第で早期キャリアアップも可能。
Honda正規ディーラーならではの教育体制で“自分らしい営業スタイル”を築けます。

【活かせる経験】

・接客・販売・営業など人と関わる仕事の経験

【歓迎】

・車が好き・Hondaが好きという気持ち
・地域に根差して長く働きたい方

【こんな方にピッタリ】

◎お客様としっかり向き合いたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎意欲的に学び・挑戦したい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

【年休120日×残業少なめ】働きやすさもホンダ品質

★プライベートも大切にできる環境★

「ホンダカーズ栃木東」では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを最優先にしています。

年間休日は<120日>に拡充!DX化による業務効率化や社内アプリ導入で残業も月平均13時間程度と少なめ。
有給も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様との信頼関係を大切にし、コツコツ努力を積み重ねられる方。継続力があり、前向きに挑戦できる人が活躍しています。自分の意見を発信しながら周囲と協力できる方、仲間と成長を楽しめる方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

チームワークを軽視し、自己中心的な考え方をする人には難しいでしょう。一人ではなく、店舗全体でお客様を支える仕事。協調性を持って取り組めない方や改善提案に関心がない方はミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:45~19:00(実働8時間、休憩75分)

※残業時間は月平均13H程度(昨年実績)
勤務地
★栃木県内のホンダカーズ栃木東(宇都宮市、小山市、真岡市、さくら市)に配属
★転居を伴う転勤なし・ご希望を考慮の上決定します
★U・Iターン歓迎!

【細谷店】

栃木県宇都宮市細谷町698-6
  • JR宇都宮駅より車20分

【簗瀬店】

栃木県宇都宮市東簗瀬1-2-6
  • JR宇都宮駅より車7分

【城南店】

栃木県小山市東城南1-3-13
  • JR小山駅より車5分

【喜沢店】

栃木県小山市喜沢708-1
  • JR小山駅より車11分

【上三川店】

栃木県河内郡上三川町しらさぎ1-6-3
  • JR石橋駅より車10分

【真岡工業団地店】

栃木県真岡市長田5-1-7
  • 真岡鐵道 真岡駅より車10分

【西川田店】

栃木県宇都宮市西川田東町15-7
  • JR雀宮駅より徒歩10分

【U-Select宇都宮東】

栃木県宇都宮市東簗瀬1-1-1
  • JR宇都宮駅より車8分

【U-Selectさくら】

栃木県さくら市馬場2257-1
  • JR氏家駅から車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
月給19万4400円~30万円 + 諸手当 + 賞与(年2回) + 各種インセンティブ

※経験・能力・年齢に応じて優遇致します。
※試用期間6ヵ月あり(車両手当、インセンティブは期間後から支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 38歳 営業職 経験3年 /上記の給与は手当等込みで算出しております
年収660万円 / 28歳 営業職 経験6年 /上記の給与は手当等込みで算出しております
年収1640万円 / 45歳 営業職 経験11年 /上記の給与は手当等込みで算出しております
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回 + 決算賞与(業績に応じます)
 昨年支給実績 7.7ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(上限あり:2万円/月)
└マイカー通勤可(ガソリン代換算支給)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 子ども手当(子ども1人につき1万円/月)
  • 住宅手当(1万5,000円/月)
  • 車両手当(普通車1万5,000円/月・軽自動車7,500円/月)
↑新車販売拠点のみ
  • 販売奨励給
  • 各種表彰制度
休日・休暇
  • 年間休日120日+計画有給5日
  • 週休2日制
※定休 火曜日+水曜日(第1水曜日を除く)+ シフト制
  • 長期休暇 (GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得、復職実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種研修制度
  • 社内検定制度
  • 報奨金支給
  • 確定拠出型年金
  • 財形貯蓄
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度(国家整備士・FP・簿記などを取得時に金一封を支給)
  • 社員・家族車両購入制度
  • 医師、保健師、弁護士などへの無料相談制度
ほか
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年5月
代表者
代表取締役 会長 中村 芳啓
従業員数
206名 ※2025年6月1日現在
資本金
3,000万円
売上高
124億500万円(2024年10月)
事業内容
  • 新車販売部門 Hondaディーラーで取り扱う全車種の販売
  • 中古車販売部門 良質中古車の販売
  • サービス部門 車検整備、点検整備、一般整備、部品用品販売
  • その他 損害保険代理業、及び前号に付帯する一切の業務
本社所在地
【本社】
栃木県小山市東城南1-3-13
グループ企業
  • 東京オート株式会社
★様々な情報を発信しています★
  • 【SNSで発信中!】
■Instagram⇒@hondath_official
■TikTok⇒@hondath07
スタッフの様子などを楽しく配信中♪

  • 【店舗ブログ更新中!】
当社HPにて掲載中です。
各店舗の雰囲気をお伝えしています◎

  • 【仕事紹介動画公開中!】
当社YouTubeチャンネルにて公開中。
動画で分かりやすくお伝えしています!

