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コスメの【総合職(店長候補/営業企画/MD)】★20~30代女性活躍中 株式会社DHOLIC FBL CREE`MARE by DHOLIC/本社総合職を大募集

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/26
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

『DHOLIC』が手がける韓国コスメ事業『CREE`MARE』で、「好き」をキャリアにしませんか?
【未経験OK】「韓国コスメが好き♪」を活かせる 【自由度抜群】アイデア・センスを伸び伸び発揮! 【チャンス豊富】チャレンジ&キャリアUPできる 【環境◎】完全週休2日/有休消化率90%/原則定時退社
【原則定時退社/完全週休2日/有休消化率90%以上】大好きなコスメ業界で、長く活躍できます!
株式会社DHOLIC FBLのPRイメージ
ファッションブランド
『DHOLIC(ディーホリック)』から
生まれた韓国コスメセレクトショップ
『CREE`MARE by DHOLIC』。

全国に8店舗を展開し、
2020年3月には玉川高島屋S・CにOPEN。
今後も出店拡大予定で、
10代~30代を中心として話題を生み、
非常に高い人気を獲得しています。

これからも魅力を広げるため
体制強化の増員募集です。
これまでの経験を活かして
活躍してみませんか?

仕事内容

【20代女性が活躍中!】希望・適性に応じて、『CREE`MARE by DHOLIC』の店長・副店長候補/MDアシスタント/営業企画 いずれかの業務をお任せします。

具体的には

『CREE`MARE by DHOLIC』にて、
総合職として店舗or本社で活躍いただきます。

★アイデアやセンスを伸び伸び発揮!
コスメシーンをリードする
『CREE`MARE』だからこそ、
年齢・社歴・ポジションに関係なく、
前例のないチャレンジだって可能です。
自由な発想で、新しいトレンドを
生み出していきましょう!

入社後の流れ

下記の中からいずれかの業務をお任せします。

【店舗運営】
店舗全体をマネジメントしながら
店舗レイアウトなどにもアイデアを発揮できます。
◆スタッフの教育/管理
◆接客/販売(個人ノルマなし)
◆商品ディスプレイ管理/企画
◆SNSでの情報発信
※エリアマネージャーやバイヤーへのキャリアパスあり

配属先の編成

【MD(本社勤務)】
トレンドに合わせた商品を企画~導入。
◆商品動向確認/トレンド分析
◆商品構成/売上予算/在庫予算/導入/販売計画

【営業企画(本社勤務)】
セレクトショップ等への販路拡大や店舗スタッフの育成
◆電話対応/資料作成/進行管理
◆クライアントへの企画/提案
◆フェアやSPの企画/提案/実行

将来のキャリアパス

新規出店・事業拡大を続けているため、
新しいポジションがどんどん生まれています。
「上が詰まっていてキャリアUPできない」
なんてことは一切ありません!
コスメ事業はスタートしてまだ3年目のため、
新しいことに挑戦するチャンスも豊富。
1人ひとりが『CREE`MARE』の
コアメンバーとしてキャリアを築けます!

対象となる方

【未経験者・経験者ともに歓迎!】韓国コスメが好きな方★「キャリアUPしたい」「新しい仕事を始めたい」そんな方はぜひ♪ "好き"を仕事にできます☆
【1つでも経験をお持ちの方は大歓迎!】※必須ではありません
◇販売
◇店長/副店長
◇エリアマネージャー
◇美容部員
◇タッチアップメイク
◇MD
◇VMD
◇営業企画
◇販促企画
◇教育トレーナー・人材育成
◇営業事務
◇動画制作・YouTuber

【こんなあなたにピッタリ!】
◎話題のショップor会社で楽しく活躍したい
◎販売経験を活かして、
 店長や本社職にキャリアアップしたい
◎自らのアイデアでトレンドを発信したい
◎自由度の高い環境で自分らしく働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★新しいことにチャレンジするのが好きな方

知名度抜群の当社・当ブランドですが、決して堅苦しい大企業ではなく、スピード感を持ち新しいことにどんどん挑戦していく社風。変化を楽しめる方には絶好の環境です。

この仕事に向いていない人

★受け身の姿勢の方

意欲次第で「アイデアを活かしたい」「キャリアアップしたい」といった思いが叶えられる環境です。積極的に意見を発信し、行動できる方ならば、大きなチャンスを掴むことができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■本社勤務の場合
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)

■店舗勤務の場合
10:00~22:00
(シフト制 実働8時間/休憩60分)

《シフト例》
●早番 10:00~19:00
●遅番 13:00~22:00

※定時退社も基本OK!
 月平均残業時間は10時間以内です。
 ただし繁忙期は除きます。
勤務地
◆本社/東京都渋谷区南平台町16-28
 Daiwa 渋谷スクエア8F
 ※各線:渋谷駅 徒歩10分

◆東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿3F
 ※各線:新宿駅 直結 

◆広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ本館4F
 ※アストラムライン:本通駅 徒歩7分

◆京都府京都市南区久世高田町376-1
 イオンモール京都桂川1F
 ※JR京都線:桂川駅 直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府、広島県
給与
■月給20万円~30万円 + 賞与年2回    

