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毎年約10店舗OPEN!【店長候補】★平均月収33万円★年間休日114日 株式会社アントワークス #メディア大注目 #最短5カ月で店長昇格 #U/Iターン支援制度◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/10/19
掲載終了予定日:2022/12/08

この求人のポイント

情勢にも揺るがず、出店ラッシュがむしろ加速!ポジションが続々と生まれ、“空き待ち”とは無縁の世界!
【約170店】「伝説のすた丼屋」など人気業態ぞろい! 【毎年約10店OPEN】コロナ禍の影響を受けず、勢いUP 【スピード昇格】最短5カ月で店長昇格の実績あり! 【店長昇格後は】平均月収33万円、平均年収500万円 【さらに上へ】エリマネ、SV、新業態立ち上げetc. 【月9日休み】オペレーション効率化で働きやすさUP☆
未経験入社1年で店長昇格が珍しくありません!飲食業界での経験をお持ちなら、半年以内で昇格可能!
株式会社アントワークスのPRイメージ
テイクアウト需要や季節限定メニューなどがメディアにも注目され、「伝説のすた丼屋」を中心に人気上昇中!新店OPENの勢いも加速し続け、2020年に10店舗、2021年に9店舗がOPEN!2022年には12店舗の出店を計画しています。

店長やマネージャーへの昇格チャンスがいっそう拡大し、ポストの空きを待つ状態とは無縁の世界です。経験者なら半年以内に、未経験でも1年で店長になることが可能です!

仕事内容

【最短5カ月で店長昇格が可能/平均年収500万円】◆「伝説のすた丼屋」などの当社直営店にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。

具体的には

「伝説のすた丼屋」をはじめ、本格ステーキハウス「デンバープレミアム」、「伝説のステーキ屋」、「大衆食堂 にぎわい満腹食堂」、「き久好」を展開する当社。

これらの直営店にて、店舗運営全般をお任せします。

◆接客・調理(セルフオーダー式が中心)
◆スタッフの育成・管理
◆売上・予算の管理 など

入社後の流れ

入社初日の座学研修をへて、2日目から既存店舗で3カ月間の研修を行います。基本からじっくりと学べますので、未経験の方もスムーズにスタートできます。さらに、副店長・店長昇格時にはマネジメント研修や調理研修などを実施。くわえて、階層別研修や独立セミナー、アメリカ研修(年2回)なども用意しています。

配属先の編成

1店舗あたりのスタッフ数は20~30名で、そのうち正社員は2~3名。平均年齢は29歳で、20代店長も多数活躍しています。同年代が集まっていることもあって、どの店舗もチームワークが抜群。店舗間でヘルプに入りあうなど、店舗を超えた交流も多く、“人のよさ”をすぐに実感できますよ。

年2回の昇格チャンスを活かし、キャリアUP!

業績6項目・能力5項目のフェアな評価にもとづき、昇格を決定します。年2回の評価で自分の強み・弱みを明確に把握し、次に生かせることも、先輩たちがスピーディな昇格を叶えている理由のひとつです。店長の先には、本部のSV、店舗開発、教育担当、商品企画などへもキャリアを伸ばすことが可能です!

オペレーションの効率化に投資し、働きやすさUP!

セルフオーダー式の店舗が多く、お客様に券売機や卓上タッチパネルで注文していただくので、効率的です。そのため、残業は月20~25時間に抑えられ、月9日休み・年間休日114日と、オンオフのバランスが良好。今後もオペレーションの効率化に積極的に投資し、働きやすさをいっそう高めていきます!

