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韓国コスメの【総合職(商品企画など)】★ブランド立ち上げ募集 株式会社DHOLIC FBL ファッション・コスメを扱うライフスタイルブランド/残業なし

  • 正社員
  • 330万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

<安定成長中>メリハリをもって働けるから、将来も安心の環境!「コスメが好き」から「コスメが仕事」に。
【韓国コスメを発信】最新トレンドをいち早くキャッチ 【やりがい】経験を生かしてキャリアアップを目指せる 【自由度が高い社風が魅力】チャレンジできる環境 【メリハリ】基本定時退社/土日祝休/有休消化率90%
コスメに関する最新トレンドを、あなたの手で日本に発信できるチャンス!新ブランドの立ち上げ業務♪
株式会社DHOLIC FBLのPRイメージ
アパレル事業の『DHOLIC』ブランドの運営と、コスメ事業の『CREE`MARE』を軸にオンラインにて展開している当社。韓国で話題のコスメブランドを日本に初上陸させ、自社ブランドを展開しています。

このように近年、韓国コスメの需要が高まっています。新しいコスメブランドを立ち上げるべく、新メンバーを募集します。あなたのセンスを活かして当社で新しいブランドの立ち上げに携わりませんか?

仕事内容

【賞与年2回/ブランドをゼロから作るやりがい】◎市場分析からパッケージデザインまで新ブランドの商品企画に関わる業務全般をお任せします!★

具体的には

【商品企画】
・最新トレンドや市場調査
→ターゲット層が何を求めているのか・美容のトレンドなどを様々な角度からリサーチし、情報を収集・分析
・新商品の企画
→商品内容からパッケージやコンセプト・販促方法など

※品質管理は定員に達したため募集を終了しました。

入社後の流れ

【商品企画】
新たなPBブランドの企画立案、ブランドコンセプトの考案から、
デザイン業務まで、商品企画業務を担当し、
商品が完成するまでのすべての業務をお任せ致します。
あなたのアイデアがカタチとなり、トレンドを発信できるチャンス!

将来のキャリアパス

あなたの今までの経験やスキルを十分に発揮できる環境です!
将来的にはPBブランド開発の責任者のポジションにて活躍していただきたいです☆

配属先の編成

社内は20代~30代が中心になって活躍中。
年齢や社歴に関係なく、本人の能力をきちんと評価する風土があるので、
中途入社でも気兼ねなくキャリアを築くことができる環境です。

最新のトレンドをいち早くキャッチして
日本に発信できるのも、DHOLICならではの大きなポイントです。

対象となる方

《20~30代活躍中》化粧品開発に携わったまたは新ブランドローンチに携わった経験がある方※責任あるポジションに従事されていた方は優遇いたします
・化粧品(特にメイク商材)商品に携わった経験がある方
・商品開発の責任あるポジションに従事されていた方
・韓国コスメに精通しており、リアルトレンドに敏感な方
・コスメに対して強い想いがあり、自分の手で世の中に発信したい方
など、経験以上に人物重視で採用したいと考えています

「韓国コスメの知識に自信がある方」
「センスを活かしたい」
「経験を生かしてキャリアステップしたい」
「コスメのアイデアが多くあり、実現させたい」などなど
ぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◇コスメ・オシャレが好きな方
「オシャレしたり、コスメが好き」というメンバーが多い同社。服装や髪型も自由なため、好きな方にとっては、自分なりのスタイルを楽しみながら働ける絶好の職場となるでしょう。

この仕事に向いていない人

◇コスメに興味がない方
コスメへの関心が薄い方では、入社後に苦労するかもしれません。申請書類やデータ管理など、デスクにむかう細かな作業も多いので、コツコツとした業務が苦手な方にも難しい仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※基本的に定時退社です!
勤務地
★女性活躍中★

◆本社/東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F

※転勤なし
※2021年10月に新設されたばかりのオフィスで働けます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
『渋谷駅』徒歩10分
『神泉駅』徒歩5分
給与
■月給:25万円~

