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【提案営業】自治体などの課題解決/未経験可/年収例400万円~ 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター ★完全週休2日制(土日祝)★賞与実績4.8か月分 ★残業少なめ

情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

\未経験でも月給25万円~諸手当+賞与年3回/ 業績堅調につき昨年度は計4.8か月分の賞与を支給しました!
◆|自治体と民間企業の出資で誕生した第三セクター ◆|若手中心に活躍中!職場の風通しの良さはバツグン ◆|ITおよびICTに関する領域を幅広く扱うポジション ◆|昇格のチャンスは年4回。昇格に応じて給与もUP
株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのPRイメージ
私たちはここ宮崎県、そして全国のあらゆる自治体、民間企業のDX化(データとデジタル技術を活用した変革)に貢献。IT技術に長けた人材の育成をはじめ多角的な事業を手がけ、かつ多種多彩なサービスを取引先へ提供しています。

「働き方改革」などに伴い、DX化を推進する自治体・企業が増える中、私たちの事業へ寄せられるニーズも拡大の一途。それを受け、このたびは組織強化を目的に新しいメンバーを迎え入れたいと思います。

仕事内容

\豊富な研修制度あり!専門知識はイチから習得でき安心/ 自治体・民間企業のIT関連の悩みごとを解決する "ブレーン" となってご活躍ください!

具体的には

自治体・民間企業から寄せられた、
IT関連やデジタル戦略のお困りごとに対応。
お客様の悩み・要望などをうかがい、
そのうえで自社のサービスを用いた
解決策を提案します。

<ワークスタイル>

■完全週休2日(土日祝)で年休124日
■残業は最大でも月20時間くらい
■定時でサクッと帰れる日も多々♪

これまでの取り組み(一例)

★自治体のDX化推進にあたり、
 予算確保のために提示された
 仕様に基づく見積金額等が適切かを精査。

★県内の公立小学校の教員たちが
 紙で行っていた校務をDX化。
 システムで一元管理できるように!

★自治体からの委託により
 民間企業の課題解決を支援。
 民間企業のDX化に向けたサポートを実施。

教育研修制度

当社は人材育成事業も手がけており
ノウハウが豊富!
先輩社員のOJT教育に加えて
人材育成研修も受けることで、
着実に業務を覚えられ
ぐんぐんスキルアップも望めます。

なお研修は100コース以上!
仕事の進め方、ロジカルシンキングの方法、
情報セキュリティ・ChatGPTの基礎など
さまざまなことを学べます◎

対象となる方

【未経験・第二新卒、U・Iターン歓迎】◎20~30代前半の若手が多数活躍中 ◎住宅・家族手当あり ◆性別・学歴不問 ◆要普通免許(AT限定可)

<こんな方をお待ちしています>

■お客様の気持ちに親身に寄り添い、
 そのうえで自らの意見をしっかり言える
■人との繋がりを大切にできる
■何事も真面目にコツコツと取り組める

<あれば尚歓迎します>

■ITおよびICTの知識(独学でもOK◎)
■営業経験(業界&年数は問いません)
■「ITパスポート試験」や
 「基本情報技術者試験」の合格実績

<組織構成について>

社内には20~30代前半の若手が多数在籍中。
メンバーのほとんどが中途入社です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

専門知識は入社後に身につけられるため、未経験でも心配不要!しかし大前提としてIT・ICTに関心があったり、AIと聞いてなんとなくでも理解できるなど、多少なりとも知識を持っている方ほど向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

いわゆるモノを売る営業ではなく、お客様の困りごとをヒアリングして「私たちならこんなことができます」と解決策を提案する営業です。したがって、セールスを楽しみたいという方には合っていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※毎月の残業は、最大でも20時間程度。定時で帰ることも多くあります!
勤務地
《転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場完備》

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2

※屋内禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
交通アクセス
JR「佐土原」駅より車で約10分
給与
月給250,000円~+諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※記載の給与には一律支給の固定手当(30,000円)を含みます。
※2025年1月より職能給20,000円増額予定。

<収入例>
  • リーダー職:年収490万円(月給270,000円+各種手当+賞与)
  • 課長職:年収600万円(月給350,000円+各種手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年3回(前年度実績:4.8か月分)
諸手当
  • 通勤手当(月~31,600円)
  • 時間外手当
  • 役職手当(月10,000円~30,000円)
  • 期末特別手当
  • 資格手当(5,000円~10,000円)
  • 家族手当(子1人につき月3,000円)
  • 住宅手当(月10,000円~50,000円)
  • 携帯当番手当
休日・休暇
◆年間休日124日
◆完全週休2日制(土日祝)

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休業制度(取得実績あり)
  • 育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 定年制
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
1994年4月
代表者
代表取締役社長 長友 秀泰
従業員数
164名
資本金
9億円
売上高
10億1,900万円(2023年度)
事業内容
  • 高度IT人材育成
  • ITコンサルティング
  • ネットワーク・サーバ
  • ITカスタマーサポート
  • セキュリティ
  • ITシステム開発・保守運用
本社所在地
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2
企業ホームページ https://www.miyazaki-sc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

\WEB面接OK/

遠方にお住まいの方は、状況に応じてWEB面接も可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2
問い合わせ
株式会社宮崎県ソフトウェアセンター

住所
〒 880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0985-30-5050(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの魅力イメージ1

社員数は順調に増加中。いっそうの発展に期待大◎

■頼りになる仲間がいる

最初は右も左も分からなくて当然ですし、
慣れてからも「どんな提案をしよう」と
困ることは多くあるもの。
そうした際は気軽に先輩スタッフへ
質問・相談できます。
専門知識に秀でた先輩から
アドバイスを貰うことだって
できますよ♪

■重要なのはチャレンジ

失敗しても、リスタートすれば良い。
これは代表の言葉です。
あなたも当社で、やりたいことに
何でも挑戦してください!
特筆すべきは待遇面の良さ。手当と福利厚生がきわめて充実しており、賞与は年3回。前年度は計4.8か月分を支給されています。さらに、昇給のチャンスが年に4回以上巡ってくるのも見逃せないところ!昇給に応じて、一般スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダー(係長)⇒課長と昇格も実現するとのこと。もちろん昇給・昇格に際して年齢・社歴などのハンデは一切ありません。現に社内には、30代の課長も在籍しているといいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社5年目)
提案営業
前職の経験 飲食業

Q. 仕事の醍醐味は?

やはりさまざまな業界・業種のお客様と関われること。また、取引先の事業、ひいては地域の活性化へ寄与できることでしょうか。

Q. スキルアップは叶う?

当社は人材育成も手がけており、こちらの分野で展開している豊富な研修を受講することも可能です。加えて、社内にある多数の教本・テキストを読めますし、希望すれば外部の研修にも参加できます。そうしてどんどんスキルアップを図れますよ。

Q. 職場環境は?

社内はとても明るい雰囲気。そして先輩は頼れる方ばかり!さらに風通しも良いため、分からないことや困ったことがあった際には気軽に周囲へ相談でき、それが本当にありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【総務】リーダー候補(経理2年以上経験者)/賞与実績4.8か月分 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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【提案営業】自治体などの課題解決/未経験可/年収例400万円~

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