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幅広い建物設計に携われる【建築士】★9割超が直請け! 株式会社グラン・クリエイト 創業以来の黒字経営を継続中!★平均有給取得数年16日

情報更新日:2022/05/16
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

有名店・ブランドから指名される建築士へ…!裁量大きく活躍でき、有給をフレキシブルに取れる環境も魅力!
【大手と直取引】元請けとして長期契約の実績豊富 【ジャンル多彩】飲食・カフェ/物販店舗/学校等多数 【新たな成長へ】130名体制を目指し新戦略がスタート 【裁量】企画から設計監理までトータルに担当できる 【キャリア】志向に応じて管理職やスペシャリストへ 【働きやすさ】有給取得年平均16日/残業月平均20H程
≪社員の声をもとに中長期計画スタート!≫建築設計の事業拡大とともに、描けるキャリアも一層広がります!
株式会社グラン・クリエイトのPRイメージ
有名レストランやカフェ、人気家具ブランドなど、多店舗展開する大手クライアントから直接ご依頼をいただいています。店舗・施設の企画から設計・施工・メンテナンスまでトータルに担い、豊富な実績を積み重ねてきました。
新たな成長に向け、社員の声を取り入れた中長期計画が今年3月スタート。その軸となるのが、あなたをお迎えする建築設計部門の強化・拡大です。今なら、自身のスキルを活かしながら会社と共に成長できます!

仕事内容

【有名店・商業施設案件中心!】飲食店・物販店・アミューズメント施設・学校などの建築設計をお任せします。★手当や祝い金など、サポート体制充実!

具体的には

*お客様との打合せ、予定地リサーチ
*デザイン・設計、お客様への提案
*積算
*確認申請
*工事発注
*設計監理 など

9割のお客様が多店舗展開する大手企業。
店舗開発の方々と直接やりとりします。
物件はテナントからハコモノまで幅広く、多彩な挑戦が可能。
全国におよぶため、出張も生じます。

入社後の流れ

まずは先輩の案件のサポートから。住宅分野からの転身者など、商業施設の設計に不慣れな方も心配いりません。店内設備や法律の規定など、特有の知識・ノウハウも丁寧にレクチャーします。
その後自身で担当案件を持ち、早期からご活躍いただきます。仕事の進め方なども、各自に裁量を与え、自由度高く取り組める環境です。

将来のキャリアパス

お客様と直取引で信頼を育めるため、「次も○○さんにお願いします」と指名されるチャンスも。そうした活躍も評価しますので、早期キャリアアップを目指していただけます。ゆくゆくは管理建築士になることも可能ですし、積算や設備、申請など各領域のスペシャリストの道を志すのもOK。腰を据えて、長いキャリアを築けます!

身につくスキル⇒ビジネス成功をもたらす設計力

特定の業種・業態に限らず、幅広い案件を手がけられることは当社の強み。各施設のコンセプトや特徴、立地、商圏などをふまえ、提案段階からトータルで携われるため、営業力や”ビジネス成功のための店舗づくり”のノウハウなど、技術面以外も伸ばせます。建築士として成長したい方にとって抜群の環境です!

当社規模ならではの強み⇒仕事が進めやすい環境

当社設計部は現在12名。そのうち2名が一級建築士です。
20代・30代の男女が中心となり活躍中で、とても和やかで相談しやすい雰囲気です。

経営陣も建築士資格を持っているため、現場への理解もあり、意思決定や決裁がスピーディなのも特長。馴染みやすく、仕事のしやすさを実感していただける環境です。

対象となる方

【20代・30代活躍中!】一級建築士、もしくは一級取得を目指す二級建築士の方 ※経験年数不問 ★住宅など他分野からの転身も歓迎!★残業月20H以内
【応募条件】
一級建築士資格をお持ちの方
※一級を目指して勉強中の方であれば、二級建築士の方も歓迎します!

☆商業施設の建築設計経験をお持ちの方は特に歓迎
戸建住宅、マンション、ビル、公共施設など他分野の経験も活かせます!


▼こんな想いを叶えませんか?▼
◎誰もが知る有名店舗を手がけたい
◎大手企業と直接やりとりし、スキルアップしたい
◎企画段階から裁量を発揮したい
◎成長企業でキャリアアップしたい

実際に、
「有名店の設計にチャレンジしたい」
「実績が幅広く、安定していると感じた」
「雰囲気や人が良かったから」
などを理由に転職してきた先輩たちが、現在さまざまな案件で活躍中です!

環境面の充実⇒転職組の先輩も驚くレベル!

「次の職場では、自分の時間もちゃんと確保したい」そんな思いの方も歓迎です。
土日休みの完全週休2日制で、有給の年間取得日数は平均16日。年間計130日休む社員もいるほど、休み方に対して柔軟な会社です。一人に負担が集中しないように割り振り、必要に応じて人員調整を行い、設計部の平均残業時間は月20時間以内です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を発揮できる方

お客様のことを考えて、ベストな形にするために行動できる方は活躍できます。さらに社内に関しても、メンバーから経営陣まで交流が活発な組織なので、協調性は非常に大切です。

この仕事に向いていない人

△技術面だけを伸ばしたい方

同社の建築士は、営業や企画の要素も担います。幅広いスキルが身につくことが魅力ですが「技術面のスキルアップしか興味がない」という方ですと、ミスマッチに感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※工期によって、変動あり。
※残業は平均月20時間以内です。
勤務地
【転勤なし!飯田橋駅から徒歩3分!】
東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル5階