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!】◎経験・スキルなどは一切問いません。意欲と人柄重視の採用です!◎経験者の皆さんはもちろん大歓迎!
☆他業界・フリーター出身者が多数活躍中
☆経験者は早期キャリアアップが可能
☆ブランクOK
☆U・Iターン歓迎(転居を伴う転勤なし)

【「これとこれも」と、当てはまる方はぜひ!】
◇成長企業でキャリアアップしたい
◇頑張りをきちんと評価してほしい
◇飲食業界に興味がある
◇人と話すことが好き
◇チームワークが好き
◇気のあう仲間と働きたい

【先輩たちの前職は?】
アパレル販売、工場スタッフ、営業、教員、電気工事士などさまざまです。
経験者の前職も大手チェーン店から個人店まで幅広く、「早期にキャリアアップできると感じた」「頑張りに合った給与をもらえる」などの理由で当社を選び、活躍中です!

店舗を超えてつながり、代表ともざっくばらんに交流

同じエリアの店長が集まる場では、相談に乗りあったり、オペレーションの改善を一緒に進めたり。店舗を超えたつながりにも心強さを感じていただけるはずです。また、当社代表が年2回ほどのペースで地方各地に足を運び、懇親会などを通して交流を広げています。親しみ易い社風ですから、すぐになじめますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップに意欲的な方
新規出店が続くなか、新しいポストも続々と生まれています。そうした会社の勢いに乗って、キャリアアップをスピーディに実現できる環境です。上昇志向が強い方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△現状に満足してしまう方
チャンスがたくさんある会社ですが、現状に満足してしまうとチャンスは掴めません。先輩や仲間からも刺激をもらい、今よりも上をめざす意識が、自身の成長にも結びつきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※残業は月20~25時間程度です。

<シフト例>
10:00~19:00、15:00~24:00 など
※各店舗の営業時間により若干異なります。
勤務地
国内外の『伝説のすた丼屋』『伝説のステーキ屋』『デンバープレミアム』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の直営店

*勤務地は希望考慮
*転居を伴う転勤なし/都心の店舗で挑戦したい等希望があれば転勤可!
*U・Iターン歓迎(支援制度あり)
*教育期間中は別店舗の可能性有(詳細は選考時にお伝えします)

新店舗続々OPEN★大阪来春追加OPEN決定!
開設予定2023年3月 大阪府門真市商業施設 住所:大阪府門真市松生町

<積極採用エリア>
・北海道
・一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)
・中部エリア(山梨/静岡)
・関西(大阪/兵庫/滋賀)

<募集エリア>
【伝説のすた丼屋/名物すた丼の店】
北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/山梨/静岡/愛知/大阪/福岡/滋賀
アメリカ/シカゴ・デルアモ

【伝説のステーキ屋】
埼玉

【デンバープレミアム】
北海道/東京/茨城/埼玉/千葉/静岡/愛知/大阪/兵庫/群馬/滋賀/福岡/熊本

【大衆食堂 にぎわい満腹食堂】
静岡

【き久好】
北海道/福島/埼玉/東京/神奈川/山梨/長野/愛知/広島

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、海外
交通アクセス
店舗により異なります。※詳細は当社HPをご覧ください。
給与
月給24万円以上+賞与年2回+諸手当(役職・住宅・家族手当など)

※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。
※上記金額には、25時間分(3万6900円以上)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。
※※試用期間あり/2~3ヶ月(待遇・福利厚生に差異はありません)

<店長昇格後は>
・平均月収:33万円
・平均年収:500万円ほど

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 エリアマネージャー職
年収515万円 / 28歳 店長職
年収410万円 / 24歳 主任職
昇給・賞与
  • 昇給あり/年2回(6月、12月)
  • 賞与あり/年2回(6月、12月 ※昨年度実績2回)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円迄)
  • 時間外手当(超過分を支給)
  • 住宅手当(月1万円)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円)
  • 役職手当
休日・休暇

