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【総務】リーダー候補(経理2年以上経験者)/賞与実績4.8か月分 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター 家族/住宅/役職など諸手当が大充実│産休・育休実績あり

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/01
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

\昇格の機会は年4回以上/ そして昇格に応じて昇給も実現。自分次第でどんどんキャリアアップを図れます!
◆|全国のあらゆる企業、自治体と取引を続けています ◆|職場では幅広い年齢層の男女メンバーが活躍中! ◆|残業少なめ+毎月第4金曜は「ノー残業デー」 ◆|社員想いの手当と福利厚生を豊富に導入しています
株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのPRイメージ
当社は国・県といった自治体、そして民間企業の出資によって誕生。IT人材の育成、ITコンサルティング、ITソリューションなどの事業を手がけ、長年にわたり宮崎県の雇用創出、デジタル化の推進、ITリテラシーの向上へ寄与してきました。
さらに昨今は首都圏・大阪・福岡をはじめ全国各地の企業・自治体とも取引。おかげさまで堅調な経営を続ける中、組織強化をすべくスタッフを増員募集することになりました!

仕事内容

【業務マニュアル完備】◆総務チームとして、経理や労務などバックオフィス業務をお任せします ※残業少なめ+毎月第4金曜は「ノー残業デー」です!

具体的には

<経理>
■支払管理
■経費精算
■決算処理 など

<労務>
■新卒・中途採用
■入退社の手続き
■給与計算
■保険・年金の手続き など

<設備関連>
■固定資産台帳の管理
■設備更新時期の計画
■業者発注 など

入社後の流れ

業務手順をまとめたマニュアルを参照しつつ、
先輩メンバーの親身な
教育&サポートを受けて
実務に慣れていくというイメージ。

ちなみに働く中で多種多彩な
社内外研修も受けられますよ。

たとえば..
★経理業務スキルアップ研修
★労務業務スキルアップ研修
★役職者研修
★IT知識を学べる研修 など

どんどんキャリアアップを望めます

昇格の機会は年4回以上。
それに応じてポジションも
一般スタッフ⇒サブリーダー⇒
リーダー(係長)⇒課長と上がります!

もちろん、昇給・昇格に際して
年齢などのハンデはありません。
実際に総務課のリーダーは30代で、
組織全体では30代の課長も在籍しています◎

対象となる方

【WEB面接も可能です】◎U・Iターン歓迎 ◎学歴不問 ◆WordとExcelの基本操作スキル ◆経理または労務の実務経験2年以上

★まずは一度、ご応募を!

社会人経験を10年以上
お持ちの方も歓迎します。

<求める人物像>
■自ら考え、積極的に行動へと移せる
■意見・アイデアを進んで発信できる
■向上心とチャレンジ精神が旺盛
■コミュニケーションを大事にできる

<配属先の編成>
総務チームには5名の男女が在籍中。
20~50代の幅広いメンバーが
イキイキと活躍しています。

※リーダー職 or リーダー職候補の募集です。
 メンバーたちのまとめ役として
 ご活躍いただければ嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「その業務はこう改めたほうが良いのでは?」といった意見を同社は大歓迎しています。自らが気になったこと、思いついたことをどんどん言える方にピッタリな職場でしょう。

この仕事に向いていない人

将来的には課長職を目指すことも可能です。ただしそうしたポジションでは、自発的に行動することが重要となります。何事も受け身になってしまう方には重荷かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※毎月の残業は、最大でも20時間程度。定時で帰ることも多くあります!
勤務地
《転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場完備》

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2

※屋内禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
交通アクセス
JR「佐土原」駅より車で約10分
給与
月給250,000円~+諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※記載の給与には一律支給の固定手当(30,000円)を含みます。
※2025年1月より職能給20,000円増額予定。

<収入例>
  • リーダー職:年収490万円(月給270,000円+各種手当+賞与)
  • 課長職:年収600万円(月給350,000円+各種手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年3回(前年度実績:4.8か月分)
諸手当
  • 通勤手当(月~31,600円)
  • 時間外手当
  • 役職手当(月10,000円~30,000円)
  • 期末特別手当
  • 資格手当(5,000円~10,000円)
  • 家族手当(子1人につき月3,000円)
  • 住宅手当(月10,000円~50,000円)
  • 携帯当番手当
休日・休暇
◆年間休日124日
◆完全週休2日制(土日祝)

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休業制度(取得実績あり)
  • 育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 定年制
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1994年4月
代表者
代表取締役社長 長友 秀泰
従業員数
164名
資本金
9億円
売上高
10億1,900万円(2023年度)
事業内容
  • 高度IT人材育成
  • ITコンサルティング
  • ネットワーク・サーバ
  • ITカスタマーサポート
  • セキュリティ
  • ITシステム開発・保守運用
本社所在地
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2
企業ホームページ https://www.miyazaki-sc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

\WEB面接OK/

遠方にお住まいの方は、状況に応じてWEB面接も可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2
問い合わせ
株式会社宮崎県ソフトウェアセンター

住所
〒 880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0985-30-5050(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの魅力イメージ1

一緒にこの会社の未来をつくりませんか?

当社は160名超の従業員を抱える組織。
どの部署もきわめて風通しに優れ、
また年齢・社歴に関係なく、
誰もが自由に意見・アイデアを
発信できる文化が根づいています。

そのためスタッフたちは、
「組織・業務をさらに良くしよう」
という意欲にあふれる方ばかり。

事実、私たちは企業変革に注力しており、
直近では評価制度をリニューアル!
他の制度の見直しも進めています。
たとえ熱い議論をしても、休憩時間になればパッと気持ちを切り替えてランチを楽しむ。勤務中は集中し、仕事が終わればサクッと帰る。同社には、そうしたメリハリの良さがあります。現時点でも残業は月平均20時間ほどと少なめですが、会社の意向としては今後ますます残業を減らしたいそう。
より働きやすい会社へ。より良い会社へ。進化の歩みは留まるところを知りません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社)
総務部 リーダー
前職の経験 情報サービス業 執行役員・マネージャー

Q. 入社の経緯は?

実は私、前々職で総務を担っていたんです。そこでこの職種が会社の基盤となっていることを知り、また仕事を通して会社の仕組みや動きが分かるようになり、やればやるほどおもしろさを感じました。そのうえで当社を選んだのは、培った経験を活かしつつキャリアアップできる点に惹かれたからですね。

Q. 仕事の醍醐味は?

総務という立場で、ないものは新たに生み出す。あるものはもっと効率化・最適化していく。また、描いたイメージを実体化させる。こうした部分にやりがいを覚えます。

Q. 会社の魅力は?

都度新しいことに挑戦できるところ。あと年齢・社歴に関係なく提案しやすいところでしょうか。
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その他の募集要項

【提案営業】自治体などの課題解決/未経験可/年収例400万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社宮崎県ソフトウェアセンター 家族/住宅/役職など諸手当が大充実│産休・育休実績あり

【総務】リーダー候補(経理2年以上経験者)/賞与実績4.8か月分

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