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鹿児島で働く!【総合職(記者/Webエンジニア/営業/経理総務)】 株式会社南日本新聞社 ★県内シェアトップクラス★年間休日最大129日★完全週休2日

勤務地

鹿児島県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/09
掲載終了予定日:2026/04/30

この求人のポイント

【県内シェアトップクラス】鹿児島に密着し、新聞・フリーペーパー・Webまで幅広く手がけています!
01│設立145年を誇る…鹿児島の発展を支える新聞社 02│やりがい…自分の意見やアイデアが世の中へ発信 03│オフも充実…年間休日最大129日/完全週休2日制 04│柔軟な働き方…業務内容に合わせてフレックスあり
株式会社南日本新聞社のPRイメージ
当社は、明治14年の創立以来、鹿児島の地域に寄りそいながら、暮らしに役立つ情報を発信。地元の方々に信頼されてきました。情報を伝える媒体が多様化する現在、紙だけでなくデジタルでも魅力ある情報を届けるため、新しい挑戦に前向きな仲間を募集します!

「新聞社という舞台で成長してみたい」「鹿児島で働きたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」そんな方は大歓迎です!鹿児島の未来を一緒につくっていきましょう◎

仕事内容

【新聞やWebなど幅広いメディアを手がける】★145年の歴史がある安定企業で活躍★自分のアイデアが世の中へ発信されるやりがいあり★一部フレックス

具体的には

希望や適性に応じて、
以下いずれかの業務をお任せします。

【記者(取材・編集)】

鹿児島で起きていることを取材し、
分かりやすく発信します!

  • 取材
→現場への取材、写真撮影、記事づくり、
 出稿までを担当

  • 編集
→見出しづくりや紙面レイアウトなど、
 新聞ページを形にする

【Webエンジニア】

デジタルを使って幅広い形で情報を届けます!

  • デジタルコンテンツの作成や
 ニュース記事のWeb配信
  • 自社サイトのシステム開発・運用・管理

【営業・事業】

広告の提案やイベント企画など
企業や地域の魅力を伝えます!

  • 新聞・フリーペーパー・Web広告の企画や提案
  • 文化イベントやスポーツ大会などの運営

【経理・総務・経営企画】

会社を裏側から支える事務・企画の仕事です。

  • 日々の経理処理や、経営計画・予算づくりを担当
  • 新しいビジネスの企画や会社の資産管理

入社後の流れ

入社後約10日間は、会社や業界についての
基礎研修を実施。
その後、各業務へ配属します。

どの業務も、先輩と一緒に
着実にステップアップできる育成体制が
整っています。

新聞業界の経験がなくても大丈夫!
専門知識やスキルは入社後に
しっかりとサポートするのでご安心を◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎年齢不問◎普通自動車免許(AT可)★新聞やメディアに興味のある方を歓迎!★専門知識などは入社後に丁寧にサポート

<応募条件>

◎年齢不問
◎普通自動車免許(AT限定可)

※募集している各業務の経験があれば
 活かせます。(必須ではありません)

★こんな方と働きたいと思っています!

  • 新聞やメディアに興味がある方
  • 学ぶ姿勢を大切にできる方
  • 明るくコミュニケーションが取れる方

自分なりの意見やアイデアを
積極的に発信していける方なら、
よりのびのびと働ける環境です。

「こんな方法はどうだろう?」
「もっと良くするためにこうしてみたい!」
そんな思いつきを一緒にカタチにできますよ♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
編集部門以外の1日の標準労働時間は7時間

【記者】
※取材部門
フレックスタイム制
コアタイム 14:00~16:00

※編集部門
シフト制
16:10~24:00の間で実働6時間50分

【Webエンジニア】
シフト制
9:30~24:30の間で実働6時間50分~7時間

【営業・事業】
フレックスタイム制
コアタイム 12:00~14:00

【経理・総務・経営企画】
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~14:00

★残業は全社平均7.8時間

勤務地
【UIターン歓迎/マイカー通勤OK】

本社/鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9-33

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
交通アクセス
  • JR鹿児島本線「鹿児島中央駅」より車で約15分
給与
月給236,070円~+諸手当+賞与年2回

<モデル月給例>

  • 月給356,000円/30歳(外勤・配偶者無)
(時間外手当は含んでいません)

※月給236,070円はあくまで最低保証額です。
※試用期間最大6ヶ月間あり(待遇の変更なし)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(夏・冬)
諸手当
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 扶養家族手当 など
休日・休暇

<年間休日121~129日>

  • 完全週休2日制
  • 有給休暇(取得平均11.8日 ※前年度実績)
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持ち株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 健康診断(年2回)
  • 産休・育休制度(実績あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1881年
代表者
木脇 良知
従業員数
230名(2026年2月)
資本金
8,380万円
売上高
85億6,321万円(2025年9月)
事業内容
  • 日々のニュースを公正かつ迅速に伝える新聞発行
  • ニュース速報や電子新聞などのウェブ関連事業
  • 地域に密着した情報を満載した新聞を毎朝各戸へ届ける販売業務
  • 商品の販促や企業イメージアップに有効な企画を提案する広告営業
  • 読者のニーズをとらえ、多彩なイベントを提供する主催事業
本社所在地
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9-33
事業所
<支社>
東京、福岡

<総局>
鹿屋、薩摩川内、霧島、奄美、都城

<支局>
指宿、枕崎、南さつま、日置、さつま、阿久根、出水、伊佐、姶良、曽於、志布志、南大隅、種子島
関連会社
  • (株)南日本新聞開発センター
  • (株)南日本新聞メディアプロ
  • 南日本新聞販売(株)
  • 南日本新聞印刷(株)
  • (株)南日本情報処理センター
企業ホームページ https://373news.com/corporation/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
4月17日(金)までに『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web上でのエントリーシートによる書類選考後、『マイナビ転職』サイト内のメッセージ機能にて結果をご連絡いたします。
採用プロセス
▼【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。

エントリーから2週間程度
選考結果を『マイナビ転職』サイト内のメッセージ機能にてご連絡いたします。通過者には志望書を別途提出していただきます。

▼試験
作文、面接など

▼内定
2026年4月入社 ※入社時期は相談に応じます
面接地
本社/鹿児島市与次郎1丁目9-33
問い合わせ
株式会社南日本新聞社

住所
〒 890-8603 鹿児島市与次郎1丁目9-33
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
099-813-5023(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社南日本新聞社の魅力イメージ1

\あなたの発想がニュースになる/

★県内シェアはトップクラス

鹿児島で高いシェアを誇る新聞社として
地域の方々に長く親しまれてきました。
そのため、読者の声の近くで仕事ができ、
アイデアが活かせます。

現在はさらなる成長に向けて
組織改革も進行中です!

★安定 × チャレンジ

145年の長い歴史を持つ安定した企業ながら
紙面やWebなど新しいメディアにも積極的。
あなたの意見やアイデアが世の中へ
発信されるやりがいを実感できます。
同社は明治14年の創立以来、鹿児島の地域社会に寄り添い、生活に役立つ情報を伝えてきた歴史ある新聞社だ。長年にわたり築いた信頼を基盤に、紙媒体だけでなくデジタル分野にも積極的に挑戦し、読者に多様な形で価値ある情報を届けている。県内トップクラスの支持を得る一方で、組織改革や新たな取り組みを推進し、意見やアイデアを柔軟に生かせる風土が根づいている。地域の未来に貢献したいという思いを持つ方が、学び成長できる環境が整った企業と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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