★U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「飯田橋駅」より徒歩3分
給与
月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(現場手当、住宅補助手当、食事手当、資格手当 など)

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には、固定残業代(40時間分/7万2000円~)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。(諸条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~900万円

モデル年収例

年収430万円 / 26歳 経験5年 /月給30万円+賞与
年収530万円 / 30歳 経験7年 /月給37万円+賞与
年収630万円 / 32歳 経験10年 /月給45万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回(人事考課・業務成績による)
■賞与/年2回(在籍2年目より。初年度は寸志。人事考課及び業務成績、勤務成績による)
諸手当
■交通費(月2万円迄)
■営業手当
■職能手当
■管理手当
■住宅補助手当(23区1万円、区外5000円 ※係長以上が対象)
■食事手当
■資格手当(管理建築士/5万円、1級建築士/2万円、2級建築士/5千円)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日(会社カレンダーに準ずる)
■GW
■特別休暇(夏期、冬期)※今夏は最大10日間の連休あり。
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■食事会あり
■教育制度(外部セミナー・社内勉強会)
※社員教育に力を入れています!
■社員旅行(海外・国内)
■新築祝い金
■資格取得時の祝い金(3万円~20万円)
※1級建築士を取得された場合、20万円の祝い金を支給いたします。
自己研鑽に励み、長く当社でご活躍いただきたいという思いから、設けた制度です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年9月20日
代表者
代表取締役 大竹寿和
従業員数
50名
資本金
2,000万円
売上高
320,000万円(令和3年:27期)/350,000万円(令和4年28期予測)
事業内容
■商業施設づくりの総合プロデュース
・デザイン/設計(コストコントロール、設備設計監理)
・施工/監理(アフターメンテナンス)
・建築設計/施工(確認申請、用途変更、建築工事)
・各種グラフィックデザイン(ロゴデザイン等)
・店内ディスプレイ(ショーケースディスプレイ年間計画)
・その他マーケティング調査、コンセプト開発、販促計画など
本社所在地
東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル5階
取引先(1)※敬称略、順不同
(株)ニトリ、(株)SCRAP、(株)セブン&アイ・フードシステムズ、東急(株)、(株)東急グルメフロント、UCCフードサービスシステムズ(株)、(株)ファミリーマート、(株)サンマルク、(株)ハブ、(株)ローソン、(株)タイトー、(株)ペッパーフードサービス、アークランドサービスHD(株)、(株)グリーンハウスフーズ、(株)ねぎしフードサービス、(株)シャトレーゼ、(株)物語コーポレーション、(株)イワイ、(株)小倉呉服店
取引先(2)※敬称略、順不同
(株)FOOD & LIFE COMPANIES、(株)良品計画、(株)キャメル珈琲、旭化成ホームズ(株)、(株)セキチュー、(株)阪急阪神ホテルズ、(株)スーパーホテル、(株)マルハンダイニング、(株)サンジェルマン、(株)京樽、(株)テン・コーポレーション、元気寿司(株)、(株)吉野家、(株)フードワークス、(株)幸楽苑ホールディングス、東京都

他多数
企業ホームページ https://grandcreate.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
※Web面接も対応可能です。お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた内容をもとに、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接当日は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談の上決定致します。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル5階

※Web面接も相談可能
問い合わせ
株式会社グラン・クリエイト

住所
〒 162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グラン・クリエイトの魅力イメージ1

“設計のグラン・クリエイト”がより際立つチームへ!

新戦略のコアメンバー

1995年、商業施設の設計事務所として誕生した当社。
企画・設計・施工管理を一貫できる体制を順調に築き上げてきました。

2022年、新たな成長に向けて中長期計画を策定。
当社の原点である設計部門の、さらなる強化に乗り出しています。
あなたは、まさしくそのコアメンバーの一人です!
今入社すれば、想像以上の活躍・成長が可能。管理職へ、またはスペシャリストへ、キャリアパスも広がっています。

あなたの意見も、カタチに!

社員の声を大切にし、業務改善や福利厚生に反映しています。モバイルPCやiPad、iPhoneの導入、各種手当の拡充などもその一例です。

新人でも、意見発信は大歓迎!「案件をこう進めたい」「こんなツールを導入しよう」などどんどん意見を出しあい、さらによい組織へと、共に成長していきましょう!


「イチ建築士」から、活躍の幅を広げたい!
そんな意欲的な方を、当社は歓迎します!
同社は10年後に130名へ、現在の50名体制から倍以上の規模拡大を目指す中長期計画を掲げています。幅広い業態の大手企業と取引し、確かな実績・技術力を強みに、新規の依頼も絶えないそうです。実力に伴った拡大計画なので、今後入社される方も安心してスタートを切れるでしょう。チームワークを大切にする社風でイベント等も行われ、楽しく働けそうな環境です。建築士として前向きにキャリアをお考えの方は、ぜひご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

古澤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

案件のほとんどが有名な店舗や施設で、店舗開発の方々とコンセプトづくりから手がけていけるところです。営業を介さず建築士に直接指名が来るほど、お客様との信頼を築けることにも魅力を感じていただけるはずです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

建築士と一口に言っても、目指すキャリアや志向はそれぞれ異なると思います。定期的な面談を通して、チームのリーダー、スペシャリスト、管理建築士など、キャリアの方向性を一緒に考えていきたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

建築士の増員を積極的に進めており、今回の採用はその先駆けです。設計の業容拡大やチーム編成などにも携わってほしいですね。経営陣にも直接提案できる、風通しのよい組織なので、ぜひのびのびと活躍してください!
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注目のキーワード

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