※出典
下野新聞「2024年栃木県内の増収増益企業ランキング(販売業部門)」2025年8月掲載
企業ホームページ https://hondacars-tochigieast-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。


人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

WEBの応募データ、履歴書・経歴書をお送りいただき、
その内容をもとに合否を判定します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
※場合によっては面接を2回行います
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
【本社・城南店】
栃木県小山市東城南1-3-13
問い合わせ
栃木ホンダ販売株式会社

住所
〒 323-0829 栃木県小山市東城南1-3-13
地図を見る

採用担当
三瓶 大輝

E-mail

電話番号
0285-31-4111(代表)

備考
◆応募書類
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
※自筆、プリントは問いません。
上記2点をPDFでメールに添付し送信、もしくは下記郵送先へ送付。

e-mailの場合
sanpei.ptg15@honda-auto.ne.jp
郵送の場合
323-0829 栃木県小山市東城南1-3-13
栃木ホンダ販売株式会社 本社 三瓶 行

会社・仕事の魅力

栃木ホンダ販売株式会社の魅力イメージ1

社員満足度も走行中!働きやすさ×成長で加速する会社

“人”が主役のディーラーへ!

ホンダカーズ栃木東は、資本と経営の分離を進め、<現場発信の経営>を実現。社員の声をアプリで集約し、待遇改善や制度改革をスピーディーに実行しています!

働きやすさ改革もフルスロットル!

年間休日は<120日>にUP★
残業削減や業務効率化を目的に、DX化・社内アプリの導入・設備投資も積極的に実施!
社員の健康を支えるため、弁護士・医師・社労士に<無料相談できるクラウド保健室>を設置するなど、福利厚生も常に進化中です。

キャリアもスピード昇進!

昇進・昇格は<挙手制>。やる気があれば、3年で主任、5年で係長へ!年功序列ではなく、自分の成長を自分で掴める環境です。

結果より“継続力”を大切に

20~30代が中心の明るい職場!コツコツ取り組む人が着実に成果を出し、3年目でトップセールスになる社員も!
“人柄”で勝負できるコンサルティング営業を、一緒に走り出しませんか?
取材を通して印象的だったのは、「社員の声を大切にする姿勢」でした。
社内アプリを通じて意見を集め、制度や環境をアップデートし続けている点はまさに“現場主導の経営”。
DX化による業務効率化や健康経営の推進など、社員が安心して働ける取り組みが多く、同業他社と一線を画しています。
店長や先輩の人柄も温かく、取材中も笑いが絶えませんでした。
「人を大切にする会社」という言葉がぴったりの職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
営業職
前職の経験 住宅販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は販売職でしたが“お客様と長く関われる仕事”を探していました。当社の「お客様第一の姿勢」と、社員一人ひとりを大切にする社風に惹かれ入社。面接時の対応も温かく、安心してキャリアを築けると感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

車を売ることが目的ではなく、お客様の生活を支えるパートナーになれる点です。点検や買い替えのたびに「あなたにお願いしたい」と言われる瞬間は本当に嬉しいですね。数字だけでは測れない信頼を築けるのが魅力!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若手が多く店内はいつも明るく活気があります。上司も気さくで、困ったことがあればすぐにフォローしてくれるので、安心して挑戦できます。部署の垣根もなく、サービス・事務・営業がチームでお客様を支える雰囲気。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

S さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の魅力は人を大切にする経営です。経営層と現場の距離が近く、社員の声を活かす体制が整っています。さらに栃木県増収増益企業ランキング・小売部門で第9位に選出されるなど、成長性と安定性が備わっています。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は月平均13時間ほどで、年間休日は120日。ワークライフバランスを大切にしながら、成果を出せる環境を推進しています。DX化で業務を効率化し、無理なくお客様対応に集中できる職場が魅力です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験よりも「人との関わりを大切にできるか」を重視しています。クルマの知識は入社後に学べますし、サポート体制も万全。お客様に誠実に向き合い、コツコツ信頼を積み重ねていける方なら必ず活躍できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

5年で600万も可!雰囲気は+Storiesをチェック!【メカニック】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

プライベート充実【受付事務スタッフ】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

栃木ホンダ販売株式会社 #年間休日120日 #健康経営×DX推進 #残業少なめ #自慢の厚待遇

“理想のカーライフ”をカタチにする【営業スタッフ】未経験歓迎

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