株式会社ユリシーズ【女性が活躍中!/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の福利厚生/面接1回】/【グラフィックデザイナー】サイト運営に関わる多彩な案件!(1039051) の求人情報

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株式会社ユリシーズ【女性が活躍中!/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の福利厚生/面接1回】

【グラフィックデザイナー】サイト運営に関わる多彩な案件!正社員

業種 : 広告/インターネット関連/放送・映像・音響/新聞・出版・印刷
従業員数:37名 設立:1991年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

若手中心で楽しくやりがいのある会社です。職種に関係なく皆仲良しです!

ここがポイント!

  • 自社サイトのデザイン全般、販促物、ノベルティ等多数
  • 20代〜30代の若手メンバーが中心に活躍中
  • 既存サイトのほかにも新規プロジェクトが続々
  • 自分の得意分野を活かし、幅広く活躍できる環境

募集要項

募集の背景

私たちは、多数の自社Webサイトの企画・制作・運営をはじめ、
各種Webサービス、新聞、雑誌など様々なメディアを取扱う広告代理店です。

自社運営サイトの更なる業績アップ・業務スピードアップを目指し、
グラフィックデザイナーチームの体制強化の一環として新しい仲間を募集します。

ベテランの先輩たちが丁寧にサポートいたしますので
経験が浅い方でも実際に働きながら成長できます!

お気軽にご応募ください。

仕事内容

グラフィックデザイナーとして、主に自社Webサイトに関わるデザイン業務全般(サイトデザイン、販促物、ノベルティなど)をお任せします。


当社が企画・運営している、飲食店のポータルサイトや求人サイトなどを中心に幅広い分野に挑戦できるチャンスです!

【具体的には】
◆PC、スマホサイトのWebデザイン
◆パンフレット、フライヤー、ノベルティのデザイン
◆フォトレタッチ・補正
◆新サイト、プロジェクトの企画/制作
◆Webコンテンツの企画/制作

【制作環境は】
現在、デザイナーチームは男性1名、女性2名の3名体制です。
iMacとワコムのペンタブレットを1人1台ずつ使用できます。
年齢や性格、センスもこだわりも異なるメンバーですが、
「ユーザーに、クライアントにもっと喜んでもらいたい!」という気持ちは皆同じです。
時折悩んで進まない場面に遭遇しても、
気軽に相談しカバーし合えるところがこのチームの強みです。

求める人材

グラフィックデザイン、広告業界に興味のある方 ◎Illustrator、Photoshop扱える方優遇 ◎学歴不問 ◎異業種からの方・既卒歓迎


【具体的には】
◆Illustrator、Photoshopを扱える方優遇
 ※扱えない方でも応募可能です。
◆実務経験は浅いが、幅広いスキルを身に付けたい方
◆デザインの理解・探究心のある方
 ※意欲と人柄を重視します。

【あれば活かせる知識・経験】
◎HTML/CSS/コーディング

【求める人物像】
◎コミュニケーションを大切にする方
◎責任感と向上心のある方
◎サイト成長のために自ら考え取り組める方

勤務地

本社/東京都新宿区下落合1-6-1 宮村ビル4階
※転勤はございません

《アクセス》
「高田馬場駅」より徒歩6分
(JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜18:00(休憩1h/実働7h)
※残業1〜2h/日程度。定時退社も可能です!
給与

月給/18万円以上 + 各種手当
※試用期間3ヶ月は月給17万円以上 + 各種手当

※各種手当として、固定給に加え別途下記を支給いたします。
●皆勤手当(1万円/月)
●残業手当(支給例:月間45h残業した場合、5万8千円以上)
●交通費 (全額支給)

モデル年収例

年収420万円/28歳 グラフィックデザイナー職 経験3年/月給28万2千円 + 賞与×2 + 決算賞与

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
決算賞与(実績あり)
諸手当 皆勤手当(1万円/月)
住宅手当(2万円/月)
残業手当(支給例:月間45時間残業した場合、5万8千円以上)
交通費 (全額支給)
休日・休暇 【年間休日:120日以上!】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季(8月の平日から4日間を自由選択)
年末年始
有給休暇(半年勤務で10日間)
慶弔休暇
産休・育休(実績あり)
福利厚生 社員旅行(全額会社負担!毎年海外へ行っています)
フィットネスクラブ
オンライン学習サービス
スキルアップのための各種補助
各種社会保険完備
健康診断
退職金制度
服装自由
ユニマットライフ
社内レクリエーション(定例食事会など)
採用予定人数 1

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

全額会社負担の社員旅行は毎年海外のビーチリゾートに。今年はバリ島でリフレッシュ♪

社歴に関係なく、みんなで会社を盛り上げています!

★20代〜30代のメンバーが中心に活躍中!
★既存サイトだけじゃなく、新規プロジェクトも続々!
★Webサイトの企画・制作・運営、グラフィックデザインなど

社歴やポジションの枠をこえてアイディアを出したり、
なんでも相談し合えるのが当社の魅力です。

「いいね!」と思うアイデアはどんどん採用しています。
みんなで作っていく雰囲気が社内に溢れているので、
多彩なチャンスに恵まれますよ!

会社情報

設立 1991年1月
代表者 代表取締役会長  玉井 栄    代表取締役社長  三宅 邦彦
従業員数 37名
資本金 1,000万円
事業内容 ◇広告代理業
◇Webサイトの企画・運営
本社所在地 東京都新宿区下落合1-6-1 宮村ビル4階
横浜支社 神奈川県横浜市中区不老町1-6-9 第1HBビル3階 D号室
企業ホームページ http://www.ulysses-ltd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

広々とした社内。なんでも気軽に質問や相談できる風通しの良い環境です。

ユリシーズは、1991年に設立された広告代理店。創業当初は紙媒体の広告中心に展開していたが、時代の流れに合わせ、自社のネット媒体を立ち上げ。社員数30人程度の小さな会社だが、小所帯ならではの機動力を活かし、大手代理店が踏み込めないニッチな市場をメインに業績を伸ばしている。

今回の募集は複数のWebサイトの企画・制作・運営やグラフィックデザインなど幅広い業務を担う人材を募集。
また同社の魅力は先輩との距離が近いことから、自分のペースでスキルアップが望める環境にあること。加えて意見がよく通る環境の中、自分の趣味や特技、経験を活かして企画やサイトのネーミング、デザインなど積極的にアイデアを提案することも可能だ。事務志向が強い方も、クリエイティブな仕事に関わってみたい方も、ともに活躍できる会社だろう。

応募方法

応募方法  □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は【この求人に応募する】から、必要事項をご記入の上、是非ご応募ください!
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ 書類選考
応募データをもとに、書類選考を実施させていただきます。
選考を通過された方には【面接】のご案内をお送りいたします。

▼ 面接(1回)
※人柄と意欲重視の採用方針です。
※履歴書(写真添付)をご持参下さい。
※面接日時につきましてはご相談に応じます。

▼ 内定
面接後、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募下さい!
面接回数 1回
面接地 本社/東京都新宿区下落合1-6-1 宮村ビル4階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ユリシーズ【女性が活躍中!/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の福利厚生/面接1回】

ホームページを見る
住所

〒 161-0033
東京都新宿区下落合1-6-1 宮村ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線
「高田馬場駅」より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。