※経験・能力・スキルなどを考慮の上、
 決定いたします。面接時にこれまでの
 経験などをお話しください。
※固定残業代(月15時間分/20,100円~)を含む
 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
 超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。
 (期間中は契約社員。その他待遇変動なし)
 試用期間終了後、正社員として雇用します。
※試用期間の3ヶ月経過後に、
 再度給与額を見直します。
 能力・スキルによって昇給実績あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
※個人成績を正当に評価。
 毎年昇給のチャンスあり!
諸手当
■交通費支給(上限月3万円まで)
■業務手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■育児・産前産後休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率は90%以上。
 休みを取りやすい環境です!
福利厚生
■各種社会保険完備
■結婚祝い金
■社割あり
■服装自由
└清潔感があればネイルや髪色は自由です♪
メリハリがあるからオンオフ充実
社内は集中して業務にむかう雰囲気があり、
定時内に終わることがほとんど。

残業は月平均で10h程度と少なく、
土日祝日休みのほか有給取得率も非常に高いため
プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。

事業拡大のため新設した本社オフィスは
オシャレで清潔感があり、スタッフからも大好評ですよ◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年2月6日
代表者
代表取締役 / 李東桓
資本金
2,500万円
事業内容
■レディースファッションECサイト「DHOLIC」の運営
■コスメ事業「CREE`MARE」の運営
本社所在地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F
企業ホームページ http://www.dholic.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます★

ご応募頂いた方の中から採用が決まりましたら、
締切前に掲載を終了を致します。
興味のある方は早めにご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
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基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、
1週間以内に追ってご連絡いたします。
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「応募するか迷っている…。」という方は、まずは是非『気になる』リストへの追加をお願いします。
  1. STEP
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応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考通過者には後日、面接日のご連絡を差し上げます
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面接

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※ご応募~内定までは2~3週間程度を予定しています
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社DHOLIC FBL

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa 渋谷スクエア1F
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採用担当
採用担当

電話番号
03-5457-1605

備考
【アクセス】
京王井の頭線「神泉」駅南口より 徒歩5分
JR・京王井の頭線・東京メトロ各線「渋谷」駅西口より 徒歩10分

※応募以外の営業電話等はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社DHOLIC FBLの魅力イメージ1

DHOLICと一緒に、新たなキャリアを始めませんか?

【成長を続ける”DHOLIC”】
日本のファッショントレンドを意識しつつ、
韓国の最新事情を提供することで
私たちは着実に業績を上げてきました。

ECサイトの運営はもちろん、
全国にリアル店舗を構えるまでに成長。
なかでも韓国コスメのセレクトショップ「CREE`MARE by DHOLIC」は
10代~30代の女性を中心に高い人気を誇っています。

【やりがい】
携わったコスメが日本初上陸として化粧品専門店、
誰もが知るようなバラエティショップやドラッグストアなど
全国の有名店に並んだときは仕事の達成感を味わえる瞬間です。
SNSで話題になったり友人から反応などがあったときは、
さらに仕事が楽しくなりますよ!

【ルーティンではない楽しさ】
会社の社風としてチャレンジできる環境です。
担当業務以外にもあなたのアイデアやスキルで、
仕事の幅を広げるチャンスが多くありますので、
自分発信で動かしていく醍醐味もあります。
アパレル・コスメの販売を核に、ECサイト・実店舗運営など。時流を掴み、独自のスタイルでスピード感を持った成長を続けている同社は、今後の展開にも注目したい企業です。

今回は経験を問わず、化学の素養を持った方の募集。お持ちのスキルを活かし、新たなフィールドにチャレンジする絶好のチャンスです。コスメが好きならなおのこと、そのスキルを伸ばし、成長していけるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと洋服やコスメが好きで、アパレル業界に憧れがあったのですが、新卒で入社したのは全く別の業界で。当社の求人を知り、学生時代に学んでいた化学を活かして働けると感じて転職を決意しました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

当社を利用されるユーザーや扱う商品数も膨大。1つのミスが品質や流通、信頼に影響するので、責任感が大きい仕事です。その分、自分でチェックした商品が店舗に並んでいるのを見たときは、達成感もひとしおですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

技術や情報は日々変化していて、ここでの業務は新たな発見の連続です。韓国・日本はもちろん、海外を含む様々な商品を見て、より良いコスメを世に送り出すお手伝いをしていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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