業界高水準の年間休日114日


  • 月9日(シフト制)
※どの店舗も基本的に社員2名以上の体制を組んでおり、シフト調整しやすい環境です。
  • 夏季休暇(3日)
  • 冬季休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • ボランティア休暇(当社規定による)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 入寮制度(社内規定あり)
  • まかない付き(有料)
  • 資格取得支援制度(受験費用会社負担)
  • 慶弔見舞金
  • 社内独立制度
└開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など(店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 平均年齢30代
設立
1989年3月(創業1971年)
代表者
【代表取締役】早川 淳
従業員数
1675名(うち、パートナー(アルバイト)1469名/2022年9月時点)
資本金
4500万円
売上高
85億円(2020年2月期実績)54億円(2019年2月期実績)※変則決算の為7ヶ月間実績83億円(2018年7月期実績)
事業内容
【外食事業】
「伝説のすた丼屋」
「名物すた丼の店」
「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」
「伝説のステーキ屋」
「大衆食堂 にぎわい満腹食堂」
「き久好」の運営
本社所在地
東京都杉並区高円寺南4丁目21-7
店舗展開が拡大中
・伝説のすた丼屋:国内137店舗 海外4店舗
・デンバープレミアム:21店舗
・伝説のステーキ屋:2店舗
・き久好:11店舗
・大衆食堂 にぎわい満腹食堂:1店舗

合計176店舗/2022年10月現在
採用ホームページ
https://en-gage.net/antoworks_saiyo
企業ホームページ http://www.antoworks.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社の仕事に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!

※基本的には一次・最終面接ともにWebで実施いたします
└対面を希望の方はご相談ください。
※ご応募から内定までは1~2週間を予定。1ヵ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼WEB面接2回

人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定・入社

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回(WEB)
問い合わせ
株式会社アントワークス

住所
〒 166-0003 東京都杉並区高円寺南4-21-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アントワークスの魅力イメージ1

出店ラッシュとともに、ポジションUPも続く!

★今年も12店舗を出店!

驚異的なペースで出店を続け、業界内外から注目を集める当社。とくに2020年12月以降はほぼ毎月新店をオープンさせ、今年も12店舗の出店を計画しています。

★柔軟なアイデアで成長を加速!

早くからテイクアウトやデリバリーに対応し、社員の発案からお弁当のお肉増量キャンペーンなどを展開。こうしたアイデアによって、情勢の変化にも柔軟に対応しています。

★メディアも注目!

昨年にはニュースやバラエティ番組など、8つのTV番組で当社が紹介されました。注目度ががぜん高まり、成長がますます勢いづいているところです。

★21歳店長も誕生!

21歳で新店の店長に抜擢された女性社員(社員インタビュー参照)をはじめ、ポジションUPを叶える先輩が多数。あなたもその候補の一人です。年2回の評価で頑張りを見逃さず、昇給・昇格・賞与でお応えします!
ポジションUPのチャンスが拡大していることにくわえ、働きやすい環境づくりにきっちり取り組んでいることも同社の魅力です。そのけん引役を務めているのが、代表、営業責任者、人事総務部、社員で構成する「労務改善委員会」。

残業の抑制や休日数の増加といった成果をあげ、現在は育児・介護との両立を支援する時短勤務制度を整備中だそうです。長い目でキャリアやライフプランを考えるうえでも、同社はおすすめの会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

22歳/Hのプロフィールフォト
22歳/H さん
伝説のすた丼屋 綱島店 店長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意欲を認めてくれるところです。私は自分の範囲外の仕事にも積極的にトライし、早くから運営を意識していました。その姿が評価され、21歳で新店の店長に昇格!頑張りがしっかりと報われる会社です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代の店長が多く、上司のマネージャーも30代が中心。とても若くて活気がある職場です。リモート会議などで他店舗の仲間とも意見交換を行っていて、みんな話しやすくていい人ばかり。人柄のよさも当社の自慢です。
Q

今後の目標を教えてください。

いっぱい食べて元気になってもらうのが当店のコンセプト。そのためにスタッフみんなが楽しく働けるよう、店長としてバックアップしたいです。さらに、いろんな店舗で店長を務め、愛される店を増やしていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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