※経験・能力・スキルなどを考慮の上、
 決定いたします。面接時にこれまでの
 経験などをお話しください。
※試用期間3ヶ月あり。
 (期間中は契約社員。その他待遇変動なし)
 試用期間終了後、正社員として雇用します。
※試用期間の3ヶ月経過後に、
 再度給与額を見直します。
 能力・スキルによって昇給実績あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 営業企画職
年収420万円 / 30歳 店舗・店長職
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月)
※個人成績を正当に評価。
 毎年昇給のチャンスあり!
諸手当
■交通費支給(上限月3万円まで)
■業務手当
■役職手当
■インセンティブ支給
休日・休暇
■完全週休2日(シフト制)
※本社は完週休2日(土日祝休)
■育児・産前産後休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※店舗も本社も有休消化率は90%以上。
 休みを取りやすい環境です!
福利厚生
■各種社会保険完備
■結婚祝い金
■社内イベントあり
■社割あり
■嬉しい特典あり
└店舗スタッフは制服貸出しあり!
 そのため、自己負担はありません!
■服装自由
└清潔感があればネイルや髪色は自由です♪
働く環境も整っています♪
残業は基本的にありません。
それに有給休暇の消化率が90%を超えており
日々のワークライフバランスも良好です!
また、ECサイトも展開しているため
店舗販売に関しては、
個人ノルマなどはありません。
自分が本当に良いと思ったモノを提案できます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年2月6日
代表者
代表取締役 / 李東桓
資本金
2,500万円
事業内容
■レディース・メンズファッションECサイト「DHOLIC」の運営
本社所在地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa 渋谷スクエア8F
企業ホームページ http://www.dholic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます★

ご応募頂いた方の中から採用が決まりましたら、
締切前に掲載を終了を致します。
興味のある方は早めにご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに
基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、
1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
「応募するか迷っている…。」という方は、まずは是非『気になる』リストへの追加をお願いします。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。※選考通過者には後日、面接日のご連絡を差し上げます
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。※ご応募~内定までは2~3週間程度を予定しています
書類選考のポイント
今回の選考では、
あなたの今までの経験や
実績を知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、
過去の実績を記載してください。
面接回数
1~2回
面接地
本社または希望勤務地エリアで行う予定です。
問い合わせ
株式会社DHOLIC FBL

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa 渋谷スクエア8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5457-1605

備考
【アクセス】
京王井の頭線「神泉」駅南口より 徒歩5分
JR・京王井の頭線・東京メトロ各線「渋谷」駅西口より 徒歩10分

※応募以外の営業電話等はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社DHOLIC FBLの魅力イメージ1

「働きやすさ」と「キャリア」どちらもUP!

【世界が注目する韓国コスメ】

『DHOLIC』から生まれた
韓国コスメセレクトショップ
『CREE`MARE by DHOLIC』。
世界的にも注目が高まっている
「Kビューティー」を日本で発信し、
全国に8店舗を展開しています。
2020年にも都内に新店舗を出店。
これからもトレンドをリードしていくため、
多くのポジションで
体制強化を進めています!


【「やりたかった」が叶う!】

「韓国コスメに関わる仕事をしたい」
「販売経験を活かして本社で活躍したい」
「上のポジションにステップUPしたい」
…そんなあなたの思い、
『CREE`MARE』なら叶いますよ。
まだ3年目の新しいチームで
チャンスを掴みませんか?


【ワークライフバランス抜群!】

★完全週休2日制
★有休消化率90%以上
★残業月平均10時間程度
★好立地で通勤も快適
★アイデアを活かせる自由な環境
"好き"を仕事にしながら、
あなたらしいキャリアを築けます!
アパレル通販サイト『DHOLIC』。日本全国に直営店を展開し、コスメセレクトショップ『CREE`MARE by DHOLIC』も好調だ。韓国コスメは「Kビューティ」として世界的にも注目の的。そのトレンドを日本市場でリードする『CREE`MARE』の成長はますます加速するだろう。今後は韓国ブランドの枠を超えたグローバルな商品展開も視野に入れている。まだまだ伸びシロたっぷりの同社で、ぜひ自分らしいキャリアを楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大坪のプロフィールフォト
大坪 さん(中途入社3年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前から韓国コスメが好きだったこと。
そして、いち早く流行のアイテムに
触れることができたり、
ここでしか手に入らないコスメを
扱えるところにも惹かれました。
Q

ずばり職場の魅力は?

カワイイものやオシャレなものに囲まれながら、
その魅力を自ら発信できる環境です。
お客様から、私の使っているリップがほしいと
言われた時などはやっぱり嬉しいですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

好きなことを仕事にしているからか、
周りには明るい笑顔で働くメンバーばかり。
良い刺激をお互いに
与えられる仲間が揃っているので、
自然と「もっと頑張ろう!」と思える環境ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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